الهدف الرئيسي من الدور
قيادة تطوير النموذج التشغيلي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتسريع الأعمال الرقمية بمرونة وسرعة وابتكار من خلال التنسيق مع قطاعات الأعمال لتطوير استراتيجية متينة لتكنولوجيا المعلومات، وإدارة الهندسة المؤسسية، ومحفظة تكنولوجيا المعلومات، وعقود الموردين.
المسؤوليات الرئيسية
- تقود تطوير استراتيجية متجددة لتكنولوجيا المعلومات للأعمال لمدة ثلاث سنوات تتوافق مع استراتيجية شركة فلاي دبي، وبناء خارطة طريق استراتيجية، وخطط استثمارية، ومحفظة استراتيجية لتكنولوجيا المعلومات.
- الإشراف على تصميم وتنفيذ النموذج التشغيلي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والشراكة مع المؤسسة في تقديم مبادرات التحول الرقمي.
- تطوير إطار عمل وعمليات اختيار قوية (مثل ITIL وCOBIT وPMI وScrum وSaFe agile وDevSecOps) والتي سيتم استخدامها لتقديم قدرات تكنولوجيا المعلومات المطلوبة.
- التعاون مع قطاعات الأعمال لتحديد حالات الاستخدام الاستراتيجية، والتواصل مع شركاء التكنولوجيا لإجراء إثبات القيمة وتعزيز مبادرات التحول الرقمي لشركة الطيران. .
- تقديم القيادة وتطوير ممارسة الهندسة المؤسسية داخل تكنولوجيا المعلومات، ممتثلاً لمبادئ ومعايير الهندسة، وإمكانية إعادة الاستخدام، وتحسين التكلفة، واتخاذ نهج شمولى والتركيز على "الصورة الكبيرة". .
- تقديم القيادة والإشراف على حوكمة إدارة محفظة تكنولوجيا المعلومات، وسعيًا للحصول على موافقات الاستثمار، وتشغيل مكتب المشاريع، وضمان تسليم المشاريع وفقًا لقيود الجودة والميزانية والوقت الصارمة.
- استقطاب وتطوير علاقات استراتيجية مع شركاء التكنولوجيا تعزز بيئة الابتكار داخل تكنولوجيا المعلومات، وتقديم خدمات مهنية لتطوير المهارات الداخلية في التقنيات الناشئة وتطوير حلول أعمال مبتكرة.
- المساعدة في تطوير برامج تدريبية تهدف إلى رفع مهارات كفاءات تكنولوجيا المعلومات وإدارتها، وتشجيع برامج التقدير والمكافآت الإبداعية، ورعاية أفضل الكوادر، وتعزيز ثقافة الأداء العالي مع التركيز على برنامج تطوير المواطنين الإماراتي.
- التركيز على تطوير مبادرة منظومة الابتكار في تكنولوجيا المعلومات التي تهدف إلى إطلاق "مختبر الابتكار" التابع لفلاي دبي. ويشمل ذلك إنشاء شراكات استراتيجية مع الجامعات، ومختبرات الابتكار والشركات الناشئة/مسرعات الأعمال المقيمة في دبي، وعرض مشكلات وتحديات الأعمال على الشركات الناشئة والجامعات، واختيار الشركاء من الشركات الناشئة بناءً على إثبات القيمة (PoV) لاستضافة الحلول المبتكرة القائمة على التكنولوجيا والتي تؤدي إلى تنفيذ ناجح للمنتجات.
- ضمان توافق منتجات الموردين مع معايير الهندسة المؤسسية لفلاي دبي مع التركيز على التحسين المستمر ومبادرات تحديث التطبيقات للتخلص من/تقليل الديون التقنية، وضمان جاهزية بيئة تكنولوجيا المعلومات للمستقبل.
المؤهلات
- خبرة تزيد عن 15 عامًا في مختلف وظائف تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أكثر من 10 سنوات في أدوار قيادية في تكنولوجيا المعلومات داخل مؤسسة كبيرة متعددة الجنسيات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الطيران.
- خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، والهندسة المؤسسية، وحوكمة محفظة المشاريع.
- خبرة في تطوير وقيادة برامج الابتكار داخل بيئة شركات كبيرة.
- خبرة في تطوير منظومة الابتكار وإدارة الشراكات الاستراتيجية.
- خبرة في قيادة برامج إدارة وتطوير المواهب داخل قسم تكنولوجيا المعلومات.
الكفاءات
- التركيز على العميل
- العمل الجماعي
- التواصل الفعال
- المسؤولية الشخصية والالتزام بالإنجاز
- المرونة والقدرة على التكيف (نهج إيجابي قادر على الإنجاز)
- إلهام الآخرين وتطويرهم
- اتخاذ القرارات
- التفكير الاستراتيجي
- الدراية بالأعمال التجارية
متطلبات أمن المعلومات (ISR)
يقرأ ويلتزم بسياسات أمن المعلومات (ISR) الخاصة بالشركة ويبلغ بجدية عن أي نقاط ضعف أو حوادث إلى المدير المباشر المعني أو فريق أمن المعلومات. يكمل جميع دورات التوعية بمتطلبات أمن المعلومات المطلوبة ويتبع الإرشادات ذات الصلة في العمليات التجارية اليومية.
MAIN OBJECTIVE OF ROLE
To lead the development of the I&T operating model, accelerating the digital business with agility, speed, and innovation by coordinating with the business to develop a robust IT strategy, managing enterprise architecture, IT portfolio and vendor contracts.
Key Responsibilities
- Leads the development of a continuous three-year rolling business IT strategy aligned with the flydubai corporate strategy, building a strategic roadmap, investment plans and a strategic IT portfolio.
- Oversees the design and implementation of the I&T operating model, partnering with enterprise business in delivering digital transformation initiatives.
- Develops a robust selection framework & processes (such as ITIL, COBIT, PMI, Scrum, SaFe agile and DevSecOps) that will be used to deliver the required IT capabilities.
- Collaborates with the business in identifying strategic business use cases, engaging with the technology partners to conduct proof of value and enhance the airline’s digital transformation initiatives. .
- Provides leadership and develops the Enterprise Architecture practice within IT, adhering to the architecture principles and standards, reusability, and cost optimization, taking a holistic approach and focusing on the ‘big picture’. .
- Provides leadership and oversees the governance of the IT Portfolio Management, seeking investment approvals, functioning of project office and ensuring that projects are delivered to strict quality, budget, and time constraints.
- Sources and develops strategic relationships with technology partners that foster an innovation ecosystem within IT, extending professional services to develop in-house skills on emerging technologies and develop innovative business solutions.
- Assists in the development of training programs aimed at upskilling and managing IT talent, encouraging creative recognition and reward programs, nurturing top performers and promoting a culture of high performance with a focus on the UAE national development programme.
- Focuses on developing the IT innovation eco system initiative which aims to launch flydubai’s ‘Innovation Lab’. This includes creating strategic partnerships with universities, Dubai-based Innovation Labs and start-ups/accelerators, presenting business problems and challenges to start-ups and universities and selecting start-up partners based on proof of value (PoV) which incubate technology-led innovative solutions leading to successful product implementation.
- Ensures vendor products are aligned with flydubai architecture standards with a focus on continuous improvements and application modernization initiatives to eliminate/reduce technology debt, and ensure the IT landscape is future-proof.
Qualifications
- 15+ years’ experience across diverse IT functions, including 10+ years in IT leadership roles within a large multinational organisation, preferably in the airline industry.
- Proven experience developing and executing IT strategy, architecture, and project portfolio governance.
- Experience in developing and leading innovation programmes within a large corporate environment.
- Experience in developing innovation eco system and managing strategic partnerships.
- Experience leading talent management and development programmes within an IT function.
COMPETENCIES
- Customer Focus
- Team work
- Effective Communication
- Personal Accountability & Commitment to achieve
- Resilience and Flexibility (Can do attitude)
- Inspiring & Developing Others
- Decision Making
- Strategic Thinking
- Business Acumen
Isr Requirements
Reads and complies with the ISR policies of the Company and diligently reports any weakness or incidents to the respective Line Manager or the Information Security team. Completes all required ISR awareness sessions and follows associated guidelines in the day-to-day business operations.