الوصف الوظيفي
نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال يتمتع بالخبرة والقدرة على تحقيق النتائج لتحديد فرص تجارية جديدة، وتوسيع التواجد في السوق، وبناء علاقات قوية مع العملاء، ودفع عجلة النمو المستدام للأعمال. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتحليل وحل المشكلات، مع فهم قوي لتطوير الأعمال واستراتيجيات المبيعات.
المسؤوليات الرئيسية
- تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة لزيادة الإيرادات وتوسيع الحصة السوقية.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال وخطط المبيعات.
- إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الفرص التجارية واتجاهات القطاع.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وشركاء الأعمال وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
- تحديد العملاء المحتملين والتفاوض على الصفقات التجارية وإقامة شراكات طويلة الأجل.
- إعداد مقترحات الأعمال وعروض الأسعار والعروض التقديمية والاتفاقيات التجارية.
- مراقبة مسار المبيعات وأداء الأعمال والتقدم المحرز نحو تحقيق أهداف الإيرادات.
- التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الأعمال.
- حضور اجتماعات العملاء وفعاليات التواصل والمعارض القطاعية لتوسيع شبكات الأعمال.
- إعداد تقارير منتظمة عن تطوير الأعمال وتوقعات المبيعات وتحليلات السوق.
- تحديد مخاطر الأعمال والتوصية باستراتيجيات لتحسين النمو والربحية.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة والقوانين واللوائح ذات الصلة.
- أداء المهام الأخرى التي تكلفها الإدارة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو مجال ذات صلة.
- خبرة ذات صلة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات.
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعرض والتعامل مع الآخرين.
- معرفة جيدة بأبحاث السوق واستراتيجيات المبيعات وإدارة العلاقات مع العملاء.
- قدرة مثبتة على تحديد الفرص التجارية وتحقيق أهداف المبيعات.
- مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.
- إتقان استخدام Microsoft Office والمعرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.
- حافز ذاتي ومبادرة واحترافية والتركيز على النتائج.
- الاستعداد للسفر لاجتماعات العمل عند الحاجة.
Job Description
We are seeking an experienced and results-driven Business Development Manager to identify new business opportunities, expand market presence, build strong client relationships, and drive sustainable business growth. The ideal candidate should possess excellent communication, negotiation, analytical, and problem-solving skills, with a strong understanding of business development and sales strategies.
Key Responsibilities
- Identify and develop new business opportunities to increase revenue and expand market share.
- Develop and implement business development strategies and sales plans.
- Conduct market research and competitor analysis to identify business opportunities and industry trends.
- Build and maintain strong relationships with clients, business partners, and key stakeholders.
- Identify potential customers, negotiate business deals, and establish long-term partnerships.
- Prepare business proposals, quotations, presentations, and commercial agreements.
- Monitor sales pipelines, business performance, and progress toward revenue targets.
- Collaborate with internal departments to ensure effective execution of business strategies.
- Attend client meetings, networking events, and industry exhibitions to expand business networks.
- Prepare regular business development reports, sales forecasts, and market analysis.
- Identify business risks and recommend strategies to improve growth and profitability.
- Ensure compliance with company policies and relevant laws and regulations.
- Perform other duties assigned by management.
Requirements
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related field.
- Relevant experience in business development, sales, or account management.
- Strong communication, negotiation, presentation, and interpersonal skills.
- Good knowledge of market research, sales strategies, and client relationship management.
- Proven ability to identify business opportunities and achieve sales targets.
- Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.
- Proficiency in Microsoft Office and familiarity with CRM systems.
- Ability to work independently, manage multiple priorities, and meet deadlines.
- Self-motivated, proactive, professional, and results-oriented.
- Willingness to travel for business meetings when required.