Job description
Filing, retrieving and maintaining of medical records of all patients.
Responsibilities:
3.1 Receive the records from filing rack according to the request.
3.2 Retrieval of all records for the purpose of continuing patient care, including appointment & walk in patient
records and for the insurance /administrative purpose.
3.3 Writing the tracer cards and saving the request in HMS must be done before retrieving the records from the
shelves.
3.4 Tracing of wrongly filed records in all possibilities.
3.5 Details of missing records shall be entered in the Missing File Register.
3.6 Filing of all returned records from the departments. Filing shall be done after entering the return entry in the
HMS.
3.7 Attend incoming calls with proper attitude and response immediately.
3.8 Maintain periodical checking of pending .un returned medical records and reporting to the supervisor.
3.9 Maintain the department and filing area neatly and be reported to the infection control facilitator.
3.10 Responsible for shifting/arrangement of files in the rack.
3.11 Works evenings, week-ends and holidays according to the schedule compiled by the head of department.
3.12 Strictly adheres to organization’s regulations and policies especially those related to infection control, patient
safety, EHSMS, HAAD, JCI and ISO.
3.13 Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance
activities of the service.
3.14 Participates and contributes in scheduled in-service training programs, In house activities, conferences or other programs as requested.
3.15 Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, associates and Management.
3.16 Maintains confidentiality as per the agreement signed.
3.17 Demonstrates the ability to listen to others in promoting effective communication.
3.18 Develops thorough understanding of policies and procedures of the hospital and demonstrates respect for
them.
3.19 Carries out other duties when requested by the Head of department.
3.20 Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with hospital
management to comply those requirements
3.21 Work accordance with the documented OSH procedures and instructions, specific responsibilities
3.22 Be familiar with emergency and evacuation procedures
3.23 Notifying OSH Hazards, incidents, Near misses and issues and assistance with the preparation of risk
assessments, incident reports
3.24 Comply with Waste management procedures and policies
3.25 Attend applicable OSH/Infection control training programs, mock drills and awareness programs
3.26 Use of appropriate personal protective equipment and safety systems
Qualifications:
Qualification : Undergraduate/Equivalent
Experience : With or without experience.
Skills : Computer Literacy.
Excellent command of oral and written English. Knowledge in Arabic is desirable but not essential.
الوصف الوظيفي
أرشفة واسترجاع وصيانة السجلات الطبية لجميع المرضى.
المسؤوليات:
3.1 استلام السجلات من رف الأرشفة وفقاً للطلب.
3.2 استرجاع جميع السجلات لغرض استمرار رعاية المريض، بما في ذلك سجلات المواعيد والمرضى الذين يحضرون بدون موعد ولأغراض التأمين/الإدارية.
3.3 يجب كتابة بطاقات التتبع وحفظ الطلب في نظام إدارة المستشفى (HMS) قبل استرجاع السجلات من الأرفف.
3.4 تتبع السجلات التي تمت أرشفَتها بشكل خاطئ بجميع الاحتمالات.
3.5 يجب إدخال تفاصيل السجلات المفقودة في سجل الملفات المفقودة.
3.6 أرشفة جميع السجلات المرتجعة من الأقسام. يجب أن تتم الأرشفة بعد إدخال قيد الإرجاع في نظام إدارة المستشفى (HMS).
3.7 الرد على المكالمات الواردة بسلوك لائق والاستجابة لها فوراً.
3.8 إجراء فحص دوري للسجلات الطبية المعلقة وغير المرتجعة ورفع تقرير بذلك إلى المشرف.
3.9 الحفاظ على القسم ومنطقة الأرشفة بشكل مرتب وإبلاغ منسق مكافحة العدوى بذلك.
3.10 مسؤول عن نقل/ترتيب الملفات في الرفوف.
3.11 العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد وفقاً للجدول الزمني الذي يعده رئيس القسم.
3.12 الالتزام الصارم بلوائح وسياسات المنظمة، خاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى، وسلامة المرضى، ونظام إدارة البيئة والصحة والسلامة (EHSMS)، وهيئة الصحة بأبوظبي (HAAD)، واللجنة الدولية المشتركة (JCI)، والآيزو (ISO).
3.13 دعم التحسين المستمر للجودة والمشاركة والمساهمة في جميع أنشطة ضمان الجودة في الخدمة.
3.14 المشاركة والمساهمة في برامج التدريب أثناء الخدمة المجدولة، والأنشطة الداخلية، والمؤتمرات أو البرامج الأخرى حسب الطلب.
3.15 ممارسة مهارات تواصل فعالة بين الأفراد في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.
3.16 الحفاظ على السرية وفقاً للاتفاقية الموقعة.
3.17 إظهار القدرة على الاستماع للآخرين لتعزيز التواصل الفعال.
3.18 تطوير فهم شامل لسياسات وإجراءات المستشفى وإظهار الاحترام لها.
3.19 تنفيذ واجبات أخرى عند طلب رئيس القسم.
3.20 الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الصحة والسلامة المهنية (OSH) ومكافحة العدوى والتعاون مع إدارة المستشفى للامتثال لتلك المتطلبات.
3.21 العمل وفقاً لإجراءات وتعليمات الصحة والسلامة المهنية (OSH) الموثقة، والمسؤوليات المحددة.
3.22 الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء.
3.23 إخطار مخاطر الصحة والسلامة المهنية (OSH)، والحوادث، والحوادث الوشيكة، والقضايا، والمساعدة في إعداد تقييمات المخاطر وتقارير الحوادث.
3.24 الامتثال لسياسات وإجراءات إدارة النفايات.
3.25 حضور برامج تدريب الصحة والسلامة المهنية (OSH)/مكافحة العدوى ذات الصلة، والتدريبات الوهمية، وبرامج التوعية.
3.26 استخدام معدات الحماية الشخصية وأنظمة السلامة المناسبة.
المؤهلات:
المؤهل: بكالوريوس/ما يعادله.
الخبرة: مع أو بدون خبرة.
المهارات: إجادة استخدام الحاسب الآلي.
إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. معرفة اللغة العربية أمر مرغوب فيه ولكن ليس ضرورياً.