Job description
Closing date:
Number of positions: 1
Recruiter name: Siva Krishna Bonda
Reference number: 71518
Mediclinic Parkview Hospital | Dubai | United Arab Emirates
MAIN PURPOSE OF JOB The Client Relations Manager – Cluster is a key member of the Cluster Senior Leadership Team responsible for executing and localizing the organization’s client experience strategy within a defined group of facilities. The role ensures that all patient-facing services are aligned with Mediclinic’s values, culture, and service standards to deliver a seamless, compassionate, and safe experience.
The Manager leads a team of client relations professionals across the cluster, driving service improvement, managing complex feedback and complaints, supporting staff training, and collaborating across departments to ensure high levels of client satisfaction and loyalty.
KEY RESPONSIBILITY AREAS 1 Lead Cluster-Level Client Experience Strategy Execution and Performance
Localise and execute the regional CX (Client experience) strategy to fit cluster-specific needs
Monitor and manage CX performance indicators (e.g., Cemplicity NPS, complaints, compliments)
Advise the Cluster Hospital Director and SLT on service priorities and pain points. Align hospital services and departments with Mediclinic’s client-centred standards
2 Manage Client Experience Team and Operations
Role model Mediclinic Way
Lead and develop the CX team (support services, officers, coordinators)
Oversee handling and resolution of all patient complaints and complex cases
Ensure adherence to client communication standards and escalation protocols
Maintain documentation and accountability for service recovery
3 Drive Mediclinic Way Culture and Staff Engagement
Coach CX team and frontline staff in service behaviours and communication skills
Conduct service walkthroughs, mystery shopper audits, and coaching feedback
Promote a culture of kindness, empathy, and ownership in service delivery Personal, Proactive and Professional
Partner with HR and training to embed service culture initiatives
4 Lead Local Campaigns and Journey Improvements
Implement patient journey enhancements tailored to cluster needs
Run facility-specific CX campaigns in collaboration with regional office
Coordinate local service projects and ensure documentation of outcomes
Serve as key link to marketing for brand reputation and internal messaging
5 Represent Client Experience in SLT and Cross-Functional Committees
REQUIRED EDUCATION Bachelor’s degree in healthcare management, business administration, or relevant field
Desired Education:
Postgraduate training in service excellence,
experience management, or related areas.
REQUIRED EXPERIENCE Minimum 5 years’ experience in healthcare operations or client experience, with 2+ years in a leadership role managing people and performance
Experience leading multidisciplinary service delivery and client engagement initiatives
Desired Experience:
Client satisfaction platforms (e.g., Cemplicity, Press Ganey, or others)
Leadership experience in client relations in the hospitality industry
Working across multi-site operations
REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE - Ability to build exceptional client relationships
- Business acumen and ability to interact with corporate client
- Client Experience Design
- Client engagement and experience principles
- Client experience expertise and skills within healthcare
- Client experience related administration of survey systems and other engagement tools
- Communication, marketing, client interaction and reputation management principles
- Verbal and written communication skills in English (Arabic will be an advantage)
- Complaint management and related patient experience principles
- Net Promoter Score (NPS) interpretation and action planning
- Thorough knowledge of continuous improvement methodologies, principles and tools (e.g. Lean, TOC, WCM, Kaizen, 5S, Value Stream Mapping, Kanban, etc.)
- Change Management & Implementation
- Coaching and Mentoring
All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family
وصف الوظيفة
تاريخ الإغلاق:
عدد المناصب: 1
اسم المجند: Siva Krishna Bonda
رقم المرجع: 71518
مستشفى Mediclinic Parkview | دبي | الإمارات العربية المتحدة
الغرض الرئيسي من الوظيفة مدير علاقات العملاء – المجموعة هو عضو رئيسي في فريق القيادة العليا للمجموعة وهو مسؤول عن تنفيذ وتكييف استراتيجية تجربة العميل داخل مجموعة محددة من المرافق. يضمن الدور توافق جميع الخدمات الموجهة نحو المرضى مع قيم Mediclinic وثقافتها ومعايير الخدمة لتقديم تجربة سلسة ومتعاطفة وآمنة.
يقود المدير فريقاً من محترفي علاقات العملاء عبر المجموعة، محققاً تحسين الخدمة، وإدارة التغذية الراجعة والشكاوى المعقدة، ودعم تدريب الموظفين، والتعاون عبر الأقسام لضمان مستويات عالية من رضا وولاء العملاء.
مناطق المسؤولية الأساسية 1 تنفيذ استراتيجية تجربة العميل على مستوى المجموعة وقياس الأداء
تكييف وتنفيذ استراتيجية CX الإقليمية لتناسب احتياجات المجموعة المحددة
رصد وإدارة مؤشرات أداء تجربة العميل (مثلاً NPS، الشكاوى، الإطراءات)
نصح مدير المستشفى للمجموعة وفريق القيادة العليا حول أولويات الخدمة ونقاط الألم. مواءمة خدمات المستشفى وإداراته مع معايير Mediclinic المرتكزة على العميل
2 إدارة فريق تجربة العميل والعمليات
نموذجٌ يُحتذى به في طريقة Mediclinic
قيادة وتطوير فريق تجربة العميل (خدمات الدعم، الضباط، المنسقين)
الإشراف على معالجة وحل جميع شكاوى المرضى والحالات المعقدة
ضمان الامتثال لمعايير تواصل العميل وبروتوكولات التصعيد
الحفاظ على الوثائق والمساءلة عن استرداد الخدمة
3 قيادة ثقافة طريقة Mediclinic ومشاركة الموظفين
تدريب فريق تجربة العميل والموظفين الأماميين على سلوكيات الخدمة ومهارات التواصل
إجراء جولات الخدمة، ومراجعات المتسوقين الغامضين، وتقديم التغذية الراجعة التدريبية
تعزيز ثقافة اللطف والتعاطف والامتلاك في تقديم الخدمة بشكل شخصي، استباقي ومهني
الشراكة مع الموارد البشرية والتدريب لدمج مبادرات ثقافة الخدمة
4 قيادة الحملات المحلية وتحسين الرحلة
تنفيذ تحسينات رحلة المرضى مصممة خصيصاً لاحتياجات المجموعة
إدارة حملات CX خاصة بالمرافق بالتعاون مع المكتب الإقليمي
تنسيق مشاريع الخدمات المحلية وضمان توثيق النتائج
كونها الرابط الأساسي إلى التسويق من أجل سمعة العلامة التجارية والرسائل الداخلية
5 تمثيل تجربة العميل في SLT واللجان المتعددة التخصصات
التعليم المطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة
التعليم المرغوب: تدريب دراسات عليا في التميز الخدمي،
إدارة الخبرة، أو المجالات ذات الصلة.
الخبرة المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الرعاية الصحية أو تجربة العميل، مع أكثر من 2 سنة في دور قيادي إدارة الأشخاص والأداء
خبرة في قيادة تقديم خدمات متعددة التخصصات ومبادرات تفاعل العملاء
الخبرة المرغوبة:
منصات رضا العملاء (مثل Cemplicity، Press Ganey، أو غيرها)
خبرة قيادية في علاقات العملاء في صناعة الضيافة
العمل عبر عمليات متعددة المواقع
المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة - القدرة على بناء علاقات عملاء استثنائية
- حدس تجاري والقدرة على التفاعل مع عميل الشركات
- تصميم تجربة العميل
- مبادئ مشاركة العميل وتجربة العميل
- خبرة ومهارات تجربة العميل في الرعاية الصحية
- إدارة التجربة المتعلقة بأنظمة الاستطلاع وغيرها من أدوات المشاركة
- مبادئ الاتصال والتسويق والتفاعل مع العميل وإدارة السمعة
- مهارات التواصل الشفوي والكتابي بالإنجليزية (العربية ستكون ميزة)
- إدارة الشكاوى والمبادئ المرتبطة بتجربة المريض
- تفسير NPS وخطة العمل
- معرفة شاملة بمنهجيات وأدوات التحسين المستمر (مثال Lean، TOC، WCM، Kaizen، 5S، Value Stream Mapping، Kanban، إلخ)
- إدارة التغيير والتنفيذ
- التوجيه والإرشاد
سيتم النظر في جميع المتقدمين، مع العلم أن الأفضلية ستكون للمجموعات المحددة وفقاً لبرنامج الإمارات العربية المتحدة لإمارة. إذا رغبت في التطور معنا، قدم الآن وكن جزءاً من عائلة Mediclinic Middle East