Job Purpose
The Credit Evaluator supports credit decision-making by reviewing financial documents, assessing applications, and ensuring compliance with credit policies.
The role focuses on accurate analysis, risk identification, and timely processing to support high-quality lending outcomes.
Key Result Areas
• Timely and accurate evaluation of credit applications in line with approved credit policies.
• Proper verification and validation of customer income, employment, and liability documents.
• Basic financial analysis including affordability, debt ratios, and exposure calculations.
• Identification and escalation of credit risks, discrepancies, or policy deviations.
• Adherence to regulatory, compliance, and internal credit governance requirements.
• Maintenance of complete, accurate, and audit-ready credit files and system records.
• Achievement of defined productivity, turnaround time, and quality benchmarks.
• Effective coordination with sales, operations, and senior credit teams to support credit decisions.
Knowledge, Skills and Experience
• Graduate with 1 yr work experience in Credit Management environment.
• Excellent analytical skills.
• Sound interpersonal skills
• Sound knowledge in MS office tools for report purposes
• Good PC skills.
• Ability to solve problem and work independently.
• Should be customer focused and achievement oriented.
الغرض من الوظيفة
يدعم مقيّم الائتمان عملية اتخاذ القرار الائتماني من خلال مراجعة المستندات المالية، وتقييم الطلبات، وضمان الامتثال لسياسات الائتمان.
ينصب تركيز هذا الدور على التحليل الدقيق، وتحديد المخاطر، والمعالجة في الوقت المناسب لدعم نتائج إقراض عالية الجودة.
مجالات النتائج الرئيسية
• التقييم الدقيق وفي الوقت المناسب لطلبات الائتمان بما يتماشى مع سياسات الائتمان المعتمدة.
• التحقق والتدقيق السليم من مستندات دخل العميل، وتوظيفه، والتزاماته.
• إجراء التحليل المالي الأساسي بما في ذلك القدرة على تحمل التكاليف، ونسب الدين، وحسابات التعرض للمخاطر.
• تحديد وتصعيد المخاطر الائتمانية، أو التناقضات، أو الانحرافات عن السياسات.
• الالتزام بالمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال والحوكمة الائتمانية الداخلية.
• الحفاظ على ملفات ائتمانية وسجلات نظام كاملة ودقيقة وجاهزة للتدقيق.
• تحقيق مؤشرات الإنتاجية والوقت المستغرق ومعايير الجودة المحددة.
• التنسيق الفعال مع فرق المبيعات والعمليات وفرق الائتمان العليا لدعم القرارات الائتمانية.
المعرفة والمهارات والخبرة
• خريج جامعي مع خبرة عمل لمدة عام واحد في بيئة إدارة الائتمان.
• مهارات تحليلية ممتازة.
• مهارات تواصل شخصي جيدة.
• معرفة جيدة بأدوات MS Office لأغراض إعداد التقارير.
• مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي.
• القدرة على حل المشكلات والعمل بشكل مستقل.
• يجب أن يكون موجهاً نحو خدمة العملاء وتحقيق الإنجازات.