لقد عقدنا شراكة مع مجموعة متنوعة ورائدة ذات حضور عالمي لتوظيف رئيس لقسم الذكاء الاصطناعي. تنتقل المجموعة بالذكاء الاصطناعي من مرحلة الطموح إلى التنفيذ عبر العديد من قطاعات الأعمال، وسيتمتع الشاغر لهذه الوظيفة بقيادة هذا التحول. ستتولى مسؤولية استراتيجية الذكاء الاصطناعي، وبناء الفريق والمنصة، وتقديم أنظمة إنتاجية تحقق أرقامًا تجارية ملموسة. الاختصاص يشمل المجموعة بأكملها، والتكليف واضح، والفرصة لبناء كل شيء من الصفر حقيقية.

يناسب هذا الدور قياديًا تقنيًا في مجال الذكاء الاصطناعي ممن قاموا بتشغيل الأنظمة في بيئات الإنتاج على نطاق واسع، ويمكنه التعامل بأريحية تامة سواء في المراجعات الهندسيّة أو في اجتماعات مجلس الإدارة.

نبذة عن الدور الوظيفي:

• تحديد استراتيجية الذكاء الاصطناعي للمجموعة وقيادتها، مع تحديد حالات الاستخدام ذات القيمة العالية وترتيب أولوياتها عبر وحدات الأعمال
• بناء وقيادة مؤسسة ذكاء اصطناعي متعددة الوظائف تشمل الهندسة، وعلم البيانات، وعمليات الذكاء الاصطناعي (MLOps)
• إدارة الهندسة المعمارية وتسليم أنظمة الذكاء الاصطناعي الإنتاجية، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI)، وتطبيقات نماذج اللغات الكبيرة (LLM)، وسير العمل القائم على الوكلاء (agentic workflows)، والتعلم الآلي التقليدي
• إرساء معايير الحوكمة والأمان والذكاء الاصطناعي المسؤول التي يمكن للمجموعة الوثوق بها
• الشراكة مع قادة الأعمال لتعزيز الاعتماد وقياس العائد على الاستثمار مقابل نتائج تجارية واضحة
• تقييم واختيار منصات الذكاء الاصطناعي والبائعين والشركاء، والحفاظ على صدارة المجموعة في سوق سريع التطور

نبذة عنك:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي أو علم البيانات، مع 3 سنوات على الأقل في قيادة الفرق
• سجل مثبت في نشر أنظمة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في بيئات الإنتاج على نطاق المؤسسات
• فهم عملي ومباشر لنماذج اللغات الكبيرة (LLMs)، وأطر الاسترجاع والتنسيق، وعمليات الذكاء الاصطناعي (MLOps)، ومنصات الذكاء الاصطناعي السحابية
• خبرة في إنشاء إدارة للذكاء الاصطناعي أو مركز تميز من الصفر
• عقلية تجارية وقدرة على ربط الاستثمار في الذكاء الاصطناعي بالإيرادات والتكاليف ونتائج العملاء
• محل ثقة ومصداقية لدى التنفيذيين والجهات التنظيمية والفرق التقنية على حد سواء