نطاق العمل:
نحن نبحث عن مساعد فريق متمكن وديناميكي للانضمام إلى فريقنا في دبي. في هذا الدور، ستلعب جزءاً حيوياً في تقديم دعم إداري وتنسيقي وعملي سلس لـ 3-5 قادة/نُواب رئيسيين في BGS، APAC وIMEA، مما يساهم في نجاحنا المستمر وأولوياتنا الاستراتيجية. ستساعد في تعزيز تدفقات الاتصال وتوحيد القيادة عبر المناطق.
المسؤوليات الرئيسية
تقديم دعم تنفيذي وإداري عالي المستوى للقادة المعنيين، إدارة جداول الأعمال والسفر والمصروفات واللوجستيات بدقة وبسرية.
تنسيق وجدولة الاجتماعات عبر عدة مناطق زمنية، مع ضمان التوافق بين أصحاب المصلحة العالميين والإقليميين.
تخطيط وتنظيم رحلات القيادة واجتماعات التقييم الإقليمية والفعاليات الفريقية، بما في ذلك اللوجستيات من البداية إلى النهاية وإعداد مواد العرض.
إدارة المراسلات والعمل كنقطة اتصال بين القيادة والجهات الداخلية/الخارجية.
الحفاظ على نظم تنظيم الفريق — بما في ذلك الأقراص المشتركة، والتوثيق، ومتابعة الإجراءات — وضمان سهولة الوصول والتحكم في الإصدارات.
التعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية والعمليات في عمليات إدارية مثل إدارة المصروفات، أوامر الشراء، ولوجستيات التعيين.
تتبع الإجراءات والمواعيد النهائية الرئيسية عبر المشاريع لضمان التسليم في الوقت المحدد والمتابعة.
الحفاظ على السرية التامة والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر ومهنية.
ملف المرشح المطلوب
المؤهلات والخبرة
يفضل درجة بكالوريوس.
5–10 سنوات خبرة في دعم التنفيذيين الكبار أو فرق القيادة، ويفضل في مؤسسة متعددة الجنسيات أو بنية هرمية مركبة.
مهارات تواصل وتنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
إتقان حزمة Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word).
الانتباه العالي للتفاصيل مع القدرة على توقع الاحتياجات وتحديد الأولويات بفعالية.
القدرة المثبتة على العمل في بيئة عالمية سريعة وتعدد الأولويات.
هيئة مهنية، وحكم، والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.
Scope of work:
We are seeking an accomplished and dynamic Team Assistant to join our team in Dubai. In this role, you will play a critical part in providing seamless administrative, coordination, and operational support to 3-5 BGS, APAC & IMEA Leaders/ VPs, contributing to our ongoing success and strategic priorities. You will help drive communication flows and leadership alignment across regions.
Key Responsibilities
Provide high-level executive and administrative support to the assigned Leaders, managing calendars, travel, expenses, and logistics with precision and confidentiality.
Coordinate and schedule meetings across multiple time zones, ensuring alignment among global and regional stakeholders.
Plan and organize leadership offsites, regional reviews, and team events, including end-to-end logistics and presentation material preparation.
Manage correspondence and act as the liaison between leadership and internal/external contacts.
Maintain team organization systems — including shared drives, documentation, and action trackers — ensuring easy access and version control.
Partner with HR, Finance, and Operations teams on administrative processes such as expense management, purchase orders, and onboarding logistics.
Track key actions and deadlines across projects to ensure timely delivery and follow-up.
Maintain strict confidentiality and handle sensitive information with discretion and professionalism.
Desired Candidate Profile
Qualifications & Experience
Bachelor’s degree preferred.
5–10 years of experience supporting senior executives or leadership teams, ideally in a multinational or matrixed organization.
Excellent communication, organizational, and time management skills.
Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Excel, PowerPoint, Word).
High attention to detail with the ability to anticipate needs and prioritize effectively.
Proven ability to operate in a fast-paced, global environment and manage multiple priorities.
Professional demeanor, judgment, and ability to handle sensitive information discreetly.