Job description
Job Purpose
Supervise the optimization and formulation drilling and completion fluids as per the prescribed well program for each well. Contribute to improvements in overall well quality and cost optimization. Plan fluid requirements, build and maintain the relevant inventories and publish the associated report.
Job Specific Accountabilities (Part 1)
• Sample and analyze drilling mud at regular intervals as well as whenever required in order to ensure smooth and efficient drilling operations.
• Calculate and report the daily low gravity solids percentages. Test Oil Based Mud (OBM) upon receiving and sending to mud plant.
• Plan mud and chemical requirements based on drilling operational requirements.
• Ensure the mud testing equipment are available on location, well maintained and calibrated.
• Report the daily and cumulative mud utilization and cost, estimation of mud lost, and addition of fluids;
• Recommend on the proper use of solids control equipment.
• Maintain an inventory of material and equipment related to own area of operation. Advises and supervises rig-crew during transfers.
• Submit end of the section / well recap, including “Incident Report” whenever applicable, with observations and recommendations.
• Participate in the product selection of chemicals and fluids to ensure fitness-for-purpose.
• Ensure the quality and quantity of fluids delivered to drilling and work over sites as per set guidelines.
• Ensure the appropriateness of recycling, treatment and disposal of drilling fluids byproducts and wastes as per ADNOC waste management guidelines.
Job Specific Accountabilities (Part 2)
Job Specific Accountabilities (Part 3)
Generic Accountabilities
Supervision
• Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives.
• Train and develop the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective section objectives.
Budgets
• Provide input for preparation of the Department / Section budgets and assist in the implementation of the approved Budget and work plans to deliver Section objectives.
• Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control.
Policies, Systems, Processes & Procedures
• Implement approved Department / Section policies, processes, systems, standards and procedures in order to support execution of the Section’s work programs in line with Company and International standards.
• Comply with all applicable legislation and legal regulations.
Performance Management
• Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Department / Section in line with the Company Performance framework.
Innovation and Continuous Improvement
• Design and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes.
• Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with ISO standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the function.
Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability
• Comply with relevant HSE policies, procedures & controls and applicable legislation and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices.
• Participate in Emergency Response duties as a team member.
Reports
• Provide inputs to prepare Section MIS and progress reports for Company Management.
Generic Accountabilities (continue)
Internal Communications & Working Relationships
Contact with line Manager/ peers and other employees within the company/Group as required
External Communications & Working Relationships
Contact with external parties including consultants, third party service providers, and government agencies as required
Minimum Qualification
Diploma in Engineering
Minimum Experience, Knowledge & Skills
5 years of experience, including at least
Revenues/ Budget: As per approved financial budget
Direct Reports: As per organization chart
Indirect Reports: As per organization chart
Professional Certifications
As applicable
Work Condition, Physical effort & Work Environment
Physical Effort
Minimal
Work Environment
A/C environment, could be exposed to the prevailing weather conditions like heat, humidity & dust during occasional site visits.
Additional Details
Prepared / Revision: Operations/ Drilling Operations
وصف الوظيفة
الغرض من الوظيفة
الإشراف على تحسين وصياغة سوائل الحفر والتكملة وفق برنامج البئر المحدد لكل بئر. المساهمة في تحسين جودة البئر بشكل عام وتحسين التكلفة. التخطيط لاحتياجات السوائل، وبناء وصيانة المخزونات ذات الصلة ونشر التقرير المرتبط.
المسؤوليات الوظيفية المحددة (الجزء 1)
• أخذ العينات من طين الحفر وتحليله على فترات منتظمة وعند الحاجة لضمان عمليات حفر سلسة وفعالة.
• حساب ونقل نسب المواد الصلبة منخفضة الجاذبية اليومية. اختبار طين قاعدة الزيت (OBM) عند الاستلام وإرسالها إلى مصنع الطين.
• تخطيط متطلبات الطين والكيميائيات بناءً على متطلبات التشغيل الحفرية.
• التأكد من توفر معدات اختبار الطين في الموقع، وصيانتها بشكل جيد ومعايرتها.
• الإبلاغ عن استهلاك ومواءمة الطين اليومية والتراكمية، تقدير الطين المفقود، وإضافة السوائل؛
• التوصية بالاستخدام الصحيح لمعدات التحكم في المواد الصلبة.
• الحفاظ على مخزون من المواد والمعدات المتعلقة بنطاق التشغيل الخاص به. ينصح ويشرف على طاقم الحفارة أثناء النقل.
• تقديم نهاية القسم / ملخص البئر، بما في ذلك “تقرير الحادث” كلما كان ذلك مناسباً، مع الملاحظات والتوصيات.
• المشاركة في اختيار منتجات المواد الكيميائية والسوائل لضمان الملائمة للاستخدام.
• التأكد من جودة وكمية السوائل التي يتم تسليمها إلى مواقع الحفر والتجهيز وفقاً للإرشادات المحددة.
• التأكد من ملاءمة إعادة التدوير والمعالجة والتخلص من نواتج وتلفات سوائل الحفر وفقاً لإرشادات إدارة النفايات في ADNOC.
المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء 2)
المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء 3)
المسؤوليات العامة
الإشراف
• خطة، إشراف وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المعينة لتحقيق الأهداف الوظيفية.
• تدريب وتطوير الموظفين المعينين في المهارات ذات الصلة لتمكينهم من التمكن من الوظيفة وتحقيق أهداف القسم المعني.
الميزانيات
• تقديم المدخلات لإعداد ميزانيات القسم / القسم والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق أهداف القسم.
• التحقيق وتسليط الضوء على أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعال والسيطرة على التكاليف.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
• تنفيذ سياسات القسم / القسم المعتمدة، والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات من أجل دعم تنفيذ برامج عمل القسم بما يتماشى مع المعايير الدولية وشركة ADNOC.
• الامتثال لكافة التشريعات واللوائح القانونية المعمول بها.
إدارة الأداء
• المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم / القسم بما يتماشى مع إطار أداء الشركة.
الابتكار والتحسين المستمر
• تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة عمليات التشغيل.
• تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقابل أفضل الممارسات سعياً لتحقيق كفاءة أعلى بما يتماشى مع معايير ISO من أجل تعريف حلول ذكية للمشاكل التي تواجه الوظيفة.
الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة
• الامتثال لسياسات HSE وإجراءاته وضوابطه والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات وكود ممارسات ADNOC.
• المشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ كعضو فريق.
التقارير
• تقديم المدخلات لإعداد MIS القسم وتقارير التقدم لإدارة الشركة.
المسؤوليات العامة (متابعة)
الاتصالات الداخلية والعلاقات العملية
الاتصال مع مدير الخط/الأقران وزملاء العمل داخل الشركة/المجموعة حسب الحاجة
الاتصالات الخارجية والعلاقات العملية
الاتصال مع الأطراف الخارجية بما في ذلك المستشارين، ومقدمي الخدمات من طرف ثالث، والجهات الحكومية حسب الحاجة
أقل مؤهل
دبلوم في الهندسة
الخبرة، المعرفة والمهارات الحد الأدنى
5 سنوات من الخبرة، بما في ذلك على الأقل
الإيرادات/ الميزانية: وفق الميزانية المالية المعتمدة
التقارير المباشرة: وفق مخطط التنظيم
التقارير غير المباشرة: وفق مخطط التنظيم
الشهادات المهنية
حسب التطبيق
ظروف العمل، الجهد البدني وبيئة العمل
الجهد البدني
عند الحد الأدنى
بيئة العمل
بيئة مكيفة، قد تتعرض لظروف الطقس السائدة مثل الحرارة والرطوبة والغبار أثناء زيارات الموقع المتكررة.
تفاصيل إضافية
الإعداد / المراجعة: عمليات/ عمليات الحفر