About Al-Futtaim
Established in the 1930s, Al-Futtaim is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses, headquartered in Dubai. Operating across more than 20 countries, the Group spans automotive, financial services, real estate, retail and health. With more than 40,000 employees, Al-Futtaim represents over 200 of the world’s most recognised brands, including Toyota, Lexus, IKEA, ACE and Marks & Spencer. Driven by its purpose to enrich lives and elevate communities, Al-Futtaim focuses on digital innovation, AI, sustainable growth and strategic partnerships, creating long-term value for customers, communities and partners while building a responsible legacy for future generations.
Overview Of The Role:
- The Customer Service Representative is responsible for providing exceptional service to customers in the Financial Services and Rental sectors. This role involves managing interactions across phone, email, and walk-in channels, resolving customer queries and complaints efficiently, and owning the case closure process end-to-end. The role also includes performing contract-related administration tasks in line with standard operating procedures (SOPs) and key performance indicators (KPIs) such as Customer Satisfaction (CSAT), First Contact Resolution (FCR), Average Handling Time (AHT), and Service Level Agreements (SLA). Success in this role is defined by the ability to deliver high-quality service while adhering to compliance standards and company policies.
What You Will Do:
Customer Interactions & Case Ownership
- Handle inbound calls/emails via the contact centre platform (e.g., Genesys) and respond within departmental SLAs.
- Log and dispose every interaction in CRM and ensure clear notes and documentation.
- Deliver First Contact Resolution by diagnosing issues, coordinating with internal teams, and proactively updating customers until closure.
Contract Administration & Back Office
- Perform administrative tasks on customer contracts, ensuring accuracy in enterprise systems and related tools.
- Manage contract renewals, expiries, fines & lock notices, damage estimates, and replacements.
Front of House Services
- Meet and greet walk-in customers at head office/branches.
- Verify identity, triage requests, and provide timely resolution or escalation.
SOP, Compliance & Complaint Handling
- Adhere to Customer Care SOP including requests, outgoing contact, and complaint handling.
- Ensure acknowledgements, investigation, documented outcomes, and formal resolutions within stipulated timelines.
- Comply with KYC, data privacy, and AML regulations as applicable.
General
- Maintain a high level of customer satisfaction through efficient service delivery.
- Utilize tools and technologies to optimize customer interactions and workflows.
- Support team initiatives and process improvements where necessary.
Required Skills To Be Successful:
- Excellent communication skills.
- Effective negotiation skills.
- Strong planning and organization skills.
- Advanced problem-solving skills.
What Qualifies You For The Role:
- Diploma or Bachelor's degree preferred; high school diploma with strong experience considered.
- 1-3 years experience in a contact centre or frontline customer service role.
- Experience in car rental, leasing, or financial services is an advantage.
- Fluent in English; proficiency in Arabic is beneficial.
عن الفطيم
تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين، وتعد واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتقدماً، ومقرها الرئيسي في دبي. وتعمل المجموعة في أكثر من 20 دولة، وتغطي قطاعات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والصحة. وتضم المجموعة أكثر من 40,000 موظف، وتمثل أكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم، بما في ذلك تويوتا، ولكزس، وإيكيا، وإيس، وماركس & بنسر. وانطلاقاً من هدفها المتمثل في إثراء الحياة والارتقاء بالمجتمعات، تركز الفطيم على الابتكار الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والنمو المستدام، والشراكات الاستراتيجية، مما يخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والمجتمعات والشركاء مع بناء إرث مسؤول للأجيال القادمة.
نظرة عامة على الدور الوظيفي:
- يتولى ممثل خدمة العملاء مسؤولية تقديم خدمة استثنائية للعملاء في قطاعي الخدمات المالية والتأجير. ويتضمن هذا الدور إدارة التفاعلات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والزيارات المباشرة، وحل استفسارات العملاء وشكاويهم بكفاءة، وإدارة عملية إغلاق الحالات من البداية إلى النهاية. كما يشمل الدور أداء المهام الإدارية المتعلقة بالعقود وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل رضا العملاء (CSAT)، وحل المشكلات من الاتصال الأول (FCR)، ومتوسط زمن المعالجة (AHT)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA). ويتحدد النجاح في هذا الدور من خلال القدرة على تقديم خدمة عالية الجودة مع الالتزام بمعايير الامتثال وسياسات الشركة.
المهام والمسؤوليات:
تفاعلات العملاء وإدارة الحالات
- التعامل مع المكالمات/الرسائل الإلكترونية الواردة عبر منصة مركز الاتصال (مثل Genesys) والرد ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة الخاصة بالقسم.
- تسجيل كافة التفاعلات وتوثيقها في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وضمان وجود ملاحظات وتوثيق واضح.
- تحقيق الحل من الاتصال الأول عبر تشخيص المشكلات، والتنسيق مع الفرق الداخلية، وتحديث العملاء استباقياً حتى إغلاق الحالة.
إدارة العقود والدعم المكتبي
- تنفيذ المهام الإدارية على عقود العملاء، وضمان الدقة في أنظمة المؤسسة والأدوات ذات الصلة.
- إدارة تجديد العقود، وإشعارات الانتهاء، والغرامات والحظر، وتقديرات الأضرار، والاستبدالات.
خدمات الاستقبال والواجهة المباشرة
- استقبال وترحيب العملاء الزائرين في المقر الرئيسي/الفروع.
- التحقق من الهوية، وتصنيف الطلبات، تقديم الحلول الفعالة أو تصعيد الحالات في الوقت المناسب.
إجراءات التشغيل القياسية والامتثال ومعالجة الشكاوى
- الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية لرعاية العملاء بما في ذلك الطلبات، والتواصل الخارجي، ومعالجة الشكاوى.
- ضمان إرسال إقرارات الاستلام، والتحقيق، وتوثيق النتائج، والحلول الرسمية ضمن الأطر الزمنية المحددة.
- الالتزام بلوائح اعرف عميلك (KYC)، وخصوصية البيانات، ومكافحة غسل الأموال (AML) حسب الاقتضاء.
عام
- الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال تقديم خدمة كفؤة.
- استخدام الأدوات والتقنيات لرفع كفاءة تفاعلات العملاء وسير العمل.
- دعم مبادرات الفريق وتحسين العمليات عند الحاجة.
المهارات المطلوبة للنجاح:
- مهارات تواصل ممتازة.
- مهارات تفاوض فعالة.
- مهارات تنظيم وتخطيط قوية.
- مهارات متقدمة في حل المشكلات.
المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي:
- يفضل الحصول على شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس؛ مع النظر في دبلوم الثانوية العامة لحاملي الخبرة القوية.
- خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مركز اتصالات أو دور خدمة عملاء مباشر.
- تعد الخبرة في مجال تأجير السيارات أو الاستئجار أو الخدمات المالية ميزة إضافية.
- إتقان اللغة الإنجليزية؛ وإتقان اللغة العربية يعد ميزة إضافية.