وصف الوظيفة
العنوان: مدير التحقيقات (عقد لمدة 6 أشهر)الموقع: دبي
عن الشركة: عميلنا شركة استشارية عالمية رائدة تسعى لتعيين محترف تحقيقات ذو خبرة لدعم ارتباط عالي المستوى ضمن منظمة كبيرة ومتنوعة في الإمارات العربية المتحدة. هذه الفرصة توفر exposure لمجموعة واسعة من التحقيقات المعقدة التي تتعلق بالاحتيال وسوء السلوك والامتثال والحوكمة والمسائل المتعلقة بالسياسات عبر وظائف عمل متعددة.
المسؤوليات الأساسية: إجراء التحقيقات الشاملة في الادعاءات بالاحتيال وسوء سلوك الموظفين وخرق الامتثال وتضارب المصالح وانتهاكات السياسات وغيرها من الأمور الحساسة. جمع ومراجعة وتحليل الأدلة من مصادر متنوعة بما في ذلك السجلات المالية والوثائق وبيانات النظام والمقابلات مع الأطراف المعنية. إجراء مقابلات كشف الحقائق وإعداد تقارير تحقيق واضحة وموجزة توضح النتائج والاستنتاجات والتوصيات. التعاون مع التدقيق الداخلي والامتثال والشؤون القانونية والموارد البشرية والمخاطر وأصحاب المصلحة في الأعمال طوال دورة حياة التحقيق. تحديد نقاط ضعف الرقابة والفجوات الحوكمة وتقديم توصيات عملية لتعزيز الضوابط الداخلية وتخفيف المخاطر المستقبلية.
المتطلبات: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في التحقيقات أو المحاسبة الجنائية أو الامتثال أو التدقيق الداخلي أو مخاطر الاحتيال أو وظائف استشارية ذات صلة. خبرة مثبتة في إجراء تحقيقات داخلية تتعلق بالاحتيال أو سوء السلوك أو خروقات الامتثال أو الاضطرابات المالية أو مسائل متعلقة بالحكومة. مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية، مع القدرة على تقييم معلومات معقدة وتحديد النتائج الرئيسية. خبرة في إجراء مقابلات مع أطراف معنية وإعداد تقارير تحقيق تفصيلية. وجود خلفية في ممارسة فورنسيك Big Four أو وظيفة تحقيقات الشركات أو فريق التدقيق الداخلي أو مؤسسة الخدمات المالية أو بيئة شركة كبرى تعتبر مرغوبة بشدة.
Job description
Title: Investigations Manager (6 Month Contract)Location: Dubai
About the CompanyOur client is a leading global advisory and consulting firm seeking an experienced investigations professional to support a high-profile engagement within a large and diversified organisation in the UAE. This opportunity offers exposure to a broad range of complex investigations involving fraud, misconduct, compliance, governance, and policy-related matters across multiple business functions.
Key ResponsibilitiesConduct end-to-end investigations into allegations of fraud, employee misconduct, compliance breaches, conflicts of interest, policy violations, and other sensitive matters.Gather, review, and analyse evidence from a variety of sources, including financial records, documentation, system data, and stakeholder interviews.Conduct fact-finding interviews and prepare clear, concise investigation reports outlining findings, conclusions, and recommendations.Collaborate with Internal Audit, Compliance, Legal, HR, Risk, and business stakeholders throughout the investigation lifecycle.Identify control weaknesses and governance gaps, providing practical recommendations to strengthen internal controls and mitigate future risks.
Requirements4–6 years of experience within investigations, forensic accounting, compliance, internal audit, fraud risk, or related advisory functions.Proven experience conducting internal investigations involving fraud, misconduct, compliance breaches, financial irregularities, or governance-related matters.Strong analytical and critical thinking skills, with the ability to assess complex information and identify key findings.Experience conducting stakeholder interviews and preparing detailed investigation reports.Background within a Big Four Forensics practice, corporate investigations function, internal audit team, financial services institution, or large corporate environment is highly desirable.