• اشراف على التنظيف اليومي للمتاجر عبر المراكز التجارية.

• إجراء عمليات تفتيش روتينية لجميع المناطق الأمامية والخلفية ومستودعاتها.

• جدولة ومراقبة أعمال التنظيف العميق وأي مشاريع أخرى.

• الإشراف والتنسيق لمكافحة الآفات، والزهور، والنباتات، وعمليات التنظيف العميق الدوري في جميع مناطق المسؤولية.

• الحفاظ على معرفة كاملة بالصيانة الصحيحة واستخدام المعدات.

• مراقبة والحفاظ على النظافة والصرف الصحي والتنظيم لمناطق العمل المعينة.

• تعيين الواجبات وتنسيق فترات الراحة للموظفين المعينين.

• التأكد من وصول الموظفين المعينين للعمل، وتوثيق أي تأخر أو غياب للموظفين.

• إعداد وتوزيع صفحات التعيين على الموظفين المعينين ومراجعة الأولويات.

• تنظيف مناطق المحلات في حالات الطوارئ.

• تخطيط الإجازات وأيام الإعارة لجميع الموظفين دون التأثير على العمليات.

• تزويد الموظفين بالإمدادات/البضائع في بداية الوردية للتحكم بالجرد.

• التبليغ عن جميع عيوب الصيانة والمتابعة مع الهندسة.

• الإبلاغ فوراً عن أي أشياء مفقودة أو عائدة إلى الشباك/مدير المحل إلى أمين الصندوق.

• المسؤولية عن فحص تصفف واهتمام مظهر الموظفين.

• إكمال كافة الأوراق والواجبات الإغلاق قبل المغادرة.

• إبلاغ الإدارة عن أي ضرر أو سرقة أو فقدان لممتلكات الشركة.

• إدارة وتدريب موظفي التنظيف وأعضاء الفريق الآخرين لضمان أن أدائهم يفي بالمعايير المطلوبة.

• تقديم ملاحظات حول أداء الموظفين والإبلاغ عن مشاكل الانضباط لمدير الموارد البشرية.

• أداء مهام أخرى قد تُكلف بها من وقت لآخر.

ملف المرشح المطلوب

• دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ شهادة إضافية في إدارة الضيافة تعتبر ميزة.

• 5-7 سنوات على الأقل من الخبرة في التنظيف والصيانة، مع ثلاث سنوات على الأقل في دور إشرافي داخل فندق أو بيئة مماثلة.

• إتقان تقنيات ومعدات التنظيف، مع فهم قوي لللوائح الصحية والسلامة في صناعة الضيافة.

• إتقان اللغة الإنجليزية؛ إتقان لغة ثانية مرغوب بشدة لتعزيز التواصل مع الضيوف.

• إتقان في MS Office مع خبرة في Microsoft Word وPowerPoint وExcel

• مهارات قيادة قوية مع القدرة على تحفيز وإدارة فريق متنوع بشكل فعال.

• مهارات تنظيمية ممتازة، القدرة على وضع الأولويات وإدارة الوقت بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.

• التفصيل والدقة مع عناية خاصة بالنظافة، لضمان ت符合 المعايير الأعلى لجميع المناطق.

• مهارات تواصل بين شخصية قوية للتواصل الفعال مع الضيوف والموظفين والإدارة، وت foster بيئة عمل تعاونية.

• قدرات حل المشكلات لمعالجة وحل القضايا عند ظهورها، والحفاظ على سير العمل بسلاسة.