● Analyse existing business processes, reporting flows and information sources across all departments, and document the As-Is reporting landscape, including manual spreadsheets and shadow reporting.
● Facilitate requirement workshops with process owners and department heads, and translate business needs into functional BI requirements that can be built, tested and accepted.
● Identify and quantify reporting gaps, duplicated data and conflicting figures, and design the To-Be reporting model that eliminates them.
● Represent reporting and analytics requirements within the ERP implementation team so that BI needs shape ERP configuration, master data design and integration scope from the start.
● Participate across the full ERP lifecycle (discover, prepare, explore, realise, deploy, run) with defined BI deliverables and acceptance criteria at each stage gate.
● Create and maintain the Corporate KPI Dictionary, defining for every KPI the business definition, calculation formula, data source, owner, reporting frequency and permitted levels of aggregation.
● Enforce one agreed definition per KPI across all departments, and escalate unresolved definition or data ownership conflicts to programme governance for decision.
● Define the target BI architecture together with IT and ERP architects, covering source systems, the data layer or warehouse, the semantic model and the presentation layer.
Desired Candidate Profile
Bachelor or Master degree in Information Systems, Computer Science, Engineering, Finance, Accounting, Business Analytics or a related discipline.
Minimum 5 to 7 years of experience in business intelligence, analytics or data management, including delivery in a manufacturing or production environment.
Proven contribution to at least one full-cycle ERP implementation, from requirements through to go-live, in a BI, reporting or data migration role.
Strong SQL and hands-on expertise in at least one enterprise BI platform (Power BI, Tableau or equivalent), including data modelling, calculation languages and performance tuning.
Practical experience with data warehouse or data lake design, ETL / ELT pipelines and system integration patterns.
Sound understanding of manufacturing operations and product costing: bills of material, routings, work orders, yield and scrap, work in progress, standard versus actual costing and inventory valuation.
Working knowledge of financial and management reporting: profit and loss, cash flow, budgeting and variance analysis, working capital and profitability analysis.
Demonstrated experience defining KPI frameworks, master data rules and data-governance responsibilities across multiple departments.
Experience in data migration, data cleansing and reconciliation between legacy systems and ERP.
Professional working proficiency in English; additional languages are an advantage.
Experience in the UAE or wider GCC region is an advantage, together with awareness of local data protection and statutory reporting requirements.
● تحليل عمليات الأعمال الحالية، وتدفقات التقارير ومصادر المعلومات عبر جميع الإدارات، وتوثيق وضع التقارير الحالي (As-Is)، بما في ذلك جداول البيانات اليدوية والتقارير الموازية.
● تيسير ورش عمل المتطلبات مع مالكي العمليات ورؤساء الأقسام، وترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية لذكاء الأعمال يمكن بناؤها واختبارها وقبولها.
● تحديد وتكميم فجوات التقارير والبيانات المكررة والأرقام المتضاربة، وتصميم نموذج التقارير المستقبلي (To-Be) الذي يقضي عليها.
● تمثيل متطلبات التقارير والتحليلات ضمن فريق تطبيق نظام ERP بحيث تشكّل احتياجات ذكاء الأعمال إعدادات ERP وتصميم البيانات الرئيسية ونطاق التكامل منذ البداية.
● المشاركة عبر دورة حياة تطبيق ERP الكاملة (الاستكشاف، التحضير، الاستكشاف التفصيلي، التحقيق والتنفيذ، النشر، التشغيل) مع مخرجات ذكاء الأعمال المحددة ومعايير القبول في كل مرحلة.
● إنشاء وصيانة قاموس مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة، وتحديد التعريف التجاري، ومعادلة الحساب، ومصدر البيانات، والمالك، وتكرار إصدار التقارير، والمستويات المسموح بها للتجميع لكل مؤشر أداء رئيسي.
● فرض تعريف واحد متفق عليه لكل مؤشر أداء رئيسي عبر جميع الإدارات، وتصعيد أي نزاعات غير محلولة بشأن التعريفات أو ملكية البيانات إلى حوكمة البرنامج للبت فيها.
● تحديد بنية ذكاء الأعمال المستهدفة بالتعاون مع مهندسي تكنولوجيا المعلومات ونظام ERP، لتغطي الأنظمة المصدرية، وطبقة أو مخزن البيانات، والنموذج الدلالي، وطبقة العرض.
الملف الشخصي للمرشح المطلوب
درجة البكالوريوس أو الماجستير في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، المالية، المحاسبة، تحليلات الأعمال أو أي تخصص ذات صلة.
خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال ذكاء الأعمال أو التحليلات أو إدارة البيانات، بما في ذلك التقديم في بيئة تصنيعية أو إنتاجية.
مساهمة مثبتة في دورة تطبيق كاملة واحدة على الأقل لنظام ERP، بدءًا من المتطلبات وحتى التشغيل الفعلي، في دور يتعلق بذكاء الأعمال أو التقارير أو ترحيل البيانات.
خبرة قوية في SQL وخبرة عملية في منصة واحدة على الأقل من منصات ذكاء الأعمال للمؤسسات (Power BI أو Tableau أو ما يعادلها)، بما في ذلك نمذجة البيانات ولغات الحساب وضبط الأداء.
خبرة عملية في تصميم مخازن البيانات أو بحيرات البيانات، وأنابيب ETL / ELT، وأنماط تكامل الأنظمة.
فهم قوي لعمليات التصنيع وتكاليف المنتجات: قوائم المواد، ومسارات الإنتاج، وأوامر العمل، والإنتاجية والخردة، والأعمال قيد التنفيذ، والتكلفة المعيارية مقابل الفعلية، وتقييم المخزون.
معرفة عملية بالتقارير المالية والإدارية: الأرباح والخسائر، التدفقات النقدية، الميزانية وتحليل الانحرافات، رأس المال العامل، وتحليل الربحية.
خبرة مثبتة في تحديد أطر مؤشرات الأداء الرئيسية، وقواعد البيانات الرئيسية، ومسؤوليات حوكمة البيانات عبر إدارات متعددة.
خبرة في ترحيل البيانات، وتطهير البيانات، والتوفيق بين الأنظمة القديمة ونظام ERP.
إتقان ممتاز للغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.
تعتبر الخبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية، إلى جانب الوعي بحماية البيانات المحلية ومتطلبات التقارير التنظيمية.