الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عن الدور:
نبحث عن مدير امتثال عالي المهارة لقيادة وتعزيز وظيفة الامتثال لدينا في دولة الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح المثالي يمتلك قدرات قيادية قوية ومهارات إدارة مشاريع، بالإضافة إلى خبرة تقنية عميقة في المتطلبات التنظيمية. سيشرف هذا الدور على تطوير وتنفيذ ومراقبة برامج الامتثال لضمان الالتزام بالقوانين الإماراتية والأنظمة الصناعية.
المسؤوليات:
- تطوير وتنفيذ والمحافظة على سياسات وإجراءات امتثال شاملة بما يتماشى مع اللوائح الإماراتية
- مراقبة التغييرات في البيئات التنظيمية المحلية والدولية وتقديم النصح للإدارة العليا بشأن التبعات
- قيادة وإدارة مشاريع امتثال عبر وظائف متعددة، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد والالتزام بالأهداف
- إجراء تقييمات مخاطر الامتثال والتدقيقات بانتظام؛ تنسيق جهود التصحيح للمواضع المحددة
- التنسيق مع السلطات التنظيمية، والرد على الاستفسارات وتسهيل عمليات التفتيش
- تقديم التدريب والإرشاد للموظفين حول أفضل ممارسات الامتثال والمتطلبات التنظيمية
- إعداد وتقديم تقارير امتثال منتظمة للقيادة التنفيذية
المؤهلات المطلوبة:
- من 7 إلى 10 سنوات خبرة في الامتثال أو الشؤون التنظيمية أو مجال ذي صلة في الإمارات أو منطقة الخليج
- مهارات قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة وتوجيه فرق الامتثال (غير تقنية)
- خبرة تقنية في الأطر التنظيمية الإماراتية، بما في ذلك AML وKYC وقوانين حماية البيانات
- مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع سجل حافل في تنفيذ مبادرات امتثال معقدة في الوقت المحدد وضمن النطاق (غير تقنية)
- مهارات تحليلية واتصال وتواصل مع أصحاب المصلحة ممتازة
- درجة البكالوريوس في القانون أو المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
المؤهلات المفضلة:
- شهادة مهنية مثل CAMS أو CCEP أو ما يعادلها
- خبرة مع معايير الامتثال الدولية (مثل ISO 19600/37301)
- درجة متقدمة (مثلاً ماجستير في القانون أو الامتثال أو الأعمال)
- خبرة سابقة في الخدمات المالية أو قطاع الطاقة في الشرق الأوسط
- إتقان اللغة العربية