Job description
The ideal candidate should possess a degree or Diploma in Electrical Engineering or a closely related engineering discipline. Candidates with additional technical certifications or specialized training relevant to construction, civil works, power plant operations, or substation projects will have an added advantage.
Applicants must have a minimum of 3 years and a maximum of 10 years of relevant professional experience, preferably gained in civil engineering projects, power plants, or electrical substations. Experience in Gulf countries and/or India is highly desirable, as it demonstrates familiarity with regional standards, practices, and regulatory requirements. Exposure to diverse project environments and multicultural teams will be beneficial.
Technical Skills and Project ExperienceThe candidate should have hands-on experience in executing engineering projects, particularly in construction, installation, testing, and commissioning activities. They should be well-versed in interpreting engineering drawings, specifications, and technical documents.
Practical knowledge and experience in the following areas are essential:
- Quality Management Systems (QMS): Ensuring project activities comply with established quality standards and procedures.
- Health, Safety, and Environment (HSE): Implementing HSE policies, conducting risk assessments, and promoting a safe work culture.
- Risk Management: Identifying, evaluating, and mitigating risks throughout the project lifecycle.
- Subcontractor Management: Coordinating with subcontractors, monitoring progress, and ensuring contractual compliance.
- Project Execution and Monitoring: Tracking project progress, managing resources, and ensuring timely delivery within budget constraints.
Experience in power plants and substations, including electrical installation, cable laying, transformer erection, switchgear installation, and testing, will be highly preferred.
Leadership and Supervisory ResponsibilitiesThe role requires candidates with proven management and supervisory experience. The candidate should be capable of leading teams effectively and ensuring that project objectives are achieved efficiently.
Key responsibilities include:
- Managing and Supervising Site Activities: Overseeing daily operations at the project site and ensuring work is carried out according to approved plans and schedules.
- Team Leadership: Guiding and motivating site engineers, technicians, and workers to maintain productivity and quality standards.
- Resource Allocation: Efficient utilization of manpower, materials, and equipment.
- Progress Monitoring: Tracking milestones, preparing progress reports, and identifying delays or bottlenecks.
- Problem Resolution: Addressing technical and operational challenges promptly to avoid disruptions.
The candidate should demonstrate a proactive approach to leadership, ensuring smooth coordination between different teams and stakeholders.
Communication and Coordination SkillsStrong communication and interpersonal skills are essential for this role. The candidate must be able to interact effectively with various stakeholders, including:
- Clients
- Consultants
- Vendors and Suppliers
- Internal Project Teams
They should be confident in conducting meetings, presenting updates, and resolving issues collaboratively. Effective written communication skills are also important for preparing reports, documentation, and correspondence.
Personal Attributes and CompetenciesThe ideal candidate should be a self-motivated and result-oriented professional who can work independently as well as part of a team. They should possess the following qualities:
- Problem-Solving Abilities: Capability to analyze complex situations and implement practical solutions.
- Attention to Detail: Ensuring accuracy and compliance with specifications.
- Time Management: Ability to handle multiple tasks and meet deadlines.
- Adaptability: Willingness to work in dynamic environments and adjust to project demands.
- Decision-Making Skills: Ability to make informed decisions under pressure.
Additional Expectations- Familiarity with local regulations and international standards related to electrical and civil engineering projects.
- Understanding of project documentation, including method statements, inspection test plans (ITPs), and project schedules.
- Commitment to maintaining high standards of safety, quality, and professionalism in all aspects of work.
وصف الوظيفة
يجب أن يمتلك المرشح المثالي درجة علمية أو دبلوم في الهندسة الكهربائية أو تخصصاً هندسياً قريبا مرتبطاً. سيحظى المرشحون الحاصلون على شهادات تقنية إضافية أو تدريب متخصص ذي صلة بالبناء، الأعمال المدنية، تشغيل محطات الطاقة، أو مشاريع المحطات الفرعية بميزة إضافية.
يجب أن يمتلك المتقدمون خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات وبحد أقصى 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، ويفضل أن تكون مكتسبة من مشروعات الهندسة المدنية، محطات الطاقة، أو المحطات الفرعية الكهربائية. يفضل خبرة في دول الخليج و/أو الهند، حيث إنها تُظهر الإلمام بالمعايير والممارسات والمتطلبات التنظيمية الإقليمية. سيكون التعرض لبيئات مشاريع متعددة الثقافات وفريق عمل متنوع مفيداً.
المهارات الفنية وخبرة المشروعيجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية في تنفيذ مشاريع الهندسة، خاصةً في التشييد والتركيب والاختبار والتكليف، ويجب أن يكون مطلعاً على تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات والمستندات الفنية.
المعرفة العملية والخبرة في المجالات التالية أمران أساسيان:
- أنظمة إدارة الجودة (QMS): ضمان الامتثال لأنشطة المشروع مع معايير وإجراءات الجودة المعتمدة.
- الصحة والسلامة والبيئة (HSE): تنفيذ سياسات HSE، إجراء تقييمات المخاطر، وتعزيز ثقافة العمل الآمن.
- إدارة المخاطر: تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر طوال دورة حياة المشروع.
- إدارة المقاولين الفرعيين: التنسيق مع المقاولين الفرعيين، متابعة التقدم، وضمان الامتثال العقدي.
- تنفيذ المشروع والمتابعة: تتبع تقدم المشروع، إدارة الموارد، وضمان التسليم في الوقت المحدد ضمن قيود الميزانية.
تعتبر الخبرة في محطات الطاقة والمحطات الفرعية، بما في ذلك التركيبات الكهربائية، مد خطوط الكابلات، إقامة المحولات، تركيب لوحات المفاتيح، والاختبار، أمراً مفضلاً بشدة.
القيادة والمسؤوليات الإشرافيةيتطلب الدور مرشحين بخبرة إدارية وإشرافية مثبتة. يجب أن يكون المرشح قادراً على قيادة الفرق بكفاءة وضمان تحقيق أهداف المشروع بشكل فعال.
تشمل المسؤوليات الأساسية:
- إدارة ومراقبة أنشطة الموقع: الإشراف على العمليات اليومية في موقع المشروع والتأكد من تنفيذ العمل وفق الخطط والجداول المعتمدة.
- قيادة الفريق: توجيه وتحفيز مهندسي الموقع والفنيين والعمال للحفاظ على الإنتاجية ومعايير الجودة.
- تخصيص الموارد: الاستخدام الفعّال للقوى البشرية والمواد والمعدات.
- متابعة التقدم: تتبع المعالم، إعداد تقارير التقدم، وتحديد التأخيرات أو الاختناقات.
- حل المشكلات: معالجة التحديات الفنية والتشغيلية على الفور لتجنب الانقطاعات.
يجب أن يظهر المرشح منهجاً استباقياً في القيادة، لضمان تنسيق سلس بين الفرق المختلفة وأصحاب المصلحة.
مهارات الاتصال والتنسيقمطلوب قوي في الاتصال ومهارات التعامل مع الآخرين لهذه الوظيفة. يجب أن يكون المرشح قادراً على التفاعل بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك:
- العملاء
- المستشارون
- البائعون والموردون
- فرق المشروع الداخلية
يجب أن يكونوا واثقين في عقد الاجتماعات، وتقديم التحديثات، وحل المشكلات بشكل تعاوني. كما أن مهارات التواصل الكتابي الفعّالة مهمة أيضًا لإعداد التقارير والوثائق والمراسلات.
السمات الشخصية والكفاءاتيجب أن يكون المرشح المثالي محترفاً ذاتي الدافع ومتركزاً على النتائج يمكنه العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق. يجب أن تتوافر لديه الصفات التالية:
- قدرات حل المشكلات: القدرة على تحليل المواقف المعقدة وتنفيذ حلول عملية.
- الاهتمام بالتفاصيل: ضمان الدقة والامتثال للمواصفات.
- إدارة الوقت: القدرة على التعامل مع مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.
- القدرة على التكيف: الاستعداد للعمل في بيئات ديناميكية والتكيف مع متطلبات المشروع.
- مهارات اتخاذ القرار: القدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة في ظل الضغط.
توقعات إضافية- الإلمام بـ الأنظمة المحلية والمعايير الدولية المتعلقة بمشاريع الكهرباء والهندسة المدنية.
- فهم وثائق المشروع، بما في ذلك بيانات المنهج وخطط الاختبار (ITPs) وجداول المشروع.
- الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من السلامة والجودة والاحترافية في جميع جوانب العمل.