وصف الوظيفة
الوصف الوظيفي
Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق.
وصف الوظيفة
ملخص الدور
المسؤول عن المنتج الشريك هو دور قيادي ضمن فريق التحول الرقمي المركزي. ستعمل كمالك وحيد لبناء وتحديث ومراجعة تنفيذ وتأثير جميع المنتجات الموجهة للشركاء والعمليات الرقمية.
التركيز الأساسي لهذا الدور هو تعظيم نسبة الخدمات الذاتية وتوفير وقت مدير الحساب (AM) بشكل كبير لشركائنا في الأغذية والمتاجر المحلية. ستتولى المسؤولية عن التسليم من النهاية إلى النهاية لحلول المنتج التي تُؤتمت نقاط التماس اليدوية وتعزز القدرات الرقمية لبوابة الشريك. من خلال جسر الفجوة بين ميزات المنتج التقنية والكفاءة التشغيلية، ستضمن أن شُركائنا يمكنهم إدارة وتطوير أعمالهم بشكل مستقل.
مبادئ القيادة لدينا
للقاء النجاح في هذا الدور، يجب أن تجسد قيم القيادة talabat التالية:
التملّك: مسؤول عن نتائج الفريق والمعايير التي يعملون بها.
التعمق: يعزز ثقافة الفضول وحل المشكلات باستخدام البيانات من وجهات نظر متعددة.
تقديم القيمة بسرعة: يحفز شعورًا بالإلحاح للفريق لتحقيق الأهداف، مع التحرك بسرعة وتحديد الأولويات بناءً على التأثير.
جلب الأجواء الإيجابية: يعزز التفاؤل والمرونة في الفريق لمواجهة التحديات وتحقيق الأهداف.
رفع المستوى: يحدد أهدافًا طموحة ويبني فرق عالية الأداء من خلال التنسيق والتطوير والتغذية الراجعة المستمرة.
البقاء متواضعًا: يعترف بالأخطاء ويستفيد من وجهات نظر متنوعة لتحدي الواقع القائم وتوليد حلول مبتكرة.
ماذا يوجد على طبقك؟
استراتيجية أتمتة المنتج والخدمات الذاتية
توسيع نسبة الخدمات الذاتية: العمل بشكل وثيق مع فريق المنتج المركزي لتوصية وتنفيذ التحسينات على الميزات الموجهة للشركاء التي تعزز نسبة الخدمة الذاتية.
تقليل عبء AM: تحديد وتنفيذ التحسينات التقنية للعمليات الرقمية القائمة (مثل إلغاء الطلبات، والمبالغ المستردة، والنزاعات) لتقليل حجم الاتصالات اليدوية 1:1.
تحسين البوابة: قيادة تجربة الشريك الرقمية لبوتقة الشريك، مع التأكد من أنها تظل المحور الأساسي والبديهي لشركاء الأغذية والمتاجر المحلية لإدارة أعمالهم بشكل مستقل.
اعتماد الميزات: دعم طرح منتجات وميزات جديدة تهدف إلى تحسين الأداء التجاري والكفاءة التشغيلية عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
إدارة الأداء Experience & Product
مؤشرات النجمة الشمالية: امتلاك نسبة الخدمات الذاتية كأبرز مؤشرات تجربة الشريك بنمط منخفض الاحتكاك.
تتبع أداء المنتج: مراقبة أداء المنتج واستخدامه عبر دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتقديم تقارير دورية ورؤى قابلة للتنفيذ للإدارة.
خارطة طريق مستندة إلى البيانات: تحديد رؤى مدعومة بالبيانات لتعزيز الجهود في مبادرات قابلة للتوسع والتشغيل الآلي، والعمل كقائد فكر لمنظمة نمو الشركاء.
قيادة الفريق وامتياز المنتج
تدريب عالي الأداء: بناء فريق عالي الأداء من خلال التدريب والتطوير والتغذية الراجعة المستمرة.
إدارة الموارد: إدارة موارد الفريق (الميزانية، الأشخاص) بشكل فعال لتحقيق أهداف الأتمتة.
التفاعل مع أصحاب المصلحة: تنسيق اجتماعات أصحاب المصلحة عبر المبيعات الإقليمية، والفرق العالمية، وفِرَق talabat للمنتجات/العمليات لضمان توافق سلس بشأن خارطة طريق المنتج.
المؤهلات
ماذا طلبنا؟
الخبرة: 7+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج أو المشاريع.
الخلفية الصناعية: يفضَّل خبرة سابقة في التجارة الإلكترونية، تكنولوجيا الغذاء، أو الاستشارات.
القيادة الاستراتيجية: خبرة في امتلاك استراتيجية البرنامج، التسليم من البداية للنهاية، والتواصل بالنتائج مع القيادة العليا أمر ضروري.
التكديس التقني: الكفاءة اللازمة في إنشاء لوحات البيانات والتصورات باستخدام Tableau وData Studio وLooker.
خبرة CRM: خبرة مع بيانات CRM، بما في Salesforce، مطلوبة.
منهجية المنتج: فهم عميق لمنهجيات المنتج وخبرة مثبتة في التسليم في الوقت للحلول مع توثيق منظم.
Job description
Company Description
Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.
Job Description
Role Summary
The Manager – Partner Product is a leadership role within the Central Digital Transformation team. You will act as the single-threaded owner for building, upgrading, and reviewing the implementation and impact of all Partner-facing products and digital processes.
The primary focus of this role is to maximize the self-service ratio and significantly Save Account Manager (AM) time for our Food and Local Shop partners. You will be responsible for the end-to-end delivery of product solutions that automate manual touchpoints and enhance the digital capabilities of the partner portal. By bridging the gap between technical product features and operational efficiency, you will ensure our partners can manage and grow their businesses independently.
Our Leadership Principles
To succeed in this role, you must embody the following talabat leadership values:
Own It: Responsible for the results of the team and the standards under which they operate.
Deep Dive: Fosters a culture of curiosity and problem solving by utilizing data from various perspectives.
Deliver Value Fast: Drives a sense of urgency in the team to meet objectives, moving quickly and prioritizing based on impact.
Bring Good Vibes: Fosters optimism and resilience in the team to face challenges and achieve goals.
Raise the Bar: Sets ambitious goals and builds high-performance teams through coaching, development, and constant feedback.
Stay Humble: Admits mistakes and leverages diverse perspectives to challenge the status quo and generate innovative solutions.
What’s On Your Plate?
Product Automation & Self-Service Strategy
Self-Service Ratio Expansion: Work closely with the central Product team to recommend and implement improvements to Partner-facing features that drive a higher self-serve ratio.
Reduce AM Overhead: Identify and execute technical improvements to existing digital processes (such as order cancellations, refunds, and disputes) to reduce the volume of 1:1 manual contacts.
Portal Optimization: Lead the digital experience of the Partner Portal, ensuring it remains the primary, intuitive hub for Food and Local Shop partners to manage their business independently.
Feature Adoption: Support the roll-out of new products and features aimed at improving business performance and operational efficiency across MENA.
Experience & Product Performance Management
North Star Metrics: Own the Self-Service Ratio as the primary indicators of a successful, low-friction partner experience.
Product Performance Tracking: Monitor product performance and usage across MENA countries, providing management with regular reports and actionable insights.
Data-Driven Roadmap: Identify data-backed insights to further efforts on scalable, automated initiatives, acting as a thought leader for the Partner Growth organization.
Team Leadership & Product Excellence
High-Performance Coaching: Build a high-performance team through coaching, development, and constant feedback.
Resource Management: Manage team resources (budget, people) effectively to achieve automation goals.
Stakeholder Interaction: Coordinate stakeholder meetings across regional sales, global teams, and talabat product/ops teams to ensure seamless alignment on the product roadmap.
Qualifications
What Did We Order?
Experience: 7+ years of program or project management experience.
Industry Background: Prior work experience in an eCommerce, food-tech, or consulting industry is highly preferred.
Strategic Leadership: Experience owning program strategy, end-to-end delivery, and communicating results to senior leadership is a must.
Technical Stack: Required proficiency in creating dashboards and visualizations using Tableau, Data Studio, and Looker.
CRM Expertise: Experience with CRM data, including Salesforce, is required.
Product Methodology: Deep understanding of product methodologies and demonstrated expertise in the on-time delivery of project solutions with structured documentation.