الغرض من الدور: مسؤول عن قيادة وظيفة إنوفو للطاقة، وضمان التخطيط الفعال والتنفيذ والمراقبة والتحسين المستمر لأنظمة الطاقة المؤقتة، وتحسين طاقة معدات البناء، ومبادرات توفير الطاقة المبتكرة عبر جميع المشاريع. يضع هذا الدور استراتيجية القسم والمعايير ومؤشرات الأداء الرئيسية مع قيادة فريق الطاقة. يعمل المنصب بشكل وثيق مع فرق التصميم والعمليات والمعدات والمشتريات والمناقصات والاستدامة لتقليل استهلاك الطاقة واستخدام الوقود وتكاليف التشغيل وانبعاثات الكربون في مرحلة البناء. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية طاقة البناء
• تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة طاقة البناء في إنوفو عبر جميع المشاريع بما يتماشى مع أهداف الشركة التشغيلية والاستدامة والابتكار.
• وضع أهداف القسم والمعايير والإجراءات ومؤشرات الأداء الرئيسية لدفع التحسين المستمر في أداء طاقة البناء.
• تحديد فرص تقليل استهلاك الطاقة واستخدام الوقود وتكاليف التشغيل وانبعاثات الكربون المرتبطة بالبناء. قيادة القسم وإدارة الفريق
• قيادة وتطوير فريق طاقة البناء، وضمان التخطيط الفعال للموارد وإدارة الأداء والتطوير التقني.
• تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والمساءلة والتحسين المستمر.
• مراقبة أداء القسم وضمان تحقيق أهداف العمل بنجاح. إدارة طاقة البناء
• الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتحسين أنظمة الطاقة المؤقتة ومعدات البناء والمرافق المؤقتة لتحسين كفاءة الطاقة طوال مرحلة البناء.
• مراجعة واعتماد دراسات تحسين الطاقة والتوصيات الفنية والحلول المبتكرة التي يطورها الفريق.
• ضمان المراقبة والتحليل الفعال لأداء طاقة المشروع لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة والتحسين المستمر. الابتكار والاستدامة
• قيادة تقييم وتنفيذ التقنيات المبتكرة وأفضل الممارسات التي تحسن كفاءة طاقة البناء والأداء التشغيلي.
• العمل بشكل وثيق مع فريق الاستدامة لدعم أهداف استدامة الشركة ومبادرات خفض الكربون ومتطلبات تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG).
• تعزيز الحلول العملية والفعالة من حيث التكلفة التي تعزز استدامة المشروع دون المساس بالسلامة أو الجودة أو الإنتاجية. دعم المشروع والأعمال
• تقديم الدعم الاستراتيجي لفرق المناقصات والتصميم والمشتريات والمعدات والمشاريع في تطوير حلول فعالة لطاقة البناء وفرص هندسة القيمة.
• دعم المشاريع الكبرى من خلال تقديم التوجيه الفني بشأن أنظمة الطاقة المؤقتة، وتحسين طاقة البناء، والتقنيات المبتكرة.
• تطوير علاقات قوية مع الموردين وشركاء التكنولوجيا لتحديد الحلول الناشئة التي تفيد العمل. الحوكمة والأداء والامتثال
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والمتطلبات التنظيمية المعمول بها والمتعلقة بأنشطة طاقة البناء.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، وأداء الطاقة، وتوفير التكاليف، ومبادرات الابتكار، ورفع تقارير التقدم إلى مدير التصميم.
• دفع التحسين المستمر من خلال مراجعات الأداء، والدروس المستفادة، وتنفيذ أفضل الممارسات. مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة والجودة
• الالتزام بمعايير الجودة ودعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز أداء الأعمال.
• ضمان الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المحددة. الإبلاغ عن حوادث/انتهاكات الصحة والسلامة والبيئة وما إلى ذلك إلى الرؤساء في الوقت المناسب. المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية (مفضل) أو الهندسة الميكانيكية. خبرة من 13 إلى 15 عاماً، منها 5 سنوات كحد أدنى في شركات مقاولات راسخة في مشاريع البناء بدول مجلس التعاون الخليجي. معرفة قوية بأنظمة الطاقة المتجددة، وحلول الطاقة الشمسية الهجينة، وتقنيات كفاءة الطاقة.
خبرة في قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات. معرفة بمراقبة الطاقة، وتحسين الوقود، واستدامة البناء.
خبرة عملية في تنفيذ متطلبات ISO 45001 وISO 14001. معرفة بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، والمخاطر التشغيلية والضوابط، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة الدولية.
إجادة برامج MS Office، وPower BI (مفضل)، وAuto CAD/Revit (مفضل). إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
Role Purpose Responsible for leading Innovo Energy function, ensuring the effective planning, implementation, monitoring and continual improvement of temporary energy systems, construction plant energy optimisation and innovative energy-saving initiatives across all projects. The role develops departmental strategy, standards and KPIs while leading the Energy Team. The position works closely with Design, Operations, Plant, Procurement, Tendering and the Sustainability Team to reduce energy consumption, fuel usage, operating costs and construction-phase carbon emissions. Key Accountabilities Energy Construction Strategy
• Develop and implement Innovo Construction Energy Management Strategy across all projects in alignment with the company's operational, sustainability, and innovation objectives.
• Establish departmental objectives, standards, procedures, and KPIs to drive continuous improvement in construction energy performance.
• Identify opportunities to reduce energy consumption, fuel usage, operating costs, and construction related carbon emissions. Department Leadership & Team Management
• Lead and develop the Construction Energy Team, ensuring effective resource planning, performance management, and technical development.
• Foster a culture of innovation, collaboration, accountability, and continuous improvement.
• Monitor departmental performance and ensure the successful achievement of business objectives Energy Construction Management
• Oversee the planning, implementation, and optimization of temporary power systems, construction plant, and temporary facilities to improve energy efficiency throughout the construction phase.
• Review and approve energy optimization studies, technical recommendations, and innovative solutions developed by the team.
• Ensure effective monitoring and analysis of project energy performance to support informed decision-making and continuous improvement. Innovation & Sustainability
• Lead the evaluation and implementation of innovative technologies and best practices that improve construction energy efficiency and operational performance.
• Work closely with the Sustainability Team to support corporate sustainability objectives, carbon reduction initiatives, and ESG reporting requirements.
• Promote practical and cost-effective solutions that enhance project sustainability without compromising safety, quality, or productivity. Project & Business Support
• Provide strategic support to Tendering, Design, Procurement, Plant, and Project Teams in developing efficient construction energy solutions and value engineering opportunities.
• Support major projects by providing technical guidance on temporary power systems, construction energy optimization, and innovative technologies.
• Develop strong relationships with suppliers and technology partners to identify emerging solutions that benefit the business. Governance, Performance & Compliance
• Ensure compliance with company policies, HSE requirements, and applicable regulatory requirements related to construction energy activities.
• Monitor departmental KPIs, energy performance, cost savings, and innovation initiatives, reporting progress to the Design Manager.
• Drive continuous improvement through performance reviews, lessons learned, and the implementation of best practices. HSE and Quality Accountabilities
• Adhere to Quality standards and support continuous improvement initiatives to enhance business performance.
• Ensure strict adherence of HSE policies and procedures set. Report HSE incidents/violations etc. to superiors on time
Qualifications, Experience, Knowledge & Skills Bachelor’s degree in electrical engineering (preferred) or Mechanical Engineering. 13–15 years' experience with min 5 years in well-established contracting companies in GCC construction projects. Strong knowledge of renewable energy systems, solar hybrid solutions, and energy-efficiency technologies.
Experience leading multidisciplinary engineering teams. Knowledge of energy monitoring, fuel optimization and construction sustainability.
Hands-on experience of implementing ISO 45001 & ISO 14001 requirements. Knowledge of HSE standards, Operational hazards and controls, International HSE standards.
MS Office, Power BI (preferred), Auto CAD/Revit (preferred). Fluent in spoken and written English