الوصف الوظيفي
تتمتع بعض الوظائف بتأثير أكبر من غيرها.
إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية يمكنك من خلالها ترك انطباع حقيقي، فانضم إلى HSBC واكتشف مدى التقدير الذي ستحظى به.
تعد الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB) في HSBC قطاعًا ينقاد بالأسواق ويركز على التمويل، حيث يقدم حلولاً استثمارية ومالية. ومن خلال شبكتنا الدولية، نربط بين الأسواق الناشئة والمتقدمة، مع تغطية مجالات النمو الرئيسية. نحن نتمتع بشراكات مع عملائنا من الشركات والحكومات والمؤسسات لمساعدتهم على تحقيق أداء مستدام وطويل الأجل. تشمل منتجاتنا وخدماتنا الاستشارات، والتمويل، والخدمات الرئيسية، والبحوث والتحليل، وخدمات الأوراق المالية، والتداول والمبيعات، والخدمات المصرفية للمعاملات.
نحن نبحث عن شخص طموح للانضمام إلى فريق السوق المتوسطة الدولية (IMM) ضمن قطاع الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات كمحلل لدعم الأعمال المتنامية وتحقيق أهداف القسم. تكون هذه الوظيفة مسؤولة بشكل عام عن تحديد فرص المنتجات والخدمات، وإجراء أبحاث العملاء، والتحليل المالي والائتماني، ومساعدة مدير العلاقات في التحضير لاجتماعات العملاء.
في هذا الدور، تتمثل المسؤوليات الرئيسية فيما يلي:
• تقديم الدعم لمدراء العلاقات لمساعدتهم على تعظيم القيمة المحتملة لعلاقات العملاء، وتحسين التواصل مع العملاء، تقديم حلول قائمة على الاحتياجات ونتائج عادلة للعملاء.
• تمكين إدارة العملاء الاستباقية من خلال حضور اجتماعات العملاء مع مدير العلاقات حسب الضرورة، والعمل كنقطة اتصال أولى للعملاء في الاستفسارات اليومية المتعلقة بالائتمان.• إعداد التحليلات والمقترحات والعروض التقديمية المناسبة للعملاء المحتملين.• دعم مدير العلاقات في الأنشطة اليومية، بما في ذلك تخطيط العملاء، وإدارة صفقات العمل، والتنسيق مع شركاء المنتجات، وضمان تحديث البيانات وتقارير المكالمات بدقة وفي الوقت المناسب.
• إجراء التحليلات المالية والائتمانية وتحليلات الربحية.
• التعاون مع الزملاء في المجموعة لتقديم حلول مناسبة قائمة على احتياجات العملاء.
• العمل عن كثب مع تقديم الخدمات والتنسيق الشامل لعملية الائتمان، ومراجعة مخرجاتهم وحل المشكلات.
• مراقبة مخاطر الائتمان، بما في ذلك قوائم المراقبة وتقارير رقابة الائتمان، وتحليل المعلومات الإدارية.
• توفير مراقبة مستمرة للمخاطر في المجالات المتعلقة بالمعايير العالمية وتنبيهات مكافحة غسيل الأموال والعقوبات، والعمل كنقطة تصعيد للاستجابة لقضايا المخاطر.
للنجاح في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:
• تحليل/فهم قوي للقوائم المالية.
• خبرة ذات صلة في العمل بدور إداري لدعم مدير أو فريق.• مهارات تخطيط ممتازة مع خبرة في العمل تحت الضغط.• مهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين والتواصل الكتابي والشفهي.
• قدرة مثبتة على استخدام المبادرة الذاتية.
• مهارات متقدمة في الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك جميع برامج Microsoft.
• القدرة على تحديد أولويات ضغط العمل بفعالية.
• يعد الحصول على شهادة تخرج بنظام الدوام الكامل لمدة ثلاث سنوات على الأقل أمرًا أساسيًا للحصول على تأشيرة ودعم تصريح عمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. بالنسبة للشهادات التي يتم الحصول عليها من خارج دولة الإمارات، يلزم أيضًا تقديم التصديقات والمعادلات السارية.
ستحقق المزيد في HSBC.
يلتزم HSBC ببناء ثقافة يُقدر فيها جميع الموظفين ويُحترمون وتُحسب فيها آراؤهم. نحن نفخر بتوفير بيئة عمل تعزز التطوير المهني المستمر والعمل المرن وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. ستُستخدم البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقًا لبيان الخصوصية الخاص بنا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني.
صادر عن شركة The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.
المرشح المفضل
الجنسية
الإمارات العربية المتحدة
Job description
Some careers have more impact than others.
If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be.
HSBC Corporate and Institutional Banking (CIB) is a markets-led, financing-focused business that provides investment and financial solutions. Through our international network, we connect emerging and mature markets, covering key growth areas. We partner with our corporate, government and institutional clients to help them achieve consistent, long-term performance. Our products and services include advisory, financing, prime services, research and analysis, securities services, trading and sales and transaction banking.
We are seeking an ambitious individual to join the CIB International Mid-Market (IMM) team as an Analyst to support the growing business and achieve divisional targets. This role is broadly responsible for identifying product and service opportunities, carrying out customer research, financial and credit analysis and helping the RM prepare for customer meetings.
In this role, the key responsibilities are as below:
• Provide support to the Relationship Managers (RMs) to enable them to optimise the potential value of client relationships, improve client engagement and deliver needs-based solutions and fair outcomes for customers.
• Enable proactive client management by attending client meetings with Relationship Manager as necessary and acting as the first point of contact for customers on daily credit-related enquiries.• Prepare appropriate analysis, proposals and presentations to prospective customers.• Support the RM on day-to-day activities including client planning, pipeline management, co-ordination with product partners and ensuring data and call reports are accurately and timely updated.
• Undertake financial, credit and profitability analysis
• Collaborate with Group colleagues to deliver appropriate needs-based solutions for customers.
• Work closely with Service Delivery and co-ordinate the end-to-end credit process, review their deliverables and resolve issues.
• Monitor credit risk, including concern lists and credit control reports, and analyse management information.
• Provide ongoing risk monitoring in areas concerning Global Standards and Anti-Money Laundering & Sanctions alerts, and act as an escalation point for risk issue response.
To be successful in the role, you should meet the following requirements:
• Strong analysis/understanding of financial statements
• Relevant experience working in an administrative role supporting a manager or team.• Excellent planning skills with experience of working under pressure.• Excellent interpersonal, written, and verbal communication skills.
• Proven ability of using their initiative.
• Advanced computer and IT skills, including all Microsoft packages.
• Ability to prioritise workload effectively.
• A full-time graduation degree of at least three years is essential for obtaining a UAE visa and work permit. For degrees obtained outside the UAE, valid attestations and equivalency are also mandatory
You’ll achieve more at HSBC.
HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.
Preferred candidate
Nationality
United Arab Emirates