About the Role This is an initiative by the Emirati Development Centre (EDC) at Pure Health, designed to build future-ready, digitally fluent Emirati young leaders through hands-on business experience, formal learning, mentoring, and cross-functional exposure. Over 12 months, trainees will embark on a transformative journey of personal and professional growth to build the capabilities needed for an accelerated career with Pure Health. Upon successful completion, trainees will have the opportunity to transition into a permanent role and become part of Pure Health's mission to redefine and shape the future of healthcare.
About the EDC Graduate Trainee Programme This strategic initiative directly strengthens the UAE's national talent pipeline, accelerating the development of high-potential Emirati graduates and building sustainable national capabilities. The programme is designed as a one-year structured development journey that combines meaningful on-the-job experience with targeted learning, leadership development, mentorship, and professional assessments to prepare participants for successful long-term careers within Pure Health.
Areas of Responsibility Learn the fundamentals of Pure Health's integrated healthcare ecosystem Contribute to business projects across the organization while working with experienced colleagues and mentors Collaborate effectively with colleagues across functions to deliver shared objectives Prepare and present insights and project outcomes to senior leaders Demonstrate accountability, adaptability, and continuous learning throughout the program
Qualifications Bachelor's Degree from an accredited university, non-clinical fields (Management and other specialties) Recent graduates and early-career professionals with up to 1 year of experience GPA 3.0 and Above Basic understanding of data analysis and digital tools; proficiency in MS Office Fluent English
Behavioural Competencies Analytical Thinking & Data Fluency: Leverages data and analytics to identify insights and solve business challenges Continuous Development: Applies new skills, takes on growth opportunities, and supports others' development Creative Agility: Generates ideas, implements new processes and solutions, evaluates outcomes Change & Innovation: Applies creative thinking, contributes innovative ideas, and adapts to change Emotional Intelligence: Manages emotions effectively, listens actively, and maintains a positive attitude
About Pure Health Pure Health is the UAE's largest integrated healthcare platform, committed to revolutionizing the nation's healthcare ecosystem and advancing the future of health through innovation, technology, and world-class care delivery.
Why Join UsAt Pure Health, you'll be part of a transformational journey to redefine healthcare through technology and human-centered innovation. We empower our teams to create impact, challenge boundaries, and lead change. Working with us means contributing to a purpose-driven mission - advancing the future of health - while growing your career in one of the UAE's most dynamic, fast-evolving organizations.
عن الدور الوظيفي: هذه مبادرة من مركز التطوير الإماراتي (EDC) في بيور هيلث (Pure Health)، تهدف إلى بناء قادة إماراتيين شباب يتمتعون بالجاهزية للمستقبل والكفاءة الرقمية من خلال خبرة عملية في الأعمال، والتعلم الرسمي، والتوجيه، والتعرض للعمل عبر الوظائف المختلفة. على مدار 12 شهراً، سيخوض المتدربون رحلة تحولية من النمو الشخصي والمهني لبناء القدرات اللازمة لمسيرة مهنية متسارعة مع بيور هيلث. عند الإكمال الناجح، سيتاح للمتدربين فرصة الانتقال إلى دور دائم ليصبحوا جزءاً من مهمة بيور هيلث في إعادة تعريف وتشكيل مستقبل الرعاية الصحية.
عن برنامج الخريجين المتدربين في مركز التطوير الإماراتي (EDC): تعزز هذه المبادرة الاستراتيجية بشكل مباشر خط المواهب الوطنية في دولة الإمارات، مما يسرع من تطوير الخريجين الإماراتيين ذوي الإمكانات العالية وبناء قدرات وطنية مستدامة. صُمم البرنامج كرحلة تطويرية منظمة مدتها عام واحد تجمع بين الخبرة العملية الهادفة والتعلم الموجه، وتطوير القيادة، والتوجيه، والتقييمات المهنية لإعداد المشاركين لمهن ناجحة طويلة الأمد داخل بيور هيلث.
مجالات المسؤولية: تعلم أساسيات نظام الرعاية الصحية المتكامل في بيور هيلث، المساهمة في مشاريع الأعمال عبر المؤسسة أثناء العمل مع زملاء وموجهين ذوي خبرة، التعاون بفعالية مع الزملاء عبر مختلف الوظائف لتحقيق الأهداف المشتركة، إعداد وتقديم الرؤى ونتائج المشاريع للقادة الكبار، إظهار المسؤولية والقدرة على التكيف والتعلم المستمر طوال فترة البرنامج.
المؤهلات: درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في المجالات غير السريرية (الإدارة والتخصصات الأخرى)، خريجون جدد ومهنيون في بداية حياتهم المهنية بخبرة تصل إلى سنة واحدة، معدل تراكمي 3.0 فأعلى، فهم أساسي لتحليل البيانات والأدوات الرقمية، إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس، إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.
الكفاءات السلوكية: التفكير التحليلي والطلاقة في البيانات: الاستفادة من البيانات والتحليلات لتحديد الرؤى وحل تحديات الأعمال، التطوير المستمر: تطبيق مهارات جديدة، اغتنام فرص النمو، ودعم تطوير الآخرين، المرونة الإبداعية: توليد الأفكار، تنفيذ عمليات وحلول جديدة، وتقييم النتائج، التغيير والابتكار: تطبيق التفكير الإبداعي، المساهمة بأفكار مبتكرة، والتكيف مع التغيير، الذكاء العاطفي: إدارة العواطف بفعالية، الاستماع النشط، والحفاظ على موقف إيجابي.
عن بيور هيلث (Pure Health): بيور هيلث هي أكبر منصة رعاية صحية متكاملة في دولة الإمارات، ملتزمة بإحداث ثورة في نظام الرعاية الصحية في البلاد ودفع مستقبل الصحة من خلال الابتكار والتكنولوجيا وتقديم رعاية عالمية المستوى.
لماذا تنضم إلينا: في بيور هيلث، ستكون جزءاً من رحلة تحولية لإعادة تعريف الرعاية الصحية من خلال التكنولوجيا والابتكار الذي يركز على الإنسان. نحن نمكّن فرقنا من إحداث تأثير، وتحدي الحدود، وقيادة التغيير. العمل معنا يعني المساهمة في مهمة هادفة - دفع مستقبل الصحة - مع تطوير مسيرتك المهنية في واحدة من أكثر مؤسسات دولة الإمارات ديناميكية وتطوراً.