Job description
Customer Care Agent — Dubai, UAE
About the role
We are looking for a Customer Care Agent to join our support team in Dubai. You will be the first point of contact for our customers — answering questions, resolving complaints, and making sure every interaction ends with the customer feeling heard and helped. This role suits someone who genuinely enjoys working with people, stays calm under pressure, and takes ownership of problems until they are fully resolved.
What you will do
Handle inbound customer queries via phone, email, and chat in a timely, professional manner
Resolve complaints end-to-end: investigate the issue, communicate clearly, and follow up until it is closed
De-escalate difficult conversations with empathy and patience
Accurately log interactions and resolutions in the CRM
Escalate complex cases to the right team with full context, and keep the customer informed
Spot recurring issues and flag them so the root cause gets fixed
Meet response-time and customer-satisfaction targets
What we are looking for
1–3 years of customer-facing experience (call center, retail, hospitality, or support)
Fluent English; Arabic, Hindi/Urdu, or Tagalog is a strong plus
Clear, warm communication — spoken and written
Ability to juggle several urgent requests at once without dropping the ball
A problem-solver's mindset: you own the issue, not just the ticket
Comfortable with CRM tools and basic office software
Based in Dubai or willing to relocate; flexibility to work shifts including some weekends
What we offer
Competitive salary in line with Dubai market rates
Training and a clear growth path toward senior support and team-lead roles
A supportive, multicultural team environment
How to apply
Our first step is a short recorded video interview — three questions, about 10 minutes of your time, done whenever convenient for you. No scheduling, no waiting: record your answers on your phone or laptop, and our team personally reviews every submission.
Skills
Warehouse operations, inventory management, order fulfilment, WMS, inbound and outbound logistics, process improvement, Lean/Six Sigma, warehouse automation, SLA management, team leadership, manpower planning, safety compliance, data analysis, problem-solving, and cross-functional collaboration.
وصف الوظيفة
موظف رعاية العملاء — دبي، الإمارات العربية المتحدة
حول الدور
نحن نبحث عن موظف رعاية عملاء للانضمام إلى فريق الدعم في دبي. ستكون نقطة الاتصال الأولى لعملائنا — الإجابة على الأسئلة، حل الشكاوى، والتأكد من أن كل تفاعل ينتهي بأن يشعر العميل بأنه مسموع ومساعد. يناسب هذا الدور من يستمتع بالعمل مع الناس، يظل هادئاً تحت الضغط، ويتولى المسؤولية عن المشكلات حتى تُحل بالكامل.
ما ستفعله
التعامل مع استفسارات العملاء الواردة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني والدردشة بشكل مهني وفي الوقت المناسب
حل الشكاوى من البداية إلى النهاية: التحقيق في المشكلة، التواصل بوضوح، والمتابعة حتى الإغلاق
التخفيف من حدّة المحادثات الصعبة بتعاطف وصبر
سجل التفاعلات والحلول بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء
تصعيد الحالات المعقدة إلى الفريق المناسب مع السياق الكامل، وإبقاء العميل على اطلاع
التعرّف على القضايا المتكررة والإشارة إلى سبب المشكلة ليتم إصلاحه
مطابقة أوقات الاستجابة وأهداف رضا العملاء
ما نبحث عنه
من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في التعامل المباشر مع العملاء (مركز الاتصال، البيع بالتجزئة، الضيافة، أو الدعم)
الإنجليزية بطلاقة؛ العربية أو الهندية/الأردية، أو التاغالو هو ميزة قوية
اتصال واضح ودافئ — شفهيًا وكتابيًا
القدرة على التعامل مع عدة طلبات عاجلة في وقت واحد دون فقدان التركيز
عقلية حل المشكلات: تمتلك المشكلة، لا مجرد التذكرة
الراحة مع أدوات CRM وبرامج المكتب الأساسية
الإقامة في دبي أو الاستعداد للانتقال؛ مرونة في العمل بنظام الورديات بما في ذلك بعض عطلات نهاية الأسبوع
ما نقدم
راتب تنافسي وفقًا لأسعار سوق دبي
تدريب ومسار نمو واضح نحو الأدوار العليا في الدعم وقائد الفريق
بيئة فريق داعمة ومتعددة الثقافات
كيفية التقديم
خطوتنا الأولى هي مقابلة فيديو قصيرة مسجّلة — ثلاث أسئلة، حوالي 10 دقائق من وقتك، تُنجز في أي وقت يناسبك. بدون جدولة، بدون انتظار: سجل إجاباتك على هاتفك أو حاسوبك، يقوم فريقنا بمراجعة كل تسجيل بشكل شخصي.
المهارات
عمليات المستودعات، إدارة المخزون، تنفيذ الطلبات، WMS، الخدمات اللوجستية الواردة والصادرة، تحسين العمليات، Lean/Six Sigma، أتمتة المستودعات، إدارة مستوى الخدمة، قيادة الفريق، تخطيط القوى العاملة، الامتثال للسلامة، تحليل البيانات، حل المشكلات، والتعاون عبر الإدارات.