مسؤول معالجة الشكاوى والتصعيد
الموقع: البرشاء، الإمارات العربية المتحدة
القطاع: الطاقة المتجددة في المملكة المتحدة: الطاقة الشمسية الكهروضوئية، تخزين البطاريات والتركيبات
العملاء: أصحاب المنازل والشركات في بريطانيا وأمريكا
الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى في تصعيد الشكاوى أو حل النزاعات
حول الدور الوظيفي
نحن نبحث عن مسؤول خبير لمعالجة الشكاوى والتصعيد لتولي زمام الشكاوى والنزاعات المصعدة المتعلقة بالطاقة الشمسية الكهروضوئية، وتخزين البطاريات، وتركيبات الطاقة المتجددة للعملاء في جميع أنحاء المملكة المتحدة.
ستتولى المسؤولية الكاملة عن الحالات المعقدة، بدءاً من التحقيق في الحقائق مع الفرق الفنية وفنيي التركيب، وصولاً إلى الاتفاق على نتيجة عادلة وتوصيلها بوضوح للعميل. هذا الدور مناسب للمحترف الواثق والمستقل الذي يمكنه التعامل مع العملاء البريطانيين والأمريكيين الصعبين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، والذي يكتب بلغة إنجليزية مهنية عالية المستوى.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة الشكاوى وحلها
- امتلاك الحالات من البداية إلى النهاية: تولي مسؤولية الشكاوى المصعدة من التحقيق الأولي حتى الحل النهائي.
- التحقيق: النظر في المخاوف المتعلقة بجودة التركيب، والأعطال الفنية، والتأخيرات، والضمانات، والالتزامات التعاقدية.
- الإجراءات التصحيحية: تقييم كل حالة بناءً على حقائقها وتحديد المعالجة المناسبة، بالتعاون مع الفرق الفنية، وفنيي التركيب، والمهندسين، والإدارة.
- نتائج عادلة وتجارية: حل النزاعات بطريقة ترضي العميل مع حماية المصالح التعاقدية والتجارية للشركة.
- خفض حدة النزاع: إدارة المحادثات الصعبة بهدوء ومعرفة متى تتطلب المسألة تدخل الإدارة أو التصعيد الرسمي.
التواصل مع العملاء
- العملاء في المملكة المتحدة وأمريكا: التواصل بثقة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، بما في ذلك التفسيرات الفنية والنزاعات التعاقدية.
- الردود الكتابية: إعداد ردود مفصلة ومهنية على الشكاوى وملخصات التحقيق دون الاعتماد على الإدارة في صياغتها.
- إدارة التوقعات: إبقاء العملاء على اطلاع دائم بشأن الحلول، والأعمال العلاجية، والجداول الزمنية.
التنسيق وإعداد التقارير
- الأعمال العلاجية: التنسيق مع فرق الجدولة لترتيب الأعمال والمتابعة حتى إغلاق كل حالة.
- سجلات الحالات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة للشكاوى والوثائق الداعمة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
- التحسين المستمر: رصد الشكاوى المتكررة واقتراح تغييرات لمنعها.
- تقارير الإدارة: إعداد تقارير واضحة حول الشكاوى المفتوحة، والتصعيدات، والحلول.
المتطلبات
أساسية
- خبرة 5 سنوات فأكثر في تصعيد الشكاوى، أو حل النزاعات، أو دعم العملاء المتقدم.
- سجل حافل في التحقيق المستقل في الشكاوى المعقدة وحلها.
- خبرة مباشرة في دعم العملاء البريطانيين أو الأمريكيين، خاصة عبر الهاتف.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، بما في ذلك المراسلات الرسمية للشكاوى.
- خلفية في المنتجات الفنية، أو التركيبات، أو المرافق، أو الهندسة، أو الاتصالات.
- مهارات قوية في حل المشكلات، والتفاوض، والتنظيم، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
- خبرة في استخدام أنظمة CRM والحفاظ على سجلات الحالات.
ميزة إضافية
- خبرة في الطاقة الشمسية، الطاقة المتجددة، أو خدمات التركيب الفني.
الكفاءات الرئيسية
- الامتلاك والمسؤولية عن النتائج
- التعامل الهادئ والمهني مع العملاء الصعبين
- القدرة على اتخاذ قرار سليم بشأن موعد الحل وموعد التصعيد
- التواصل الكتابي الواضح والمنظم
- الوعي التجاري بالعقود والضمانات
يرجى الملاحظة
هذا الدور غير مناسب للمتقدمين في مجال الإدارة العامة أو خدمة العملاء للمبتدئين. لن يتم النظر في المرشحين الذين تقتصر خبرتهم على مهام مراكز الاتصال الأساسية، أو خدمة العملاء العامة، أو تحويل الشكاوى إلى قسم آخر.
نحن نبحث عن محترف ذي خبرة يمكنه التحقيق في المشكلات، وتحمل مسؤولية حالاته، والوصول بالمسائل إلى نتائج نهائية.
Complaints & Escalations Handler
Location: Al Barsha, United Arab Emirates
Sector: UK renewable energy: solar PV, battery storage and installations
Customers: British and American homeowners and businesses
Experience: Minimum 5 years in complaints escalation or dispute resolution
About the role
We are looking for an experienced Complaints & Escalations Handler to own escalated complaints and disputes on solar PV, battery storage and renewable energy installations for customers across the UK.
You will take full ownership of complex cases, from investigating the facts with technical teams and installers to agreeing a fair outcome and communicating it clearly to the customer. The role suits a confident, independent professional who can handle difficult British and American customers by phone and email, and who writes to a high standard of professional English.
Key responsibilities
Complaint management and resolution
- End-to-end case ownership: take ownership of escalated complaints from initial investigation through to final resolution.
- Investigation: look into concerns about installation quality, technical faults, delays, warranties and contractual obligations.
- Corrective action: assess each case on its facts and decide the right remedy, working with technical teams, installers, engineers and management.
- Fair, commercial outcomes: resolve disputes in a way that satisfies the customer while protecting the company's contractual and commercial interests.
- De-escalation: manage difficult conversations calmly and recognise when a matter needs management involvement or formal escalation.
Customer communication
- UK and US customers: communicate confidently by telephone and email, including on technical explanations and contractual disputes.
- Written responses: prepare detailed, professional complaint responses and investigation summaries without relying on management to draft them.
- Managing expectations: keep customers informed on resolutions, remedial works and timelines.
Coordination and reporting
- Remedial works: coordinate with scheduling teams to arrange works and follow up until every case is closed.
- Case records: keep accurate complaint records and supporting documentation in the CRM.
- Continuous improvement: spot recurring complaints and recommend changes to prevent them.
- Management reporting: produce clear reports on open complaints, escalations and resolutions.
Requirements
Essential
- 5+ years in complaints escalation, dispute resolution or senior customer support.
- Proven record of independently investigating and resolving complex complaints.
- Direct experience supporting British or American customers, especially by telephone.
- Excellent spoken and written English, including formal complaint correspondence.
- Background in technical products, installations, utilities, engineering or telecommunications.
- Strong problem-solving, negotiation and organisational skills, with close attention to detail.
- Experience using CRM systems and maintaining case records.
Advantageous
- Experience in solar energy, renewable energy or technical installation services.
Key competencies
- Ownership and accountability for outcomes
- Calm, professional handling of difficult customers
- Sound judgement on when to resolve and when to escalate
- Clear, structured written communication
- Commercial awareness of contracts and warranties
Please note
This role is not suitable for general administrative or entry-level customer service applicants. Candidates whose experience is limited to basic call centre duties, general customer service or forwarding complaints to another department will not be considered.
We want an experienced professional who can investigate problems, take responsibility for their cases and bring matters to a conclusion.