Job description
Job Title: Director of Technical Implementation, EMEA
Work Location: Dubai
Job Summary:
The Director of Technical Implementation, EMEA is responsible for leading and transforming the regional technical delivery organization into a scalable, high-performing, and standardized function. This role centralizes technical leadership across all countries (including UKI, ME, South Africa, Italy, France and DACH), establishing a unified operating model that ensures consistent implementation quality, strong governance, and measurable delivery outcomes across InterSystems EHR and HealthShare solutions.
The position drives operational efficiency through structured resource management, cross-regional collaboration, and the adoption of shared tools, reusable assets, and standardized processes. It enables the transition from country-based execution to a coordinated EMEA-wide delivery model, improving flexibility, utilization, and responsiveness to project demands.
In addition, the role plays a critical part in aligning technical delivery with quality objectives, ensuring each country can meet its project targets while benefiting from regional synergies. It is also accountable for embedding AI-driven methodologies, including the evolution of ARIES, into day-to-day delivery practices to enhance predictability, quality, and decision-making.
Overall, this position is key to improving customer outcomes, strengthening partner ecosystems, and building a future-ready technical implementation capability across EMEA.
Key Responsibilities:
- Lead and unify all Technical Implementation teams across EMEA under a single functional structure, ensuring consistent standards and execution.
- Define and enforce technical implementation best practices, governance, and quality frameworks across all projects.
- Maintain strong alignment with country leadership, ensuring technical delivery supports each country in achieving its annual project targets while applying regional synergies and continuous improvements.
- Drive cross-country collaboration and resource optimization, enabling flexible deployment of technical expertise across the region.
- Own regional technical capacity planning, forecasting, and utilization, leveraging data and AI-driven insights.
- Oversee partner strategy and execution, including onboarding, performance management, and management alignment.
- Embed and scale the AI-powered ARIES methodology across all technical delivery activities.
- Establish and monitor KPIs related to delivery quality, efficiency, resource utilization, and partner performance.
- Support country Professional Services Directors in achieving project success, while maintaining strong technical oversight.
- Lead continuous improvement initiatives, including reusable assets, automation, and standardization of deliverables.
- Act as a senior stakeholder in customer engagements, supporting critical projects and ensuring delivery excellence.
Qualifications:
- 10+ years of experience in technical delivery, implementation, or professional services leadership.
- Proven track record managing large-scale, complex, multi-country implementation programs.
- Strong background in healthcare IT or enterprise software implementation environments.
- Deep understanding of technical architectures, integration, and data platforms.
- Experience with resource management, forecasting, and operational optimization at scale.
- Demonstrated ability to lead organizational transformation and drive standardization.
- Strong leadership and stakeholder management skills in a matrix environment.
- Experience working with partners and external delivery ecosystems.
- Strategic mindset with the ability to translate vision into execution.
- Ability to travel internationally 60% of the time.
Education and Training:
- Relevant University technical Degree
- Proficiency in English
Key Success Factors:
- Improved delivery predictability and quality across EMEA
- Increased resource utilization and cross-regional efficiency
- Strong partner performance and optimization
- Effective adoption of AI-driven implementation practices
- Scalable and standardized technical delivery model across EMEA markets
About InterSystems
InterSystems, a creative data technology provider, delivers a unified foundation for next-generation applications for healthcare, finance, manufacturing, and supply chain customers in more than 80 countries. Our data platforms solve interoperability, speed, and scalability problems for large organizations around the globe to unlock the power of data and allow people to perceive data in imaginative ways. Established in 1978, InterSystems is committed to excellence through its 24×7 support for customers and partners around the world. Privately held and headquartered in Boston, Massachusetts, InterSystems has 38 offices in 28 countries worldwide. For more information, please visit InterSystems.com.
AI Disclaimer
InterSystems may use AI tools for its internal operations including administrative tasks during recruitment (e.g., organizing candidate information). InterSystems’ approach to AI is guided by the InterSystems Responsible AI Guidelines. AI is not used to make or influence hiring decisions. All decisions are made by InterSystems employees.
Candidates may use AI for CV or interview preparation, provided materials are truthful and reflect their own experience. AI tools and third-party transcription services must not be used during interviews or assessments.
وصف الوظيفة
المسمى الوظيفي: مدير التنفيذ الفني، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
موقع العمل: دبي
ملخص الوظيفة:
يتولى مدير التنفيذ الفني في منطقة EMEA قيادة وتحويل منظمة التسليم الفني الإقليمية لتصبح وظيفة قابلة للتوسع وعالية الأداء وموحدة المعايير. يقوم هذا الدور بتركیز القيادة الفنية عبر جميع البلدان (بما في ذلك المملكة المتحدة وأيرلندا، الشرق الأوسط، جنوب أفريقيا، إيطاليا، فرنسا وDACH)، مع إنشاء نموذج تشغيل موحد يضمن جودة تنفيذ متسقة وحوكمة قوية ونتائج تسليم قابلة للقياس عبر حلول InterSystems EHR وHealthShare.
يقود المنصب الكفاءة التشغيلية من خلال إدارة الموارد بشكل منظم، والتعاون عبر المناطق، واعتماد أدوات مشتركة وأصول قابلة لإعادة الاستخدام وعمليات موحدة. يمكّن الانتقال من تنفيذ يعتمد على البلد إلى نموذج تسليم منسق عبر منطقة EMEA، محسنًا المرونة والاستغلال والاستجابة لمتطلبات المشاريع.
بالإضافة إلى ذلك، يلعب الدور دورًا حاسمًا في مواءمة التسليم الفني مع أهداف الجودة، مع ضمان قدرة كل بلد على تحقيق أهداف مشروعه مع الاستفادة من التآزر الإقليمي. كما يتحمل مسؤولية دمج منهجيات ARIES المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في ممارسات التسليم اليومية لتعزيز التنبؤ والجودة واتخاذ القرار.
بشكل عام، يعتبر هذا المنصب مفتاحًا لتحسين نتائج العملاء، وتقوية نظم الشركاء، وبناء كفاءة تنفيذ فني جاهزة للمستقبل عبر EMEA.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة وتوحيد جميع فرق التنفيذ الفني عبر EMEA تحت هيكل وظيفي واحد، مع ضمان معايير وتنفيذ متسق.
- تعريف وفرض أفضل الممارسات في التنفيذ الفني والحوكمة وأطر الجودة عبر جميع المشاريع.
- الحفاظ على توافق قوي مع قيادات البلدان، وضمان دعم التسليم الفني لكل بلد لتحقيق أهدافه السنوية مع تطبيق التآزر الإقليمي والتحسين المستمر.
- قيادة التعاون عبر البلدان وتحسين استخدام الموارد، مما يسمح بنشر خبرة فنية مرنة عبر المنطقة.
- مسؤول عن تخطيط القدرة الفنية إقليميًا والتنبؤ والاستخدام، بالاستفادة من البيانات والرؤى المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
- الإشراف على استراتيجية الشركاء وتنفيذها، بما في ذلك الإعداد والتقييم وإدارة المحاذاة.
- دمج وتوسيع منهج ARIES المدعوم بالذكاء الاصطناعي عبر جميع أنشطة التسليم الفنية.
- تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بجودة التسليم والكفاءة واستخدام الموارد وأداء الشركاء.
- دعم المدراء في الخدمات المهنية في البلدان في تحقيق نجاح المشاريع، مع الحفاظ على إشراف فني قوي.
- قيادة مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك الأصول القابلة لإعادة الاستخدام والأتمتة وتوحيد نتائج العمل.
- العمل كجهة معنية رفيعة المستوى في تفاعل العملاء، ودعم المشاريع الحرجة وضمان التميز في التسليم.
المؤهلات:
- أكثر من 10 سنوات خبرة في التسليم الفني أو التنفيذ أو قيادة خدمات مهنية.
- سجل حافل في إدارة برامج تنفيذ واسعة النطاق ومتعددة البلدان.
- خلفية قوية في بيئات تكنولوجيا المعلومات الصحية أو تطبيقات المؤسسات.
- فهم عميق للهندسة التقنية والتكامل ومنصات البيانات.
- خبرة في إدارة الموارد والتنبؤ والتحسين التشغيلي على نطاق واسع.
- القدرة على قيادة التحول التنظيمي ودفع التوحيد القياسي.
- مهارات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة قوية في بيئة مصفوفية.
- خبرة في العمل مع الشركاء وأنظمة التسليم الخارجية.
- ذهنية استراتيجية مع القدرة على تحويل الرؤية إلى تنفيذ.
- القدرة على السفر دوليًا بنسبة 60% من الوقت.
التعليم والتدريب:
- درجة تقنية جامعية ذات صلة
- إتقان اللغة الإنجليزية
عوامل النجاح الأساسية:
- تحسين قابلية التنبؤ بالجودة وعمليات التسليم عبر EMEA
- زيادة استخدام الموارد وكفاءة cross-regional
- أداء قوي للشركاء وتحسين الأداء
- اعتماد فعال للممارسات التنفيذية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي
- نموذج تسليم فني قابل للتوسع وموحد عبر أسواق EMEA
عن InterSystems
InterSystems، مزود تقنيات بيانات إبداعية، يقدم أساساً موحداً لتطبيقات الجيل القادم للرعاية الصحية والتمويل والتصنيع وسلسلة الإمداد في أكثر من 80 دولة. حلولنا المنصّات البيانات تتعامل مع مشكلات التوافق والسرعة وقابلية التوسع للمؤسسات الكبرى حول العالم لفتح قوة البيانات والسماح للناس بإدراك البيانات بطرائق مبتكرة. تأسست في 1978، وتلتزم InterSystems بالتميز من خلال دعمها المتواصل على مدار الساعة للعملاء والشركاء حول العالم. وهي مملوكة للقطاع الخاص وتقع مقرها في بوسطن، ماساتشوستس. لدى InterSystems 38 مكتباً في 28 دولة حول العالم. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارةInterSystems.com.
تنبيه AI
قد تستخدم InterSystems أدوات الذكاء الاصطناعي لعملياتها الداخلية بما فيها المهام الإدارية أثناء التوظيف (مثلاً تنظيم معلومات المرشح). وتسترشد InterSystems في نهجها للذكاء الاصطناعي بتوجيهات الذكاء الاصطناعي المسؤول من InterSystems. لا يُستخدم الذكاء الاصطناعي لاتخاذ قرارات التوظيف أو التأثير فيها. جميع القرارات تُتخذ بواسطة موظفي InterSystems.
قد يستخدم المرشحون الذكاء الاصطناعي لإعداد السيرة الذاتية أو التحضير للمقابلة، بشرط أن تكون المواد صادقة وتعكس خبراتهم الشخصية. يجب عدم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخدمات النسخ من طرف ثالث أثناء المقابلات أو التقييمات.