وصف الوظيفة
رأس عارضة البحر الحورية، عالم ضائع
(20439)
أتلانتس دبي جزء من شركة كيرزنر الدولية، ومأوى لاثنين من المنتجعات الاستثنائية: أتلانتس، ذا بالم المشهور عالميًا وأتلانتس ذا رويال الفاخر للغاية. معًا، يمثلان خدمة على مستوى عالمي، وابتكار جريء، وتجارب لا تُنسى تُحيا.
مع أكثر من 6000 زميل من 129 جنسية، يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع العديد من الأقسام ووظائف الخلفية تدعم المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب رائعة وذكريات أبدية - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضًا.
عن الدور
عارضة حورية ماهرة ذات خبرة وقائدة تشغيل مسؤولة عن الأداء العام، التطوير، ونجاح برنامج الحوريات. يقود رأس الحورية فريق الحوريات، يحافظ على تفاعل عالى للزملاء وثقافة فريق إيجابية، يدعم النشر اليومي، ينسق التدريبات والاستعدادات الأمنية، ويضمن أن تُقدَّم جميع تجارب الحوريات بأمان وباحتراف وبما يتماشى مع معايير تجربة ضيوف أتلانتس. الدور مسؤول عن دعم نمو البرنامج من خلال جودة العروض، تطوير الفريق، الهيكلة التشغيلية، تخطيط الموارد، فرص العائدات الجافة، الفعاليات الخاصة، والتحسين المستمر. من المتوقع أن يظل الرأس الحورية عارضًا فعّالًا عند الحاجة مع حمله لمسؤوليات القيادة الإدارية والتدريب والتشغيل للبرنامج. جميع الواجبات، المهام، الجداول، المشاركة في العروض، الأنشطة الجافة، فترات التدريب، المسؤوليات الإدارية، ومناطق الملكية قابلة للتغيير وفقًا لاحتياجات العمل.
المهام الأساسية والمسؤوليات
- يقود ويطور فريق الحوريات، ويحدد معايير الاحترافية والسلامة وجودة الأداء وتفاعل الضيوف وثقافة الفريق الإيجابية.
- ي acts كقائد تشغيلي وسفير لبرنامج الحوريات.
- يشرف على سُلم الرقصs لجميع عروض الحوريات، واللقاءات للأشخاص، وحفلات الأطفال.
- يضمن الحفاظ على معايير عالية للرقص عبر جميع العروض وتفاعل الضيوف.
- يراجع ويحدّث محتوى العروض وتجارب الضيوف بشكل منتظم لجعلها جذابة ومبتكرة.
- يعقد جلسات شهرية ثنائية أو مراجعات أداء مع أعضاء فريق الحوريات لتقديم التغذية الراجعة، وتحديد احتياجات التطوير، ودعم النمو المهني.
- ينظم أو يدعم برامج التدريب، وتدريبات السلامة، وتدريبات الاستعداد للطوارئ، والتدريبات، ومراجعات العروض، وجلسات تطوير المهارات.
- يدعم التوظيف، والتوجيه، وتخطيط الخلفية ومسارات التطوير لمتدربي الحوريات، والحوريات، وكبيرات الحوريات.
- يدعم الإدارة في تقييم جاهزية الدور، الأداء، السلوك، الملاءمة الثقافية، والتقدم باستخدام معايير تقييم رسمية وعادلة.
- يحضر وينظم الجدول اليومي لعروض الحوريات وتفاعلات الضيوف.
- يقود اجتماع فريق الحوريات اليومي في كل صباح.
- يبلغ الإدارة عن أية مشاكل في المعدات بشكل فوري.
- يوصي بشراء معدات جديدة، مثل ذيول الحوريات.
- يتعلم ويستخدم أنظمة أعمال أتلانتس بفعالية حسب الحاجة، بما في ذلك جداول العمل، والمشتريات، وأنظمة الطلب مثل COUPA.
- يحافظ على علاقات مهنية مع موردي معدات الحوريات.
- يراقب ويحافظ على مخزون كافٍ من المستلزمات، بما في ذلك مستحضرات التجميل والعناية بالشعر.
- ينصح بوسائل الدعائم المناسبة لاستخدامها في عروض الحوريات وتفاعلات الضيوف.
- يدعم تطوير تجارب ضيوف جديدة، وأنشطة جافة، وفعاليات خاصة، ولقاء مع الدلفين، وتفعيل Shark Lagoon، وفرص التصوير، وتجارب خاصة، وبرامج(s) تدر دخل إضافي.
- يضمن أعلى معايير السلامة وجودة الأداء ورضا الضيوف وتمثيل العلامة التجارية والتناسق التشغيلي.
- يدفع نحو التحسين المستمر والابتكار في برنامج الحوريات.
- يؤدي كحورية في عروض تحت الماء، ولقاءات، وفعاليات ذات ثيمات، وأنشطة ترويجية، وفعاليات خاصة حسب الحاجة.
- يسبح بمرونة في ذيل حورية أثناء تنفيذ رقصات منسقة أو حركات ارتجالية.
- يشارك في بروتوكولات التدريب، وتناسب الأزياء، والأنشطة الترويجية.
- يحافظ على اللياقة البدنية وكفاءة السلامة المائية.
- يتبع إجراءات السلامة وبروتوكولات الطوارئ كما توضحها الموارد البشرية أو مسؤول سلامة الغوص.
- يتبع جميع السياسات والإجراءات المنصوص عليها في دليل عمليات غوص أتلانتس دبي
- يساعد في رعاية، صيانة، وتنظيف أزياء الحوريات ومعداتها.
- يسجل ويبلغ عن جميع أعطال المعدات للمشرف فورًا.
- يحافظ على سجلات الغوص وسجلات غوصه الخاصة.
- يضمن فهمًا كاملاً والالتزام بسياسات جميع أقسام / وحدات العمل.
- يحافظ على بيئة عمل آمنة ومأمونة وصحية للأشخاص والحيوانات على حد سواء.
- يحضر الاجتماعات والتدريبات عند الطلب وبما هو مطلوب.
- يحافظ على معرفة سليمة بمرافق الشركة والخدمات ذات الصلة.
- يحافظ على سرية المعلومات التي يتم تلقيها دائمًا.
- يقوم بواجبات أخرى معقولة في جميع أقسامه حسب طلب الإدارة وبناءً على احتياجات العمل.
عنك
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في أداء الحوريات، الأداء المائي، الغوص الحر، السباحة المتزامنة، الغوص، الرقص، المسرح، الترفيه الضيف، أداء الشخصيات، أو خبرة أداء مشابهة وجهًا لوجه مع الضيوف مطلوبة.
- خبرة لا تقل عن 2 سنوات في الإدارة، الإشراف، قيادة الفريق، التدريب، التدريب، أو قيادة البرنامج مطلوبة.
- خبرة مثبتة في قيادة أو تنسيق فريق، برنامج تدريبي، تشغيل عرض، برنامج يواجه الضيوف، أو تشغيل قائم على الأداء المماثل مطلوبة.
- يفضل وجود شهادة مستوى مدرس في الحوريات، الغوص الحر، أو تخصص معادل ذي صلة. إذا كان يجب على رأس الحورية تقديم تدريب رسمي للحوريات أو الغوص الحر، يجب على الزميل الحصول على شهادة المدرس المطلوبة خلال إطار زمني متفق عليه وفقًا لاحتياجات العمل.
- شهادة حورية معترف بها مطلوبة.
- يجب إكمال اختبار السباحة السنوي للقسم بنجاح
- يجب أن تكون قادرًا على حبس التنفس تحت الماء لفترات ممتدة.
- مريح في الأداء أمام جمهور كبير والتفاعل مع الأطفال والكبار.
- القدرة على السباحة والأداء تحت الماء لفترات طويلة في درجات حرارة مياه مختلفة.
- القدرة على تحمل الحركات المتكررة، وفترات طويلة في الزي، وفترة طويلة في ذيل الحورية/زي الأداء.
- يجب اجتياز فحص الغوص الطبي السنوي أو تقييم اللياقة البدنية المطلوب.
- القدرة على رفع أو حمل عناصر الزي أو المعدات حتى [مثلاً 25 رطلاً].
- القدرة على ارتداء والسباحة بذيل أحادي القالب أو ذيل الحورية لفترات طويلة.
- تدريب CPR والإسعاف الأولي والإنقاذ (أو الرغبة في الحصول عليه).
- جدول زمني مرن يشمل عطلات نهاية الأسبوع والعطل والمساءات والفعاليات الخاصة والأنشطة التفعيلية الخاصة.
- موقف إيجابي وأخلاقيات عمل قوية.
- يجب أن يكون قادرًا على التحدث باللغة الإنجليزية بثقة ووضوح عند تقديم برامج موجهة للضيوف، والعروض، واللقاءات، وفرص التصوير، والتفعيلات الجافة، وإرشادات السلامة، والتواصل مع الزملاء.
- يجب أن يكون مرتاحًا في أداء الواجبات الموكلة بالقرب من جميع الحيوانات في مجموعتنا.
- يعرض سلوكًا ناضجًا ومسؤولًا ومهنيًا في الواجبات.
- قادر على استلام وتطبيق وتقديم ملاحظات تتعلق بجودة العرض وتفاعل الضيوف والسلامة والعمل الجماعي ومعايير الأداء والسلوك المهني.
- القدرة على استخدام أو تعلم أنظمة أعمال أتلانتس المطلوبة للتوزيع والشراء والتسجيل والتوثيق والإدارة التشغيلية.
نقدم راتبًا تنافسيًا وخاليًا من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة من المزايا. وتشمل امتيازات الطعام والشراب السخية، وتخفيضات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر السفر السنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء والأنشطة الاجتماعية.
مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، والتنقل الوظيفي، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمسيرة مهنية طويلة وممتعة في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A واكتشف الاستثنائي.
Job description
Head Mermaid Diver, Lost World
(20439)
Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life.
With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too.
About The Role
A skilled and experienced Mermaid performer and operational leader responsible for the overall performance, development, and success of the Mermaid program.The Head Mermaid leads the Mermaid team, maintains high colleague engagement and a positive team culture, supports daily deployment, coordinates training and safety readiness, and ensures that all Mermaid experiences are delivered safely,professionally, and in line with Atlantis guest experience standards.The role is responsible for supporting program growth through show quality, team development, operational structure,resource planning, dry revenue opportunities, special events, and continuous improvement. The Head Mermaid is expected to remain an active performer when required while also carrying program leadership, administrative, training, and operational responsibilities. All duties, assignments, schedules, show participation, dry activities, training blocks, administrative responsibilities, and ownership areas are subject to change based on the needs of the business.
Key Duties and Responsiblities
- Leads and develops the Mermaid team, setting the standard for professionalism, safety, performance quality, guest
- interaction, and positive team culture.
- Acts as the operational leader and ambassador for the Mermaid program.
- Oversee the choreography for all mermaid shows, meet-and-greets, and children’s parties.
- Ensures high standards of choreography are consistently upheld across all performances and guest interactions.
- Regularly reviews and refreshes show content and guest experiences to keep them engaging and innovative.
- Conducts monthly one-on-one sessions or performance check-ins with Mermaid team members to provide feedback, identify development needs, and support professional growth.
- Organises or supports training programs, safety drills, emergency preparedness exercises, rehearsals, show reviews, and skill-development sessions.
- Supports recruitment, onboarding, succession planning, and development pathways for Mermaid Trainees, Mermaids, and Senior Mermaids.
- Supports management in assessing role readiness, performance, conduct, culture fit, and progression using formal and fair assessment criteria.
- Prepares and manages the daily schedule for mermaid shows and guest interactions.
- Leads the daily mermaid team briefing each morning.
- Reports any equipment issues to management in a timely manner.
- Provides recommendations on the purchase of new equipment, such as mermaid tails.
- Learns and effectively utilises Atlantis business systems as required, including rostering, procurement, and ordering systems such as COUPA.
- Maintains professional relationships with mermaid equipment suppliers.
- Monitors and maintains adequate stock levels of consumables, including makeup and hair products.
- Advises on appropriate props for use in mermaid shows and guest interactions.
- Supports the development of new guest experiences, dry activations, special events, Dolphin Meet and Greet, Shark Lagoon activations, photo opportunities, private experiences, and other revenue-generating programs.
- Ensures the highest standards of safety, performance quality, guest satisfaction, brand representation, and operational consistency.
- Drives continuous improvement and innovation within the Mermaid program.
- Perform as a mermaid in underwater shows, meet-and-greets, and themed events, promotional activities, and special events as required.
- Swim gracefully in a mermaid tail while executing choreographed routines or improvisational movements.
- Participate in rehearsals, costume fittings, and promotional activities.
- Maintain physical fitness and water safety proficiency.
- Follow safety procedures and emergency protocols as instructed by staff or Dive Safety Officer.
- Follows all policies and procedures set in the Atlantis Dubai Dive Operations Manual
- Assist in the care, maintenance, and cleaning of mermaid costumes and equipment.
- Logs and reports all equipment malfunctions to supervisor immediately.
- Maintains dive logs and records of own dives.
- Ensures a complete understanding and adheres to policies of all division / department policies.
- Maintains a safe, secure, and healthy work environment for both people and animals.
- Attend meetings and trainings as requested and required.
- Maintains a sound knowledge of the Company’s facilities and related services.
- Maintains confidentiality of information always received.
- Performs other reasonable duties throughout the division as requested by management and based on the needs of the business.
About You
- Minimum 5 years of relevant experience in Mermaid performance, aquatic performance, freediving, synchronized swimming, diving, dance, theatre, guest entertainment, character performance, or comparable guest-facing performance experience required.
- Minimum 2 years of management, supervisory, team leadership, training, coaching, or program leadership experience required.
- Demonstrated experience leading or coordinating a team, training program, show operation, guest-facing program, or comparable performance-based operation required.
- Instructor-level certification in Mermaid, Freediving, or an equivalent relevant discipline is preferred. If the Head Mermaid is required to deliver formal Mermaid or freediving training, the colleague must obtain the required instructor-level certification within an agreed timeframe, based on the needs of the business.
- Recognized Mermaid certification required.
- Must successfully complete annual departmental swim test
- Must have the ability to hold breath underwater for extended periods.
- Comfortable performing in front of large crowds and engaging with children and adults.
- Ability to swim and perform underwater for extended periods in varying water temperatures.
- Endurance for repetitive movements, extended periods in costume, and extended periods in Mermaid tail or performance costume.
- Must pass annual dive medical or required fitness assessment.
- Ability to lift or carry costume elements or equipment up to [e.g., 25 lbs.].
- Ability to wear and swim in a monofin or mermaid tail for extended periods.
- CPR, First Aid, and Rescue training (or willingness to obtain).
- Flexible schedule including weekends, holidays, evenings, and private events, and special activations.
- Positive attitude and strong work ethics.
- Must be able to speak English confidently and clearly when delivering guest-facing programs, shows, meet-and-greets, photo opportunities, dry activations, safety briefings, and colleague communication.
- Must be comfortable performing assigned duties in close proximity to all animals in our collection.
- Demonstrates mature, responsible, and professional behavior in duties.
- Able to receive, apply, and deliver feedback related to show quality, guest interaction, safety, teamwork, performance standards, and professional conduct.
- Ability to use or learn Atlantis business systems required for rostering, procurement, ordering, record keeping, and operational administration.
We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives.
With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary.