في المكتب دوام كامل
Dubai Government -
الإمارات , ابو ظبي
--
Dubai Government

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

حول مجلس دبي للإعلام:


مجلس دبي للإعلام هو الجهة الحكومية المسؤولة عن تنظيم وتطوير قطاع الإعلام في دبي، معززاً موقع الإمارة كمركز إعلامي رائد على المستويين الإقليمي والعالمي من خلال سياسات تقدمية، وابتكار، وتطوير المواهب.



الغرض الوظيفي


أخصائي أول للدراسات والبحوث مسؤول عن قيادة تصميم وتقديم وضمان جودة الدراسات البحثية والتحليلية الاستراتيجية التي تدعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة عبر مجلس دبي للإعلام وقطاعات الإعلام والألعاب الأوسع. يدير صاحب الدور بشكل مستقل برامج بحث معقدة، ويطور مناهج البحث، ويحلل الاتجاهات الناشئة، ويترجم نتائج البحث إلى توصيات قابلة للتنفيذ تدعم حوكمة الإعلام، وتطوير السياسات، والإصلاح التنظيمي، ونمو القطاع.


يلعب الدور دور أخصائي تحليلي رفيع المستوى، لضمان تحويل مخرجات البحث المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ لصنع القرار الاستراتيجي والتنظيمي.


يعمل عن كثب مع رئيس الدراسات والبحوث، لضمان أن مخرجات البحث متينة منهجياً ومتوافقة مع أفضل الممارسات الدولية وتستجيب لاحتياجات النظام الإعلامي في دبي المتطورة.





الرقم


المجال الرئيسي للتركيز


المسؤوليات الرئيسية



1.


المسؤوليات العامة


·تنفيذ المتطلبات التشغيلية لـ الدراسات والبحوث، بما يتماشى مع الاستراتيجية العامة لـ الدراسات والبحوث وقطاع حوكمة الإعلام والرؤية والأهداف.


·العمل بشكل تعاوني مع فريق الدراسات والبحوث وقطاع حوكمة الإعلام الأوسع لضمان تقديم الخدمات بسلاسة وفي الوقت المحدد للمساهمين


·توفير المقاييس والوثائق الداعمة لرئيس الدراسات والبحوث، لدعم تقارير KPI الشهرية



2.


تطوير برنامج البحث الاستراتيجي


·قيادة تصميم وتقديم البرامج البحثية المعقدة عبر قطاعي الإعلام والألعاب في دبي، مع التأكد من أن أنشطة البحث تعالج الأولويات الاستراتيجية وتطورات الصناعة الناشئة.


·تطوير مناهج البحث، وأساليب العينة، والأطر التحليلية، ومعايير التقييم التي تنتج نتائج موثوقة وموضوعية وقابلة للدفاع عنها.


·تحديد مواضيع البحث ذات الأولوية من خلال رصد التغيرات في التكنولوجيا وسلوك المستهلك والتنظيم والاستثمار والأسواق الإعلامية العالمية، مما يتيح تخطيطاً سياسياً وتنظيمياً استباقياً.


·تحديد نطاق وإدارة مشاريع بحث متعددة التخصصات، مع التأكد من تعريف أهداف البحث والجداول الزمنية والنتائج بدقة وتنفيذها بفعالية.


·مراجعة المبادرات البحثية المقترحة والتوصية بالأولويات التي تعظم قيمة أنشطة البحث عبر DMC.



3.


البحث القطاعي، القياس المرجعي والمعلومات السوقية


·إجراء بحوث متقدمة في الأسواق الإعلامية والألعاب المحلية والإقليمية والدولية، وتوليد رؤى تعزز من قدرة دبي التنافسية ونضجها التنظيمي.


·قيادة دراسات القياس المرجعي مقابل جهات تنظيمية إعلامية عالمية رائدة، وأنظمة بيئة صناعية، ومراكز ابتكار، مع تحديد فرص التحسين المستمر.


·تحليل اتجاهات السوق وأنماط الاستثمار وسلوك الجمهور والتقنيات الناشئة وتطورات الصناعة لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار التنظيمي.


·إنتاج تقارير معلومات قطاعية تسلط الضوء على المخاطر والفرص والتطورات المستقبلية التي تؤثر على منظومة الإعلام في دبي.


·مراقبة المنشورات البحثية الدولية والتطورات التنظيمية وتقارير الصناعة، لضمان بقاء DMC مطلعاً على أفضل الممارسات المتطورة.



4.


البحث السياساتي ودعم القرار


·إجراء بحوث مركزة على السياسات تدعم تطوير وتنفيذ وتقييم أطر حوكمة الإعلام والمبادرات التنظيمية.


·تقييم الآثار الاقتصادية والتنظيمية والتشغيلية والاجتماعية المقترحة على سياسات جديدة، وتقديم توصيات قائمة على الأدلة للإداريين الكبار.


·التعاون مع وظائف استراتيجيات الإعلام وتطوير السياسة والبيانات والتحليلات لدمج نتائج البحث في التخطيط الاستراتيجي وتطوير السياسات وقياس الأداء.


·تطوير أوراق بحثية، ومذكرات سياسات، وتقارير تنفيذية توصل نتائج معقدة بشكل واضح وعملي وقابل للتنفيذ.


·تقديم دعم بحثي متخصص للمبادرات عبر الوظيفية، لضمان دعم القرارات الاستراتيجية بأدلة موثوقة.



5.


ضمان جودة البحث وإدارة المعرفة


·مراجعة مناهج البحث ونهج التحليل والمخرجات النهائية التي قام بها أعضاء الفريق، لضمان جودة البحث واتساقه ونزاهة المنهجيات.


·وضع معايير البحث والقوالب وعمليات ضمان الجودة التي تعزز الاتساق عبر الدراسات والمنشورات.


·تطوير وصيانة مستودعات البحث، وقواعد البيانات المعرفية، ومكاتب المراجع التي تدعم البحث المستقبلي والتعلم التنظيمي.


·توجيه التنفيذيين الكبار وموظفي البحث الآخرين، تعزيز القدرة البحثية، والتفكير النقدي، والمهارات التحليلية عبر الوظيفة.


·تحديد فرص تحسين مناهج البحث، وتقنيات التحليل، وممارسات إدارة المعرفة، مساهمة في التحسين المستمر.



6.


شراكات البحث والتحسين المستمر


·تطوير علاقات مثمرة مع الجامعات والمؤسسات البحثية ومراكز الفكر والجهات الحكومية جمعيات الصناعة لتعزيز القدرة البحثية وتشجيع تبادل المعرفة.


·تنسيق مبادرات بحث تعاوني مع الشركاء المحليين والدوليين، موسعاً وصول DMC إلى الخبرة المتخصصة ومعلومات السوق.


·تمثيل وظيفة الدراسات والبحوث خلال ورش العمل والمؤتمرات ومنتديات البحث، تعزيز قيادة دبي في حوكمة الإعلام والابتكار التنظيمي.


·تقييم المنهجيات البحثية الناشئة، وأدوات التحليل، والتقنيات التي تحسن جودة البحث وكفاءته وتوليد الرؤى.


·تعزيز ثقافة اتخاذ القرار المستند إلى الأدلة من خلال تشجيع استخدام نتائج البحث بشكل أكبر عبر أنشطة DMC الاستراتيجية والتنظيمية والتشغيلية.




المواصفات الوظيفية



الت interactions ونوعية التفاعل


داخلي:


·التعاون مع رئيس الدراسات والبحوث لتطوير وتنفيذ أجندة أبحاث DMC، وضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية وأهداف الحوكمة.


·العمل بشكل وثيق مع رئيس استراتيجية الإعلام وتطوير السياسة ورئيس البيانات والتحليلات لدمج نتائج البحث في تطوير السياسات والتخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء.


·دعم المديرين التنفيذيين والمديرين والرؤساء ووحدات الأعمال في DMC من خلال تقديم أبحاث ودراسات مقارنة ومعلومات سوقية وتوصيات قائمة على الأدلة تُسهم في اتخاذ القرار.


خارجي:


·التواصل مع الجهات الحكومية والسلطات التنظيمية والمنظمات الدولية للحصول على بيانات بحثية، ومعايير مقارنة، ودعم مبادرات سياسات تعاونية.


·التنسيق مع منظمات الإعلام والمذيعين والناشرين وشركات الألعاب وأصحاب المصلحة الآخرين لجمع معلومات سوقية وفهم التطورات القطاعية الناشئة.



المهارات التقنية


·خبير: تصميم منهجية البحث وإدارة البرامج.


·خبير: تقنيات البحث النوعي والكمي.


·خبير: تحليل السوق، القياس المرجعي، والمعلومات القطاعية.


·متقدم: تحليل السياسات وتقييم الأثر والتقييم الاستراتيجي.


·متقدم: التحليل الإحصائي وتفسير نتائج البحث.


·متقدم: كتابة التقارير والتقارير التنفيذية وعرض المعلومات المعقدة.


·متمكن: إتقان العربية والإنجليزية كتابة ونطقاً



الكفاءات السلوكية


·إشاعة الطاقة الإيجابية ونشرها – متمكن


·التركيز المجتمع والاستجابة لاحتياجاته – متمكن


·إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام – متمكن


·التميز في التنفيذ – متمكن


·التعلم المستمر والتحسن – متمكن





الخبرة المطلوبة



الخبرة الوظيفية


·ثماني سنوات على الأقل من الخبرة في البحث، تحليل السياسات، الاقتصاد، الاستراتيجية، معلومات السوق، أو مجال تحليلي ذات صلة.


·خبرة مثبتة في قيادة مشاريع بحثية معقدة، ودراسات قياس مرجعي، وتحليلات استراتيجية.


·خبرة في إعداد أوراق بحثية، ومذكرات سياسات، وتقارير تنفيذية، وتوصيات مبنية على الأدلة لصانعي القرار الكبار.


·يفضل الخبرة في العمل في الحكومة أو الهيئات التنظيمية أو منظمات السياسات العامة أو الاستشارات أو الأكاديميا أو الصناعات عالية التنظيم.


·تعاون مع مؤسسات بحثية، ومنظمات دولية، أو أصحاب مصلحة عبر القطاعات أمر مفيد.



القيادة/الإشراف


·ن-لا



التعليم والمؤهلات المطلوبة



·درجة البكالوريوس في الاقتصاد، السياسة العامة، إدارة الأعمال، العلوم السياسية، الإحصاء، دراسات الإعلام، العلاقات الدولية، العلوم الاجتماعية، أو تخصص ذات صلة.


·درجة الماجستير في السياسة العامة، الاقتصاد، إدارة الأعمال (MBA)، دراسات الإعلام، مناهج البحث، أو تخصص ذو صلة مفضل.


·شهادة مهنية في أساليب البحث، أبحاث السوق، تحليل البيانات، تقييم السياسات، إدارة المشاريع، أو تخصص ذو صلة مفيدة.



مؤشرات الأداء الرئيسية



· impact دعم البحث: نسبة التقارير البحثية التي أسفرت عن تغييرات مطبقة.


·دعم البحث: عدد تقارير البحث الفعالة التي تم تقديمها لقسم DMC.


·فجوات التحليل والقياس المرجعي وتأثيرها: نسبة التحليلات وتقارير القياس المرجعي التي استُخدمت في اتخاذ القرار.


·فجوات التحليل والقياس المرجعي: عدد التحليلات وتقارير القياس المرجعي المكتملة.



وظائف مشابهة

حول Dubai Government
الإمارات, ابو ظبي