Job description
Some careers prize diversity more than others.
If you’re looking for further opportunities to develop your career, take the next step in fulfilling your potential right here at HSBC.
HSBC aims to be the international bank of choice for affluent customers, supporting their domestic and international banking, and holistic wealth management needs. We help customers to take care of their day-to-day finances and to manage, protect and grow their wealth. Our international network and breadth of expertise enable us to support individuals, families, business owners, investors and entrepreneurs around the world.
Employee Workplace Solution Advisor (EWS) Advisor is responsible for maintaining sufficient number of activities in order to deliver outcomes in line with the IWPB strategy through a need based selling approach (EDRAS), acquisition of quality business & driving excellent customer service. The EWS advisor will work closely with the EWS CAM (Corporate Account Manager) to drive improved penetration only within c.800 EWS companies and improve HSBC market share. They will also work with the EWS Loan specialist and refer all borrowing customers through a structured referral process. They will be responsible to manage customer expectation through service clinics, open days, regular meetings and improved engagement with the company in making HSBC the preferred banking partner.
In this role, you will:
- Meeting performance expectations primarily across Acquisitions and Revolving in addition to non-financial KPIs.
- Be the first point of contact for the employees of assigned companies for fulfilling banking needs across Acquisitions, Revolving and referring Borrowing needs (Personal loan and Mortgage).
- Work collaboratively with colleagues from Corporate, EWS CAM, EWS Loan Specialist to drive improved engagement and penetration with these approved companies.
- Ensure there is a holistic view of HSBC capabilities shared with the customer across Wealth, International Banking Corridors, Private Banking/, and ensure proper referrals are made to the respective business.
- Drive and encourage companies to utilize our Financial wellbeing sessions across their employees
- Meet Group standards of Compliance and internal controls with zero tolerance of misconduct
- Build high standards of customer service, efficiency and expected level of productivity
To be successful in the role, you should meet the following requirements:
- Complete understanding of the IWPB products, propositions and services, including the global service standards, and the ability to communicate this effectively to customers
- Experience in dealing with emerging affluent and affluent customer in proposing product and services
- Adept of developing a networking strategy and proven ability to achieve activity and outcome goals
- Knowledge of competitor activity, propositions and offers
- Ability to manage high network clients
- Strong communications and interpersonal skills
- Strong negotiation skills
- Good team player
- Excellent problem solving skills
- Effective / seamless handover of customer relationships to those with appropriate skills to manage them
- Customer service orientation
- Risk awareness
- A graduation degree is essential for obtaining a UAE visa and work permit. If your university certificate is from outside the UAE, up-to-date attestations and equivalency are also mandatory (Recognition of Higher Education Qualifications Issued Outside The UAE
You’ll achieve more at HSBC.
HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment.
We believe diversity brings benefits for our customers, our business and our people. Different ideas and perspectives help us innovate, manage risk and grow the business in a sustainable way. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.
الوصف الوظيفي
بعض المهن تقدر التنوع أكثر من غيرها.
إذا كنت تبحث عن فرص إضافية لتطوير مسيرتك المهنية، فاتخذ الخطوة التالية لتحقيق إمكاناتك هنا في HSBC.
يهدف HSBC إلى أن يكون البنك الدولي المفضل للعملاء الأثرياء، ودعم احتياجاتهم المصرفية المحلية والدولية، واحتياجات إدارة الثروات الشاملة. نحن نساعد العملاء على الاهتمام بشؤونهم المالية اليومية وإدارة وحماية وتنمية ثرواتهم. تمكننا شبكتنا الدولية واتساع خبراتنا من دعم الأفراد والعائلات وأصحاب الأعمال والمستثمرين ورواد الأعمال حول العالم.
يعد مستشار حلول مكان العمل للموظفين (EWS) مسؤولاً عن الحفاظ على عدد كافٍ من الأنشطة من أجل تحقيق النتائج بما يتماشى مع استراتيجية الخدمات المصرفية الشخصية وإدارة الثروات الدولية (IWPB) من خلال نهج بيع قائم على الاحتياجات (EDRAS)، واكتساب أعمال عالية الجودة، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. سيعمل مستشار EWS بشكل وثيق مع مدير حسابات الشركات (CAM) في EWS لدفع تحسين الاختراق فقط ضمن حوالي 800 شركة تابعة لـ EWS وتحسين حصة HSBC في السوق. كما سيعملون مع متخصص القروض في EWS وإحالة جميع العملاء المقترضين من خلال عملية إحالة منظمة. سيكونون مسؤولين عن إدارة توقعات العملاء من خلال عيادات الخدمة، والأيام المفتوحة، والاجتماعات المنتظمة، وتحسين المشاركة مع الشركة لجعل HSBC الشريك المصرفي المفضل.
في هذا الدور، سوف تقوم بـ:
- تلبية توقعات الأداء في المقام الأول عبر عمليات الاستحواذ والتمويل المتجدد بالإضافة إلى مؤشرات الأداء الرئيسية غير المالية.
- أن تكون نقطة الاتصال الأولى لموظفي الشركات المعينة لتلبية الاحتياجات المصرفية عبر عمليات الاستحواذ، والتمويل المتجدد، وإحالة احتياجات الاقتراض (القرض الشخصي والرهن العقاري).
- العمل بشكل تعاوني مع الزملاء من الشركات، ومدير حسابات شركات EWS، ومتخصص القروض في EWS لدفع تحسين المشاركة والاختراق مع هذه الشركات المعتمدة.
- ضمان وجود رؤية شاملة لقدرات HSBC تتم مشاركتها مع العميل عبر الثروة، والممرات المصرفية الدولية، والخدمات المصرفية الخاصة، وضمان إجراء الإحالات المناسبة إلى الأعمال المعنية.
- تشجيع الشركات على الاستفادة من جلسات الرفاه المالي الخاصة بنا عبر موظفيها.
- تلبية معايير المجموعة للالتزام والضوابط الداخلية مع عدم التسامح مطلقاً مع سوء السلوك.
- بناء معايير عالية لخدمة العملاء، والكفاءة، ومستوى الإنتاجية المتوقع.
لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:
- فهم كامل لمنتجات ومقترحات وخدمات IWPB، بما في ذلك معايير الخدمة العالمية، والقدرة على توصيل ذلك بفعالية للعملاء.
- خبرة في التعامل مع العملاء الأثرياء والناشئين في اقتراح المنتجات والخدمات.
- براعة في تطوير استراتيجية التواصل والقدرة المثبتة على تحقيق أهداف النشاط والنتائج.
- معرفة نشاط المنافسين، ومقترحاتهم، وعروضهم.
- القدرة على إدارة العملاء ذوي الشبكات الواسعة.
- مهارات تواصل وشخصية قوية.
- مهارات تفاوض قوية.
- لاعب فريق جيد.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات.
- تسليم فعال/سلس لعلاقات العملاء إلى أولئك الذين لديهم المهارات المناسبة لإدارتها.
- التوجه نحو خدمة العملاء.
- الوعي بالمخاطر.
- درجة التخرج ضرورية للحصول على تأشيرة الإمارات وتصريح العمل. إذا كانت شهادتك الجامعية من خارج الإمارات العربية المتحدة، فإن التصديقات المحدثة والمعادلة إلزامية أيضاً (الاعتراف بالمؤهلات التعليمية العالية الصادرة خارج دولة الإمارات العربية المتحدة).
ستحقق المزيد في HSBC.
يلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم وتعتبر آرائهم مهمة. نحن نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص النمو داخل بيئة شاملة ومتنوعة.
نحن نؤمن بأن التنوع يجلب فوائد لعملائنا وأعمالنا وموظفينا. تساعدنا الأفكار ووجهات النظر المختلفة على الابتكار وإدارة المخاطر وتنمية الأعمال بطريقة مستدامة. سيتم استخدام البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والذي يتوفر على موقعنا الإلكتروني.
صادر عن شركة هونج كونج وشنغهاي المصرفية المحدودة.