الوصف الوظيفي
2. الغرض من الوظيفة:
سيكون صاحب هذا الدور مسؤولاً عن دعم القيادة العليا للخدمات المصرفية الرقمية في توجيه وإدارة المبادرات الاستراتيجية الرقمية والذكاء الاصطناعي والتحول عبر مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد. وسيعمل الفرد كقائد مركزي لإدارة البرامج، مما يضمن التخطيط الفعال والحوكمة وإدارة أصحاب المصلحة وتتبع التنفيذ والتسليم الناجح لبرامج الخدمات المصرفية الرقمية المعقدة.
يتطلب هذا الدور محترفًا عالي التنظيم ويمتلك خبرة واسعة في الشركات، وقادرًا على إدارة مسارات عمل متعددة في وقت واحد مع التنسيق عبر مجالات الأعمال والتكنولوجيا والعمليات والهندسة المعمارية والمخاطر والامتثال والموردين الخارجيين.4. المسؤوليات الرئيسية:
لا يجوز تخصيص هذا القسم ليعكس المسؤوليات التي قد تكون فريدة لدور واحد. يرجى استخدام القسم 5 لتسجيل أي مسؤوليات محددة للدور والتي تتجاوز تلك المذكورة في هذا القسم.
إدارة البرامج والمشاريع
• قيادة التسليم الشامل لمبادرات الخدمات المصرفية الرقمية والذكاء الاصطناعي الاستراتيجية.
• إنشاء أطر حوكمة المشاريع وخطط التسليم والمراحل الرئيسية والاعتماديات وآليات إعداد التقارير.
• مراقبة أداء البرامج وإدارة المخاطر والمشكلات والاعتماديات واستباقها.
• ضمان تقديم المشاريع ضمن النطاق والجدول الزمني والميزانية ومعايير الجودة المتفق عليها.
• توجيه تحديد أولويات المشاريع وتنفيذها بما يتماشى مع استراتيجية الخدمات المصرفية الرقمية.
التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ
• دعم قيادة الخدمات المصرفية الرقمية في تحديد خرائط طريق التحول واستراتيجيات التنفيذ.
• ترجمة أهداف العمل إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ.
• إدارة المبادرات الاستراتيجية بدءًا من المفهوم وتطوير دراسة الجدوى والموافقة عليها وحتى التنفيذ وتحقيق الفوائد.
إدارة أصحاب المصلحة
• التنسيق مع كبار قادة الأعمال وفريق التكنولوجيا وفريق الهندسة المعمارية والعمليات والمخاطر والامتثال والشؤون القانونية والشركاء الخارجيين.
• تسهيل مناقشات لجنة التسيير ومنتديات الحوكمة والتحديثات التنفيذية.
• إعداد العروض التقديمية التنفيذية وتقارير حالة البرامج وأوراق القرارات للإدارة العليا.
التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
• دعم تنفيذ الحلول المصرفية المدعومة بالذكاء الاصطناعي وبرامج التحول الرقمي.
• العمل عن كثب مع فرق المنتجات والبيانات والتحليلات والتكنولوجيا لضمان نشر الحلول المبتكرة بنجاح.
• تحديد الفرص لتعزيز تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية والأتمتة والمعالجة المباشرة (STP).
الحوكمة والضوابط
• ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة المؤسسية والسياسات والمتطلبات التنظيمية.
• الحفاظ على وثائق البرامج ومخرجات المشاريع وسجلات المخاطر والمشكلات والاعتماديات والافتراضات (RAID) ومتطلبات التدقيق.
• متابعة إغلاق نتائج التدقيق والإجراءات المتعلقة بالامتثال.
إدارة الموردين والموارد
• التنسيق مع شركاء التسليم الداخليين والخارجيين.
• مراقبة مخرجات الموردين والتزاماتهم التعاقدية.
• دعم تخطيط الموارد والإعداد والقدرة التشغيلية للتسليم عبر المبادرات الرقمية.
تحقيق الفوائد وتتبع الأداء
• تتبع فوائد المشاريع ومؤشرات الأداء الرئيسية ونتائج الأعمال.
• تطوير لوحات قيادة وتقارير تنفيذية لمراقبة تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
• ضمان تقديم قيمة مقاسة من مبادرات التحول.
المتطلبات 5. سياق الوظيفة
(مسؤوليات محددة فريدة للدور وغير مغطاة في القسم 4)
• تقديم تحليلات حول نماذج الأمان الرقمي الحالية المعمول بها في مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد (PBG)
• تحليل السوق لمعرفة أفضل الممارسات والمعايير في هذا المجال
• تقديم تقارير شهرية حول التعرض للمخاطر الرقمية والإجراءات التخفيفية المقترحة
• التواصل والتنسيق مع فرق التكنولوجيا في بنك أبوظبي الأول (FAB) وشركاء التكنولوجيا المالية بشأن الحلول التكتيكية والاستراتيجية لتقديم حل أمان رقمي قوي
• بالإضافة إلى التركيز الأساسي على الأمان الرقمي، سيقدم صاحب الدور دعم محلل رقمي لمبادرات الخدمات المصرفية الرقمية ودعم رئيس قسم الهاتف المحمول في قيادة خريطة الطريق الاستراتيجية للهاتف المحمول.
6. الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار:
• العمل ضمن إطار وحدود سياسات المجموعة وكذلك الأطر التنظيمية والحوكمة العامة.
• مخول باتخاذ القرارات وفقًا لمصفوفة التفويض المعتمدة.
7. المؤهلات والخبرة:
التعليم
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو تخصص ذات صلة.
• درجة الماجستير مفضلة.
الشهادات
• إلزامي: شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)
• شهادة Agile/Scrum مفضلة.
• شهادة إدارة البرامج أو إدارة التغيير تعد ميزة إضافية.
الخبرة
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة الإجمالية في الخدمات المصرفية الرقمية أو إدارة المنتجات أو إدارة البرامج أو التحول المؤسسي أو إدارة التغيير داخل المؤسسات المالية الرائدة.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة برامج التحول متعددة الوظائف واسعة النطاق عبر مجالات الأعمال والتكنولوجيا والعمليات والبيانات والقنوات الرقمية.
• سجل حافل في تقديم مبادرات التحول الرقمي الشاملة، بدءًا من الاستراتيجية وتطوير دراسة الجدوى وحتى التنفيذ وتحقيق الفوائد.
• خبرة واسعة في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير على كبار التنفيذيين وقادة الأعمال والجهات التنظيمية وشركاء التكنولوجيا.
• خبرة قوية في قيادة المبادرات في مجالات الخدمات المصرفية الرقمية، والذكاء الاصطناعي (AI)، والأتمتة، والبيانات والتحليلات، والخدمات المصرفية المفتوحة، وبرامج التحول القائمة على التكنولوجيا المالية (FinTech).
• خبرة عملية في العمل ضمن بيئات التسليم Agile وScrum وSAFe والبيئات الهجينة.
• فهم عميق لأطر الخدمات المصرفية المفتوحة/المالية المفتوحة، والشراكات في المنظومة الرقمية، ونماذج الأعمال القائمة على واجهات برمجة التطبيقات (API).
• خبرة مثبتة في إدارة منتجات API، بما في ذلك استراتيجية API وإدارة دورة الحياة والاعتماد والحوكمة والاستثمار التجاري.
• خبرة في تقديم التمويل المدمج (Embedded Finance)، والخدمات المصرفية كخدمة (BaaS)، وعروض المنظومات الرقمية.
• قدرة مثبتة على التعاون مع شركات التكنولوجيا المالية (FinTechs)، ومزودي التكنولوجيا، وشركاء المنظومة، والمنصات الخارجية لإطلاق حلول مبتكرة تركز على العملاء.
• دراية تجارية قوية مع خبرة في تحديد خرائط طريق المنتجات، ودراسات الجدوى، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وأطر تحقيق القيمة.
• درجة البكالوريوس في الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة أو تخصص ذات صلة. ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
• الشهادات المهنية مثل PMP أو Agile أو Scrum أو SAFe أو إدارة المنتجات أو شهادات الخدمات المصرفية المفتوحة/المالية المفتوحة مرغوبة للغاية.
Job description
2. JOB PURPOSE:
The role holder will be responsible for supporting senior Digital Banking leadership in driving and governing strategic Digital, AI, and Transformation initiatives across the Consumer Banking Group. The individual will act as a centralized program management lead, ensuring effective planning, governance, stakeholder management, execution tracking, and successful delivery of complex digital banking programs.
The role requires a highly organized professional with extensive corporate experience, capable of managing multiple workstreams simultaneously while coordinating across business, technology, operations, architecture, risk, compliance, and external vendors.4. KEY ACCOUNTABILITIES:
This section shall not be customised to reflect accountabilities which may be unique to one role. Please use Section 5 to capture any accountabilities specific to the role which are over and above those mentioned in this section.
Program & Project Management
• Lead end-to-end delivery of strategic Digital Banking and AI initiatives.
• Establish project governance frameworks, delivery plans, milestones, dependencies, and reporting mechanisms.
• Monitor program performance and proactively manage risks, issues, and dependencies.
• Ensure projects are delivered within agreed scope, timeline, budget, and quality standards.
• Drive project prioritization and execution in alignment with Digital Banking strategy.
Strategic Planning & Execution
• Support Digital Banking leadership in defining transformation roadmaps and execution strategies.
• Translate business objectives into actionable project plans.
• Manage strategic initiatives from concept, business case development, and approval through implementation and benefits realization.
Stakeholder Management
• Coordinate with senior business leaders, technology teams, architecture teams, operations, risk, compliance, legal, and external partners.
• Facilitate steering committee discussions, governance forums, and executive updates.
• Prepare executive presentations, program status reports, and decision papers for senior management.
Digital & AI Transformation
• Support the implementation of AI-powered banking solutions and digital transformation programs.
• Work closely with product, data, analytics, and technology teams to ensure successful deployment of innovative solutions.
• Identify opportunities to enhance customer experience, operational efficiency, automation, and straight-through processing.
Governance & Controls
• Ensure compliance with organizational governance standards, policies, and regulatory requirements.
• Maintain program documentation, project artifacts, RAID logs, and audit requirements.
• Drive closure of audit findings and compliance-related actions.
Vendor & Resource Management
• Coordinate with internal and external delivery partners.
• Monitor vendor deliverables and contractual commitments.
• Support resource planning, onboarding, and delivery capacity management across digital initiatives.
Benefits Realization & Performance Tracking
• Track project benefits, KPIs, and business outcomes.
• Develop dashboards and executive reports to monitor realization of strategic objectives.
• Ensure measurable value delivery from transformation initiatives.
Requirements5. Job Context
(Specific accountabilities unique for the role which are not covered in Section 4)
• Provide analysis on current Digital Security models in place within PBG
• Market analysis on what is deemed best in class
• Monthly reports on Digital exposures and proposed mitigating actions
• Interface with FAB Technology teams and fintech partners on tactical and strategic solutions to deliver a robust Digital security solution
• In addition to the core Digital Security focus, the role holder will provide Digital Analyst support to the Digital Banking initiatives and support the Head of Mobile in driving out the strategic Mobile roadmap.
6. FRAMEWORKS, BOUNDARIES, & DECISION MAKING AUTHORITY:
• Functions within the framework and boundaries of Group policies as well as overall organisational and governance frameworks.
• Authorised to take decisions as per the approved authorisation matrix.
7. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:
Education
• Bachelor's Degree in Business Administration, Engineering, Information Technology, Computer Science, or related discipline.
• Master's Degree preferred.
Certifications
• Mandatory: PMP (Project Management Professional) Certification
• Agile/Scrum Certification preferred.
• Program Management or Change Management certification is advantageous.
Experience
• 15+ years of overall experience in Digital Banking, Product Management, Program Management, Enterprise Transformation, or Change Management within leading financial institutions.
• 10+ years of experience managing large-scale, cross-functional transformation programs across business, technology, operations, data, and digital channels.
• Proven track record in delivering end-to-end digital transformation initiatives, from strategy and business case development through implementation and benefits realization.
• Extensive experience in stakeholder management, engaging and influencing senior executives, business leaders, regulators, and technology partners.
• Strong experience leading initiatives in Digital Banking, Artificial Intelligence (AI), Automation, Data & Analytics, Open Banking, and FinTech-driven transformation programs.
• Hands-on experience working within Agile, Scrum, SAFe, and Hybrid delivery environments.
• Deep understanding of Open Banking/Open Finance frameworks, ecosystem partnerships, and API-driven business models.
• Demonstrated experience in API Product Management, including API strategy, lifecycle management, adoption, governance, and monetization.
• Experience delivering Embedded Finance, Banking-as-a-Service (BaaS), and digital ecosystem propositions.
• Proven ability to collaborate with FinTechs, technology providers, ecosystem partners, and third-party platforms to launch innovative customer-centric solutions.
• Strong commercial acumen with experience defining product roadmaps, business cases, KPIs, and value realization frameworks.
• Bachelor's degree in Business, Technology, Engineering, or related discipline. Master's degree preferred.
• Professional certifications such as PMP, Agile, Scrum, SAFe, Product Management, or Open Banking/Open Finance certifications are highly desirable.