مدير مبيعات مركز الاتصال
الشركة: ProMark Strategies
الموقع / المنطقة: الشرق الأوسط / الشرق الأقصى
نبذة عنا
تُعد ProMark المزود العالمي الرائد لبرامج الولاء ذات العضوية المدفوعة والمتميزة للفنادق والمنتجعات من فئة 5 نجوم. وبفضل خبرتنا التي تزيد عن 30 عاماً، فإننا نعقد شراكات مع علامات تجارية مرموقة في قطاع الضيافة حول العالم لتعزيز نمو الإيرادات وبناء قواعد بيانات قوية للعملاء على المستويين المحلي والدولي.
ونظراً لتوسعنا الدولي المستمر عبر المنطقة، فإننا نبحث عن مدير مبيعات لمركز الاتصال يتمتع بالديناميكية والمرونة والقدرة على تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا.
متطلبات المرشح
- اللغة: إجادة التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية (تعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية واضحة).
- التنقل والمرونة: مرونة واستعداد للسفر في وقت قصير والإقامة في مناطق الشرق الأوسط والشرق الأقصى.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات أو المبيعات عبر الهاتف.
- الخلفية المهنية: تعتبر الخبرة في قطاع الضيافة ميزة قوية.
- القيادة والمهارات الشخصية: امتلاك مهارات تواصل استثنائية مع قدرة مثبتة على قيادة وإلهام وتحفيز الفرق.
- عقلية العمل: التركيز على النتائج، والحسم، والتمتع بسلوك مهني قوي.
- المهارات التحليلية: قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- العمر: لا يقل عن 25 عاماً.
المكافآت والمزايا
- راتب أساسي تنافسي مدعوم بمكافآت جذابة وحوافز للأداء.
- تدريب شامل عند التعيين وتدريب مهني مستمر.
- بيئة عمل محفزة وداعمة وذات أداء عالٍ.
- فرص متميزة للتطور الوظيفي العالمي والنمو المهني.
Call Center Sales Manager
Company: ProMark Strategies
Location / Region: Middle East / Far East
About Us
ProMark is the leading global provider of premium paid-membership loyalty programs for 5-star hotels and resorts. With over 30 years of experience, we partner with prestigious hospitality brands worldwide to drive revenue growth and build robust local and international customer databases.
Due to our ongoing international expansion across the region, we are looking for a dynamic, adaptable, and results-driven Call Center Sales Manager to join our team.
Candidate Requirements
- Language: Fluent spoken and written English (additional languages are a distinct advantage).
- Mobility & Flexibility: Flexible and willing to travel on short notice and stay across the Middle East and Far East regions.
- Experience: Minimum of 2 years of proven sales or tele sales experience.
- Background: Experience in the hospitality industry is considered a strong advantage.
- Leadership & Soft Skills: Possess exceptional communication skills with the proven ability to lead, inspire, and motivate teams.
- Mindset: Results-driven, decisive, and possessing a strong professional demeanor.
- Analytical Skills: Strong analytical, problem-solving, and strategic decision-making capabilities.
- Age: Minimum 25 years of age.
Remuneration & Benefits
- Competitive basic salary supplemented by attractive bonuses and performance incentives.
- Comprehensive onboarding and ongoing professional training.
- A stimulating, supportive, and high-performance work environment.
- Outstanding opportunities for global career progression and professional growth.