Job description
Overview Of The Role:
As a Manager in Financial Controlling, you will support in driving the division's accounting policy requirements and collaborating with Group Finance for policy development. You will provide advisory services on accounting standards compliance and lead the implementation of internal controls. Your role involves rolling out collection infrastructure and maintaining quality financials through meticulous process reviews. Additionally, you will oversee the adoption of AI and automation tools to enhance efficiency and precision in financial operations.
What You Will Do:
- Support Group and Divisional Policy and Advisory Head in developing Financial Internal Controls, assessment, and standardization framework.
- Draft Divisional Accounting Policies and assist in implementing new accounting policies through technical analysis.
- Prepare and present accounting training sessions to Finance & Operations teams on IAS, IFRS, and Accounting Policies.
- Provide support and guidance on complex accounting judgments.
- Stay updated with accounting standards to provide accurate guidance for a sustainable control environment.
- Develop a detailed understanding of the accounting process for risk identification and advising on accounting positions.
- Liaise with Shared Service Centres and BU Finance Team for timely Financial Period Close processes.
- Drive Balance Sheet Substantiation implementation and conduct periodic reviews.
- Prepare details/reports for Entity Level Scorecards and Issues Resolution Drive.
- Review SSF KPI/SLA and discuss improvement areas with stakeholders.
- Conduct regular reviews of Trial balances for substantiation.
- Maintain strong controls over issues identified from Balance Sheet Substantiation.
- Support overall tracking of Audit Progress and Alignment with Audit Program.
- Coordinate with Shared Services and BU team for timely and accurate auditor requirements.
- Support FM/Sr. FM in preparation of Standalone/Consolidated Financial Statements.
- Liaise with auditors on certification requirements (Revenue Certificates, ICV Certificate ESR).
- Prepare Financial Statement Drafts and discuss them with auditors.
- Ensure timely completion of external audits with satisfactory resolution of ML points from the previous year.
- Drive adoption of AI and automation tools in Divisional Controlling.
- Build automation solutions for recurring controlling deliverables.
- Collaborate with Group Finance, IT, and Shared Service Centres on AI initiatives.
- Establish data governance and review protocols over AI outputs.
- Deliver training sessions to drive capability building and adoption.
- Identify and deliver AI use cases with measurable improvements.
Skills
Required Skills To Be Successful:
- Strong analytical skills.
- Excellent communication and presentation skills.
- Experience with ERP systems, especially SAP.
- Ability to plan, prioritize tasks, and strong team player attitude.
What Qualifies You For The Role:
- Professional accounting qualification CA/ACCA/others.
- At least 5 years of relevant experience within a large organization at a supervisory level.
- Strong analytical and process-oriented skills, excellent communication and presentation abilities.
- Familiarity with ERP systems, preferably SAP, and exposure to SAP BW/BPC/SAC.
الوصف الوظيفي
نبذة عن الدور الوظيفي:
بصفتك مديراً للرقابة المالية، ستدعم تطبيق متطلبات السياسة المحاسبية للقطاع والتعاون مع الإدارة المالية للمجموعة لتطوير السياسات. وستقدم خدمات استشارية بشأن الامتثال لمعايير المحاسبة وستقود تنفيذ الضوابط الداخلية. ويتضمن دورك إطلاق البنية التحتية للتحصيل والحفاظ على جودة البيانات المالية من خلال مراجعات دقيقة للعمليات. بالإضافة إلى ذلك، ستشرف على اعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتعزيز الكفاءة والدقة في العمليات المالية.
المهام والمسؤوليات:
- دعم رئيس السياسات والاستشارات على مستوى المجموعة والقطاع في تطوير الضوابط المالية الداخلية وإطار التقييم والتوحيد القياسي.
- صياغة السياسات المحاسبية للقطاع والمساعدة في تنفيذ سياسات محاسبية جديدة من خلال التحليل الفني.
- إعداد تقديم دورات تدريبية محاسبية لفريقي المالية والعمليات حول المعايير المحاسبية الدولية (IAS)، والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، والسياسات المحاسبية.
- تقديم الدعم والتوجيه بشأن التقديرات والأحكام المحاسبية المعقدة.
- مواكبة التحديثات في المعايير المحاسبية لتقديم توجيهات دقيقة لبيئة رقابية مستدامة.
- تطوير فهم تفصيلي للعملية المحاسبية لتحديد المخاطر وتقديم المشورة بشأن المراكز المحاسبية.
- التنسيق مع مراكز الخدمات المشتركة وفريق المالية بوحدات الأعمال لإتمام عمليات إغلاق الفترة المالية في الوقت المحدد.
- قيادة تنفيذ إثبات والتحقق من صحة الميزانية العمومية وإجراء مراجعات دورية.
- إعداد التفاصيل/التقارير لبطاقات قياس الأداء على مستوى الكيان وحملة حل المشكلات.
- مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية/اتفاقيات مستوى الخدمة لمراكز الخدمات المشتركة ومناقشة مجالات التحسين مع أصحاب المصلحة.
- إجراء مراجعات منتظمة لموازين المراجعة للتحقق والإثبات.
- الحفاظ على ضوابط قوية بشأن المشكلات المحددة من إثبات الميزانية العمومية.
- دعم المتابعة الشاملة لتقدم عملية التدقيق والتوافق مع برنامج التدقيق.
- التنسيق مع الخدمات المشتركة وفريق وحدة الأعمال لتوفير متطلبات مدققي الحسابات بدقة وفي الوقت المناسب.
- دعم المدير المالي / كبار المدراء الماليين في إعداد القوائم المالية المستقلة/المجمعة.
- التواصل مع مدققي الحسابات بشأن متطلبات الشهادات (شهادات الإيرادات، شهادة القيمة In-Country Value / ESR).
- إعداد مسودات القوائم المالية ومناقشتها مع المدققين.
- ضمان إتمام التدقيق الخارجي في الوقت المحدد مع المعالجة المرضية لنقاط خطابات الإدارة من العام السابق.
- تعزيز اعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة في الرقابة المالية على مستوى القطاع.
- بناء حلول أتمتة للمخرجات الرقابية التكرارية.
- التعاون مع الإدارة المالية للمجموعة، وإدارة تكنولوجيا المعلومات، ومراكز الخدمات المشتركة بشأن مبادرات الذكاء الاصطناعي.
- وضع قواعد حوكمة البيانات وبروتوكولات المراجعة لمخرجات الذكاء الاصطناعي.
- تقديم دورات تدريبية لتعزيز بناء القدرات والاعتماد على التقنيات الجديدة.
- تحديد وتنفيذ حالات استخدام الذكاء الاصطناعي التي تحقق تحسينات قابلة للقياس.
المهارات
المهارات المطلوبة للنجاح في الدور:
- مهارات تحليلية قوية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتقديم.
- خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وخاصة SAP.
- القدرة على التخطيط وترتيب أولويات المهام، والتمتع بروح العمل الجماعي والتعاون.
المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي:
- مؤهل محاسبي مهني مثل CA أو ACCA أو ما يعادلهما.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة ضمن مؤسسة كبيرة على مستوى إشرافي.
- مهارات تحليلية وقدرات موجهة نحو العمليات قوية، مع مهارات ممتازة في التواصل والتقديم.
- الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل SAP، مع معرفة بـ SAP BW/BPC/SAC.