في المكتب دوام كامل
Caterpillar -
الإمارات , ابو ظبي
--
Caterpillar

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

مجال العمل:



المبيعات

الوصف الوظيفي:



عملك يشكل العالم في شركة كاتربيلر (Caterpillar Inc.)




عندما تنضم إلى شركة كاتربيلر، فإنك تنضم إلى فريق عالمي لا يهتم فقط بالعمل الذي نقوم به، بل يهتم أيضاً ببعضنا البعض. نحن صناع الحلول، وحلالو المشكلات، وبناة عالم المستقبل الذين يعملون على خلق مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا، بل نجعل ذلك واقعاً ملموساً مع عملائنا، في الأماكن التي نعمل ونعيش فيها. معاً، نبني عالماً أفضل حتى نتمكن جميعاً من الاستمتاع بالعيش فيه.




ما الذي ستقدمه لك كاتربيلر؟



من اليوم الأول، ستكون مؤهلاً للنجاح في كاتربيلر: تدريب مفيد، وموجهون يمكن التواصل معهم، وخبرة عالمية، وحزمة رواتب تنافسية، وتوازن بين العمل والحياة، وفرص النمو التي تتوقعها من شركة ضمن قائمة Fortune 100.




حول قسم الطاقة الكهربائية (EPD)



يقدم قسم الطاقة الكهربائية (EPD) في شركة كاتربيلر حلولاً وقطع غيار وخدمات متكاملة لتلبية احتياجات عملائنا المختلفين في مجال الطاقة الكهربائية التجارية والصناعية. يدعم القسم مجموعة واسعة من تطبيقات العملاء حول العالم، بما في ذلك توفير طاقة الطوارئ عند حدوث الكوارث الطبيعية، وتوفير الطاقة الاحتياطية أو المستمرة للبنوك ومراكز البيانات، بما في ذلك أنظمة التوليد المشترك للطاقة والحرارة للمستشفيات، ودعم البنية التحتية للبلديات، من خلال محطات توليد الطاقة للتطبيقات المستمرة أو تطبيقات ذروة الطلب، وتطبيقات تحويل النفايات إلى طاقة، والمزيد. بفضل تاريخ غني يمتد لأكثر من 95 عاماً في قطاع الطاقة الكهربائية، يمتلك فريقنا خبرة عالمية المستوى وقدرة مثبتة على التكيف مع المطالب المتغيرة. نحن ملتزمون بتوفير حلول مستدامة وموثوقة لعملائنا. انضم إلى فريقنا للمساعدة في بناء عالم أفضل وأكثر استدامة للأجيال القادمة!




لدى شركة كاتربيلر فرصة مثيرة لوظيفة مدير تطوير أعمال، تركز على تنمية أعمال محطات الطاقة الكهربائية في منطقتي أفريقيا والشرق الأوسط (AME).




تعريف الدور:



يتولى مطور الأعمال مسؤولية قيادة جميع الجهود المتعلقة بإنشاء علاقات قوية مع العملاء، وخلق فرص تجارية ومبيعات للمنتجات الجديدة (الطاقة الأساسية)، ومعدات توازن المحطة المرتبطة بها (مفاتيح التبديل، الحاويات، أنظمة التوليد المشترك للطاقة والحرارة...). تمكننا جهودنا من تحقيق علاقات وثيقة مع العملاء، وتطوير الحسابات، وقيادة السوق. ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتحديد وتحقيق خطة العمل مع توجيه المبيعات الإجمالية واستراتيجيات الوصول إلى السوق لترويج منتجات الشركة وخدماتها. ستكون جزءاً من فريق يتكون من مديري تطوير أعمال متخصصين ومديري استشاريين في الصناعة.




نظرة عامة على الوظيفة



  • بناء علاقات قوية مع العملاء مع مستخدمي المولدات الأساسيين، وشركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، والشركات الهندسية.
  • تطوير خط أنابيب قوي للمبيعات المستقبلية لمحطات الطاقة الأساسية/التي تعمل بشكل مستمر.
  • ضمان حصول العملاء المعينين على "تجربة إيجابية".
  • العمل كخبير صناعي لمحفظة مولدات كاتربيلر في منطقتي أوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط (EAME) ورابطة الدول المستقلة (CIS).
  • تحديد الفجوات في عروض المنتجات ونقل صوت العميل إلى مجموعات المنتجات.
  • إنشاء استراتيجيات الوصول إلى السوق لزيادة مبيعات المولدات الأساسية.
  • قيادة المشاريع لكسب التأييد لهذه الاستراتيجيات السوقية الجديدة.

ما الذي ستمتلكه:



التركيز على العميل: مستوى خبرة واسعة:



  • تعزيز علاقات قوية مع العملاء من خلال الوفاء بالالتزامات، والتواصل المفتوح، والتغذية الراجعة المستمرة/التحسين.
  • نهج الصياد. فهم من هم العملاء، وماذا يفعلون، وفهم احتياجاتهم من الطاقة.
  • توقع احتياجات العملاء، وتركيز الجهود لتلبية الاحتياجات بشكل استباقي وتجاوز توقعات العملاء.
  • تقديم المشورة للآخرين حول خلق بيئات تركز على العميل في سيناريوهات مختلفة.
  • قياس ومراقبة مستويات رضا العملاء لتحديد وتنفيذ بدائل تحسين الخدمة.

إدارة العلاقات: مستوى خبرة واسعة:



  • التواصل مع العملاء فيما يتعلق بتوقعات جميع الأطراف.
  • إجراء مراجعات دورية لجهد العمل والتقدم والقضايا والنجاحات.
  • الحفاظ على علاقات مثمرة وطويلة الأمد مع العملاء أو البائعين.
  • خلق فرص لتعليم فرق الدعم حول أولويات العميل.

اتخاذ القرار والتفكير النقدي: مستوى خبرة واسعة



  • التفريق بين الافتراضات ووجهات النظر والأطر التاريخية.
  • تقييم القرارات السابقة للحصول على رؤى لتحسين عملية صنع القرار.
  • تقييم والتحقق من صحة خيارات ونقاط القرار والتنبؤ بتأثيرها المحتمل.
  • تقديم المشورة للآخرين في تحليل وتجميع البيانات ذات الصلة وتقييم البدائل.
  • استخدام نهج اتخاذ القرار الفعال مثل النهج التشاوري، أو القيادي، أو نهج الإجماع.
  • ضمان تحليل الافتراضات والحكمة المتوارثة بموضوعية في القرارات.

معرفة الصناعة: مستوى معرفة عملي:



  • مناقشة المنتجات والخدمات الرائدة الخاصة بالصناعة.
  • التركيز على محطات الطاقة بما في ذلك المولدات الأساسية، وأنظمة التوليد المشترك للطاقة والحرارة، وتوازن النظام.
  • إظهار المعرفة الحالية بالبيئة التنظيمية لقطاع الصناعة.
  • العمل حالياً مع قطاع صناعي رئيسي والوظائف والميزات المرتبطة به.

أفضل المرشحين يمتلكون أيضاً:



  • 15 عاماً أو أكثر من الخبرة في صناعة توليد الطاقة، أو المبيعات، أو أدوار ما بعد البيع.
  • خبرة مثبتة (7 سنوات كحد أدنى) في دور مماثل لتطوير الأعمال والتعامل مع العملاء.
  • يجب أن يكون المرشح متمكناً من اللغة الإنجليزية. تعد اللغة العربية أو البرتغالية أو الفرنسية ميزة إضافية.
  • درجة علمية في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية أو مجال ذي صلة.
  • معرفة بنظام Salesforce أو أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) المماثلة.

معلومات إضافية:



  • يجب أن يكون لديه استعداد للسفر. عادةً، سيتم قضاء 50-75% من الوقت في السفر.
  • تتطلب الوظيفة من الموظف العمل في الموقع 5 أيام في الأسبوع.
  • لا يتم تقديم إعادة توطين مع هذا الدور.

نحن نقدر الأصالة ونشجع المرشحين على تقديم إجابات أصلية ومصاغة شخصياً طوال عملية التوظيف لدينا. قد يؤدي استخدام المحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي إلى الإضرار بطلبك.










تواريخ النشر:





شركة كاتربيلر هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. يتم تشجيع المتقدمين المؤهلين من أي عمر على التقديم.




لست مستعداً للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.





انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

Caterpillar
مدير تطوير الأعمال في منطقة أفريقيا والشرق الأوسط (AME)
حول Caterpillar
الإمارات, ابو ظبي