Job description
JOB TITLE:
Key Account Manager Rhinology
REPORTS TO:
Sales Manager Rhinology - Gulf Countries
GRADE
BUSINESS AREA
L2-1
BU Sanofi Genzyme Gulf
DATE AMENDED
July 2020
JOB PURPOSE
To drive performance for Dupixent Chronic rhinosinusitis with Nasal Polyps indication, build and maintain strong business partnerships with key stakeholders and ensure accessibility in key accounts.
To achieve success, it is critical that the KAM Chronic rhinosinusitis with Nasal Polyps:
- Ensure the success of the assigned brand in terms of indication, positioning, accessibility of the product
- Maximise short and long term sales volumes in line with Company strategies, local regulations and Sanofi compliance rules
- Ensure the implementation of launch and tactical marketing plans are in line with the local business strategy and meet agreed budget
- Assess and mitigate risks on business
KEY RESULTS / ACCOUNTABILITIES
Pre-launch Responsibilities
- Identify customers, map the accounts and patient journeys, educate key stakeholders on the disease Asthma and the impact of the disease
- Implement ongoing targeting and profiling of customers to maximise sales
- Identify and grasp listing opportunities for Dupixent in accounts at area level
- Liaise with medico-marketing teams to develop tactical plans for scaling up products penetration and ensure products’ availability
- Ensure the development and implementation of launch and tactical marketing plans are in line with the local business strategy and meet agreed budget
- Initiate, build and maintain strong relations with key opinion leaders at country and regional level in order to increase market presence for the assigned company products
Post Launch Responsibilities
- Post Launch oversee sales promotion of assigned product to the target doctors to achieve monthly, quarterly and annual targets in line with company strategy
- Supply quality medical information about Dupixent to the different healthcare professionals in compliance with professional ethics and company image, rules and regulations
- Develop weekly and monthly visit plans in consultation with the line manager and in compliance with Sanofi internal sales systems and procedures
- Conduct regular visits to customers to monitor product availability and movement
- Maintain and update product and competition knowledge in order to create a good professional image and build good relationships with trade personnel
- Gather continuous market intelligence data in order to assess impact on Sanofi operations and suggest timely action plan
- Execute the marketing tactics and use sales techniques and operational tools in order to achieve sales objectives and constantly seek to improve selling skills and knowledge
- Update all the required information on doctor cards and list
- Liaise regularly with key opinion leaders, get market feedback and report any relevant information to line manager in line with company procedures and best practice.
- Participate in the implementation of project as and when required
- Analyse performance of Dupixent, identify growth opportunities and provide solutions to management to face all challenges
- Build and maintain strong business partnerships with key stakeholders in all accounts at area level (healthcare professionals, KTLs, tender parties, Clinical Pharmacists) in order to position Genzyme as a strategic partner
- Assess and mitigate risks on business in terms of price cuts, competitors’ threat, alternative source of supply, etc.
- Carry out business related actions in line with the industry code of ethics and in compliance with company policies and procedures
- Conduct regular visits and participate in symposiums, congresses and meetings in order to in order to increase market presence for the company products
- Network with the sales force in and outside the field in order to get their buy-in and feedback on product strategy
- Conduct competitive environment analysis in order to prepare counter plans for marketing the products and achieving targets
- Prepare and submit monthly activity reports to the marketing lead
- Prepare and submit market share reports
- Prepare and submit monthly activity reports on the CRM system and markets’ trends/updates to Manager.
Maintain compliance
- Abide by the requirements of the internal Code of Ethics including but not restricted to maintaining high professional standards of conduct in line with the Company procedure with a duty of care to the reputation of the Company.
Ethical Leadership
- Takes personal accountability to use personal experience and knowledge, as well as the training and tools provided by Sanofi, to maintain a good knowledge and understanding of all ethics and governance relevant to the role (Sanofi Policies and Procedures and any relevant
legal requirements); and demonstrate personal leadership in applying these to all work undertaken.
- Escalates any decisions, or seek the support of colleagues or management if personal knowledge and understanding is not at the level required to carry out any part of the role
Environmental and Safety Leadership
To care for his/her own safety and wellbeing and the safety of others, and to co-operate with the company to ensure a safe place of work. Employees are therefore expected to:
- Support and conform to Company safety rules and procedures to ensure a safe and healthy working environment
- Report any accident, incident or near miss, whether it be of personal injury or property damage
- Assist in the investigation of accidents with the objective of introducing measures to prevent recurrence
- Thoroughly read all safety documentation issued by the Company and comply with its requirements. Escalate any doubts or uncertainties to their supervisor and/or manager.
KEY WORKING RELATIONSHIPS
INTERNAL
Cross functional collaboration with:
- Marketing Lead
- Medical
- Market Access
- Country KAM teams
- Tender management Team
- Regulatory Team
- Supply Chain
Occasional contact with:
EXTERNAL
Would be expected to be involved with:
- Purchasers,
- Tender panels & committees
- Hospitals
- Store managers
SKILLS, EXPERIENCE & KNOWLEDGE REQUIREMENTS
- BSc in Pharmacy or Medicine
- Business Education is a plus
- Specialty Care experience is plus
- Minimum 5 years’ experience in sales pharma industry
- Minimum 2 years’ experience with Abu Dhabi ENT doctors is Plus
- Key Account Management
- Access & new product inclusion process
- Basic Marketing Knowledge
- Analytical skills
- Project management skills
- Communication & Negotiation skills
- Stakeholder Management
- Results-driven and strategic thinker
- Scientific acumen
- Teamwork
COMPETENCY REQUIREMENTS
LEVEL
Act for Change
Cooperate Transversally
Develop People Self / Other
Moderate
High
Moderate
Pursue
progress, discover
extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
وصف الوظيفة
المسمى الوظيفي:
مدير حسابات رئيسي - أمراض الأنف والأذن والحنجرة
يتبع لـ:
مدير مبيعات أمراض الأنف والأذن والحنجرة - دول الخليج
الدرجة الوظيفية
مجال العمل
L2-1
وحدة أعمال سانوفي جينزايم الخليج
تاريخ التعديل
يوليو 2020
الغرض من الوظيفة
تعزيز أداء عقار دوبيكسنت (Dupixent) المخصص لعلاج التهاب الجيوب الأنفية المزمن مع الزوائد الأنفية، وبناء والحفاظ على شراكات تجارية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان سهولة الوصول إلى المنتج في الحسابات الرئيسية.
لتحقيق النجاح، من الضروري أن يقوم مدير الحسابات الرئيسي (KAM) لالتهاب الجيوب الأنفية المزمن مع الزوائد الأنفية بما يلي:
- ضمان نجاح العلامة التجارية المخصصة من حيث المؤشرات العلاجية، وتحديد التموضع، وسهولة الوصول إلى المنتج.
- تعظيم أحجام المبيعات على المدى القصير والطويل بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة واللوائح المحلية وقواعد الامتثال في سانوفي.
- ضمان تنفيذ خطط الإطلاق والخطط التسويقية التكتيكية بما يتماشى مع استراتيجية العمل المحلية والالتزام بالميزانية المتفق عليها.
- تقييم وتخفيف المخاطر التي قد تواجه العمل.
النتائج الرئيسية / المسؤوليات
مسؤوليات ما قبل الإطلاق
- تحديد العملاء، ورسم خرائط للحسابات ورحلات المرضى، وتثقيف أصحاب المصلحة الرئيسيين حول مرض الربو وتأثيراته.
- تنفيذ عمليات الاستهداف والتوصيف المستمر للعملاء لتعظيم المبيعات.
- تحديد واقتناص فرص إدراج عقار دوبيكسنت في الحسابات على مستوى المنطقة.
- التواصل مع فرق الطب والتسويق لتطوير خطط تكتيكية لزيادة انتشار المنتجات وضمان توافرها.
- ضمان تطوير وتنفيذ خطط الإطلاق والخطط التسويقية التكتيكية بما يتماشى مع استراتيجية العمل المحلية وضمن الميزانية المعتمدة.
- بدء وبناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين على مستوى الدولة والإقليم لزيادة حضور منتجات الشركة في السوق.
مسؤوليات ما بعد الإطلاق
- الإشراف على ترويج المبيعات للمنتج المخصص للأطباء المستهدفين لتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية والسنوية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.
- تقديم معلومات طبية عالية الجودة حول عقار دوبيكسنت للمهنيين الصحيين المختلفين، مع الالتزام بالأخلاقيات المهنية وصورة الشركة وقواعدها ولوائحها.
- وضع خطط زيارات أسبوعية وشهرية بالتشاور مع المدير المباشر وبما يتوافق مع أنظمة وإجراءات المبيعات الداخلية في سانوفي.
- إجراء زيارات منتظمة للعملاء لمراقبة توافر المنتج وحركته.
- الحفاظ على المعرفة بالمنتج والمنافسة وتحديثها لتعزيز الصورة المهنية وبناء علاقات جيدة مع الموظفين التجاريين.
- جمع بيانات استخبارات السوق باستمرار لتقييم التأثير على عمليات سانوفي واقتراح خطة عمل في الوقت المناسب.
- تنفيذ التكتيكات التسويقية واستخدام تقنيات المبيعات والأدوات التشغيلية لتحقيق أهداف المبيعات، مع السعي المستمر لتحسين مهارات ومعارف البيع.
- تحديث جميع المعلومات المطلوبة في ملفات وقوائم الأطباء.
- التواصل بانتظام مع قادة الرأي الرئيسيين، والحصول على تعليقات السوق، وإبلاغ المدير المباشر بأي معلومات ذات صلة وفقاً لإجراءات الشركة وأفضل الممارسات.
- المشاركة في تنفيذ المشاريع عند الحاجة.
- تحليل أداء عقار دوبيكسنت، وتحديد فرص النمو، وتقديم حلول للإدارة لمواجهة التحديات.
- بناء والحفاظ على شراكات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع الحسابات على مستوى المنطقة (المهنيون الصحيون، قادة الرأي، أطراف المناقصات، الصيادلة السريريون) لتكريس جينزايم كشريك استراتيجي.
- تقييم وتخفيف المخاطر التجارية من حيث تخفيضات الأسعار، وتهديدات المنافسين، ومصادر التوريد البديلة، وما إلى ذلك.
- تنفيذ إجراءات العمل وفقاً لقواعد أخلاقيات المهنة وضمن سياسات وإجراءات الشركة.
- إجراء زيارات منتظمة والمشاركة في الندوات والمؤتمرات والاجتماعات لزيادة حضور منتجات الشركة في السوق.
- التواصل مع قوة المبيعات داخل وخارج الميدان للحصول على دعمهم وتغذيتهم الراجعة حول استراتيجية المنتج.
- إجراء تحليل للبيئة التنافسية لإعداد خطط مضادة لتسويق المنتجات وتحقيق الأهداف.
- إعداد وتقديم تقارير النشاط الشهرية إلى مدير التسويق.
- إعداد وتقديم تقارير حصة السوق.
- إعداد وتقديم تقارير النشاط الشهرية على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) واتجاهات السوق/التحديثات إلى المدير.
الحفاظ على الامتثال
- الالتزام بمتطلبات مدونة الأخلاقيات الداخلية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الحفاظ على معايير مهنية عالية للسلوك بما يتماشى مع إجراءات الشركة مع واجب العناية بسمعة الشركة.
القيادة الأخلاقية
- تحمل المسؤولية الشخصية لاستخدام الخبرة والمعرفة الشخصية، بالإضافة إلى التدريب والأدوات التي توفرها سانوفي، للحفاظ على معرفة وفهم جيد لجميع الأخلاقيات والحوكمة ذات الصلة بالدور (سياسات وإجراءات سانوفي وأي متطلبات قانونية ذات صلة)؛ وإظهار القيادة الشخصية في تطبيقها على جميع الأعمال المنجزة.
- تصعيد أي قرارات، أو طلب دعم الزملاء أو الإدارة إذا كانت المعرفة والفهم الشخصي لا ترقى للمستوى المطلوب لأداء أي جزء من الدور.
القيادة البيئية والسلامة
الحرص على سلامة ورفاهية الفرد وسلامة الآخرين، والتعاون مع الشركة لضمان مكان عمل آمن. ولذلك، يُتوقع من الموظفين:
- دعم والالتزام بقواعد وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.
- الإبلاغ عن أي حادث أو واقعة أو شبه حادث، سواء كان إصابة شخصية أو تلف ممتلكات.
- المساعدة في التحقيق في الحوادث بهدف تقديم تدابير لمنع تكرارها.
- قراءة جميع وثائق السلامة الصادرة عن الشركة بدقة والامتثال لمتطلباتها، وتصعيد أي شكوك أو عدم يقين للمشرف و/أو المدير.
علاقات العمل الرئيسية
داخلياً
التعاون الوظيفي مع:
- مدير التسويق
- القسم الطبي
- قسم الوصول للسوق
- فرق مدير الحسابات الرئيسية في الدولة
- فريق إدارة المناقصات
- فريق الشؤون التنظيمية
- سلسلة التوريد
اتصال عرضي مع:
خارجياً
من المتوقع أن يتم التعامل مع:
- المشترين
- لجان المناقصات
- المستشفيات
- مديري المتاجر
متطلبات المهارات والخبرة والمعرفة
- بكالوريوس في الصيدلة أو الطب
- تعليم إدارة الأعمال يعد ميزة إضافية
- الخبرة في الرعاية التخصصية تعد ميزة إضافية
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الصناعات الدوائية
- خبرة لا تقل عن سنتين مع أطباء الأنف والأذن والحنجرة في أبوظبي تعد ميزة إضافية
- إدارة الحسابات الرئيسية
- عملية الوصول وإدراج المنتجات الجديدة
- معرفة أساسية بالتسويق
- مهارات تحليلية
- مهارات إدارة المشاريع
- مهارات التواصل والتفاوض
- إدارة أصحاب المصلحة
- التوجه نحو النتائج والتفكير الاستراتيجي
- الفطنة العلمية
- العمل الجماعي
متطلبات الكفاءة
المستوى
العمل من أجل التغيير
التعاون العابر للوظائف
تطوير الذات / الآخرين
متوسط
عالي
متوسط
نسعى لتحقيق التقدم، ونكتشف الاستثنائي
الأفضل موجود. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص – أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يقومون بأدوار مختلفة، كلهم متحدون بشيء واحد: الرغبة في تحقيق المعجزات. إذاً، دعونا نكون هؤلاء الأشخاص.
في سانوفي، نوفر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصول، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة، أو الهوية الجنسية.
شاهد فيديو "ALL IN" الخاص بنا وتحقق من إجراءات التنوع والمساواة والشمول لدينا على sanofi.com!