الوصف الوظيفي
تنمو بعض الوظائف بشكل أسرع من غيرها.
إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية يمكنك من خلالها ترك انطباع حقيقي، انضم إلى HSBC واكتشف مدى تقديرنا لك.
الغرض من الوظيفة:
دعم إدارة الشؤون التنظيمية في إدارة التواصل التنظيمي ومراقبة التطورات التنظيمية في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة. وسيساعد هذا الدور في ضمان فهم المتطلبات التنظيمية وإبلاغها والتعامل معها بفعالية، مع الحفاظ على إشراف واضح وتعزيز نهج "عدم وجود مفاجآت" في علاقات البنك مع الجهات التنظيمية.
المهام والمسؤوليات
• دعم إدارة العلاقات والتواصل مع الجهات التنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك سلطة دبي للخدمات المالية (DFSA)، ومصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، وهيئة الأوراق المالية والسلع (SCA)، وسلطة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) وغيرها من الجهات المعنية ذات الصلة.
• المساعدة في إعداد وتنسيق ومتابعة الاجتماعات والمراجعات والتفتيشات والتحقيقات التنظيمية وطلبات المعلومات.
• إعداد الملاحظات التوضيحية، ومواد الاجتماعات، والتقارير، ومعلومات الإدارة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتواصل التنظيمي، بما في ذلك الإجراءات، والمخرجات، والمراسلات، والموضوعات الناشئة الرئيسية.
• مراقبة التطورات التنظيمية المقترحة والمعلقة وإبلاغ التحديثات ذات الصلة لأصحاب المصلحة في جميع أنحاء البنك.
• دعم تقييم التغييرات التنظيمية، والردود على الاستشارات، والتسليم الفعال لأنشطة التنفيذ إلى فرق المخاطر والأعمال المعنية.
• إعداد تقارير الامتثال، وحزم معلومات الإدارة، والنشرات الإخبارية، وغيرها من الاتصالات المتعلقة بالشؤون التنظيمية.
• الحفاظ على معايير الرقابة الداخلية لـ HSBC، وتحديد المخاطر التشغيلية وتصعيدها، ودعم معالجة الملاحظات الرقابية والتدقيقية في الوقت المناسب.
الخبرات والمؤهلات
• يُعد الحصول على درجة التخرج بدوام كامل لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات أمراً أساسياً للحصول على تصريح عمل. بالنسبة للشهادات الحاصل عليها من خارج دولة الإمارات العربية المتحدة، فإن التصديقات والمعادلة الصالحة إلزامية أيضاً.
• خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال المخاطر أو الامتثال أو الشؤون التنظيمية ضمن قطاع الخدمات المالية.
• خبرة في العمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة العليا وجاهات الاتصال التنظيمية الخارجية.
• معرفة بالجهات التنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة وأجنداتها ونهجها التنظيمي.
• فهم قوي لمخاطر الامتثال والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في القطاع.
• خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، وتنسيق المشاريع، والإدارة التشغيلية، والتحسين المستمر.
• مهارات ممتازة في التحليل والتواصل والتأثير والتنظيم، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال في بيئة عمل سريعة وتتحمل الضغوط العالية.
• إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية كتابة وتحدثاً أمر إلزامي.
• شهادة جامعية (بكالوريوس) أو دراسات عليا في إدارة الأعمال أو المالية أو القانون أو تخصص ذات صلة؛ كما تؤخذ في الاعتبار المؤهلات المحاسبية أو مؤهلات أمانة السر للشركات ذات الصلة.
لمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم، يرجى زيارة موقع الوظائف الخاص بنا والبحث عن الرقم المرجعي 61570.
نحن ندعم موظفينا لتبني أساليب عمل مرنة وبديلة حيثما أمكن، بما في ذلك العمل من المنزل وساعات عمل مختلفة شريطة الحصول على الموافقات.
يبلتزم HSBC ببناء ثقافة يُقدر فيها جميع الموظفين ويُحترمون وتُحسب فيها آراؤهم. نحن نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر والعمل المرن وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. ستُستخدم البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني.
صادر عن شركة هونغ كونغ وشنغهاي المصرفية المحدودة (HSBC)
المرشح المفضل
الجنسية
الإمارات العربية المتحدة
Job description
Some careers grow faster than others.
If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be.
Job Purpose:
Support the Regulatory Affairs function in managing regulatory engagement and monitoring regulatory developments across the UAE. The role will help ensure that regulatory requirements are understood, communicated and addressed effectively, maintaining clear oversight and promoting a “no surprises” approach in the Bank’s relationships with regulators.
Duties & Responsibilities
• Support the management of relationships and engagement with UAE regulators, including the DFSA, Central Bank of the UAE, SCA, FSRA and other relevant authorities.
• Assist with the preparation, coordination and follow-up of regulatory meetings, reviews, inspections, investigations and information requests.
• Prepare briefing notes, meeting materials, reports and management information for senior management and key stakeholders.
• Maintain accurate records of regulatory engagements, including actions, deliverables, correspondence and key emerging themes.
• Monitor proposed and pending regulatory developments and communicate relevant updates to stakeholders across the Bank.
• Support the assessment of regulatory changes, consultation responses and the effective hand-off of implementation activities to relevant risk and business teams.
• Produce compliance reports, MI packs, newsletters and other communications relating to regulatory affairs.
• Maintain HSBC’s internal control standards, identify and escalate operational risks, and support the timely resolution of audit and regulatory findings.
Experience & Qualifications
• A full-time graduation degree of at least three years is essential for obtaining a work permit. For degrees obtained outside the UAE, valid attestations and equivalency are also mandatory.
• 2–5 years’ experience in risk, compliance or regulatory affairs within the financial services industry.
• Experience working with a broad range of stakeholders, including senior management and external regulatory contacts.
• Knowledge of UAE regulators, their agendas and regulatory approaches.
• Strong understanding of compliance risks, regulatory requirements and industry best practice.
• Experience in stakeholder management, project coordination, operational management and continuous improvement.
• Excellent analytical, communication, influencing and organisational skills, with the ability to manage multiple priorities.
• Ability to work independently and effectively in a fast-paced, high-pressure environment.
• Fluent written and verbal English and Arabic is mandatory.
• Undergraduate or postgraduate degree in Business Administration, Finance, Law or a related discipline; relevant accounting or Corporate Secretary qualifications are also considered.
For further details and application information please visit our careers site, searching for the reference number 61570.
We support our staff to adopt flexible and alternative ways of working where possible, including working from home and different hours subject to approvals.
HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working, and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited
Preferred candidate
Nationality
United Arab Emirates