وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
تحديد فرص عمل جديدة وتطويرها لتحقيق نمو المبيعات.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.
إعداد وتقديم مقترحات وخطابات أسعار وخدمات مخصصة.
التفاوض على العقود وإغلاق المبيعات ضمن الإرشادات التجارية المعتمدة.
تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المعينة.
التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة.
الحفاظ على خط أنابيب المبيعات بدقة وتحديث سجلات CRM بانتظام.
إجراء أبحاث سوق ومراقبة أنشطة المنافسين لتحديد فرص العمل.
متابعة استفسارات العملاء والمقترحات ورضا ما بعد الخدمة.
إعداد تقارير مبيعات دورية وتوقعات وتحديثات تطوير الأعمال.
تمثيل الشركة بشكل مهني في اجتماعات العملاء وفعاليات التواصل والمعارض الصناعية.
التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات العقدية ومعايير الخدمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشح
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.
خبرة مبيعات من 2–5 سنوات في مجال التموين والضيافة والمواد الغذائية والمشروبات أو الفعاليات.
سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
قوة في تطوير الأعمال، التفاوض، وإدارة العلاقات.
اتصالات وعرض تقديمي ممتازان باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.
مركز على العميل مع قدرات تواصل وحل مشاكل قوية.
إتقان مايكروسوفت أوفيس وأنظمة CRM.
القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.
يفضل رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.
مظهر مهني مع موقف إيجابي وتبصر تجاري قوي.