Job description
The Mechanical Engineer is responsible for assisting in providing innovative and cost effective solutions requiring the development or sustaining of new or improved techniques, procedures or products. The Mechanical Engineer also assist in planning, conducting and evaluating approaches to meeting the project objectives in a timely fashion.
- Assist in identifying and organizing requirements. Apply relevant usability procedures and principles.
- Analyze, design, develop, maintain products and assist in their commercialization.
- Build prototypes, products and systems suitable for testing. Set up and run lab simulations. Design and implement tests, document results and develop customer presentations. Provide timely corrective actions on defects.
- Produce analyses and mathematical models and draw design conclusions based on those.
- Conduct or participate in technical reviews of requirements, specifications, designs, code and other artifacts. Contribute to design standards and support design re-use.
- Create and maintain product documentation. Provide support to field and customers through InTouch. Provide user training as required.
- Assign, direct and review work of technicians and provide guidance to engineers. With seniority, mentor junior engineers.
- Continually evaluate engineering approaches and risks.
- Author technical reports, papers, articles, patents and presentations. Share expertise via Eureka and special interest groups. Expand informal network throughout the organization.
- Keep abreast of novel technical concepts and markets. Adopt new practices readily to develop innovative and low-cost products.
- Maintain familiarity with company technology, organization and business.
- Comply with Sarbanes-Oxley requirements as defined in the risk control matrix.
- 3-8 years of experience in a similar role.
Years of experience required: 3-8 years
SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.
الوصف الوظيفي
يتولى المهندس الميكانيكي مسؤولية المساعدة في تقديم حلول مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة تتطلب تطوير أو استدامة تقنيات أو إجراءات أو منتجات جديدة أو محسّنة. كما يساعد المهندس الميكانيكي في تخطيط وإجراء وتقييم النهج المتبعة لتحقيق أهداف المشروع في الوقت المناسب.
- المساعدة في تحديد المتطلبات وتنظيمها. تطبيق إجراءات ومبادئ إمكانية الاستخدام ذات الصلة.
- تحليل المنتجات وتصميمها وتطويرها وصيانتها والمساعدة في تسويقها تجارياً.
- بناء نماذج أولية ومنتجات وأنظمة صالحة للاختبار. إعداد وتشغيل المحاكاة المختبرية. تصميم الاختبارات وتنفيذها وتوثيق النتائج وإعداد العروض التقديمية للعملاء. تقديم الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب بشأن العيوب.
- إعداد التحليلات والنماذج الرياضية واستخلاص الاستنتاجات التصميمية بناءً عليها.
- إجراء أو المشاركة في المراجعات الفنية للمتطلبات والمواصفات والتصاميم والرموز البرمجية والنواتج الأخرى. المساهمة في معايير التصميم ودعم إعادة استخدام التصاميم.
- إنشاء وثائق المنتجات وصيانتها. تقديم الدعم للعمليات الميدانية والعملاء من خلال نظام InTouch. تقديم التدريب للمستخدمين حسب الحاجة.
- تكليف الفنيين بالأعمال وتوجيههم ومراجعة أعمالهم وتقديم الإرشاد للمهندسين. ومع اكتساب الأقدمية، تقديم التوجيه والتدريب للمهندسين المبتدئين.
- تقييم النهج الهندسية والمخاطر بشكل مستمر.
- إعداد التقارير الفنية والأوراق العلمية والمقالات وبراءات الاختراع والعروض التقديمية. مشاركة الخبرات عبر منصة Eureka ومجموعات الاهتمام الخاص. توسيع شبكة العلاقات غير الرسمية في جميع أنحاء المؤسسة.
- الاطلاع المستمر على المفاهيم الفنية والأسواق الجديدة. التكيف بسهولة مع الممارسات الجديدة لتطوير منتجات مبتكرة ومنخفضة التكلفة.
- الحفاظ على دراية بتكنولوجيا الشركة وهيكلها التنظيمي وأعمالها.
- الالتزام بمتطلبات قانون ساربينز أوكسلي (Sarbanes-Oxley) المحددة في مصفوفة ضوابط المخاطر.
- خبرة من 3 إلى 8 سنوات في دور مماثل.
سنوات الخبرة المطلوبة: 3-8 سنوات
إن شركة SLB هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص الوظيفية. ويتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون.