وصف الشركة
يُعد فندق ومساكن
بولمان دبي كريك سيتي سنتر وجهة فائزة بجوائز من فئة الخمس نجوم في قلب منطقة ديرة بدبي، وهو جزء من علامة بولمان التجارية التابعة لمجموعة أكور (Accor). يقدم فندقنا ومساكننا الفندقية المجددة حديثاً تجربة متجددة في موقع مألوف بدبي. بفضل الوصول المباشر إلى سيتي سنتر ديرة وقربنا من محطة مترو دبي، نرحب بالضيوف المسافرين لأغراض العمل أو الترفيه أو الإقامة الطويلة.
من الغرف العصرية والشقق الفندقية الفسيحة إلى تجارب تناول الطعام المتنوعة ومساحات الاجتماعات والفعاليات ومرافق العافية، يقدم مكان إقامتنا تجربة ضيافة شاملة. وقد تم تكريم مساكننا بصفتها
أفضل مساكن فندقية في دبي في حفل توزيع جوائز السفر العالمية (World Travel Awards) لأربع سنوات متتالية، من 2015 إلى 2018.
انضم إلى فريقنا من
Heartists® بينما نبدأ فصلاً جديداً ومثيراً. ستتعاون مع زملاء من خلفيات متنوعة، وتساهم في صياغة تجارب استثنائية للضيوف، وتستفيد من فرص التطوير المهني داخل مجموعة أكور. نحن نقدر الأفراد الذين يظهرون روح المسؤولية، ويتبنون العمل الجماعي، ويقدمون ضيافة صادقة.
وصف الوظيفة
قيادة وتنفيذ استراتيجية إدارة الإيرادات في الفندق لتحقيق أقصى قدر من الحصة السوقية، وإجمالي الإيرادات، والربحية. التعاون الوثيق مع المدير العام، ومدير إدارة الإيرادات للمجموعة، وفرق المبيعات والتسويق والمالية والعمليات لدفع قرارات التسعير والتوزيع والقرارات التجارية الاستراتيجية بما يتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالفندق.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لإدارة الإيرادات عبر الغرف ومصادر إيرادات الفندق الأخرى، مما يدفع نمو الإيرادات المستدام والربحية.
- قيادة عمليات إعداد الميزانية السنوية والتنبؤ ومراجعة الأداء، لضمان دقة التوقعات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، وإعداد التقارير في الوقت المناسب.
- تحسين استراتيجيات التسعير، والمخزون، وتقسيم السوق، والتوزيع لتحقيق أقصى قدر من إمكانات الإيرادات والحصة السوقية.
- تحليل وتيرة الحجز، وأنماط الطلب، وأداء المنافسين، واتجاهات السوق لتحديد فرص الإيرادات وتخفيف المخاطر التجارية.
- تعزيز مساهمة الحجوزات المباشرة، وتحسين تكاليف التوزيع، والحفاظ على نزاهة التسعير عبر جميع القنوات.
- تقييم فرص المجموعات والشركات وتجارة الجملة من خلال تحليل الإزاحة، وتقييم المساهمة، وتحسين الربحية.
- قيادة اجتماعات استراتيجية الإيرادات، وتحويل الرؤى التجارية إلى توصيات واضحة واستراتيجيات قابلة للتنفيذ لإدارة الفندق وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
- التعاون مع الفرق التشغيلية لتحديد فرص البيع الإضافي (Upselling)، وتعزيز الإيرادات الجانبية، ودعم تحسين إجمالي إيرادات الفندق.
- الاستفادة من أنظمة إدارة الإيرادات وذكاء الأعمال لتعزيز دقة التنبؤ، وفعالية التسعير، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.
- تعزيز الوعي بإدارة الإيرادات والفطنة التجارية عبر الأقسام من خلال تبادل المعرفة، والتدريب، والتعاون بين الوظائف.
- ضمان الامتثال لمعايير إدارة الإيرادات في أكور، وسياسات التوزيع، وإجراءات الفندق المعمول بها.
المؤهلات
- التعليم والشهادات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الضيافة، أو تخصص ذي صلة.
- تعد درجة الماجستير (MBA) أو الشهادة المهنية في إدارة الإيرادات، مثل شهادة تنفيذي إدارة الإيرادات المعتمد (CRME) من HSMAI، ميزة إضافية.
- الخبرة المهنية
- ما لا يقل عن 7-10 سنوات من الخبرة المتدرجة في إدارة إيرادات الضيافة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في منصب مدير الإيرادات، أو مدير إيرادات المجموعة، أو منصب قيادي مماثل داخل فندق فاخر أو فندق من فئة الرفاهية.
- نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإيرادات التي تدفع نمو العائد على الغرفة المتاحة (RevPAR)، ومكاسب الحصة السوقية، والربحية.
- خبرة مثبتة في تحسين التسعير، والتنبؤ بالطلب، وإعداد الميزانية، وتحليل الأداء التجاري.
- المهارات والمعرفة التقنية
- إتقان أنظمة إدارة الإيرادات وأدوات ذكاء الأعمال، ويفضل أنظمة IDeaS G3، وLighthouse، وSTR/CoStar.
- فهم قوي لأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (PMS)، وأنظمة الحجز المركزية (CRS)، ومنصات التوزيع؛ تعد الخبرة في Opera Cloud وAccor TARS ميزة إضافية.
- مهارات متقدمة في برنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الجداول المحورية، والمعادلات المعقدة، وتحليل البيانات؛ ويفضل الإلمام بـ Power BI.
- فهم سليم لاقتصاديات التوزيع، وربحية القنوات، ومؤشرات أداء إدارة الإيرادات.
- المهارات الاستراتيجية والتحليلية
- فطنة تحليلية وتجارية قوية، مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى استراتيجيات عمل واضحة وتوصيات قابلة للتنفيذ.
- خبرة في التنبؤ بالطلب، والتسعير الديناميكي، وتحسين المخزون، وتقسيم السوق.
- القدرة على تقييم الموقع التنافسي، واتجاهات السوق، وسلوك المستهلك المتطور لتحديد الفرص التجارية.
- تفكير استراتيجي قوي، ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرار، مع التركيز على نمو الإيرادات المستدام والربحية.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التأثير في القرارات عبر مستويات متعددة من القيادة.
- خبرة في إدارة قطاعات السوق المتنوعة وقنوات التوزيع، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة متعددة الممتلكات أو متعددة العلامات التجارية.
- سجل حافل من التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والتأثير في القرارات التجارية على المستوى القيادي.
معلومات إضافية
ما نقدمه
- فرصة لقيادة استراتيجية الإيرادات في فندق ومساكن بولمان دبي كريك سيتي سنتر.
- فرص التعلم والتطوير من خلال مجموعة أكور.
- فرص النمو الوظيفي داخل الفندق وعبر شبكة أكور العالمية.
- بيئة تعاونية حيث يتم تقدير أفكارك وخبراتك.
التزامنا بالتنوع والشمول
نحن شركة شاملة، وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة.
انضم إلينا
أحضر خبرتك التحليلية، ورؤيتك التجارية، وشغفك بالضيافة. ساعدنا في خلق تجارب لا تُنسى للضيوف مع تعزيز أداء الأعمال المستدام.
Company Description
Pullman Dubai Creek City Centre Hotel & Residences is an award-winning, five-star destination in the heart of Deira, Dubai, and part of Accor’s Pullman brand. Our newly renovated hotel and serviced residences offer a refreshed experience in a familiar Dubai location. With direct access to City Centre Deira and the Dubai Metro nearby, we welcome guests travelling for business, leisure, and extended stays.
From contemporary guest rooms and spacious serviced apartments to diverse dining experiences, meeting and event spaces, and wellness facilities, our property offers a comprehensive hospitality experience. Our residences were recognized as
Dubai’s Leading Hotel Residences at the World Travel Awards for four consecutive years, from 2015 to 2018.
Join our team of
Heartists® as we embark on an exciting new chapter. You will collaborate with colleagues from diverse backgrounds, contribute to shaping exceptional guest experiences, and benefit from opportunities for professional growth within Accor. We value individuals who demonstrate ownership, embrace teamwork, and deliver genuine hospitality.
Job Description
Lead and execute the hotel's revenue management strategy to maximize market share, total revenue, and profitability. Collaborate closely with the General Manager, Cluster Director of Revenue Management, and Sales, Marketing, Finance, and Operations teams to drive strategic pricing, distribution, and commercial decisions aligned with the hotel's business objectives.
Key Responsibilities
- Develop and execute comprehensive revenue management strategies across rooms and other hotel revenue streams, driving sustainable revenue growth and profitability.
- Lead the annual budgeting, forecasting, and performance review processes, ensuring accurate projections, actionable insights, and timely reporting.
- Optimize pricing, inventory, market segmentation, and distribution strategies to maximize revenue potential and market share.
- Analyze booking pace, demand patterns, competitor performance, and market trends to identify revenue opportunities and mitigate commercial risks.
- Drive direct booking contribution, optimize distribution costs, and maintain pricing integrity across all channels.
- Evaluate group, corporate, and wholesale opportunities through displacement analysis, contribution assessment, and profitability optimization.
- Lead revenue strategy meetings, translating commercial insights into clear recommendations and actionable strategies for hotel leadership and key stakeholders.
- Collaborate with operational teams to identify upselling opportunities, enhance ancillary revenue, and support total hotel revenue optimization.
- Leverage revenue management and business intelligence systems to enhance forecasting accuracy, pricing effectiveness, and data-driven decision-making.
- Promote revenue management awareness and commercial acumen across departments through knowledge sharing, coaching, and cross-functional collaboration.
- Ensure compliance with Accor's revenue management standards, distribution policies, and established hotel procedures.
Qualifications
- Education & Certifications
- Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Economics, Hospitality Management, or a related discipline.
- Master's degree (MBA) or professional revenue management certification, such as HSMAI's Certified Revenue Management Executive (CRME), is an advantage.
- Professional Experience
- Minimum 7–10 years of progressive experience in hospitality revenue management, including at least 3 years in a Revenue Manager, Cluster Revenue Manager, or equivalent leadership position within an upscale or luxury hotel.
- Demonstrated success in developing and executing revenue strategies that drive RevPAR growth, market share gains, and profitability.
- Proven expertise in pricing optimisation, demand forecasting, budgeting, and commercial performance analysis.
- Technical Skills & Knowledge
- Proficiency in revenue management systems and business intelligence tools, preferably IDeaS G3, Lighthouse, and STR/CoStar.
- Strong understanding of hotel property management systems (PMS), central reservation systems (CRS), and distribution platforms; experience with Opera Cloud and Accor TARS is an advantage.
- Advanced Microsoft Excel skills, including pivot tables, complex formulas, and data analysis; familiarity with Power BI is desirable.
- Sound understanding of distribution economics, channel profitability, and revenue management performance indicators.
- Strategic & Analytical Skills
- Strong analytical and commercial acumen, with the ability to translate complex data into clear business strategies and actionable recommendations.
- Expertise in demand forecasting, dynamic pricing, inventory optimization, and market segmentation.
- Ability to assess competitive positioning, market trends, and evolving consumer behavior to identify commercial opportunities.
- Strong strategic thinking, problem-solving, and decision-making capabilities, with a focus on sustainable revenue growth and profitability.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills, with the ability to influence decisions across multiple levels of leadership.
- Experience managing diverse market segments and distribution channels, preferably within a multi-property or multi-brand environment.
- Strong track record of collaborating with cross-functional teams and influencing commercial decisions at the leadership level.
Additional Information
What We Offer
- An opportunity to lead revenue strategy at Pullman Dubai Creek City Centre Hotel & Residences.
- Learning and development opportunities through Accor.
- Career growth opportunities within the hotel and across Accor’s global network.
- A collaborative environment where your ideas and expertise are valued.
Our commitment to Diversity & Inclusion
We are an inclusive company, and our ambition is to attract, recruit, and promote diverse talent.
Join us
Bring your analytical expertise, commercial vision, and passion for hospitality. Help us create memorable guest experiences while driving sustainable business performance.