الوصف الوظيفي
عميلنا هو شركة خدمات مالية مؤسسية سريعة النمو تعمل عند نقطة التقاطع بين التمويل التقليدي والمدفوعات والأصول الرقمية.
بدعم من مؤسسة مالية دولية كبرى ومستثمرين استراتيجيين آخرين، تقدم الشركة للعملاء المؤسسيين حلول تنفيذ صرف العملات الأجنبية بالعملات المستقرة، والسيولة، والتسوية شبه الفورية عبر الحدود لأكثر من 80 أصلًا رقميًا وأكثر من 20 عملة ورقية.
وتضم قاعدة عملائها العالمية البنوك ومديري الأصول وصناديق التحوط ومزودي خدمات المدفوعات والشركات ومؤسسات الأصول الرقمية.
تبني الشركة بنية تحتية خاضعة للتنظيم ومصممة لجعل حركة رأس المال عبر الحدود أسرع وأكثر كفاءة.
الدور الوظيفي: نبحث عن قائد تسويق طموح وذو تفكير تجاري لبناء وتوسيع وظيفة التسويق في الشركة.
هذا دور قيادي تسويقي عملي بين الشركات (B2B) مع تركيز قوي على العملاء المؤسسيين، وتوليد الطلب، والتموضع في السوق، ونمو الإيرادات.
سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع تطوير الأعمال، والمنتجات، والتداول، والقيادة العليا لتعزيز موقع الشركة في السوق، وتحديد شرائح العملاء ذات الأولوية، وبناء محرك تسويق قابل للقياس يدعم نمو المؤسسة.
المسؤوليات الرئيسية: تموضع العلامة التجارية والاتصالات: امتلاك وتطوير تموضع الشركة والرسائل والهوية التجارية.
بناء إدراك وقبول قويين في السوق بين عملاء الخدمات المالية المؤسسية.
قيادة العلاقات العامة والاتصالات المؤسسية وقيادة الفكر.
إدارة موقع الشركة الإلكتروني وشركاء العلاقات العامة الخارجيين.
دعم تحسين محركات البحث (SEO) والظهور الرقمي الأوسع.
توليد الطلب ونمو الإيرادات: بناء استراتيجية تسويق مؤسسي بين الشركات (B2B) من الصفر.
تطوير برامج قابلة للقياس لتوليد الطلب ورعاية العملاء المحتملين.
إنشاء حملات متعددة القنوات عبر المحتوى والبريد الإلكتروني والإعلام المدفوع والوسائط الاجتماعية والفعاليات والتسويق القائم على الحسابات (ABM).
العمل عن كثب مع تطوير الأعمال لتوليد فرص مؤهلة ودعم نمو شبكة الفرص المتاحة.
تخطيط وتنفيذ الفعاليات القطاعية والمبادرات الأخرى الموجهة للعملاء.
ذكاء العملاء والسوق: تحديد شرائح العملاء ذات الأولوية وفرص السوق الجديدة.
إجراء تحليلات المنافسين والسوق لدعم استراتيجية الذهاب إلى السوق (GTM) الشاملة.
استخدام رؤى العملاء والبيانات لتحسين تجزئة العملاء واستهدافهم.
العمل عن كثب مع فرق المبيعات، والمنتجات، والبيانات، والتداول.
الأداء والتحليلات: وضع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) واضحة للتسويق وتقارير الأداء.
قياس مفعول الحملات والتأثير التجاري.
استخدام البيانات والتحليلات لدعم قرارات الاستثمار وتوزيع الموارد.
القيادة: بناء وتوسيع قسم التسويق.
إرساء العمليات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والمساءلة.
العمل بين الوظائف المختلفة مع تطوير الأعمال، والمنتجات، والتداول، والقيادة العليا.
البقاء مشاركًا في التنفيذ العملي مع تحمل مسؤولية استراتيجية التسويق الشاملة.
المتطلبات: خبرة من 5 إلى 12 عامًا في مجالات التسويق، أو النمو، أو تطوير الأعمال، أو أدوار الذهاب إلى السوق.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات الخدمات المالية، أو التكنولوجيا المالية، أو المدفوعات، أو الأصول الرقمية/العملات المشفرة، أو قطاع ذات صلة.
خبرة قوية في التسويق للجمهور المؤسسي والشركات (B2B).
تُعد الخبرة في استهداف جمهور الخزينة أو المدفوعات أو العملات الأجنبية ميزة كبيرة جدًا.
قدرة مثبتة على بناء قدرات التسويق أو النمو من الصفر.
فهم قوي لكيفية تقييم العملاء المؤسسيين للخدمات المالية وشراء المنتجات.
خبرة في تحقيق نمو تجاري وفرص عمل قابلة للقياس من خلال التسويق.
مهارات تحليلية قوية وخبرة في استخدام أدوات التسويق والبيانات والذكاء الاصطناعي والتنسيق.
مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة.
القدرة والراحة في العمل في كل من بيئات الشركات الناشئة والبيئات المؤسسية المنظمة.
يُفضل معرفة بالعملات المشفرة، والعملات المستقرة، والمدفوعات عبر الحدود.
مبادر للغاية ومستقل ومرتاح لكونه قائدًا استراتيجيًا ومنفذًا عمليًا في آن واحد.
Job description
Our client is a fast-growing institutional financial services business operating at the intersection of traditional finance, payments and digital assets .
Backed by a major international financial institution and other strategic investors, the company provides institutional clients with stablecoin FX execution, liquidity and near-instant cross-border settlement solutions across 80+ digital assets and 20+ fiat currencies.
Its global client base includes banks, asset managers, hedge funds, payment providers, corporates and digital asset institutions.
The business is building regulated infrastructure designed to make cross-border capital movement faster and more efficient.
The Role We are looking for an ambitious and commercially minded Marketing Lead to build and scale the company's marketing function.
This is a hands-on B2B marketing leadership role with a strong focus on institutional clients, demand generation, market positioning and revenue growth .
The successful candidate will work closely with Business Development, Product, Trading and senior leadership to strengthen the company's market position, identify priority customer segments and build a measurable marketing engine that supports enterprise growth.
Key Responsibilities Brand Positioning & Communications Own and develop the company's positioning, messaging and brand identity.
Build strong market recognition among institutional financial services clients.
Lead PR, corporate communications and thought leadership.
Manage the company website and external PR partners.
Support SEO and broader digital visibility.
Demand Generation & Revenue Growth Build a B2B enterprise marketing strategy from the ground up.
Develop measurable demand generation and lead nurturing programmes.
Create multi-channel campaigns across content, email, paid media, social, events and ABM.
Work closely with Business Development to generate qualified opportunities and support pipeline growth.
Plan and execute industry events and other client-facing initiatives.
Customer & Market Intelligence Identify priority customer segments and new market opportunities.
Conduct competitor and market analysis to support the wider GTM strategy.
Use client insights and data to improve customer segmentation and targeting.
Work closely with Sales, Product, Data and Trading teams.
Performance & Analytics Establish clear marketing KPIs and performance reporting.
Measure campaign effectiveness and commercial impact.
Use data and analytics to support investment and resource allocation decisions.
Leadership Build and scale the marketing function.
Establish processes, KPIs and accountability.
Work cross-functionally across Business Development, Product, Trading and senior leadership.
Remain hands-on with execution while taking ownership of the overall marketing strategy.
Requirements 5–12 years of experience across marketing, growth, business development or go-to-market roles.
At least 5 years' experience within financial services, fintech, payments, digital assets/crypto or a related sector .
Strong experience marketing to B2B and institutional audiences .
Experience targeting treasury, payments or FX audiences would be highly advantageous.
Proven ability to build marketing or growth capabilities from the ground up .
Strong understanding of how institutional financial services clients evaluate and purchase products.
Experience generating measurable pipeline and commercial growth through marketing.
Strong analytical skills and experience using marketing, data, AI and orchestration tools.
Excellent written and verbal communication skills.
Comfortable operating in both startup-style and structured corporate environments.
Knowledge of crypto, stablecoins and cross-border payments is preferred.
Highly proactive, independent and comfortable being both a strategic leader and hands-on executor .