انضم إلى الفطيم أوتوموتيف واكshyna القيادي كـ مدير ما بعد البيع – تويوتا العين، حيث ستلعب دوراً محورياً في تشكيل رحلات عملاء استثنائية وتحقيق التميز التشغيلي.
في هذا المنصب القيادي، ستتحمل مسؤولية الأداء الكلي لمركز الخدمة—مع تحقيق نمو مستدام في الإيرادات والربحية، مع خلق تجربة عميل سلسة وعالية الجودة تعكس المعايير العالمية لتويوتا. هذه هي فرصتُك لقيادة فريق عالي الأداء، وتأثير نتائج الأعمال، وإحداث تأثير حقيقي في واحدة من أكثر علامات السيارات ثقة في المنطقة.
ما الذي ستقوم به
قيادة وإلهام فريق ما بعد البيع عالي الأداء لتحقيق أهداف الإيرادات والإنتاجية والربحية باستمرار
دفع التميز التشغيلي عبر مركز الخدمة، لضمان الكفاءة والجودة ورضا العملاء
الترويج لثقافة العميل أولاً، مع الاستفادة من الرؤى والتغذية الراجعة لتحسين NPS والاحتفاظ بالعملاء
الإشراف على قائمة الدخل والخسائر الخاصة بالفرع، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ استراتيجيات لتعظيم الأداء
التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر ورشة العمل، قطع الغيار، إدارة علاقات العملاء، وفرق القيادة لمواءمة أولويات الأعمال
بناء، وتوجيه، وتطوير المواهب—خلق خط أنابيب قوي من القادة المستقبليين داخل الأعمال
ضمان الامتثال الكامل لمعايير العلامة التجارية ومتطلبات HSSE والسياسات التشغيلية
تحسين العمليات باستمرار، والسعة، واستخدام الموارد لتقديم خدمة من الطراز الأول
الملف المرغوب فيه للمرشح
المهارات المطلوبة للنجاح
خبرة قيادية مثبتة في قطاع ما بعد البيع أو عمليات الخدمة في قطاع السيارات
ذهنية تجارية قوية مع خبرة عملية في إدارة P&L وتحقيق النمو
فهم عميق لعمليات ما بعد البيع في الوكالة دورة حياة العميل
نهج يعتمد على البيانات مع القدرة على تحويل الرؤى إلى تحسينات قابلة للتنفيذ
إدارة أصحاب المصلحة والمهارات التواصلية الاستثنائية
شغف بتطوير الأشخاص وقيادة فرق عالية الأداء
خبرة في قيادة التغيير ومبادرات التحسين المستمر
إتقان قوي للأنظمة (ERP/أدوات التقارير)
عن الفريق
في تويوتا العين، ستكون جزءاً من بيئة تعاونية تركز على العملاء حيث التميز هو المعيار. ستقود فريقاً متنوعاً من المحترفين الملتزمين بتقديم خدمة استثنائية، مدعومين بتراث قوي من الفطيم، والابتكار، والالتزام بتطوير الأشخاص.
ما الذي يؤهلك للدور
درجة البكالوريوس في الهندسة (سيارات مفضلة) أو إدارة الأعمال
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الوكالات السيارات
على الأقل 5 سنوات في دور قيادي داخل ما بعد البيع/عمليات الخدمة
نجاح مُثبت في دفع الأداء المالي وتحسين تجربة العملاء
قدرات قوية في الإرشاد والتوجيه وتطوير الفريق
Join Al-Futtaim Automotive and take the lead as an Aftersales Manager – Toyota Al Ain, where you’ll play a pivotal role in shaping exceptional customer journeys and driving operational excellence.
In this leadership position, you will own the overall performance of the service center—delivering sustainable growth in revenue and profitability, while creating a seamless, high-quality customer experience that reflects Toyota’s global standards. This is your opportunity to lead a high-performing team, influence business outcomes, and make a real impact in one of the region’s most trusted automotive brands.
What You Will Do
Lead and inspire a high-performing aftersales team to consistently achieve revenue, productivity, and profitability targets
Drive operational excellence across the service center, ensuring efficiency, quality, and customer satisfaction
Champion a customer-first culture, leveraging insights and feedback to improve NPS and retention
Oversee branch P&L, identify growth opportunities, and implement strategies to maximize performance
Collaborate with internal stakeholders across workshop, parts, CRM, and leadership teams to align on business priorities
Build, coach, and develop talent—creating a strong pipeline of future leaders within the business
Ensure full compliance with brand standards, HSSE requirements, and operational policies
Continuously optimize processes, capacity, and resource utilization to deliver best-in-class service
Desired Candidate Profile
Required Skills to be Successful
Proven leadership experience within automotive aftersales or service operations
Strong commercial mindset with hands-on experience managing P&L and delivering growth
Deep understanding of dealership aftersales processes and customer lifecycle
Data-driven approach with the ability to turn insights into actionable improvements
Exceptional stakeholder management and communication skills
Passion for developing people and leading high-performance teams
Experience driving change and continuous improvement initiatives
Strong systems proficiency (ERP/reporting tools)
About the Team
At Toyota Al Ain, you’ll be part of a collaborative, customer-centric environment where excellence is the standard. You will lead a diverse team of professionals committed to delivering exceptional service, supported by Al-Futtaim’s strong legacy, innovation, and commitment to people development.
What Equips You for the Role
Bachelor’s degree in Engineering (Automotive preferred) or Business Management
Minimum 10 years’ experience within automotive dealerships
At least 5 years in a leadership role within aftersales/service operations
Demonstrated success in driving financial performance and enhancing customer experience
Strong coaching, leadership, and team development capabilities
Tanqeeb.com هو محرك البحث عن الوظائف الأول فى الوطن العربى الذى يجمع لك الوظائف المناسبة من مختلف مواقع التوظيف الآخرى فى مكان واحد !