المسمى الوظيفي: تنفيذي / مدير تطوير أعمال البيع للشركات – خدمات التوظيف.
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
عن الدور نحن نبحث عن تنفيذي/مدير تطوير أعمال ديناميكي ومحفز للنتائج للانضمام إلى فريقنا في دبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مثبتة في مبيعات B2B ضمن مجال التوظيف، التوظيف المؤقت، أو موارد/events manpower، مع قدرة قوية على توليد أعمال جديدة، وبناء علاقات عمل طويلة الأجل مع العملاء، ودفع نمو الإيرادات.
المهام الأساسية التعرف على عملاء جدد يحتاجون إلى حلول التوظيف والقوى العاملة وتوليهم. تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء الشركات، شركات إدارة الأحداث، مؤسسات الضيافة، والعملاء المحتملين الآخرين. توليد الشركات المحتملة من خلال الشبكات، الإحالات، المكالمات الباردة، لينكد إن، وبحوث السوق. عقد اجتماعات مع العملاء لفهم متطلبات التوظيف واقتراح حلول التوظيف المناسبة. إعداد العروض، والاقتباسات، والتفاوض على الشروط التجارية. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والريعية. التنسيق مع فرق التوظيف والعمليات لضمان نشر القوى العاملة في الوقت المناسب. إدارة الحسابات الرئيسية وتحديد الفرص لإعادة التعامل والبيع الأعلى. الحفاظ على سجلات المبيعات الدقيقة، وتحديث خط الأنابيب، وتوثيق تفاعلات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). متابعة الاتجاهات السوقية، وأنشطة المنافسين، وتطورات الصناعة.
المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة 2–6 سنوات في مبيعات B2B ضمن التوظيف، التوظيف المؤقت أو الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة، أو التوظيف للفعاليات. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات واكتساب عملاء جدد. فهم قوي لخدمات التوظيف المؤقت، أو الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة، أو خدمات التوظيف. مهارات اتصال، تفاوض، وعرض قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مدفوعة بالأهداف. رخصة قيادة سارية في الإمارات ميزة إضافية.
الخبرة الصناعية المفضلة يُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في الصناعات التالية: توظيف الأحداث التوظيف والتوظيف القوى العاملة المؤقتة الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة إدارة المرافق التوظيف في قطاع الضيافة
المهارات المطلوبة تطوير الأعمال مبيعات B2B اكتساب العملاء إدارة الحسابات توليد العملاء المحتملين التفاوض إدارة العروض التوظيف والتوظيف إدارة CRM بناء العلاقات
ما نقدمه راتب تنافسي مع حوافز جذابة. فرص التطور المهني. بيئة عمل ديناميكية وتعاونية. فرصة للعمل مع عملاء رائدين في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.
Job Title: Business Development Executive / Business Development Manager – Staffing Sales.
Location: Dubai, UAE
About the Role We are seeking a dynamic and results-driven Business Development Executive/Manager to join our team in Dubai. The ideal candidate will have proven experience in B2B sales within the staffing, recruitment, or event manpower industry, with a strong ability to generate new business, build long-term client relationships, and drive revenue growth.
Key Responsibilities Identify and acquire new clients requiring staffing and manpower solutions. Develop and maintain relationships with corporate clients, event management companies, hospitality businesses, and other potential customers. Generate leads through networking, referrals, cold calling, Linked In, and market research. Conduct client meetings to understand hiring requirements and propose suitable staffing solutions. Prepare proposals, quotations, and negotiate commercial terms. Achieve monthly and quarterly sales targets. Coordinate with recruitment and operations teams to ensure timely manpower deployment. Manage key accounts and identify opportunities for repeat business and upselling. Maintain accurate sales records, pipeline updates, and client interactions in the CRM. Stay updated on market trends, competitor activities, and industry developments.
Required Qualifications Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.2–6 years of experience in B2B Sales within Staffing, Recruitment, Manpower Outsourcing, or Event Staffing. Proven track record of achieving sales targets and acquiring new clients. Strong understanding of temporary staffing, manpower outsourcing, or recruitment services. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Ability to work independently in a target-driven environment. Valid UAE Driving License is an added advantage.
Preferred Industry Experience Candidates with experience from the following industries will be preferred:Event Staffing Recruitment & Staffing Temporary Manpower Services Workforce Outsourcing Facility Management Staffing Hospitality Staffing
Skills Required Business Development B2B Sales Client Acquisition Account Management Lead Generation Negotiation Proposal Management Staffing & Recruitment Sales CRM Management Relationship Building
What We Offer Competitive salary with attractive incentives. Career growth opportunities. Dynamic and collaborative work environment. Opportunity to work with leading clients across the UAE.