Job Purpose
Emirates Flight Training is a modern, progressive department that utilises Competency Based Training and Assessment (CBTA) methodology in all our courses and is one of the few full Evidence Based Training (EBT) operators worldwide. Through continuous professional development and standardisation, you can expect to be trained and developed in the most up to date training methodologies to ensure you meet the exacting standards required by Emirates.
As part of Emirates Airline’s continued growth, we are seeking experienced professionals to join our Flight Training department in non-flying, ground-based roles as Synthetic Flight Instructors (SFI). This position is responsible for delivering training using Flight Simulator Training Devices (FSTD) and conducting ground school instruction in accordance with GCAA regulations and Emirates’ standards.
- Deliver type rating, recurrent, recency training, and ground school sessions in compliance with company and regulatory requirements.
- Accurately complete and submit detailed assessments and reports via the electronic reporting system.
- Recommend additional or remedial training for pilots not meeting performance standards.
- Provide feedback to training management on potential enhancements in training efficiency, safety, and instructional methods.
- Contribute to ad hoc projects, course development, and other training-related initiatives.
Qualification
- Hold or have held a CPL Commercial Pilot License MPL Multicrew Pilot License or ATPL Airline Transport Pilot License
- Experience Minimum 12 months as an active Instructor or Examiner
- Minimum 1500 hours flight time as a pilot on multipilot aeroplane
- Advanced communication and leadership skills
Salary & benefits
Annual basic salary of up to AED 376,320 (USD 102,460).
- Annual Transport Allowance Provided of AED 24,180 (USD 6,580)
- Company-provided accommodation with utilities
- Education allowance of AED 52,250 (USD 14,220) for primary and AED 79,750 (USD 21,715) for secondary education (up to 3 children)
- Annual leave entitlement of 42 calendar days
- Confirmed annual leave tickets for you and your dependents in Economy class, upgradeable to Business Class
- Access to Emirates Platinum card offering exclusive retail, leisure and services discounts
- Concessional travel benefits for you and eligible dependents
- Provident (pension) scheme employer contribution
- Comprehensive medical, life, and accident insurance, loss of medical license insurance
- Eligibility for an annual profit share based on company performance
الغرض من الوظيفة
يعد قسم تدريب الطيران في طيران الإمارات قسماً حديثاً ومتقدماً يستخدم منهجية التدريب والتقييم القائم على الكفاءة (CBTA) في جميع دوراتنا، وهو واحد من مشغلي التدريب القائم على الأدلة (EBT) القلائل على مستوى العالم. من خلال التطوير المهني المستمر والتوحيد القياسي، يمكنك توقع أن يتم تدريبك وتطويرك وفقاً لأحدث منهجيات التدريب لضمان استيفائك للمعايير الدقيقة التي تتطلبها طيران الإمارات.
كجزء من النمو المستمر لطيران الإمارات، نبحث عن مهنيين ذوي خبرة للانضمام إلى قسم تدريب الطيران لدينا في أدوار أرضية غير جوية كمدربي طيران تشبيهي (SFI). يتولى هذا المنصب مسؤولية تقديم التدريب باستخدام أجهزة محاكاة الطيران (FSTD) وإجراء التدريب الأرضي وفقاً للوائح الهيئة العامة للطيران المدني (GCAA) ومعايير طيران الإمارات.
- تقديم دورات النوع، والتدريب الدوري، وتدريب حداثة الطيران، وجلسات التدريب الأرضي وفقاً لمتطلبات الشركة والمتطلبات التنظيمية.
- إكمال وتقديم التقييمات والتقارير المفصلة بدقة عبر نظام التقارير الإلكتروني.
- التوصية بتدريب إضافي أو علاجي للطيارين الذين لا يستوفون معايير الأداء.
- تقديم ملاحظات لإدارة التدريب حول التحسينات المحتملة في كفاءة التدريب والسلامة وأساليب التدريس.
- المساهمة في المشاريع الخاصة وتطوير الدورات والمبادرات الأخرى المتعلقة بالتدريب.
المؤهلات
- حاصل أو سبق لك الحصول على رخصة طيار تجاري (CPL) أو رخصة طيار متعدد الأطقم (MPL) أو رخصة طيار نقل جوي (ATPL).
- خبرة لا تقل عن 12 شهراً كمدرب أو فاحص نشط.
- حد أدنى 1500 ساعة طيران كطيار على طائرات متعددة الطيارين.
- مهارات تواصل وقيادة متقدمة.
الراتب والمزايا
راتب أساسي سنوي يصل إلى 376,320 درهم إماراتي (102,460 دولار أمريكي).
- بدل نقل سنوي مقدم بقيمة 24,180 درهم إماراتي (6,580 دولار أمريكي).
- سكن مقدم من الشركة شامل المرافق.
- بدل تعليم بقيمة 52,250 درهم إماراتي (14,220 دولار أمريكي) للمرحلة الابتدائية و79,750 درهم إماراتي (21,715 دولار أمريكي) للمرحلة الثانوية (حتى 3 أطفال).
- استحقاق إجازة سنوية لمدة 42 يوماً تقويمياً.
- تذاكر إجازة سنوية مؤكدة لك وللمعالين من أفراد أسرتك في الدرجة السياحية، قابلة للترقية إلى درجة رجال الأعمال.
- الوصول إلى بطاقة طيران الإمارات البلاتينية التي توفر خصومات حصرية في مجالات التجزئة والترفيه والخدمات.
- مزايا سفر مخفضة لك وللمعالين المؤهلين.
- مساهمة صاحب العمل في خطة الادخار (المعاش التقاعدي).
- تأمين شامل طبي وعلى الحياة وضد الحوادث، وتأمين ضد فقدان رخصة الطيران الطبية.
- الأهلية للحصول على حصة سنوية من الأرباح بناءً على أداء الشركة.