Sales & Business Development Executive – Hardware & Building Materials Trading
Location: Dubai, UAE
Employment Type: Full-Time
Industry: Hardware, Fasteners, Tools, Plumbing & Building Materials
Nationality: Indian Preferred
Experience: Minimum 3–5 Years UAE Experience in a Related Field
About the Position
We are looking for an experienced Sales & Business Development Executive to join our growing B2B & B2C trading business in Dubai.
The ideal candidate should have strong knowledge of the UAE hardware market, particularly Deira Hardware Market, along with good relationships with customers and suppliers.
The candidate should have practical experience in buying, selling, sourcing products, negotiating prices, developing customers and maintaining supplier relationships.
This is not a basic counter-sales position. Candidates with an existing UAE customer network and proven B2B & B2C sales experience will be strongly preferred.
Key Responsibilities:
Sales & Business Development
Develop new B2B & B2C customers and maintain existing customer relationships.
Visit contractors, maintenance companies, fit-out companies, technical service companies and other potential customers.
Generate enquiries, prepare quotations and follow up until order confirmation.
Identify new business opportunities and develop long-term customer relationships.
Understand customer requirements and recommend suitable products.
Achieve monthly sales targets.
Develop repeat business from existing customers.
Purchasing & Sourcing
Source hardware, fasteners, tools, plumbing products and related materials from UAE suppliers.
Strong knowledge of Deira Hardware Market and other major UAE supplier markets.
Obtain competitive prices and negotiate with suppliers.
Compare product quality, price, availability and delivery schedules.
Arrange products on a back-to-back/order basis wherever possible.
Maintain relationships with multiple suppliers to ensure competitive pricing and product availability.
Coordinate with suppliers and customers for timely delivery.
Search for alternative suppliers when required to obtain better prices or product availability.
Customer Relationship Management
Maintain regular communication with customers through phone, WhatsApp and email.
Understand customers' regular purchasing requirements.
Build strong long-term relationships with customers.
Handle enquiries, complaints and after-sales coordination professionally.
Maintain proper customer records and follow-up schedules.
Credit Control & Payment Collection
Monitor customer outstanding balances and agreed payment terms.
Follow up with customers for timely payment collection.
Maintain proper credit control for assigned B2B customers.
Report overdue payments to management.
Ensure new customers are properly evaluated before offering credit terms.
Product Knowledge
The candidate should have practical knowledge of:
Fasteners – bolts, nuts, screws, anchors, etc.
Hand tools and power-tool accessories
Cutting and grinding discs
Drill bits
Adhesives, sealants and silicone
Plumbing fittings
Pipes and valves
Teflon tapes and related plumbing consumables
PPE and safety products
General hardware and maintenance consumables
Knowledge of additional building-material products will be an advantage.
Computer Skills & Administration
Prepare quotations, sales orders and basic invoices.
Maintain customer and supplier records.
Use MS Excel, MS Word and Email.
Communicate professionally through WhatsApp and email.
Maintain sales and purchase records.
Basic knowledge of accounting, inventory or trading software will be an advantage.
Desired Candidate Profile
Candidate Requirements
Minimum 3–5 years of UAE experience in hardware, fasteners, tools, plumbing, building materials or a closely related trading business.
Strong knowledge of Deira Hardware Market and UAE supplier network.
Proven B2B & B2C sales and purchasing experience.
Strong buying and selling skills.
Good negotiation and communication skills.
Ability to independently source products and obtain competitive prices.
Proven ability to generate new customers and sales.
Strong customer relationship management skills.
Good knowledge of relevant hardware, plumbing and tool products.
Computer literate with good knowledge of MS Excel, Word, Email and WhatsApp.
Target-oriented and commercially minded.
Valid UAE Driving Licence (Light Motor Vehicle) is highly preferred.
Indian nationals preferred.
Education
Bachelor's Degree / Graduation is preferred.
Candidates with 12th grade / Higher Secondary education and strong relevant UAE experience may also be considered.
Relevant experience and market knowledge will be given more importance than formal education.
Strong Preference Will Be Given To Candidates Who Have
Existing UAE customer relationships.
Existing supplier contacts in Deira and other UAE markets.
Experience dealing with contractors, maintenance companies, fit-out companies and technical service companies.
A proven record of generating B2B & B2C sales.
The ability to bring new business and develop repeat customers.
Candidates with only basic counter-sales experience and without UAE B2B & B2C market exposure may not be suitable.
Salary & Benefits
Salary: AED 3,000 per month
Attractive Sales Commission / Incentive based on performance and achieved sales targets.
Employment Visa provided by the company.
Medical Insurance provided.
Annual leave and other benefits as per UAE Labour Law.
Air ticket/airfare as per company policy and applicable employment terms.
Additional incentives and salary review based on performance.
Candidates with strong UAE market experience, customer relationships and proven sales performance will be given preference.
How to Apply
Interested candidates should send their updated CV along with:
Total UAE experience
Current/last salary
Expected salary
Current location
Notice period
Experience in Deira Hardware Market
Product categories handled
Type of B2B & B2C customers handled
Existing UAE customer/supplier network
Approximate monthly/annual sales handled in previous employment
Only candidates with relevant UAE market experience will be considered.
تنفيذي المبيعات وتطوير الأعمال – تجارة الأجهزة ومواد البناء
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
نوع التوظيف: دوام كامل
الصناعة: الأجهزة ثابتة، والتجهيزات، والأدوات، والسباكة ومواد البناء
الجنسية: يفضل المواطن الهندي
الخبرة: خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الإمارات في مجال ذي صلة
حول المنصب
نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات وتطوير أعمال متمرس للانضمام إلى أعمالنا التجارية المتنامية في دبي في مجالي B2B و B2C.
يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بـ سوق الأجهزة في الإمارات، خاصة سوق ديـرة للأجهزة، إلى جانب علاقات جيدة مع العملاء والموردين.
يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية في الشراء، والبيع، ومصادر المنتجات، والتفاوض على الأسعار، وتطوير العلاقات مع العملاء والحفاظ على علاقات مع الموردين.
هذا ليس منصب كاشير أساسي. سيكون المرشحون الذين لديهم شبكة عملاء داخل الإمارات وخبرة بيع B2B وB2C مثبتة مفضلين بقوة.
المسؤوليات الرئيسية:
المبيعات وتطوير الأعمال
تطوير عملاء B2B وB2C جدد والمحافظة على علاقات العملاء الحالية.
زيارة المقاولين وشركات الصيانة وشركات التشييد وتوريد خدمات فنية وغيرهم من العملاء المحتملين.
توليد الاستفسارات، إعداد عروض الأسعار والمتابعة حتى تأكيد الطلب.
تحديد فرص عمل جديدة وتطوير علاقات طويلة الأجل مع العملاء.
فهم متطلبات العملاء وتوصية بالمنتجات المناسبة.
تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
تطوير أعمال متكررة من العملاء الحاليين.
الشراء والمورّدين
مصادر الأجهزة، والرباطات، والأدوات، ومنتجات السباكة والمواد المرتبطة من موردين في الإمارات.
معرفة قوية بـ سوق ديـرة للأجهزة وأسواق الموردين الإماراتية الرئيسية الأخرى.
الحصول على أسعار منافسة والتفاوض مع الموردين.
مقارنة جودة المنتج والسعر والتوافر وجداول التسليم.
ترتيب المنتجات على أساس back-to-back/طلبات متتالية أينما أمكن.
الحفاظ على علاقات مع عدة موردين لضمان تسعير تنافسي وتوفر المنتجات.
التنسيق مع الموردين والعملاء لضمان التسليم في الوقت المناسب.
البحث عن مورّدين بدلاء عند الحاجة للحصول على أسعار أفضل أو توافر المنتج.
إدارة علاقة العملاء
الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء عبر الهاتف وواتس آب والبريد الإلكتروني.
فهم متطلبات الشراء المنتظمة للعملاء.
بناء علاقات طويلة الأجل قوية مع العملاء.
التعامل مع الاستفسارات والشكاوى والتنسيق بعد البيع بطريقة مهنية.
الحفاظ على سجلات عملاء وجدولة المتابعة.
التحكم الائتماني وجمع المدفوعات
مراقبة أرصدة العملاء المستحقة وشروط الدفع المتفق عليها.
المتابعة مع العملاء لجمع المدفوعات في الوقت المحدد.
الحفاظ على تحكم ائتماني مناسب لعملاء B2B المخصصين.
الإبلاغ عن المدفوعات المتأخرة إلى الإدارة.
التأكد من تقييم العملاء الجدد بشكل صحيح قبل تقديم شروط ائتمانية.
المعرفة بالمنتجات
يجب أن يمتلك المرشح معرفة عملية بـ:
المثبتات – مسامير، صواميل، براغي، مثاقب، وغيرها.
أدوات اليد وملحقات أدوات الكهرباء
أقراص القطع والطحن
مقاطع الثقب
مواد لاصقة، مانعات تسرب وسيليكون
ملحقات سباكة
أنابيب وصمامات
شريط تيفلون ومواد استهلاكية سباكة ذات صلة
معدات حماية شخصية ومواد سلامة
أدوات وت consumables عامة للأجهزة والصيانة
معرفة إضافية بمنتجات مواد بناء أخرى ستكون ميزة.
المهارات الحاسوبية والإدارة
إعداد عروض الأسعار، أوامر البيع والفواتير الأساسية.
الحفاظ على سجلات العملاء والمورّدين.
استخدام MS Excel، MS Word والبريد الإلكتروني.
الاتصال المهني عبر واتس آب والبريد الإلكتروني.
الحفاظ على سجلات المبيعات والشراء.
معرفة أساسية في المحاسبة أو الجرد أو برامج التجارة ستكون ميزة.
الملف المرغوب للمرشح
متطلبات المرشح
خبرة UAE لا تقل عن 3–5 سنوات في الأجهزة، والرباطات، والأدوات، والسباكة، ومواد البناء أو تجارة مرتبطة قريبة.
معرفة قوية بـ سوق ديـرة للأجهزة وشبكة الموردين الإماراتية.
خبرة مثبتة في بيع B2B وB2C والشراء.
مهارات شراء وبيع قوية.
مهارات تفاوض وتواصل جيدة.
القدرة على استSource المنتجات بشكل مستقل والحصول على أسعار منافسة.
قدرة مثبتة على توليد عملاء ومبيعات جديدة.
إدارة علاقات مع العملاء قوية.
معرفة جيدة بمنتجات الأجهزة والسباكة والأدوات المعنية.
محو أمية حاسوبية مع معرفة جيدة بـ MS Excel، Word، البريد الإلكتروني وWhatsApp.
توجه نحو الهدف وذهنية تجارية.
رخصة قيادة إماراتية سارية (سيارة خفيفة) مفضلة بشدة.
المواطنون الهنديون مفضلون.
التعليم
يفضل الحصول على درجة البكالوريوس / تخرج.
قد يتم النظر في المرشحين الذين لديهم الصف الثاني عشر/التعليم الثانوي العالي وخبرة إماراتية ذات صلة قوية.
سيتم منح أهمية أكثر للخبرة والمعرفة السوقية مقارنة بالتعليم الرسمي.
سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم
علاقات عملاء قائمة في الإمارات.
اتصالات مورّدين قائمة في ديـرة وأسواق الإمارات الأخرى.
خبرة في التعامل مع المقاولين وشركات الصيانة وشركات التشييد وخدمات تقنية.
سجل مثبت في توليد مبيعات B2B وB2C.
القدرة على جلب عمل جديد وتطوير عملاء متكررين.
المتقدمون الذين لديهم فقط خبرة مبيعات كاشير أساسي وبدون تعرض لسوق B2B&B2C في الإمارات قد لا يكونون ملائمين.
الراتب والمزايا
الراتب: 3,000 درهم إماراتي شهرياً
عمولة مبيعات جذابة / حافز بناءً على الأداء والأهداف المحققة.
تأشيرة العمل مقدمة من الشركة.
تأمين صحي مقدّم.
إجازة سنوية ومزايا أخرى وفق قانون العمل الإماراتي.
تذكرة طيران وفق سياسة الشركة وشروط التوظيف المعمول بها.
حوافز إضافية ومراجعة الراتب بناءً على الأداء.
سيتم تفضيل المرشحين ذوي خبرة واسعة في سوق الإمارات وعلاقات عملاء وأداء مبيعات مثبت.
كيفية التقدم
ينبغي على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة مع:
إجمالي الخبرة في الإمارات
الراتب الحالي/الأخير
الراتب المتوقع
الموقع الحالي
فترة الإشعار
الخبرة في سوق ديـرة للأجهزة
فئات المنتجات التي تم التعامل معها
نوع عملاء B2B وB2C المعالجة
شبكة العملاء/الموردين القائمة في الإمارات
المبيعات الشهرية/السنوية التقريبية التي تم التعامل معها في العمل السابق
لن يتم النظر إلا في المرشحين الذين لديهم خبرة سوق إماراتية ذات صلة.