وصف الوظيفة

اكتشف مستقبلك مع سيتي

العمل في سيتي يتجاوز مجرد وظيفة. مسيرتك المهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق يضم أكثر من 230,000 شخص م Dedicated من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي.

الأفراد في التقييم والتصميم مسؤولون عن تطوير، تصميم، وتنفيذ برامج الرقابة، وتقديم المراجعة والإرشاد بشأن تصميم ضوابط قوي يلتزم بسياسات سيتي ومعاييرها وأطرها. يقوم الأفراد بشكل استباقي بتحديد ودفع تحسينات الضوابط مثل الأتمتة، والتوحيد القياسي، والتدبير الرشيد بما في ذلك أنشطة تنفيذ التحول. يشمل ذلك أنشطة الخط الأول لتحديد، القياس (الأهمية والاحتمال)، والتقييم المستمر للمخاطر والضوابط الرئيسية بالشراكة مع أصحاب العمليات المعنيين لدفع قرارات الإدارة للعمل ضمن شهية المخاطر للمؤسسة.

المسؤوليات:

• دعم تصميم وتطوير برنامج الضوابط الشامل لدى سيتي.
• دعم تقييم فاعلية الضوابط الحالية، وتحديد مجالات التحسين، والمساعدة في تطبيق التغييرات اللازمة.
• المساهمة في تحسينات الضوابط التي تركز على زيادة الكفاءة وتقليل المخاطر.
• المساعدة في التنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وأصحاب العمليات المعنيين لدفع قرارات الإدارة بهدف الحفاظ على العمليات ضمن شهية المخاطر للمؤسسة.
• دعم التقييم لشهية مخاطر العمل/الوظيفة بما يتماشى مع التغيرات في بيئة العمل والمتطلبات التنظيمية والأهداف الاستراتيجية.
• المساعدة في التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتقييم المخاطر المحتملة وتطوير أنشطة التخفيف من المخاطر لتحديد المستوى المقبول من المخاطر في مختلف مجالات التشغيل. المساعدة في دفع تنفيذ إطار إدارة المخاطر المؤسسية والالتزام بسياسات إدارة المخاطر/الامتثال.
• التعاون مع الأعمال والوظائف لفهم عمليات الرقابة وتحديد مجالات التحسين المحتملة.
• مواكبة التغيرات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية المرتبطة بإدارة الرقابة والتأكد من توافق برنامج الضوابط مع هذه المعايير.
• دعم تقديم تحديثات منتظمة إلى الإدارة العليا حول أداء تقييم وتصميم الضوابط.
• تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة المؤسسة وحماية سيتيغروب، عملائها وأصولها من خلال الامتثال للقوانين والأنظمة المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي، والتصرفات وممارسات الأعمال، وتصعيد، إدارة والتبليغ عن قضايا الضوابط بشفافية، وكذلك الإشراف الفعال على نشاط الفرق وخلق المساءلة لأولئك الذين لا يحافظون على المعايير.
• الشراكة مع الأعمال والوظائف ذات الصلة في تنسيق التدقيقات الداخلية والمراجعات التنظيمية وتقديم الدعم اللازم مع مخرجات التدقيق والفحص، تتبع الأعمال، متابعة القضايا والـ CAPs المثارة كجزء من عملية التدقيق، وغيرها من الضمانات لتغطية الإدارة الرقمية وإدارة البيانات.

• 4-8 سنوات خبرة في إدارة المخاطر التشغيلية، الامتثال، التدقيق، أو وظائف أخرى متعلقة بالضوابط في صناعة الخدمات المالية.
• القدرة على تحديد، قياس، وإدارة المخاطر والضوابط الرئيسية.
• المعرفة بتطوير وتنفيذ الضوابط.
• الخبرة في وظائف ذات صلة بالرقابة في الصناعة المالية.
• فهم قوانين الامتثال، القواعد، التنظيمات وأفضل الممارسات.
• مهارات تحليلية لتقييم أنشطة المخاطر والضوابط والعمليات المعقدة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
• القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.
• إتقان حزمة Microsoft Office، خاصة Excel، PowerPoint، وWord.

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

سيتي صاحب عمل يوفر فرص متساوية، وسينظر في طلبات المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو ديانتهم أو جنسهم أو ميلهم الجنسي أو هويتهم الجندرية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو وضعهم كقدامى محميين أو أي سمة محمية أخرى وفق القانون.

إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم إلى فرصة وظيفية راجع إمكانية الوصول في سيتي
عرض سياسات EEO في Citi ولوحة Know Your Rights.

المرشح المفضل

الجنسية

United Arab Emirates