وصف الوظيفة
الدور : مدير المجموعة - الأولوية المباشرة (VRM)
الموقع : دبي
الغرض من الدور:
قيادة وإدارة VRMs الخاصة بالبنك الأولوية المخصصة له، لضمان إدارة محفظة العملاء بشكل فعال، وجودة خدمة عالية، وتحقيق أهداف العمل المقررة. يركز الدور على تعزيز الأداء وتحسين تجربة العملاء وتنفيذ استراتيجيات البنك الأولوية على مستوى القطاع، مع دعم مدير المنطقة في تحقيق الأهداف الإقليمية وتوفير أعلى جودة خدمة في عملية تشغيل فعالة تتوافق مع متطلبات الشريعة الإسلامية.
المسؤوليات الأساسية للدور
قيادة الفريق وإدارة الأداء:
- الإشراف المباشر ودعم فريق VRM داخل المجموعة المعينة.
- توزيع المحافظ الشهرية للعملاء وضمان توزيع عبء العمل بشكل عادل.
- المسؤول عن توظيف الموارد البشرية المخطط لها في VRMs & ARMs، والحفاظ على الموارد النشطة والتأكد من استبدال أي موظف استقال في الوقت المحدد.
- تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء للفريق، بما في ذلك جودة الخدمة، إدارة المحفظة، وأهداف المبيعات/الإحالات.
- إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم تدريب مستمر لتعزيز قدرات VRM.
- مراقبة الإنتاجية اليومية، الالتزام بأوقات التحويل، وتحديثات CRM.
- تحديد فجوات المهارات وتوصية بالتدريب أو التدخلات التطويرية.
إشراف إدارة العملاء:
- ضمان أن يدير VRMs محافظ من 400–1,000 عميل من خلال القنوات الرقمية/ الافتراضية.
- مراجعة حالات العملاء التي تم تصعيدها من قبل الفريق والتأكد من الحل في الوقت المناسب مع الأقسام ذات الصلة.
- مراقبة تقادم طلبات الخدمة، معالجة الشكاوى، والالتزام بمعايير الخدمة المحددة.
- دعم تحسين رضا العملاء والاحتفاظ بهم داخل المركز.
تطوير الأعمال وتمكين المبيعات:
- قيادة اكتساب عملاء البنك الأولوية عبر جميع الفرق المعينة.
- مراقبة جودة الاكتساب الجديد للبنك، والتأكد من التوافق مع معايير القطاع.
- قيادة الفريق لتحديد الفرص لترقية العملاء الذهبيين المؤهلين.
- ضمان أن VRMs يولدون مبيعات مكتملة الأجل ومراجعات أيضاً للإحالات للاستثمارات والتكافل وغيرها من منتجات PB.
- التأكد من أن جميع التقارير الملزمة والملخصات والمعلومات تُسلم في الوقت المناسب للإدارة العليا.
- متابعة أنشطة البيع المتبادل وت Align مع احتياجات العملاء وأهلية الاستفادة.
- مراقبة خط المبيعات الشهري والربع سنوي، وضمان التقدم نحو الأهداف وأهداف MBO.
- تقديم مدخلات لِمدير المنطقة حول فاعلية الحملات وفرص السوق المحلية.
العمليات والضوابط والامتثال:
- التواصل مع مستشارين الاستثمار، والعمليات، ومركز الاتصال، وفرق الفرع لحل مشكلات العملاء بسرعة.
- التأكد من إتمام وتفعيل جميع القضايا غير المطابقة والامتثال المعلقة والنشطة ضمن TAT المتفق عليه وفقًا للسياسة.
- تسهيل التنسيق خلال حملات المنتج، أو دفعات التبني الرقمي، أو مبادرات اتصال العملاء.
- دعم تنفيذ عمليات جديدة وتحسينات النظام داخل المركز.
المهارات المتخصصة / المعرفة التقنية المطلوبة لهذا الدور
- خبرة في المبيعات أو الاستشارات المالية للأثرياء من عملاء البنك الأولوية/ عملاء التجزئة ذوي الثروة العالية
- معرفة جيدة بمنافسي السوق المحلي
- يُشترط أن يكون قد قاد فريقاً من المهنيين
- معرفة تفصيلية بمعايير الخدمة
- مهارات الإدارة والقيادة والتدريب والعرض
- معرفة شاملة بمنتجات وخدمات البنك الأولوية والقطاع التجزئة لدى ADIB.
- فهم قوي لنماذج الخدمات المصرفية الافتراضية.
- خبرة في التدريب على المبيعات، وإدارة الأداء، والتحسين في تجربة العملاء.
- معرفة بأنظمة وقوانين المصرفية الإماراتية وسياسات الائتمان وممارسات المخاطر.
- مهارات تحليلية وتقديم تقارير قوية باستخدام أدوات CRM وMIS.
- إثبات القدرة على قيادة وتحفيز فريق VRMs.
الخبرة السابقة:
لا تقل عن عشر (10) سنوات من الخبرة المصرفية في الإمارات العربية المتحدة.
Job description
Role : Cluster Manager - Priority Direct (VRM)
Location : Dubai
Role Purpose:
To lead and manage the Priority Banking Virtual Relationship Managers (VRMs) assigned to him, ensuring effective customer portfolio management, high service quality, and achievement of assigned business targets. The role focuses on driving performance, enhancing customer experience, and executing Priority Banking strategies at the segment level, while supporting the Area Manager in delivering regional objectives, and providing the highest quality service delivery in an efficient operation that comply with Islamic Sharia requirements.
Key Accountabilities of the role
Team Leadership & Performance Management:
- Directly supervise and support the VRM team within the assigned Cluster.
- Allocate monthly customer portfolios and ensure fair workload distribution.
- Responsible of hiring the planned HC in VRMs & ARMs, maintaining the active HC and ensuring to replace any resigned HC on time.
- Set and track team KPIs, including service quality, portfolio management, and sales/referral targets.
- Conduct regular performance reviews and provide ongoing coaching to enhance VRM capability.
- Monitor daily productivity, adherence to turnaround times, and CRM updates.
- Identify skill gaps and recommend training or development interventions.
Customer Management Oversight:
- Ensure VRMs effectively manage portfolios of 400–1,000 customers through digital/virtual channels.
- Review customer cases escalated by the team and ensure timely resolution with relevant departments.
- Monitor service request ageing, complaint handling, and adherence to defined service standards.
- Support improvement of customer satisfaction and retention within the center.
Business Development & Sales Enablement:
- Drive acquisition of Priority Banking customers across all assigned Teams.
- Monitor the quality of new-to-bank acquisition, ensuring alignment with segment criteria.
- Drive the team to identify opportunities to upgrade eligible Gold customers.
- Ensure VRMs are generating qualified end to end Sales & also referrals for investment, takaful, and other PB products.
- Ensure that all required reports, summaries, and information be delivered on time to high level management.
- Track product cross-sell activities and alignment with customer needs and eligibility.
- Monitor monthly and quarterly sales pipeline, ensuringprogress toward targets and MBO goals.
- Provide input to Area Manager on campaign effectiveness and local market opportunities.
Operations, Controls & Compliance:
- Liaise with Investment Advisors, Operations, Contact Center, and Branch teams to resolve customer issues quickly.
- Ensure to conclude and action all ODD and Compliance pending and active cases within agreed TAT as per policy.
- Facilitate coordination during product campaigns, digital adoption drives, or customer communication initiatives.
- Support implementation of new processes and system enhancements within the center.
Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role
- Experience in sales or wealth advisory to priority banking customers/ retail HNIs
- Good Knowledge of competitors in the local market
- Must have led a team of professionals
- Detailed knowledge of service standards
- Management, Leadership, Training, & Presentation skills
- Comprehensive knowledge of ADIB’s Priority Banking & Retail products and services.
- Strong understanding of virtual banking service models.
- Experience in sales coaching, performance management, and improvement in customer experience.
- Knowledge of UAE banking regulations, credit policies, and risk practices.
- Strong analytical and reporting skills using CRM and MIS tools.
- Demonstrated ability to lead and motivate a team of VRMs.
Previous experience:
Minimum ten (10) years of Banking experience in U.A.E.