وفقًا للسياسات والإجراءات والمعايير المعتمدة، وتحت إشراف مدير حلول الغاز العالمية (GGS)، يعتبر مسؤولًا بشكل رئيسي عن تنفيذ أنشطة فريق حلول الغاز العالمية مع التركيز على مشاريع الغاز، بما في ذلك حوامل الغاز، وتجميد الغاز وما يتعلق بمشروعات الأنظمة وإعادة تغوي الغاز. يشمل ذلك إدارة جهود GGS المرتبطة بتطوير المنتجات والخدمات؛ وتحديد، وتأسيس، ورعاية علاقات العملاء؛ وتنفيذ مبادرات الشركة المتعلقة بتطبيق التقنيات ذات الصلة في عملياتنا بالإضافة إلى عرض صورتنا كقائد تقني في صناعة وقود الغاز البحرية
ما الذي ستقوم به:
- رصد التطورات التي تؤثر على العملاء الحاليين والمتوقعين، ومساعدة مدير GGS في تطوير علاقات عمل قوية مع العملاء والترويج بنشاط لخدمات وقدرات أعمال الغاز العالمية لـ ABS إلى العملاء.
- التواصل مع المالكين، وأحواض السفن، والمصممين وأصحاب المصلحة الآخرين دعمًا لجهود تطوير الأعمال لدى ABS والمشروعات الجارية كما يوجه مدير GGS. عند اللزوم تبسيط الاتصالات مع أصحاب المصلحة الداخليين والمساعدة في حل القضايا مع الأطراف الخارجية للمشروعات الجارية
- دعم أصحاب المصلحة الداخليين كخبير موضوعي في قضايا الغاز، بما في ذلك حوامل الغاز، ومشروعات الغاز العائمة وتطبيقات الغاز والوقود منخفضة نقط الوميض.
- العمل كقائد تقني داخل ABS، وتوجيه أنشطة العمل للموظفين المحترفين الآخرين وتنظيم وتحفيز المحترفين من المستوى العالي
- الحفاظ على الوعي بإمكانات المنتجات والخدمات في أعمال الغاز البحرية العالمية، وتحديد الاحتياجات للتحسين والتطوير، وتقديم التوصيات للاستفادة من فرص السوق المحتملة، وتقديم التوصيات للتقنيات أو الأدوات الفنية والمهارات العملية اللازمة لتنفيذ منتجات وخدمات جديدة ومحسنة.
- المشاركة بنشاط في المنظمات المحلية والوطنية والدولية حسب الحاجة.
- المشاركة في تسويق خدمات ABS المتعلقة بـ NG بمحتوى إعلامي للإعلانات والمقالات حسب الحاجة. المشاركة في زيارات العملاء والاجتماعات والمؤتمرات والمعارض والندوات المتعلقة بصناعة NG حسب الطلب. الترويج لقدرات ABS وABSC للعملاء الحاليين والاحتماليين من الغاز.
- دعم أنشطة ABS المتعلقة بتطوير القواعد، وتحديد احتياجات البحث والتطوير والمشاركة في لجان ومنظمات خارجية.
- مساعدة مدير GGS في جهود تطوير الأعمال حسب الحاجة
ما الذي ستحتاجه:
التعليم والخبرة
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها معترف بها مطلوبة
- ثمانية (8) أعوام أو أكثر من الخبرة ذات الصلة.
المعرفة والمهارات والقدرات
- القدرة على اكتساب معرفة عمل بنظام إدارة الصحة والسلامة والجودة والبيئة لدى ABS.
- معرفة تفصيلية بمراكب LNG، محطات إعادة تحويل الغاز إلى حالته الغازية وتخزينه، وحاملات الغاز وأنظمة وقود الغاز وغيرها من أنظمة الغاز وفقًا للأنظمة المعمول بها.
- قدرة ممتازة على التواصل شفويا وكتابة، لشرح القضايا الفنية المعقدة والفريدة، وكذلك عرضها على العملاء وفي المنتديات العامة.
- مهارات إدارة جيدة لتوجيه أنشطة عمل موظفين محترفين آخرين.
- مهارات العلاقات الإنسانية اللازمة لتنظيم وتوجيه وتحفيز المحترفين رفيعي المستوى. كما أن هذه المهارات ضرورية لتطوير علاقات عمل قوية مع العملاء على المستويات العليا.
- القدرة على التعرف على القضايا البرمجية المعقدة والفريدة وتحليلها وحلها.
- إلمام قوي ببرمجيات MS Office، وخاصة Word وExcel وPower Point.
العلاقات الإبلاغية:
يُبلّغ إلى مدير أو منصب أعلى مستوى.
In accordance with established policies, procedures and standards, under the direction of the Director, Global Gas Solutions (GGS) is principally responsible for executing the activities of the global gas solutions team with emphasis on gas projects, including gas carriers, gas liquefaction and regasification related projects and systems. This includes management of GGS efforts which relate to the development of products and services; the identification, establishment and nurturing of client relationships; and rollout of Corporate initiatives related to the application of relevant technologies to our processes as well as the projection of our image as a technology leader in the marine gas fuels industry
What You Will Do:
- Monitor developments affecting present and potential customers, and assist the Director of GGS in developing strong client relationships and actively promoting the services and capabilities of the ABS global gas business to customers of ABS.
- Communicate with and provide support to owners, shipyards, designers and other stakeholders in support of ABS’ business development efforts and ongoing projects as directed by the Director of GGS. Where necessary streamline communications with internal stakeholders and assist resolving issues with external stakeholders on ongoing projects
- Supports internal stakeholders as SME on gas related issues, including gas carriers, floating gas projects and gas and lower flash point fuel applications.
- Serve as a technical leader within ABS, directing the work activities of other professional employees and organizing/motivating senior-level professionals
- Maintains awareness of the product and service capabilities of the worldwide marine gas businesses, identifies improvement and developmental needs, recommends action to capitalize on prospective market opportunities, and makes recommendations for technology or technical tools and manpower skills necessary to implement new and improved products and services.
- Engage in active participation in local, national and international organizations as required.
- Participate in marketing ABS services related to NG with informational content for advertisement and articles as necessary. Participate in client visits, meetings, conferences, trade shows and seminars as related to NG industry as requested. Promote ABS and ABSC capabilities to existing and potential gas clients.
- Supports ABS activities related to Rule development, identification of research and development needs and involvement in outside committees and organizations.
- Assist the Director of GGS in business development efforts as needed
What You Will Need:
Education and Experience
- Bachelor's degree in Engineering or recognized equivalent required
- Eight (8) or more years of related experience.
Knowledge, Skills, and Abilities
- Ability to obtain a working knowledge of the ABS Health, Safety, Quality & Environmental Management System.
- Detailed knowledge of FLNGs, FSRUs, Gas Carriers and Gas Fuel systems and other gas systems as applicable systems.
- Excellent ability to communicate orally and in writing, complex and unique technical issues, as well as present them to clients and at public forums.
- Good management skills to direct the work activities of other professional employees.
- The human relations skills necessary to organize, direct and motivate senior level professionals. These skills are also necessary to develop strong client relationships at senior levels.
- The ability to identify, analyze and solve complex and unique programmatic issues.
- Strong familiarization with MS Office software, in particular Word, Excel, and Power Point.
Reporting Relationships:
Reports to a Director or higher-level position.