وصف الوظيفة
تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لدور أخصائي السلامة الهندسية في التصميم HSE من أجل دعم مشروع ADNOC Offshore في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.
نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المقر في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.
عملاؤنا ومشروعاتنا
تصميم المستقبل. تحويل العالم
يستند عمل Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى تراث قوي في تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية.
نحن مزود رائد في الحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مراحل النفط والغاز الأولية والمتوسطة، على الشاطئ وخارجه، وتحويل الغاز إلى سوائل وخفض الانبعاثات والكهرباء في الأسواق. نحن فخورون بتقديم تسليم مستمر ومتوقع، ونضع هدفًا لنمو مثير.
أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يكن يومًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الميسرة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجعل المفاهيم منخفضة الكربون واقعًا.
ما الذي يمكننا تقديمه
- مشروعات ذات معنى ومثيرة: تسليمها لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة
- الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا
- حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق
- التأمين الطبي: يضمن رعاية طبية داخل المستشفى وخارجها في حال احتجت Treatment
- تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: تقدم الشركة تغطية تأمين الحياة
- تعويض نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة
- خطة أسهم الموظف: تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة
- جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وإخلاص موظفينا. إحياء ذكرى الخدمة الطويلة يتيح للأعمال إظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة عند معالم خدمة الخمس سنوات
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية
- اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء من حول العالم في طليعة صناعتنا، يصوغون معايير مهنتنا
- أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والمتنامية – مقدمة من خبراء في مجالهم
Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة التصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com
إعلان التنوع نحن صاحب عمل يتعامل مع الفرص بالتساوي يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين المعنية المعمول بها.
Job description
Wood is currently recruiting for PMC HSE Design Technical Safety Specialist role to support our ADNOC Offshore project in Abu Dhabi, United Arab Emirates.
Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.
Our Clients and Projects
Designing the future. Transforming the world
Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.
We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.
Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.
What we can offer
- Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector
- Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business
- Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market
- Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment
- Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover
- End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit
- The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company
- Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones
- Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests
- Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession
- Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field
Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com
Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.