في Beat Educations، نعمل على سد الفجوة بين متطلبات الصناعة ومهارات القوى العاملة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي. من خلال برامج تطوير المهارات للشركات في مجالات Power BI، وتحليل البيانات، والذكاء الاصطناعي، إلى التدريب المخصص في المبيعات والقيادة، نساعد المؤسسات والمهنيين على تحويل إمكاناتهم إلى أداء ملموس. نحن نبحث عن مسوق أداء ديناميكي ومهووس بالبيانات، يمتلك خبرة عميقة في استحواذ الأعمال (B2B) واستراتيجيات الإعلام المدفوع لتوسيع نطاق وصولنا عبر سوق الإمارات.
المسؤوليات الرئيسية: إدارة الإعلانات متعددة القنوات: تصميم وبناء وتنفيذ وتوسيع حملات B2B المدفوعة عالية التحويل عبر Meta Ads (فيسبوك/إنستغرام)، Google Ads (PPC، البحث، الشبكة الإعلانية)، Tik Tok Ads، وLinkedIn Ads. توليد عملاء محتملين للشركات (B2B): بناء مسارات تحويل مستهدفة ومتعددة المراحل تركز على الوصول إلى صناع القرار (الرؤساء التنفيذيين، قادة الموارد البشرية، مديري التعلم والتطوير، ومديري المبيعات) في الإمارات. التحسين القائم على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): قيادة وتحليل وتحسين مقاييس الأداء الأساسية بما في ذلك تكلفة الاستحواذ (CAC)، العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، تكلفة العميل المحتمل (CPL)، نسبة النقر إلى الظهور (CTR)، معدلات التحويل، والقيمة الدائمة للعميل (LTV). إدارة الميزانية وتخصيصها: إدارة إنفاق الوسائط بكفاءة، وإجراء عمليات إعادة تخصيص دورية للميزانية بناءً على كفاءة القناة وجودة العملاء المحتملين. اختبار A/B وتحسين مسار التحويل: إجراء تجارب مستمرة على الإعلانات الإبداعية، ونصوص الإعلانات، وصفحات الهبوط، وتقسيم الجمهور، ونماذج العملاء المحتملين. تتبع البيانات والتحليلات: إعداد معايير التتبع (معايير UTM، Meta Pixel، LinkedIn Insight Tag، Google Analytics 4) لضمان دقة إسناد النتائج عبر القنوات المختلفة. التعاون: الشراكة مع فرق التصميم والمبيعات والمحتوى الداخلية لدينا لتقديم محتوى إعلاني وصفحات هبوط تركز على الأداء.
المتطلبات والمؤهلات: الخبرة: 2-4 سنوات فأكثر من الخبرة العملية في تسويق الأداء، مع تركيز كبير على توليد العملاء المحتملين في مجال B2B. إتقان المنصات: كفاءة عملية مثبتة في: LinkedIn Campaign Manager (الجماهير المتطابقة، إعلانات البريد/الرسائل، نماذج توليد العملاء المحتملين)، Google Ads (البحث، الأداء الأقصى، الشبكة الإعلانية)، Meta Ads Manager (استهداف جمهور B2B، الجماهير المشابهة المخصصة)، Tik Tok Ads Manager (الوعي بالعلامة التجارية وتحويل العملاء المحتملين). مواءمة مؤشرات الأداء: سجل حافل في تحمل المسؤولية الكاملة عن ميزانيات الإنفاق الإعلاني وتحقيق أهداف التحويل وتكلفة الاستحواذ المحددة. الخبرة الإقليمية: يفضل بشدة وجود خبرة في إدارة حملات رقمية مدفوعة تستهدف تحديداً سوق الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي. المهارات التحليلية: طلاقة عالية في تحليل البيانات، باستخدام GA4 وأدوات إعداد التقارير لعرض رؤى قابلة للتنفيذ حول العائد على الاستثمار.
At Beat Educations, we are bridging the gap between industry requirements and workforce skills across the UAE and GCC. From corporate upskilling programs in Power BI, data analytics, and AI, to tailored sales and leadership training, we help organizations and professionals transform their potential into performance. We are looking for a data-obsessed, highly dynamic Performance Marketer with deep expertise in B2B acquisition and paid media strategy to scale our reach across the UAE market.
Key Responsibilities Multi-Channel Ad Management: Design, build, execute, and scale high-converting B2B paid campaigns across Meta Ads (Facebook/Instagram), Google Ads (PPC, Search, Display), Tik Tok Ads, and Linked In Ads. B2B Lead Generation: Build targeted multi-stage funnels focused on capturing decision-makers (CEOs, HR leaders, L&D managers, Sales Directors) across the UAE. KPI-Driven Optimization: Drive, analyze, and optimize core performance metrics including CAC, ROAS, CPL (Cost per Lead), CTR, Conversion Rates, and LTV. Budget Management & Allocation: Efficiently manage media spend, conducting regular budget reallocations based on channel efficiency and lead quality. A/B Testing & Funnel Optimization: Run continuous experiments on ad creative, ad copy, landing pages, audience segmentation, and lead forms. Data & Analytics Tracking: Set up tracking parameters (UTM parameters, Meta Pixel, Linked In Insight Tag, Google Analytics 4) to ensure accurate cross-channel attribution. Collaboration: Partner with our internal design, sales, and content teams to deliver performance-focused ad creatives and landing page messaging.
Requirements & Qualifications Experience: 2–4+ years of hands-on performance marketing experience, with a heavy focus on B2B lead generation. Platform Mastery: Demonstrated hands-on proficiency in:Linked In Campaign Manager (Matched Audiences, InMail/Message Ads, Lead Gen Forms) Google Ads (Search, Performance Max, Display) Meta Ads Manager (B2B audience targeting, custom lookalikes) Tik Tok Ads Manager (Brand awareness & lead conversion) KPI Alignment: Proven track record of taking full ownership of ad spend budgets and delivering against set conversion and CAC targets. Regional Experience: Experience running paid digital campaigns specifically targeting the UAE or GCC market is strongly preferred. Analytical Skills: High fluency in data analysis, using GA4 and dashboard reporting tools to present actionable ROI insights.