ADNOC Schools is currently seeking high-performing Elementary Classroom Teachers for January 2027 start. The current vacancy is based in ADNOC School, Sas Al Nakhl Campus, located in the Abu Dhabi UAE
ADNOC Schools are Massachusetts State Curriculum schools in superb facilities in Abu Dhabi City and the Western Region of Abu Dhabi Emirate.
The Massachusetts Curriculum is one of the most highly regarded and successful curricula in the United States, with close links to prestigious higher education institutions such as Harvard University and the Massachusetts Institute of Technology. Graduates of ADNOC Schools receive the US High School Diploma - the standard entry qualification for US colleges and universities. This is an exciting opportunity to join the highly successful Aldar family of schools and to help shape the future of Abu Dhabi’s leading school group.
The successful candidates will be closely aligned with our core values and ethos and possess a genuine understanding and appreciation of the values of the region.
Responsibilities:
• Creating a climate for learning that is conducive for outstanding practice• Identifying clear teaching and learning objectives• Setting tasks that challenge students and ensure high levels of interest;• Setting appropriate and demanding expectations;• Setting clear targets, building on prior attainment;• Identifying SEN or very able students and ensuring that their needs are met through differentiation;• Providing clear structures for lessons maintaining pace, motivation, and challenge;• Making effective use of assessment for learning;• Making effective use of performance data and key indicators to inform planning and therefore deliver differentiated lessons• Maintaining discipline in accordance with the school’s ‘Behaviour for Learning Policy’ and encouraging good practice with regard to punctuality, behavior, standards of work, and homework;• Using a variety of teaching strategies to:i. Match approach to content, structure information, present a set of key ideas and use appropriate vocabularyii. Use effective questioning, listen carefully to students, give attention to errors and misconceptionsiii. Select appropriate learning resources and develop study skills through the library, I. C. T., and other learning technologies;• Assess how well learning objectives have been achieved and use them to improve specific aspects of teaching;• Mark students work at least once every two weeks and set targets for progress;• Using performance data to inform planning and therefore ensuring the Learning and Teaching continue to ‘add value’• Assess and record students' progress systematically and keep records to check work is understood and completed, monitor strengths and areas for development, inform planning and recognize the level at which the student is achieving• Assess students as requested by examination bodies, departmental and school procedures• Prepare and present informative reports to parents• Take part in subject development by producing, reviewing, and updating curriculum plans and schemes of work• Keep subject knowledge up-to-date through CPD and professional reading• Attend professional development workshops as appropriate• Undertake additional duties as required by the Principal or Vice Principal as appropriate.
You must be a fully qualified teacher with:
• Passionate and caring educators• Bachelor's in Education or a bachelor’s degree in a related subject with PGCE or other teacher qualification with a minimum of 2-year teaching experience in the related field.• A commitment to an extensive enrichment program• Recent and consistent involvement in extra-curricular activities• Respect for all members of your school community• Experience with students for whom English is an additional language• A positive and solution-focused attitude to working life• A clean enhanced Disclosure and Barring Services or Police check
Application:
A cover letter and CV including details of two referees should be submitted.
WHAT WE OFFER
We offer an attractive remuneration package including medical cover, flights, furnished accommodation, and free child school places. Our future-focused learning model includes both students and staff and so we place a special emphasis on professional development, coaching, and training. Successful candidates will have access to a wide network of professionals and opportunities to lead and contribute to training others as well as developing themselves.
As much as we would be delighted to entertain all applicants, due to the high volume of applications and robust selection process, only shortlisted applicants will be contacted within 10 business days.
Aldar Education and ADNOC Schools are committed to safeguarding children and young people, and any offer of appointment will be subject to any relevant medical checks and clearance from appropriate safeguarding authorities
تسعى مدارس أدنوك حالياً لتوظيف معلمين متميزين لصفوف المرحلة الابتدائية للبدء في يناير 2027. الشاغر الحالي متاح في مدرسة أدنوك، حرم ساس النخل، الواقع في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.
تتبع مدارس أدنوك المنهج الدراسي لولاية ماساتشوستس وتتمتع بمرافق فائقة في مدينة أبوظبي والمنطقة الغربية من إمارة أبوظبي.
يعد منهج ماساتشوستس أحد أكثر المناهج نجاحاً وتقديراً في الولايات المتحدة، وله روابط وثيقة بمؤسسات التعليم العالي المرموقة مثل جامعة هارفارد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. يحصل خريجو مدارس أدنوك على دبلوم المدرسة الثانوية الأمريكية، وهو مؤهل القبول القياسي للكليات والجامعات الأمريكية. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل المجموعة التعليمية الرائدة في أبوظبي.
يجب أن يكون المرشحون الناجحون متمشين بشكل وثيق مع قيمنا الجوهرية وأخلاقياتنا، وأن يمتلكوا فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة.
المسؤوليات:
• تهيئة مناخ تعليمي يدعم الممارسات المتميزة.
• تحديد أهداف واضحة للتعليم والتعلم.
• وضع مهام تتحدى الطلاب وتضمن مستويات عالية من الاهتمام.
• تحديد توقعات مناسبة وصارمة.
• وضع أهداف واضحة بناءً على التحصيل السابق.
• تحديد الطلاب من ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة أو الموهوبين وضمان تلبية احتياجاتهم من خلال التمايز في التعليم.
• توفير هياكل واضحة للدروس مع الحفاظ على الوتيرة والتحفيز والتحدي.
• الاستخدام الفعال للتقييم من أجل التعلم.
• الاستخدام الفعال لبيانات الأداء والمؤشرات الرئيسية لإثراء التخطيط وبالتالي تقديم دروس متمايزة.
• الحفاظ على الانضباط وفقاً لـ "سياسة السلوك من أجل التعلم" الخاصة بالمدرسة وتشجيع الممارسات الجيدة فيما يتعلق بالالتزام بالمواعيد والسلوك ومعايير العمل والواجبات المنزلية.
• استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس لـ: أولاً، مواءمة النهج مع المحتوى وهيكلة المعلومات وتقديم مجموعة من الأفكار الرئيسية واستخدام مفردات مناسبة. ثانياً، استخدام الاستجواب الفعال، والاستماع بعناية للطلاب، والانتباه للأخطاء والمفاهيم الخاطئة. ثالثاً، اختيار موارد تعليمية مناسبة وتطوير مهارات الدراسة من خلال المكتبة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتقنيات التعلم الأخرى.
• تقييم مدى تحقيق أهداف التعلم واستخدامها لتحسين جوانب معينة من التدريس.
• تصحيح عمل الطلاب مرة واحدة على الأقل كل أسبوعين وتحديد أهداف للتقدم.
• استخدام بيانات الأداء لإثراء التخطيط وبالتالي ضمان استمرار "إضافة قيمة" للتعليم والتعلم.
• تقييم وتسجيل تقدم الطلاب بشكل منهجي والاحتفاظ بسجلات للتحقق من فهم العمل وإنجازه، ومراقبة نقاط القوة ومجالات التطوير، وإثراء التخطيط، والتعرف على المستوى الذي يحققه الطالب.
• تقييم الطلاب حسب طلب هيئات الامتحانات وإجراءات الأقسام والمدرسة.
• إعداد وتقديم تقارير إعلامية لأولياء الأمور.
• المشاركة في تطوير المواد الدراسية من خلال إعداد ومراجعة وتحديث خطط المناهج وخطط العمل.
• تحديث المعرفة بالمادة الدراسية من خلال التطوير المهني المستمر والقراءة المهنية.
• حضور ورش عمل التطوير المهني حسب الاقتضاء.
• القيام بمهام إضافية حسب تكليف المدير أو نائب المدير.
يجب أن تكون معلماً مؤهلاً تأهيلاً كاملاً مع:
• شغف ورعاية للعمل التربوي.
• شهادة جامعية في التربية أو شهادة جامعية في تخصص ذي صلة مع مؤهل تدريس (مثل PGCE) مع خبرة تدريس لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة.
• التزام ببرنامج إثراء شامل.
• مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللاصفية.
• احترام جميع أفراد مجتمع مدرستك.
• خبرة في التعامل مع الطلاب الذين تكون الإنجليزية لغتهم الثانية.
• موقف إيجابي ويركز على الحلول في الحياة العملية.
• سجل جنائي نظيف (Disclosure and Barring Services) أو شهادة بحث جنائي سارية.
التقديم:
يجب تقديم رسالة تغطية وسيرة ذاتية تتضمن تفاصيل عن اثنين من المراجع.
ما نقدمه
نقدم حزمة تعويضات جذابة تشمل التغطية الطبية، ورحلات الطيران، والسكن المفروش، وأماكن مجانية لأبناء المعلمين في المدرسة. يشمل نموذج التعلم الخاص بنا والموجه نحو المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين، لذا نضع تركيزاً خاصاً على التطوير المهني والتدريب والتوجيه. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين وفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين بالإضافة إلى تطوير أنفسهم.
بينما يسعدنا النظر في جميع الطلبات، نظراً لحجم الطلبات الكبير وعملية الاختيار الصارمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم إدراجهم في القائمة المختصرة في غضون 10 أيام عمل.
تلتزم شركة الدار للتعليم ومدارس أدنوك بحماية الأطفال والشباب، وسيخضع أي عرض توظيف لأي فحوصات طبية ذات صلة وتصريح من سلطات حماية الطفل المختصة.