ضمان معالجة الرواتب لجميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد، مع الامتثال للوائح القانونية وسياسات الشركة.
إجراء تدقيقات دورية لبيانات الرواتب لتحديد التباينات وحل أي قضايا بشكل استباقي.
الحفاظ على سجلات مفصلة لساعات العمل والخصومات والمزايا لدعم حسابات الرواتب الدقيقة.
إعداد تقارير الرواتب للإدارة
المرشح المثالي
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة ضرورية لفهم المفاهيم المالية المعقدة.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في محاسبة الرواتب لضمان الإلمام بأنظمة الرواتب المتنوعة.
الخبرة في بيئة مؤسسية سريعة الوتيرة ضرورية للتكيف مع احتياجات وعمليات الرواتب المتغيرة.
المدة 3 إلى 6 أشهر
Ensure accurate and timely processing of payroll for all employees, ensuring compliance with legal regulations and company policies.
Conduct regular audits of payroll data to identify discrepancies and resolve any issues proactively.
Maintain detailed records of employee hours, deductions, and benefits to support accurate payroll calculations.
Prepare payroll reports for management
Desired Candidate Profile
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field is essential to understand complex financial concepts.
A minimum of 3 years of experience specifically in payroll accounting to ensure familiarity with diverse payroll systems.
Experience in a fast-paced corporate environment is crucial for adapting to changing payroll needs and processes.
Duration 3 to 6 months
Tanqeeb.com هو محرك البحث عن الوظائف الأول فى الوطن العربى الذى يجمع لك الوظائف المناسبة من مختلف مواقع التوظيف الآخرى فى مكان واحد !
