Job description
Join Eaton, a global leader where equality and inclusivity are at the heart of our mission. Here,
everyone is valued and belongs. Be part of a team that delivers cutting-edge, energy-efficient solutions,
making a tangible impact on the world. We empower our customers to manage electrical, hydraulic,
and mechanical energy more effectively, safely, and sustainably. At Eaton, we’re dedicated to
enhancing quality of life and protecting the environment with our innovative energy management
technologies and services.
Our EMEA Business Service Center (BSC) in Budapest is Eaton’s largest office in the region. With a
diverse team of over 700 people, representing 40+ nationalities and speaking 20+ languages, the BSC
is the central hub for business services. It empowers seamless operations and drives exceptional
results across our electrical, industrial, and corporate teams. We are proud to be a Disability Friendly
Workplace, ensuring an inclusive environment for all our employees
What you’ll do:
The FP&A Senior Analyst will coordinate closing and forecasting activities across the EMEA region, supporting the consolidation of financial information for the ES EMEA sector. The role will also oversee the creation and maintenance of reporting templates and support alignment between the Functional, Commercial, and Manufacturing finance teams.
• Coordinate and centralize the EMEA region’s closing and forecasting activities.
• Drive alignment among the Functional, Commercial, and Manufacturing Finance teams throughout the sector consolidation process.
• Lead and coordinate the preparation of sector bridges in collaboration with the broader FP&A team.
• Perform capitalized variance analysis, develop simulations, and process the related accounting entries.
• Review and validate IPI results.
• Oversee the development and ongoing maintenance of reporting templates for EMEA and its business units.
The responsibilities listed above are not exhaustive; additional duties may be assigned as business needs arise.
Qualifications:
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
• 3 or more years of relevant work experience in Accounting, Finance.
Skills:
• Advanced knowledge of Microsoft Office Excel and PowerPoint.
• Strong analytical skills and attention to detail, with the ability to interpret financial data accurately and translate it into key insights, drivers, and commentary.
• Experience with data analytics and analyzing complex datasets."
• Demonstrates a growth mindset and a strong commitment to continuous improvement.
• Comfortable working in a fast-paced, dynamic, and ambiguous environment.
• Strong time management skills, with the ability to prioritize multiple responsibilities effectively.
• Strong written and verbal communication skills; fluency in English required, with other European languages considered an advantage.
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
وصف الوظيفة
انضم إلى شركة إيتون (Eaton)، وهي شركة عالمية رائدة تضع المساواة والشمول في صميم مهمتها. هنا، يُقدَّر الجميع ويشعرون بالانتماء. كن جزءاً من فريق يقدم حلولاً متطورة وموفرة للطاقة، مما يحدث تأثيراً ملموساً على العالم. نحن نمكّن عملاءنا من إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بشكل أكثر فعالية وأماناً واستدامة. في إيتون، نحن ملتزمون بتحسين جودة الحياة وحماية البيئة من خلال تقنيات وخدمات إدارة الطاقة المبتكرة التي نقدمها.
مركز خدمات الأعمال (BSC) الخاص بنا في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) في بودابست هو أكبر مكتب لشركة إيتون في المنطقة. مع فريق متنوع يضم أكثر من 700 شخص، يمثلون أكثر من 40 جنسية ويتحدثون أكثر من 20 لغة، يعد مركز خدمات الأعمال المركز الرئيسي للخدمات التجارية. وهو يتيح عمليات سلسة ويحقق نتائج استثنائية عبر فرقنا الكهربائية والصناعية وفرق الشركات. نحن فخورون بكوننا مكان عمل صديق لذوي الإعاقة، مما يضمن بيئة شاملة لجميع موظفينا.ما ستفعله:
سيقوم المحلل الأول للتخطيط والتحليل المالي (FP&A) بتنسيق أنشطة الإغلاق والتنبؤ عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، ودعم توحيد المعلومات المالية لقطاع ES EMEA. سيشرف الدور أيضاً على إنشاء وصيانة نماذج التقارير ودعم التوافق بين فرق المالية الوظيفية والتجارية والتصنيعية.
• تنسيق ومركزة أنشطة الإغلاق والتنبؤ في منطقة EMEA.
• دفع التوافق بين فرق المالية الوظيفية والتجارية والتصنيعية خلال عملية توحيد القطاع.
• قيادة وتنسيق إعداد جسور القطاع بالتعاون مع فريق FP&A الأوسع.
• إجراء تحليل التباين المكتسب (Capitalized variance analysis)، وتطوير المحاكاة، ومعالجة القيود المحاسبية ذات الصلة.
• مراجعة والتحقق من نتائج IPI.
• الإشراف على تطوير وصيانة نماذج التقارير لمنطقة EMEA ووحدات أعمالها.
المسؤوليات المذكورة أعلاه ليست شاملة؛ قد يتم تعيين واجبات إضافية حسب احتياجات العمل.
المؤهلات:
• درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.
• 3 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة في المحاسبة أو المالية.
المهارات:
• معرفة متقدمة ببرامج Microsoft Office Excel وPowerPoint.
• مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على تفسير البيانات المالية بدقة وترجمتها إلى رؤى ومحركات وتعليقات رئيسية.
• خبرة في تحليل البيانات وتحليل مجموعات البيانات المعقدة.
• إظهار عقلية النمو والالتزام القوي بالتحسين المستمر.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية وغامضة.
• مهارات قوية في إدارة الوقت، مع القدرة على تحديد أولويات المسؤوليات المتعددة بفعالية.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية؛ اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة، وتعتبر اللغات الأوروبية الأخرى ميزة إضافية.
قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات عبر الفيديو وشخصية كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة، وستتم حماية حقوق الخصوصية وأمن البيانات لجميع المرشحين وفقاً للقوانين المعمول بها.
نحن ملتزمون بضمان تكافؤ فرص العمل للمتقدمين للوظائف والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين على أساس العمر أو اللون أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو المعلومات الجينية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي وضع آخر محمي أو مطلوب بموجب القانون.