وظائف Dubai Government
٩٠ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>نبذة عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل في دبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتخيل مستقبل دبي وتصميمه وتسريعه. ويمتد عملها عبر خمسة مجالات إستراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. ويقع في جوهر مهام المؤسسة تحويل الأفكار والفرص المستقبلية إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة خوض المخاطر، والرشاقة، والاستشراف كصفات رئيسية للتعامل مع الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي مفاده أن الريادة في الحاضر ليست كافية، بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفعالية.</span></p><br><br> <p>المسمى الوظيفي: مصمم جرافيك</p><br><p>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لمأسسة المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة رائدة للمستقبل.</p><br><p>بالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة الجهود المشتركة لتخيل أفضل مستقبل ممكن للبشرية وتصميمه وتنفيذه بشكل جماعي.</p><br><p>تحت إشراف صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي، ورئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات المواكبة للمستقبل، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون برمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، وغيرها.</p><br><p>تسهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز التفكير المستقبلي ومبادئ الاستشراف في تحقيق طموحات دبي لتكون نموذجاً يُحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال اللامحدود والابتكار والاستشراف والعقلية الجريئة المبتكرة.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.dubaifuture.ae</p><br><p>أين يقع هذا الدور في الصورة الكبرى؟</p><br><p>سيرفع مصمم الجرافيك تقاريره مباشرة إلى نائب المدير التنفيذي والرئيس التنفيذي للعمليات في مؤسسة دبي للمستقبل.</p><br><p>كجزء من فريق مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، سيكون هدفك الرئيسي هو دعم جهود الهوية المؤسسية والتواصل لمكتب الرئيس التنفيذي للعمليات من خلال تقديم حلول تصميم جرافيك خلاقة ومبتكرة وفعالة.</p><br><p>مصمم الجرافيك</p><br><p>بصفتك مصمم جرافيك ضمن فريق مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، ستكون لديك شغف بإنشاء تصاميم جذابة بصرياً تنقل رسالة علامتنا التجارية بفعالية.</p><br><p>ستكون مسؤولاً عن تصميم مجموعة واسعة من المواد بما في ذلك الرسومات الرقمية ورسومات وسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها.</p><br><p>يتطلب هذا الدور إبداعاً استثنائياً، واهتماماً بالتفاصيل، وفهماً جيداً لمبادئ الهوية التجارية والتسويق.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><p>• ستصمم أعمالاً جرافيكية إبداعية وذات تأثير تغطي جوانب متعددة التخصصات في التصميم، بما في ذلك الهوية التجارية، وتصميم التنسيق والصفحات، والنشرات الإخبارية الرقمية، والتصميم القائم على البيانات والإنفوجرافيك.</p><br><p>• ستطبق مبادئ تصميم الهوية التجارية لضمان توافق جميع التصاميم مع معايير ورسائل علامتنا التجارية.</p><br><p>• ستتعاون مع فريق التسويق لوضع مفاهيم التصميم وتنفيذها.</p><br><p>• ستجري أبحاثاً حول اتجاهات التصميم الحالية وتضمينها في عملك لضمان بقاء علامتنا التجارية مواكبة ومثيرة للاهتمام.</p><br><p>• ستوفر عناصر بصرية عالية الجودة للحملات التسويقية، والعروض التقديمية، والمشاريع الأخرى.</p><br><p>• ستعد وثائق وإرشادات تصميم شاملة.</p><br><p>• ستطبق منهجيات أجايل (Agile) لإدارة مشاريع التصميم.</p><br><p>• ستشارك بفعالية في اجتماعات الفريق والمراجعات.</p><br><p>• ستضمن امتثال جميع التصاميم لمعايير القطاع وأفضل الممارسات في التصميم الجرافيكي.</p><br><p>• ستحافظ على توثيق شامل لجميع مراحل التصميم والتغييرات.</p><br><p>لماذا يعتبر هذا الدور مهماً؟</p><br><p>يعتبر هذا الدور مهماً للأعمال لأنه يدعم أهدافنا الشاملة في ترسيخ علامة تجارية قوية ومميزة والتواصل بفعالية مع جمهورنا المستهدف.</p><br><p>كعنصر رئيسي في فريق الاتصالات التسويقية (Marcom)، يطور مصمم الجرافيك حلولاً إبداعية تلقى صدى لدى جمهورنا وتعزز التفاعل.</p><br><p>ما الذي تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل؟</p><br><p>سنقدم لك فرصة فريدة للعمل مع أفراد شغوفين بالمستقبل وترسيخ مكانة دبي كواحدة من المدن الرائدة في العالم.</p><br><p>ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع جديدة ومثيرة والعمل في بيئة متنوعة للغاية وسريعة الوتيرة تعزز الإبداع والأفكار الجريئة والابتكار.</p><br><p>عمن نبحث؟</p><br><p>المؤهل العلمي</p><br><p>• أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو الاتصالات البصرية، أو مجال ذي صلة.</p><br><p>الخبرة</p><br><p>• أن تمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، مدعومة بمعرض أعمال (Portfolio) قوي يعرض أعمالك.</p><br><p>أدوات التصميم</p><br><p>• أن تجيد استخدام أدوات التصميم مثل Adobe Creative Suite، بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign وAfter Effects.</p><br><p>التصميم والهوية التجارية</p><br><p>• أن تمتلك فهماً قوياً للهوية التجارية، والتنسيق، ونظرية الألوان، والطباعة في الوسائط الرقمية والمطبوعة.</p><br><p>التواصل والتعاون</p><br><p>• أن تمتلك مهارات تواصل وتعاون ممتازة.</p><br><p>• أن تكون لديك القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة والالتزام بالمواعيد النهائية المحددة.</p><br><p>الويب والوسائط المتعددة والذكاء الاصطناعي التوليدي</p><br><p>• أن تكون على دراية بتصميم الويب وتطوير محتوى الوسائط المتعددة، وهو ما يُعد ميزة إضافية، بما في ذلك الرسوم المتحركة والذكاء الاصطناعي التوليدي.</p><br><p>التسويق والإعلان</p><br><p>• أن تكون على دراية بمبادئ التسويق والإعلان.</p><br><p>منهجية أجايل (AGILE)</p><br><p>• أن تمتلك خبرة في العمل ضمن بيئات تطوير أجايل (Agile)، وهو أمر مفضل.</p><br><p>المحتوى العربي</p><br><p>• أن تمتلك خبرة في تطوير المحتوى العربي.</p><br> <p>عمن نبحث؟</p><br><p>المؤهل العلمي</p><br><p>• أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو الاتصالات البصرية، أو مجال ذي صلة.</p><br><p>الخبرة</p><br><p>• أن تمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، مدعومة بمعرض أعمال (Portfolio) قوي يعرض أعمالك.</p><br><p>أدوات التصميم</p><br><p>• أن تجيد استخدام أدوات التصميم مثل Adobe Creative Suite، بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign وAfter Effects.</p><br><p>التصميم والهوية التجارية</p><br><p>• أن تمتلك فهماً قوياً للهوية التجارية، والتنسيق، ونظرية الألوان، والطباعة في الوسائط الرقمية والمطبوعة.</p><br><p>التواصل والتعاون</p><br><p>• أن تمتلك مهارات تواصل وتعاون ممتازة.</p><br><p>• أن تكون لديك القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة والالتزام بالمواعيد النهائية المحددة.</p><br><p>الويب والوسائط المتعددة والذكاء الاصطناعي التوليدي</p><br><p>• أن تكون على دراية بتصميم الويب وتطوير محتوى الوسائط المتعددة، وهو ما يُعد ميزة إضافية، بما في ذلك الرسوم المتحركة والذكاء الاصطناعي التوليدي.</p><br><p>التسويق والإعلان</p><br><p>• أن تكون على دراية بمبادئ التسويق والإعلان.</p><br><p>منهجية أجايل (AGILE)</p><br><p>• أن تمتلك خبرة في العمل ضمن بيئات تطوير أجايل (Agile)، وهو أمر مفضل.</p><br><p>المحتوى العربي</p><br><p>• أن تمتلك خبرة في تطوير المحتوى العربي.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل لمدينة دبي وتعزيز مكانتها كمدينة عالمية رائدة للمستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتخيل مستقبل دبي وتصميمه وتسريعه. ويغطي عملها خمسة مجالات إستراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. يكمن جوهر مهام مؤسسة دبي للمستقبل في تحويل الأفكار والفرص المستقبلية إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة خوض المخاطر والمهارات المرنة والاستشراف كصفات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن الريادة في الحاضر ليست كافية؛ بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفاعلية.</span></p><br><br> <p><span>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</span></p><br><p><span>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الحكيمة لقيادة دبي لمأسسة المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة المستقبل الرائدة.</span></p><br><p><span>بالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود مؤسسة دبي للمستقبل الجهود المشتركة لتخيل أفضل مستقبل ممكن للبشرية وتصميمه وتنفيذه بشكل جماعي.</span></p><br><p><span>تحت إشراف صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات الجاهزة للمستقبل، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون مبرمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، وغيرها.</span></p><br><p><span>تساهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز مبادئ التفكير المستقبلي والاستشراف، في تحقيق طموحات دبي لتكون نموذجاً يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال اللا محدود، والابتكار، والاستشراف، والعقلية المبتكرة.</span></p><br><p><span>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: </span><span>www.dubaifuture.ae</span></p><br><p><span>أين يتناسب هذا الدور في الصورة الأكبر؟</span></p><br><p><span>يعد هذا الدور محورياً لتعزيز قدرة مؤسسة دبي للمستقبل على استقطاب الإنتاج الفكري لمعاهد البحوث التابعة لها وحمايته وتسويقه تجارياً.</span></p><br><p><span>ويرسخ هذا الدور إنشاء مكتب لنقل التكنولوجيا بمستويات عالمية يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية، ويعزز الأنظمة والعمليات والشراكات اللازمة لتحويل البحوث إلى مخرجات سوقية ذات تأثير عالٍ.</span></p><br><p><span>ومن خلال هذا العمل، يساهم هذا الدور بشكل مباشر في تحقيق طموح دبي لتصبح مركزاً رائعاً للابتكار والتسويق التجاري - حيث تصبح المعرفة المولدة اليوم المحرك الاقتصادي للغد.</span></p><br><p><span>مدير نقل التكنولوجيا</span></p><br><p><span>بصفتك مديراً لنقل التكنولوجيا، ستشرف على تحديد وحماية وإدارة وتسويق الملكية الفكرية (IP) الناتجة عن معاهد البحوث التابعة لمؤسسة دبي للمستقبل.</span></p><br><p><span>يمثل هذا الدور البوابة التشغيلية الأساسية بين البحث والحماية القانونية/حماية الملكية الفكرية والتسويق التجاري في السوق، مما يضمن استقطاب الاكتشافات مبكراً وحمايتها إستراتيجياً وتحويلها إلى مخرجات ذات قيمة عالية في السوق، بما في ذلك الترخيص، وإنشاء المشاريع، والشراكات القطاعية الإستراتيجية.</span></p><br><p><span>مسؤولياتك</span></p><br><p><span>استقبال الملكية الفكرية وتقييمها وحمايتها</span></p><br><p><span>• ستشرف على عملية الإفصاح الإلزامي عن الملكية الفكرية في جميع معاهد البحوث التابعة لمؤسسة دبي للمستقبل.</span></p><br><p><span>• ستدير نظاماً مركزياً للإفصاح عن الملكية الفكرية وتتبعها، مما يضمن تسجيلها في الوقت المناسب قبل أي إفصاح عام.</span></p><br><p><span>• ستجري تقييمات أولية للتسويق التجاري وإمكانية منح براءة الاختراع، وتقييم الجدة، وقابلية الحماية، وحاجة السوق، والأهمية الإستراتيجية، وجدوى الانتقال إلى نموذج أولي قابل للتطبيق (MVP) أو التسويق التجاري.</span></p><br><p><span>• ستنسق مع مستشاري براءات الاختراع الخارجيين لتطوير وتنفيذ إستراتيجيات إيداع الطلبات، بما في ذلك الطلبات المؤقتة، ومعاهدة التعاون بشأن البراءات (PCT)، ومراحل الإيداع الوطنية.</span></p><br><p><span>• ستضمن تطبيق أطر التنازل المعيارية عن الملكية الفكرية ومشاركة عوائد الابتكار للمخترعين بشكل متسق عبر جميع كيانات المؤسسة.</span></p><br><p><span>إدارة محفظة الملكية الفكرية</span></p><br><p><span>• ستعمل على بناء وإدارة محفظة ملكية فكرية إستراتيجية تتماشى مع القطاعات ذات الأولوية لمؤسسة دبي للمستقبل، بما في ذلك التكنولوجيا العميقة، وصناعات المستقبل، والتصنيع المتقدم، والتكنولوجيا الحيوية، والذكاء الاصطناعي.</span></p><br><p><span>• ستطور إستراتيجيات التسويق التجاري والحماية لأصول الملكية الفكرية، بما في ذلك المنهجيات الدفاعية، والترخيص أولاً، والجاهزية لتأسيس شركات منبثقة.</span></p><br><p><span>• ستحافظ على سجلات دقيقة للملكية الفكرية، والجداول الزمنية لمتابعة الإجراءات، وآليات تتبع التكاليف.</span></p><br><p><span>• ستراجع أداء المحفظة بانتظام وتوصي بإستراتيجيات الاستبعاد أو الاستمرار أو التصعيد حسب الاقتضاء.</span></p><br><p><span>التسويق التجاري والمشاركة في السوق</span></p><br><p><span>• ستتولى قيادة مسارات التسويق التجاري لتقنيات المؤسسة، بما في ذلك ترخيص التكنولوجيا، واتفاقيات التطوير المشترك (JDAs)، وتأسيس الشركات المنبثقة بالتعاون مع فرق إنشاء المشاريع.</span></p><br><p><span>• ستعد ملخصات تقنية غير سرية، ومواد العروض التقديمية، ومستلزمات التسويق التجاري للشركاء الصناعيين والمستثمرين.</span></p><br><p><span>• ستدعم جهود التوفيق بين القطاعات الصناعية بالشراكة مع جهات الاتصال الصناعي وفرق تطوير الأعمال.</span></p><br><p><span>• ستشارك في العروض التقديمية العكسية، وأيام العروض التوضيحية، والإيجازات المخصصة للشركاء لعرض تقنيات المؤسسة وإمكانيات الابتكار لديهم.</span></p><br><p><span>تفاعل الباحثين وبناء القدرات</span></p><br><p><span>• ستعمل كواجهة رئيسية للباحثين والمخترعين، وبناء الثقة وتعزيز الوعي التجاري عبر المنظومة البحثية.</span></p><br><p><span>• ستراعي تقديم دورات تدريبية حول الملكية الفكرية والتسويق التجاري للكوادر البحثية، تغطي موضوعات مثل أفضل ممارسات الإفصاح، وتوقيت النشر، وإستراتيجية الملكية الفكرية.</span></p><br><p><span>• وستقدم المشورة للباحثين بشأن مواءمة التطوير التقني مع احتياجات السوق مع الحفاظ على الدقة الأكاديمية.</span></p><br><p><span>• ستعزز ثقافة بحثية داعمة للتسويق التجاري في جميع مختبرات المؤسسة والمعاهد التابعة لها.</span></p><br><p><span>الحوكمة والسياسات وتطوير العمليات</span></p><br><p><span>• ستدعم تطوير وتحديث سياسات الملكية الفكرية وإجراءات الإفصاح وأطر توزيع العوائد والحصص وإجراءات تضارب المصالح بشكل مستمر.</span></p><br><p><span>• ستضمن الامتثال لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة، والأطر الدولية للملكية الفكرية، ومعايير الحوكمة الخاصة بالمؤسسة.</span></p><br><p><span>• ستعد تقارير ولوحات معلومات داخلية تغطي حجم الإفصاحات، وبراءات الاختراع المودعة والممنوحة، ونشاط الترخيص، ونتائج التسويق التجاري.</span></p><br><p><span>التعاون والتكامل مع المنظومة</span></p><br><p><span>• ستعمل عن كثب مع مديري المشاريع، وجهات الاتصال بالقطاع، والفرق القانونية والمالية وسياسات الدعم لمبادرات التسويق التجاري وتطوير المنظومة.</span></p><br><p><span>• ستصنع حضوراً لمؤسسة دبي للمستقبل وتمثلها ضمن منظومات الابتكار الإقليمية والدولية، بما في ذلك الجامعات، والمستثمرون، والمسرعات، والشركات، والمؤسسات البحثية.</span></p><br><p><span>• ستجري مقارنة معيارية لأداء مكتب نقل التكنولوجيا بالمؤسسة مقابل المنظمات العالمية الرائدة في نقل التكنولوجيا وتوصي بفرص التحسين المستمر.</span></p><br><p><span>لماذا يعد هذا الدور مهماً؟</span></p><br><p><span>يعد هذا الدور رئيسياً لضمان الاستقطاب والتسويق التجاري الفعال للملكية الفكرية الناتجة عن معاهد البحوث التابعة لمؤسسة دبي للمستقبل، مما يمكن من اتخاذ قرارات تشغيلية سليمة ويضمن حماية الاكتشافات واستغلالها إستراتيجياً.</span></p><br><p><span>ويعتبر بمثابة حلقة الوصل الحيوية بين المخرجات البحثية وفرص السوق - حيث يترجم الابتكار إلى قيمة اقتصادية ملموسة من خلال الترخيص، وإنشاء المشاريع، والشراكات القطاعية.</span></p><br><p><span>ومن خلال تضمين ممارسات نقل التكنولوجيا الصارمة والعمليات المتوافقة عالمياً، فإنه يدعم إنشاء مكتب لنقل التكنولوجيا بمستويات عالمية ويدفع نحو تحقيق الأولويات عبر حماية الملكية الفكرية، والتسويق التجاري، والتعاون مع المنظومة.</span></p><br><p><span>وبذلك، يساهم بشكل مباشر في طموح دبي بأن تصبح مركزاً عالمياً رائداً للابتكار والنمو القائم على المعرفة.</span></p><br><p><span>ماذا تقدم مؤسسة دبي للمستقبل؟</span></p><br><p><span>سنقدم لك فرصة فريدة للعمل مع أفراد شغوفين بالمستقبل وبناء مكانة دبي كإحدى المدن الرائدة في العالم.</span></p><br><p><span>ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع جديدة ومثيرة، والعمل في بيئة متنوعة للغاية وسريعة الوتيرة تعزز الإبداع والأفكار المبتكرة والابتكار.</span></p><br> <p><span>عن من نبحث؟</span></p><br><p><span>• امتلاك خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل أن تكون في مجال البحوث، أو الابتكار، أو تطوير المنظومات.</span></p><br><p><span>• امتلاك فهم جيد لمفاهيم الملكية الفكرية، بما في ذلك براءات الاختراع، والعلامات التجارية، وحقوق الطبع والنشر، ومبادئ الملكية الفكرية ذات الصلة.</span></p><br><p><span>• الإلمام بعمليات الملكية الفكرية مثل التسجيل والحماية والتسويق التجاري، بالإضافة إلى الأطر التنظيمية مثل المنظمة العالمية للملكية الفكرية (WIPO) أو نظام الملكية الفكرية في دولة الإمارات.</span></p><br><p><span>• القدرة المثبتة على إدارة المشاريع أو التنسيق بين عدة أطراف معنية.</span></p><br><p><span>• امتلاك مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع والتنظيم.</span></p><br><p><span>• الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، أو القانون، أو السياسات، أو العلاقات الدولية، أو إدارة الملكية الفكرية، أو أي مجال ذي صلة.</span></p><br><p><span>• إتقان اللغة العربية يعد ميزة إضافية.</span></p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل في دبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتخيل وصياغة وتسريع مستقبل دبي. يغطي عملها خمسة مجالات إستراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. يكمن جوهر مهام المؤسسة في تحويل الأفكار والفرص المستقبلية إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة المخاطرة والجرأة والمرونة واستشراف المستقبل كسمات رئيسية لاستكشاف الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن الريادة في الحاضر لا تكفي، بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفاعلية.</span></p><br><br> <p>المسمى الوظيفي: مساعد تنفيذي</p><br><p>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لمأسسة المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة رائدة للمستقبل.</p><br><p>بالشراكة مع شركائها المحليين والعالميين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة الجهود المشتركة لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية.</p><br><p>تحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي، ورئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات الجاهزة للمستقبل، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون برمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، وغيرها.</p><br><p>تسهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز مبادئ التفكير المستقبلي والاستشراف، في تحقيق طموحات دبي لتكون نموذجًا يُحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال غير المحدود، والابتكار، والاستشراف، والعقلية المبتكرة.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.dubaifuture.ae</p><br><p>أهمية هذا الدور في الصورة الأكبر</p><br><p>هذا الدور مسؤول عن دعم المكتب التنفيذي من خلال التنسيق والتواصل الفعال والمتابعة المستمرة للأولويات الإستراتيجية.</p><br><p>ويدعم هذا الدور الكفاءة التنظيمية من خلال إبقاء أولويات القيادة في مسارها الصحيح، وضمان التنسيق السلس بين أصحاب المصلحة، وتمكين اتخاذ القرارات الفعالة.</p><br><p>المساعد التنفيذي</p><br><p>بصفتك مساعدًا تنفيذيًا، ستدعم المكتب التنفيذي في إدارة الأولويات الإستراتيجية والاتصالات وتدفق العمليات اليومية، مما يضمن التوافق والاستجابة والتنفيذ الكفء للمبادرات القيادية.</p><br><p>سيعمل المساعد التنفيذي كنقطة تنسيق رئيسية بين المكتب التنفيذي وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مما يحفز متابعة الإجراءات ذات الأولوية ويحافظ على بيئة تنفيذية منظمة بأسلوب مرن.</p><br><p>مسؤولياتك</p><br><p>• ستتولى إدارة الجداول الزمنية وتنسيق الاجتماعات، مما يضمن الجدولة الكفء وإعطاء الأولوية لوقت المسؤول التنفيذي.</p><br><p>• ستنسق وتتبع المبادرات ذات الأولوية وإجراءات العمل الرئيسية داخل المكتب التنفيذي، مما يضمن المتابعة والتنفيذ في الوقت المناسب مع جميع أصحاب المصلحة.</p><br><p>• ستدعم المكتب التنفيذي في إدارة الأولويات الإستراتيجية والاتصالات وتدفق العمليات اليومية لضمان التوافق والكفاءة.</p><br><p>• ستتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين رفيعي المستوى نيابة عن المكتب التنفيذي، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من المهنية والسرية والاستجابة.</p><br><p>• ستراقب الطلبات والمراسلات الواردة والمسائل التي تتطلب اهتمامًا تنفيذيًا، مما يساعد في تحديد الأولويات وتصعيد المشكلات بشكل مناسب.</p><br><p>• ستدعم التخطيط والتنسيق والمتابعة للاجتماعات والمشاريع والمبادرات المشتركة بين القطاعات ذات الأولوية العالية.</p><br><p>• ستعمل بادرة لتحديد الفجوات في التنسيق والإجراءات المعلقة والعقبات التشغيلية، مما يساعد على معالجتها ودفع زخم المبادرات.</p><br><p>• ستحافظ على الإشراف على المخرجات الرئيسية والجداول الزمنية المتعلقة بالمشاريع الإستراتيجية وأولويات القيادة.</p><br><p>• ستسهم في إنشاء بيئة مكتب تنفيذي منظمة ومرنة ومستجيبة تدعم اتخاذ القرارات والتنفيذ الفعال.</p><br><p>• ستتعامل مع المعلومات السرية والحساسة بأقصى درجات السرية والتقدير المهني.</p><br><p>• ستعالج تقارير النفقات والفواتير والمدفوعات المتعلقة بالمكتب التنفيذي.</p><br><p>• ستحافظ على أنظمة أرشفة ومستودعات مستندات منظمة لسهولة استرجاع المواد الرئيسية.</p><br><p>• ستدير المهام الإدارية للمسؤول التنفيذي حسب الحاجة، والتعامل معها بحرص وسرية مناسبة.</p><br><p>• ستنسق الفعاليات الداخلية والخارجية والأنشطة الخارجية والوظائف التي يستضيفها أو يحضرها المسؤول التنفيذي.</p><br><p>• ستشرف على المكتب التنفيذي ومرافقه، مما يضمن بيئة عمل منظمة وعملية.</p><br><p>لماذا يُعد هذا الدور مهمًا؟</p><br><p>يُعد هذا الدور محوريًا لسير العمل في المكتب التنفيذي بسلاسة وبشكل إستراتيجي.</p><br><p>من خلال إدارة الأولويات والمراسلات وتنسيق أصحاب المصلحة، يضمن المساعد التنفيذي قدرة القيادة على التركيز على اتخاذ القرارات دون معوقات تشغيلية.</p><br><p>من خلال المتابعة الاستباقية والسرية التامة، يدعم هذا الدور التنفيذ في الوقت المناسب للمبادرات الرئيسية وتقديم حضور تنفيذي مهني مستمر.</p><br><p>ماذا تقدم مؤسسة دبي للمستقبل؟</p><br><p>سنقدم لك بيئة عمل مهنية وسريعة الوتيرة تحظى فيها السرية والتنظيم والتعاون بتقدير كبير.</p><br><p>ستعمل عن كثب مع القيادة العليا وفرق متعددة، مما يتيح لك الاطلاع الواسع على الأولويات الإستراتيجية والعمليات التنفيذية، مع فرص لبناء الخبرة وتولي المسؤولية وإحداث تأثير يومي ملموس.</p><br><p>عن من نبحث؟</p><br><p>الخبرة</p><br><p>• أن تمتلك خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات كمساعد شخصي، أو مساعد تنفيذي، أو في دور مرتبط بالدعم التنفيذي.</p><br><p>• أن تمتلك خبرة مثبتة في إدارة الجداول الزمنية والمراسلات وتنسيق أصحاب المصلحة على مستوى تنفيذي عالٍ.</p><br><p>المهارات والكفاءات</p><br><p>• أن تمتلك مهارات تنظيمية ومتابعة مشاريع قوية، مع اهتمام كبير بالتفاصيل والسرية في التعامل مع الأمور الحساسة.</p><br><p>• أن تُظهر مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التواصل بثقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين رفيعي المستوى.</p><br><p>اللغات</p><br><p>• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر إلزامي.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل (DFF) في عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل لدبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتخيل وصياغة وتسريع مستقبل دبي. وتغطي أعمالها خمسة مجالات إستراتيجية: الاستشراف المستقبلي، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. وفي قلب مهام مؤسسة دبي للمستقبل تحويل الأفكار والفرص المتركزة على المستقبل إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة المجازفة المدروسة والمرونة والاستشراف كعناصر رئيسية لاستكشاف الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن القيادة في الحاضر ليست كافية؛ بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفاعلية.</span></p><br><br> الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لمأسسة المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة رائدة للمستقبل. وبالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة جهوداً مشتركة لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية. تحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات المستقبلية، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون مبرمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومؤتمر دبي للمستقبل، وغيرها. تساهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز التفكير المستقبلي ومبادئ الاستشراف في طموحات دبي لتكون نموذجاً يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال اللامحدود والابتكار والاستشراف والعقلية المبتكرة. لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشروعات وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.dubaifuture.ae أين تقع هذه الوظيفة في الصورة الأكبر؟ هذا الدور محوري لضمان الإدارة المالية القوية والتوزيع الشفاف للموارد. فهو يدعم التميز التشغيلي ويدعم تفعيل مبادرات البحث والتطوير والابتكار، مما يساهم في طموح دبي لتصبح مركزاً للابتكار الموجه للمستقبل. مدير الشؤون المالية المسمى الوظيفي: مدير الشؤون المالية مؤسسة دبي للمستقبل بصفتك مديراً للشؤون المالية، ستشرف على جميع العمليات المالية، وتضمن الميزانية والتنبؤ والتقارير الفعالة في بيئة قائمة على البحث والابتكار والسياسات، مع ضمان السيولة الكافية والحد من المخاطر المالية. في هذا الدور، سيقدم مدير الشؤون المالية رؤى شفافة ومستندة إلى البيانات لتوجيه اتخاذ القرارات وتمكين النمو الاستراتيجي للمؤسسة. مسؤولياتك • ستشرف على إدارة التدفقات النقدية، وضمان السيولة الكافية، وسداد المستحقات للموردين في الوقت المحدد، ودورات كشوف المرتبات الفعالة، وتحسين رأس المال العامل • ستتولى قيادة إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات المالية والخطط المالية طويلة الأجل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة • ستدير التقارير المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية وعمليات القطاع العام • ستنفذ وتراقب الضوابط الداخلية القوية لحماية الأصول وضمان الامتثال والحد من المخاطر المالية • ستوفر التحليل المالي والرؤى القابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية ودراسات الجدوى ومبادرات تحسين التكلفة • ستشرف على الجوانب المالية لإدارة المنح، بما في ذلك الصرف والمراقبة والالتزام باتفاقيات التمويل • ستعزز المساءلة والشفافية والتحسين المستمر في ممارسات الإدارة المالية لماذا هذا الدور مهم؟ هذا الدور رئيسي لضمان النزاهة المالية، وتمكين اتخاذ قرارات سليمة، وضمان نشر الموارد بفاعلية. ومن خلال إدماج الممارسات المالية الصارمة، فإنه يدعم النمو والابتكار وتحقيق الأولويات الاستراتيجية. ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل؟ سنقدم لك فرصة فريدة للعمل مع أشخاص شغوفين بالمستقبل وترسيخ دبي كواحدة من المدن الرائدة في العالم. ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع مثيرة وجديدة، والعمل في بيئة متنوعة وسريعة الوتيرة تعزز الإبداع والأفكار المبتكرة والابتكار. من نبحث عنه؟ المسمى الوظيفي: مدير الشؤون المالية مؤسسة دبي للمستقبل • خبرة تزيد عن 7 سنوات في مجال المالية تتضمن المسؤولية عن العمليات المالية المتكاملة • حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو مجال ذات صلة، مع تفضيل الشهادات المهنية (مثل CPA أو CFA) • خبرة مثبتة في الميزانية والتنبؤ والتحليل المالي والتقارير • معرفة قوية باللوائح المالية ومتطلبات الامتثال وبروتوكولات صرف المنح وممارسات إدارة المخاطر • سجل حافل في تنفيذ الضوابط الداخلية وضمان الجاهزية للتدقيق وقيادة مبادرات كفاءة التكلفة • مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التعاون بفاعلية • القدرة على موائمة التخطيط المالي مع استراتيجية الأعمال ودعم الأهداف التنظيمية طويلة الأجل المسمى الوظيفي: مدير الشؤون المالية مؤسسة دبي للمستقبل<br><br><br><br><br><br><br><br><br><p>بالتأكيد — إليك الوصف الوظيفي لـ <strong>مدير الشؤون المالية</strong> بنفس التنسيق المتوافق مع Oracle مثل الوظائف الأخرى، مع الحفاظ على النص قريباً قدر الإمكان مع تنظيف التنسيق وإزالة أسطر المسمى الوظيفي المكررة.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><p></p><br><p><span>المسمى الوظيفي: مدير الشؤون المالية</span></p><br><p><span>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</span></p><br><p><span>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل (DFF) إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لمأسسة المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة رائدة للمستقبل.</span></p><br><p><span>بالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة جهوداً مشتركة لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية.</span></p><br><p><span>تحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات المستقبلية، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون مبرمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومؤتمر دبي للمستقبل، وغيرها.</span></p><br><p><span>تساهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز التفكير المستقبلي ومبادئ الاستشراف في طموحات دبي لتكون نموذجاً يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال اللامحدود والابتكار والاستشراف والعقلية المبتكرة.</span></p><br><p><span>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشروعات وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: </span><span>www.dubaifuture.ae</span></p><br><p><span>أين تقع هذه الوظيفة في الصورة الأكبر؟</span></p><br><p><span>هذا الدور محوري لضمان الإدارة المالية القوية والتوزيع الشفاف للموارد. فهو يدعم التميز التشغيلي ويدعم تفعيل مبادرات البحث والتطوير والابتكار، مما يساهم في طموح دبي لتصبح مركزاً للابتكار الموجه للمستقبل.</span></p><br><p><span>مدير الشؤون المالية</span></p><br><p><span>بصفتك مديراً للشؤون المالية، ستشرف على جميع العمليات المالية، وتضمن الميزانية والتنبؤ والتقارير الفعالة في بيئة قائمة على البحث والابتكار والسياسات، مع ضمان السيولة الكافية والحد من المخاطر المالية.</span></p><br><p><span>في هذا الدور، سيقدم مدير الشؤون المالية رؤى شفافة ومستندة إلى البيانات لتوجيه اتخاذ القرارات وتمكين النمو الاستراتيجي للمؤسسة.</span></p><br><p><span>مسؤولياتك</span></p><br><p><span>• ستشرف على إدارة التدفقات النقدية، وضمان السيولة الكافية، وسداد المستحقات للموردين في الوقت المحدد، ودورات كشوف المرتبات الفعالة، وتحسين رأس المال العامل.</span></p><br><p><span>• ستتولى قيادة إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات المالية والخطط المالية طويلة الأجل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.</span></p><br><p><span>• ستدير التقارير المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية وعمليات القطاع العام.</span></p><br><p><span>• ستنفذ وتراقب الضوابط الداخلية القوية لحماية الأصول وضمان الامتثال والحد من المخاطر المالية.</span></p><br><p><span>• ستوفر التحليل المالي والرؤى القابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية ودراسات الجدوى ومبادرات تحسين التكلفة.</span></p><br><p><span>• ستشرف على الجوانب المالية لإدارة المنح، بما في ذلك الصرف والمراقبة والالتزام باتفاقيات التمويل.</span></p><br><p><span>• ستعزز المساءلة والشفافية والتحسين المستمر في ممارسات الإدارة المالية.</span></p><br><p><span>لماذا هذا الدور مهم؟</span></p><br><p><span>هذا الدور رئيسي لضمان النزاهة المالية، وتمكين اتخاذ قرارات سليمة، وضمان نشر الموارد بفاعلية.</span></p><br><p><span>ومن خلال إدماج الممارسات المالية الصارمة، فإنه يدعم النمو والابتكار وتحقيق الأولويات الاستراتيجية.</span></p><br><p><span>ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل؟</span></p><br><p><span>سنقدم لك فرصة فريدة للعمل مع أشخاص شغوفين بالمستقبل وترسيخ دبي كواحدة من المدن الرائدة في العالم.</span></p><br><p><span>ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع مثيرة وجديدة، والعمل في بيئة متنوعة وسريعة الوتيرة تعزز الإبداع والأفكار المبتكرة والابتكار.</span></p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br> <p><span>من نبحث عنه؟</span></p><br><p><span>الخبرة</span></p><br><p><span>• خبرة تزيد عن 7 سنوات في مجال المالية تتضمن المسؤولية عن العمليات المالية المتكاملة.</span></p><br><p><span>المؤهلات التعليمية والمهنية</span></p><br><p><span>• حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو مجال ذات صلة.</span></p><br><p><span>• يُفضل الحصول على شهادة مهنية (مثل CPA أو CFA).</span></p><br><p><span>الإدارة المالية</span></p><br><p><span>• خبرة مثبتة في الميزانية والتنبؤ والتحليل المالي والتقارير.</span></p><br><p><span>• معرفة قوية باللوائح المالية ومتطلبات الامتثال وبروتوكولات صرف المنح وممارسات إدارة المخاطر.</span></p><br><p><span>الضوابط الداخلية والامتثال</span></p><br><p><span>• سجل حافل في تنفيذ الضوابط الداخلية وضمان الجاهزية للتدقيق وقيادة مبادرات كفاءة التكلفة.</span></p><br><p><span>إدارة أصحاب المصلحة</span></p><br><p><span>• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التعاون بفاعلية.</span></p><br><p><span>التخطيط المالي الاستراتيجي</span></p><br><p><span>• القدرة على موائمة التخطيط المالي مع استراتيجية الأعمال ودعم الأهداف التنظيمية طويلة الأجل.</span></p><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>نبذة عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لمأسسة صياغة المستقبل لدبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والخاصة لتخيل مستقبل دبي وتصميمه وتسريعه. ويمتد عملها عبر خمسة مجالات استراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. وفي قلب مهام مؤسسة دبي للمستقبل تحويل الأفكار والفرص التي تركز على المستقبل إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة تحمّل المخاطر والمرونة والاستشراف كسمات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات المستجدة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن الريادة في الحاضر لا تكفي؛ بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفعالية.</span></p><br><br> <p>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الحكيمة لقيادة دبي لإبقاء دبي متقدمة بـ 10 سنوات، ومأسسة التفكير المستقبلي والمنهجيات الاستشرافية التي تضع دبي كأبرز مدينة للمستقبل.</p><br><p>بالتعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات العالمية والشركات الناشئة والمبتكرين، تقود مؤسسة دبي للمستقبل الجهود الجماعية لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية.</p><br><p>تحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي، ورئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تشرف المؤسسة على محفظة من المبادرات التي تشمل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومسرعات دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، وأكاديمية دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، ومركز دبي للذكاء الاصطناعي، وبرنامج دبي للبحث والتطوير والابتكار.</p><br><p>من خلال هذه المنصات، تقوم مؤسسة دبي للمستقبل بمأسسة الاستشراف، وتمكين الابتكار، وبناء المواهب، وتصميم الأنظمة والقطاعات التي ستُبقي دبي متقدمة بـ 10 سنوات في كل أبعاد مستقبلها.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.dubaifuture.ae</p><br><p>أين يقع هذا الدور في الصورة الأكبر؟</p><br><p>يقع دور مدير المبادرات الاستراتيجية ضمن قسم الاستراتيجية، حيث يدعم الأولويات الاستراتيجية الرئيسية للمعهد — وهي تفعيل مراكز البحوث، والحوكمة والتصميم التنظيمي، والتسخير التجاري.</p><br><p>يربط هذا الدور بين الرؤية الاستراتيجية للقيادة والتنفيذ الميداني، حيث يعمل عن كثب مع فرق مراكز البحوث، ومكتب نقل التكنولوجيا، والاستثمارات وهيكلة الصفقات، والتواصل الخارجي، وخدمات الدعم، كما يشكل جزءاً من القاعدة التحليلية للقدرات الاستراتيجية المدمجة المتنامية في المعهد.</p><br><p>مدير المبادرات الاستراتيجية</p><br><p>بصفتك مديراً للمبادرات الاستراتيجية، ستدعم تحقيق الأولويات الاستراتيجية من خلال أبحاث دقيقة، وتحليلات، وتسليم المشاريع، والتنسيق بين أصحاب المصلحة.</p><br><p>سيسهم هذا الدور في تفعيل مراكز البحوث، ومبادرات التسخير التجاري، والحوكمة والتصميم التنظيمي، مع تقديم الدعم التحليلي والتنفيذي للإدارة العليا ولجان الحوكمة.</p><br><p>تنفيذ مسارات العمل</p><br><p>• ستدعم وتنفذ بشكل مستقل مسارات العمل عبر المبادرات الاستراتيجية، بما في ذلك مشاريع تفعيل مراكز البحوث والتسخير التجاري.</p><br><p>• ستجري الأبحاث والدراسات المعيارية وتحليل البيانات، بما في ذلك مقارنتها مع معاهد البحوث العالمية المماثلة.</p><br><p>التحليل والتقارير</p><br><p>• ستعد العروض التقديمية والتقارير ودراسات الجدوى للإدارة العليا ولجان الحوكمة.</p><br><p>• ستنسق خطط المشاريع، والمخاطر، والمراحل الرئيسية، والإجراءات عبر المبادرات الاستراتيجية.</p><br><p>دعم التنظيم والحوكمة</p><br><p>• ستدعم أعمال نموذج التشغيل، والحوكمة، والتصميم التنظيمي لوظائف المقر الرئيسي ومراكز البحوث.</p><br><p>• ستشرك أصحاب المصلحة وتتابع تقدم التنفيذ مقابل المراحل الرئيسية.</p><br><p>التحسين المستمر</p><br><p>• ستسهم في التحسين المستمر لمنهجيات وأدوات الفريق.</p><br><p>لماذا يعتبر هذا الدور مهماً؟</p><br><p>يحول هذا الدور الأولويات الاستراتيجية إلى واقع عملي من خلال أبحاث ودراسات معيارية وتحليلات دقيقة توفر رؤى للإدارة العليا وقرارات الحوكمة، ومن خلال التنفيذ الميداني للمشاريع الذي يبقي المبادرات في مسارها الصحيح.</p><br><p>إنه دور أساسي في بناء النضج الاستراتيجي والتنظيمي للمعهد مع توسع نطاق عمله.</p><br><p>ما الذي تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل؟</p><br><p>تقدم مؤسسة دبي للمستقبل بيئة عمل ديناميكية وموجهة بالرسالة تقدر التعاون، والتميز، والأثر الملموس.</p><br><p>ستعمل جنباً إلى جنب مع فرق متعددة التخصصات شغوفة بالتنفيذ والابتكار ومستقبل دبي.</p><br><p>توقع تحديات متنوعة، وتواصلاً على مستوى عالٍ، وفرصة للمساهمة المباشرة في صياغة جاهزية دبي للمستقبل.</p><br> <p>من نبحث عنه؟</p><br><p>المؤهلات والخبرات</p><br><p>• خبرة تتراوح بين 5 و8 سنوات في الاستراتيجية، أو الاستشارات الإدارية، أو مكتب إدارة المشاريع، أو التحول المؤسسي.</p><br><p>• يُفضّل وجود خبرة في التعامل مع المؤسسات البحثية، أو العلمية، أو الحكومية/شبه الحكومية.</p><br><p>• حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو السياسات العامة، أو مجال ذي صلة.</p><br><p>• يُفضل الحصول على درجة الماجستير، أو ماجستير إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.</p><br><p>المهارات والكفاءات</p><br><p>• امتلاك قدرات تحليلية قوية.</p><br><p>• امتلاك مهارات قوية في البحث والدراسات المعيارية.</p><br><p>• امتلاك مهارات قوية في الكتابة التخصصية وإعداد التقارير.</p><br><p>• امتلاك مهارات قوية في حل المشكلات.</p><br><p>• امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع.</p><br><p>• امتلاك مهارات قوية في التواصل.</p><br><p>• القدرة على العمل بفاعلية كجزء من فريق.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل في دبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتخيل مستقبل دبي وتصميمه وتسريعه. وتمتد أعمالها عبر خمسة مجالات إستراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. وفي قلب مهام المؤسسة تحويل الأفكار والفرص المتركزة حول المستقبل إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة خوض المخاطر والمرونة والاستشراف كسمات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن القيادة في الحاضر لا تكفي؛ بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفعالية.</span></p><br><br> <p>المسمى الوظيفي: مدير التسويق والاتصالات</p><br><p>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي في مأسسة المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة رائدة للمستقبل.</p><br><p>بالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة الجهود المشتركة لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية.</p><br><p>تحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي، ورئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات الاستشرافية، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون برمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، وغيرها.</p><br><p>تساهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز مبادئ التفكير المستقبلي والاستشراف في تحقيق طموحات دبي لتكون نموذجًا يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال اللامحدود والابتكار والاستشراف والعقلية المبتكرة.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.dubaifuture.ae</p><br><p>أين يندرج هذا الدور في الصورة الأكبر؟</p><br><p>يعد هذا الدور حاسمًا في صياغة صوت المؤسسة وحضورها، وتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة، وتكثيف أثرها. كما يدعم التميز التشغيلي ويفعل مبادرات البحث والتطوير والابتكار (RDI) بشكل فعال، مما يساعد على التقدم في مهمة تتطلع نحو المستقبل.</p><br><p>المسمى الوظيفي: مدير التسويق والاتصالات</p><br><p>بصفتك مديرًا للتسويق والاتصالات، ستعمل على صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات التي تسلط الضوء على إنجازات المؤسسة وترسخ مكانة دبي كمركز عالمي رائد للبحث والتطوير والابتكار.</p><br><p>سيعمل مدير التسويق والاتصالات على إنشاء حملات تسويقية وإعلامية، وإشراك شرائح متنوعة من الجمهور، وبناء حضور قوي للعلامة التجارية عالميًا من خلال قيادة حملات ترفع من مكانة المؤسسة وتدعم أهدافها القائمة على الابتكار.</p><br><p>مسؤولياتك</p><br><p>• ستعمل على تطوير وتنفيذ خطط تسويق وإعلام شاملة تتوافق مع أهداف البحث والتطوير والابتكار لتعزيز الحضور العالمي وجذب المواهب.</p><br><p>• ستعمل على إنشاء محتوى جذاب وحملات رقمية عبر مختلف المنصات لإشراك فئات مختلفة من الجمهور.</p><br><p>• ستنسق مع الفرق الداخلية للترويج للإنجازات والنيشانات وقصص النجاح.</p><br><p>• ستدير اتصالات أصحاب المصلحة لضمان اتساق الرسائل والمضمون.</p><br><p>• ستعمل على تحليل رؤى السوق والجمهور لتحسين الاستراتيجيات وقياس الأثر.</p><br><p>• ستخطط وتنظم الفعاليات والمؤتمرات والإعلانات بارزة المستوى التي تعرض أجندة دبي للبحث والتطوير والابتكار.</p><br><p>• ستطور وتنفذ خطط الاتصال في الأزمات لإدارة المخاطر التي تمس السمعة، وضمان استجابات منسقة وفي الوقت المناسب عبر جميع أصحاب المصلحة والقنوات الإعلامية.</p><br><p>• ستحافظ على إرشادات العلامة التجارية لضمان تعزيز جميع الاتصالات للقيم المؤسسية والمكانة العالمية.</p><br><p>• ستتولى قيادة التواصل الإعلامي والصحفي، بما في ذلك إدارة التواصل المباشر مع وسائل الإعلام المحلية والدولية والتنسيق مع المكاتب الإعلامية الحكومية.</p><br><p>لماذا يعد هذا الدور مهمًا؟</p><br><p>يعد هذا الدور محوريًا لقيادة اتصالات واضحة ومتسقة وفعالة، وبناء شراكات خارجية قوية، وتعزيز التوافق الداخلي. ومن خلال قيادة التسويق الاستراتيجي وسرد القصص الملهمة، يضمن نشر الابتكارات والنتائج على نطاق واسع، مما يخلق المصداقية والتأثير والزخم.</p><br><p>ماذا تقدم مؤسسة دبي للمستقبل؟</p><br><p>سنقدم لك فرصة فريدة للعمل مع أشخاص شغوفين بالمستقبل وبترسيخ مكانة دبي كإحدى المدن الرائدة في العالم.</p><br><p>ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع جديدة ومثيرة، والعمل في بيئة متنوعة للغاية وسريعة الوتيرة تعزز الإبداع والأفكار المبتكرة والابتكار.</p><br> <p>من نبحث عنه؟</p><br><p>• امتلاك خبرة تتجاوز 7 سنوات في مجال التسويق والاتصالات، ويفضل أن تكون ضمن بيئات البحث والتطوير والابتكار أو البيئات القائمة على التكنولوجيا.</p><br><p>• الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق أو الاتصالات أو أي مجال ذي صلة.</p><br><p>• امتلاك سجل حافل ومثبت في تطوير حملات ناجحة تجذب كلاً من الجماهير التقنية وغير التقنية.</p><br><p>• امتلاك مهارات قوية في سرد القصص وإنشاء المحتوى والتحرير.</p><br><p>• إجادة استخدام منصات التسويق الرقمي واستراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات التحليل.</p><br><p>• امتلاك مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك الخبرة في إشراك الجهات الحكومية والقطاع الصناعي والأكاديمي والشركاء الدوليين.</p><br><p>• امتلاك خبرة في تنظيم الفعاليات والعلاقات العامة والاتصال في الأزمات.</p><br><p>• إجادة اللغة العربية تعد ميزة إضافية.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل في دبي وتعزيز مكانة المدينة كواحدة من أبرز مدن المستقبل الرائدة عالمياً. وتعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والخاصة لتخيل وصناعة وتسريع مستقبل دبي. وتغطي أعمالها خمسة مجالات إستراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. ويقع في قلب مهام المؤسسة تحويل الأفكار والفرص المستقبلية إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة المخاطرة المحسوبة والمرونة واستشراف المستقبل كسمات رئيسية للاستفادة من الفرص ومواجهة التحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن الريادة في الحاضر لا تكفي، بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفاعلية.</span></p><br><br> <p>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لمأسسة المستقبل والرؤى الاستشرافية، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة المستقبل الرائدة.</p><br><p>بالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة الجهود المشتركة لتخيل أفضل مستقبل ممكن للبشرية وتصميمه وتنفيذه.</p><br><p>تحت إشراف صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي، رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتُشرف على العديد من المشاريع والمبادرات المستقبلية، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون مبرمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، وغيرها.</p><br><p>تساهم جهود المؤسسة في نشر المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز مفاهيم التفكير المستقبلي والاستشراف، في تحقيق طموحات دبي لتكون نموذجاً يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال اللامحدود، والابتكار، والاستشراف، والفكر التغييري.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.dubaifuture.ae</p><br><p>أين يقع هذا الدور في الصورة الكبرى؟</p><br><p>يعمل برنامج دبي لتمويل البحث والتطوير والابتكار (RDI)، الذي تأسس تحت رعاية صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، على بناء محفظة من آليات تقديم المنح التي تغطي سلسلة القيمة الكاملة للبحث والتطوير والابتكار، بدءاً من اكتشاف المواهب وصولاً إلى التصنيع والتوسع.</p><br><p>يلعب أخصائي المتابعة والتقييم والتعلم (MEL) دوراً حاسماً في إنشاء البنية التحتية للقياس والتقييم والتعلم المطلوبة لضمان تحقيق استثمارات البرنامج لنتائج قابلة للقياس والتحقق.</p><br><p>سيعمل هذا الدور على بناء نظرية التغيير الخاصة بالبرنامج، والإطار المنطقي، والبنية التحتية لمراقبة الأثر في الوقت الفعلي من الصفر، مما يحول طموح البرنامج في أن يكون "مركز البحث والتطوير والابتكار الأكثر موثوقية والمدفوع بالنتائج بحلول عام 2030" إلى واقع ملموس وقابل للقياس والتحقق.</p><br><p>أخصائي المتابعة والتقييم والتعلم (MEL)</p><br><p>بصفتك أخصائي المتابعة والتقييم والتعلم، ستتولى قيادة تطوير وتفعيل إطار المتابعة والتقييم والتعلم (MEL) لبرنامج دبي لتمويل البحث والتطوير والابتكار.</p><br><p>ستقوم بإنشاء الأنظمة والأطر والمؤشرات وآليات إعداد التقارير المطلوبة لقياس أداء وأثر البرنامج عبر محفظة أدوات المنح الخاصة به.</p><br><p>سيعمل صاحب هذا الدور عن كثب مع فريق البحث والتطوير والابتكار ومجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة لضمان دمج الأدلة والتعلم وقياس الأثر في إدارة المنح واتخاذ القرارات البرامجية.</p><br><p>مسؤولياتك</p><br><p>تطوير نظرية التغيير (TOC)</p><br><p>• ستشارك في تصميم نظرية تغيير متعددة المستويات مع فريق البحث والتطوير والابتكار تغطي جميع أدوات المنح، بما في ذلك منح المشاريع، وصناديق التحديات، ومنح الاستكشاف، ومنح التطبيق، وصناديق الابتكار السريع.</p><br><p>• ستعمل على تحديد المسارات السببية من المدخلات ← الأنشطة ← المخرجات ← النتائج ← الأثر، بما يتوافق مع القطاعات الأربعة ذات الأولوية في دبي: المدن المعرفية، الصحة وعلوم الحياة، العلوم البيئية، والفضاء.</p><br><p>• ستعمل على توثيق الافتراضات والمخاطر والعوامل الخارجية التي تؤثر على مسارات التغيير في كل مرحلة من مراحل مستوى الجاهزية التكنولوجية (TRL).</p><br><p>تصميم الإطار المنطقي (LOGFRAME)</p><br><p>• ستعمل على تطوير إطار منطقي رئيسي بمؤشرات ذكية (SMART) على مستويات المخرجات والنتائج والأثر لكل أداة منح في المحفظة.</p><br><p>• ستحدد خطوط الأساس ومصادر البيانات وطرق جمعها والمستهدفات المرحلية لجميع المؤشرات.</p><br><p>• ستقوم ببناء إطار نتائج تكميلي لتتبع المساهمات المشتركة، بما في ذلك مشاركة الباحثين الإماراتيين، وتوليد الملكية الفكرية، ونسب الاستثمار المشترك مع القطاع الخاص، والمنشورات العلمية، وتأسيس الشركات الناشئة المشتقة.</p><br><p>متطلبات لوحة التحكم ونظام إعداد التقارير</p><br><p>• ستحدد متطلبات نظام مراقبة تفاعلي قائم على لوحة تحكم في الوقت الفعلي يمكن لقيادة المؤسسة وأصحاب المصلحة الخارجيين الوصول إليه، مما يتيح مساءلة عامة وشفافة.</p><br><p>• ستحدد تصنيف مؤشرات الأداء الرئيسية، وتدفقات البيانات، ودورية التقارير (شهرياً/ربع سنوياً/سنوياً)، ومنطق تتبع صرف الدفعات المالية القائم على تحقيق الإنجازات.</p><br><p>• ستُعد خطة لإدارة البيانات تغطي أدوات الجمع، والتخزين، وصلاحيات الوصول، وبروتوكولات ضمان الجودة.</p><br><p>تفعيل المتابعة والتقييم والتعلم (MEL)</p><br><p>• ستصمم نماذج تقارير الحاصلين على المنح بما يتوافق مع الإطار المنطقي وجدول المخرجات والمراحل المفصلية.</p><br><p>• ستطور بروتوكولات تقييم منتصف المدة ونهاية المنحة، بما في ذلك تحليل المساهمة عبر المحفظة.</p><br><p>• ستنشئ إطاراً لـ "سلسلة التعلم" يعتمد على مراجعات نصف سنوية، واستخلاص الدروس المستفادة من النجاحات والتحديات عبر جميع مسارات المنح.</p><br><p>بناء القدرات والترسيخ</p><br><p>• ستدرب موظفي برنامج البحث والتطوير والابتكار على مبادئ المتابعة والتقييم والتعلم، وجمع البيانات، وإدارة المنح القائمة على الأدلة.</p><br><p>• ستُعد دليلاً إرشادياً للمتابعة والتقييم والتعلم ليكون مرجعاً مؤسسياً دائماً وأساسياً لأعضاء الفريق الحاليين والمستقبليين.</p><br><p>لماذا يُعد هذا الدور مهماً؟</p><br><p>يُعد هذا الدور محورياً لضمان قدرة برنامج دبي لتمويل البحث والتطوير والابتكار على قياس أثر استثماراته وإثباته وتحسينه باستمرار عبر سلسلة القيمة للبحث والتطوير والابتكار.</p><br><p>من خلال إنشاء أطر قوية للمتابعة والتقييم والتعلم، سيمكن هذا الدور من اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة، وتعزيز المساءلة، وتزويد القيادة برؤى واضحة حول أداء البرنامج ونتائجه.</p><br><p>كما سيساعد هذا الدور في ترسيخ ثقافة التعلم عبر محفظة المنح، مما يضمن استخلاص الدروس من النجاحات والتحديات واستخدامها لتحسين برامج المنح والاستثمارات المستقبلية باستمرار.</p><br><p>ماذا تقدم مؤسسة دبي للمستقبل؟</p><br><p>سنقدم لك فرصة فريدة للعمل مع أفراد شغوفين بالمستقبل وترسيخ مكانة دبي كواحدة من ألمع المدن الرائدة في العالم.</p><br><p>ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع جديدة ومثيرة، والعمل في بيئة متنوّعة للغاية وسريعة الوتيرة تحفز على الإبداع والأفكار الجريئة والابتكار.</p><br><p>عن مَن نبحث؟</p><br><p>منهجية المتابعة والتقييم والتعلم (MEL)</p><br><p>• أن تكون خبيراً في نظرية التغيير، وتصميم الإطار المنطقي، والإدارة القائمة على النتائج (RBM)، واستخلاص النتائج.</p><br><p>المؤشرات والبيانات</p><br><p>• خبرة في تصميم مجموعات المؤشرات الكمية والنوعية، بما في ذلك خطوط الأساس والمستهدفات وتقييمات جودة البيانات.</p><br><p>أنظمة المراقبة والمتابعة</p><br><p>• خبرة في تحديد متطلبات لوحات التحكم وإعداد التقارير، والإلمام ببرامج مثل Power BI أو Tableau أو المنصات المماثلة.</p><br><p>سياق البحث والتطوير والابتكار (RDI)</p><br><p>• دراية بأنظمة تمويل الأبحاث، وأطر مستويات الجاهزية التكنولوجية (TRL)، وسلاسل قيمة الابتكار.</p><br><p>طرق التقييم</p><br><p>• إتقان التقييم التطويري، وتحليل المساهمة، وتقييم الأثر على مستوى المحفظة.</p><br><p>تسهيل التواصل مع أصحاب المصلحة</p><br><p>• خبرة في قيادة ورش عمل نظرية التغيير مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك الأكاديميين والجهات الحكومية والشركاء الصناعيين والجهات المانحة.</p><br><p>التواصل</p><br><p>• القدرة على تحويل بيانات المتابعة والتقييم والتعلم المعقدة إلى رؤى واضحة ومفهومة للقيادة والجمهور.</p><br><p>المؤهل العلمي</p><br><p>• حاصل على درجة الماجستير في التنمية الدولية، أو السياسات العامة، أو التقييم، أو أي تخصص ذي صلة.</p><br><p>الخبرة العملية</p><br><p>• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في أدوار المتابعة والتقييم والتعلم.</p><br><p>• يُفضل بشدة توفر خبرة سابقة ضمن برنامج للبحث والتطوير أو منظومة للابتكار.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>نبذة عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل في دبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لاستشراف مستقبل دبي وتصميمه وتسريعه. وتشمل مجالات عملها خمسة محاور استراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. ويدور جوهر مهام المؤسسة حول تحويل الأفكار والفرص الموجهة نحو المستقبل إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة خوض المخاطر المحسوبة والمرونة والاستشراف كسمات رئيسية للتعامل مع الفرص والتحديات المستجدة. وتسترشد المؤسسة بقناعة أصلية مفادها أن الريادة في الحاضر لا تكفي؛ بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفعالية.</span></p><br><br> <p><strong>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لجعل دبي متقدمة بـ 10 سنوات على غيرها من المدن، من خلال مأسسة التفكير المستقبلي والمنهجيات الاستشرافية التي تضع دبي كمدينة عالمية رائدة للمستقبل.</p><br><p>بالتعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات العالمية والشركات الناشئة والمبتكرين، تقود المؤسسة الجهود الجماعية لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية.</p><br><p>وتحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تشرف المؤسسة على محفظة من المبادرات تشمل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومسرعات دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، وأكاديمية دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، ومركز دبي للذكاء الاصطناعي، وبرنامج دبي للبحث والتطوير والابتكار.</p><br><p>ومن خلال هذه المنصات، تعمل المؤسسة على مأسسة الاستشراف، وتمكين الابتكار، وبناء المواهب، وتصميم الأنظمة والقطاعات التي ستبقي دبي متقدمة بـ 10 سنوات في كافة أبعاد مستقبلها.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشروعات وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة www.dubaifuture.ae</p><br><p><strong>ما هو موقع هذا الدور الوظيفي في الصورة الكبرى؟</strong></p><br><p>سيكون مصمم الجرافيك مسؤولاً مباشرة أمام نائب المدير التنفيذي والرئيس التنفيذي للعمليات في مؤسسة دبي للمستقبل.</p><br><p>كجزء من فريق مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، يتمثل الهدف الرئيسي لهذا الدور في دعم جهود الهوية المؤسسية والتواصل لمكتب الرئيس التنفيذي للعمليات من خلال تقديم حلول تصميم جرافيكي إبداعية ومبتكرة وفعالة.</p><br><p>سيقوم مصمم الجرافيك بابتكار تصاميم جذابة بصرياً تنقل علامة المؤسسة ورسائلها بفعالية. وسيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير مجموعة واسعة من المواد الإبداعية، بما في ذلك رسومات الوسائط الرقمية والاجتماعية، والعروض التقديمية، والاتصالات البصرية، وأصول التصميم الأخرى، مع تقديم إبداع استثنائي، واهتمام بالتفاصيل، وفهم قوي لمبادئ الهوية المؤسسية والتسويق في كل مشروع.</p><br><p><strong>لماذا يعتبر هذا الدور مهماً؟</strong></p><br><p>يدعم هذا الدور الأهداف الشاملة للمؤسسة والمتمثلة في ترسيخ علامة تجارية قوية ومميزة والتواصل بفعالية مع الجمهور المستهدف.</p><br><p>وباعتباره عضواً رئيسياً في فريق مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، سيقوم مصمم الجرافيك بتطوير حلول إبداعية تنقل الرسائل الرئيسية بفعالية، وتعزز التفاعل البصري، وتدعم تنفيذ المبادرات والاتصالات الاستراتيجية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p>• تصميم مواد جرافيكية إبداعية ومؤثرة تغطي مجالات متعددة من التصميم، بما في ذلك الهوية المؤسسية، وتصميم المخططات، والنشرات الإخبارية الرقمية، والتصميم القائم على البيانات، والإنفوجرافيك.</p><br><p>• تطبيق الهوية المؤسسية ومبادئ التصميم لضمان توافق جميع المخرجات الإبداعية مع معايير العلامة التجارية والرسائل المعتمدة.</p><br><p>• التعاون مع فريق التسويق والفرق الداخلية ذات الصلة لوضع المفاهيم الإبداعية للتصاميم وتنفيذها.</p><br><p>• البحث في اتجاهات التصميم الحالية وتضمين النهج المناسب لضمان بقاء الاتصالات البصرية معاصرة وجذابة وفعالة.</p><br><p>• تطوير أصول بصرية عالية الجودة للحملات التسويقية، والعروض التقديمية، والاتصالات الداخلية، والمشاريع الاستراتيجية الأخرى.</p><br><p>• إعداد وثائق تصميم شاملة وقوالب وإرشادات لدعم الاتساق عبر جميع المخرجات.</p><br><p>• تطبيق منهجيات أجايل (Agile) وأساليب إدارة المشاريع المنظمة لإدارة مشاريع التصميم والمخرجات بفعالية.</p><br><p>• المشاركة بفعالية في اجتماعات الفريق، والمراجعات الإبداعية، وجلسات تقديم الملاحظات.</p><br><p>• ضمان التزام جميع التصاميم بالمعايير الصناعية ذات الصلة وأفضل ممارسات التصميم الجرافيكي.</p><br><p>• الاحتفاظ بتوثيق شامل لعمليات التصميم ومراحله والمراجعات والمخرجات النهائية.</p><br><p>ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل</p><br><p>تقدم مؤسسة دبي للمستقبل بيئة عمل ديناميكية وموجهة بالمهمة، تقدر التعاون والتميز والأثر الملموس.</p><br><p>ستعمل إلى جانب فرق متعددة التخصصات شغوفة بالتنفيذ والابتكار وصياغة مستقبل دبي.</p><br><p>توقع التحديات المتنوعة، والتواصل رفيع المستوى، وفرصة المساهمة المباشرة في المبادرات التي تدعم جاهزية دبي للمستقبل.</p><br> <p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><br><p>• درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو الاتصالات البصرية، أو مجال ذي صلة.</p><br><p>• خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في مجال التصميم الجرافيكي، معززة بمعرض أعمال قوي يوضح الأعمال ذات الصلة.</p><br><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><p>• إتقان برامج مجموعة أدو بي الإبداعية (Adobe Creative Suite)، بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign وAfter Effects.</p><br><p>• فهم قوي للهوية المؤسسية، والتنسيق، ونظرية الألوان، وفن الطباعة والخط (Typography) عبر وسائل الإعلام الرقمية والمطبوعة.</p><br><p>• مهارات ممتازة في التواصل والتعاون.</p><br><p>• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ووفق مواعيد نهائية ضيقة.</p><br><p>• يفضل إلمام بتصميم المواقع الإلكترونية وتطوير محتوى الوسائط المتعددة، بما في ذلك الرسوم المتحركة وأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</p><br><p>• فهم مبادئ التسويق والإعلان.</p><br><p>• يفضل وجود خبرة في العمل ضمن بيئات تطوير أجايل (Agile).</p><br><p>• خبرة في تطوير وتكييف المحتوى العربي.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>نبذة عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل في دبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والخاصة لتصور مستقبل دبي وتصميمه وتسريعه. ويمتد عملها عبر خمسة مجالات إستراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. وفي قلب مهام المؤسسة تحويل الأفكار والفرص المتركزة على المستقبل إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة مجازفة مدروسة والمرونة والاستشراف كسمات رئيسية للتعامل مع الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن الريادة في الحاضر لا تكفي؛ بل يجب تصور المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفعالية.</span></p><br><br> <p><strong>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الحكيمة لقيادة دبي لإبقاء دبي متقدمة بـ 10 سنوات، ومأسسة التفكير الموجه نحو المستقبل والمنهجيات الاستشرافية التي تضع دبي في موقع المدينة الرائدة للمستقبل.</p><br><p>بالتعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات العالمية والشركات الناشئة والمبتكرين، تقود مؤسسة دبي للمستقبل الجهود الجماعية لتصور وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية.</p><br><p>وتحت إشراف صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تشرف المؤسسة على محفظة من المبادرات تشمل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومسرعات دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، وأكاديمية دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، ومركز دبي للذكاء الاصطناعي، وبرنامج دبي للبحث والتطوير والابتكار.</p><br><p>ومن خلال هذه المنصات، تقوم المؤسسة بمأسسة الاستشراف، وتمكين الابتكار، وبناء المواهب، وتصميم الأنظمة والقطاعات التي ستبقي دبي متقدمة بـ 10 سنوات في جميع أبعاد مستقبلها.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة www.dubaifuture.ae.</p><br><p><strong>أين يقع هذا الدور في الصورة الكبرى؟</strong></p><br><p>يمثل هذا الدور الركيزة المالية لمحفظة مؤسسة دبي للمستقبل. ويتولى مدير مشارك التخطيط والتحليل المالي مسؤولية تقديم الرؤى المالية التي تستند إليها المؤسسة في التخطيط والإنفاق والاستثمار.</p><br><p>ويتولى هذا الدور مسؤولية الحفاظ على سلامة حسابات المؤسسة، وإعداد الميزانية السنوية وحمايتها، والحفاظ على نظرة مستقبلية للأداء المالي من خلال التنبؤ والتحليل الدقيقين.</p><br><p>ومن خلال العمل المدمج عبر فرق المشاريع والخدمات المؤسسية، يقوم الدور بتحويل البيانات المالية إلى رؤى قابلة للتنفيذ تمكّن القيادة من توزيع الموارد بفعالية، وتمويل المبادرات الإستراتيجية، وضمان الانضباط المالي عبر المحفظة.</p><br><p>يجمع هذا الدور بين الإشراف المالي القوي والتفكير التحليلي، مما يتطلب القدرة على إدارة التقارير المالية، ومراجعة التنبؤات والتدقيق فيها، وتقييم المبررات المالية للاستثمارات الرئيسية.</p><br><p><strong>مدير مشارك للتخطيط والتحليل المالي</strong></p><br><p><strong>الإشراف المالي وصيانة الحسابات</strong></p><br><p>• دعم صيانة وسلامة حسابات مؤسسة دبي للمستقبل، وضمان دقة السجلات المالية واكتمالها ومطابقتها.</p><br><p>• الحفاظ على رؤية موثوقة ومحدثة للوضع المالي للمؤسسة عبر الكيانات والمبادرات ومراكز التكلفة.</p><br><p>• الشراكة مع قسم المحاسبة والخدمات المؤسسية لدعم دورات الإغلاق والتسوية والتقارير الشهرية والسنوية.</p><br><p>• ضمان الالتزام بالسياسات وضوابط الرقابة وأطر الموافقات المالية الداخلية، والتعرف الاستباقي على الفجوات أو المخاطر والتنبيه إليها.</p><br><p>• الحفاظ على بيانات مالية منظمة ومنسقة بشكل جيد مع اعتماد مصدر موحد للحقيقة للتحليلات والتقارير اللاحقة.</p><br><p><strong>إعداد الميزانية والتخطيط السنوي</strong></p><br><p>• قيادة إعداد الميزانية السنوية للمؤسسة، والعمل مع فرق المشاريع والخدمات المؤسسية لبناء خطط دقيقة تصاعدية (من القاعدة إلى القمة).</p><br><p>• ترجمة الأولويات والمبادرات الإستراتيجية إلى بنود ميزانية ممولة ومزودة بالموارد المناسبة.</p><br><p>• إدارة دورة التخطيط السنوي من البداية إلى النهاية، بما في ذلك النماذج، والجدول الزمني، والتجميع، والمراجعة، والاعتماد النهائي.</p><br><p>• مناقشة ومراجعة مقترحات الميزانية بشكل بناء، واختبار الافتراضات وضمان تبرير النفقات ومواءمتها مع الأولويات الإستراتيجية.</p><br><p>• إرساء ملكية واضحة للميزانية والمسؤولية عنها عبر الأقسام، مع تحديد خطوط أساس واضحة لقياس الأداء بناءً عليها.</p><br><p><strong>التنبؤ المالي، وتحليل الإنفاق والأداء</strong></p><br><p>• تطوير وتحديث التنبؤات المستمرة للميزانية، وتعديلها مع تغير النفقات الفعلية والالتزامات وظروف العمل.</p><br><p>• تتبع وتحليل نفقات المؤسسة عبر المشاريع والوظائف المؤسسية، وفهم طبيعة الإنفاق ومكانه وأسبابه وبند الميزانية المقابل له.</p><br><p>• إجراء تحليل الانحرافات بين الميزانية والأرقام الفعلية والتنبؤات، وتحديد المحركات الرئيسية والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</p><br><p>• العمل بخصوصية مع فرق المشاريع والخدمات المؤسسية لفهم الإنفاق من مصدره، وتوقع تجاوزات الميزانية المحتملة، تقديم التوجيه المالي في الوقت المناسب.</p><br><p>• إنشاء لوحات تحكم وتقارير مالية تمنح القيادة رؤية واضحة ومحدثة للأداء المالي ومعدل الاستنزاف المالي.</p><br><p>• تقديم تحليلات السيناريوهات والحساسية لدعم اتخاذ القرارات السليمة في حالات عدم اليقين.</p><br><p><strong>تحليل الاستثمار وتوزيع رأس المال</strong></p><br><p>• قيادة التحليل المالي للمبادرات والشراكات والتوسعات البرنامجية الجديدة، بما في ذلك إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية، ونمذجة التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، وصافي القيمة الحالية/معدل العائد الداخلي (NPV/IRR)، وتحليل فترة الاسترداد.</p><br><p>• توفير الإشراف المالي والرؤية المباشرة لقرارات الاستثمار وتوزيع رأس المال في المؤسسة.</p><br><p>• بناء وصيانة نماذج مالية قوية تحدد التكلفة والعائد والمخاطر المرتبطة بالخيارات الإستراتيجية.</p><br><p>• دعم قرارات توزيع رأس المال وتحديد الأولويات من خلال تحليل مالي دقيق ومقارن بين المبادرات المتنافسة.</p><br><p>• مراقبة الأداء المالي للاستثمارات الممولة مقارنة بدراسات الجدوى الأصلية، وتحديد ضعف الأداء ورفعه للجهات المختصة في مرحلة مبكرة.</p><br><p><strong>الرؤى المالية والشراكة مع قطاعات الأعمال</strong></p><br><p>• العمل كشريك مالي موثوق لفرق المشاريع والخدمات المؤسسية والقيادة، وتحويل المعلومات المالية إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ.</p><br><p>• إعداد تقارير وموجزات مالية ومواد موجهة للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.</p><br><p>• إعداد وتقديم عروض تقديمية واضحة ومنظمة لتوصيل الأداء المالي والرؤى والتوصيات إلى القيادة ومجلس الإدارة.</p><br><p>• تقديم المشورة بشأن تحسين التكاليف والكفاءة التشغيلية وفرص تحقيق قيمة مقابل المال عبر المحفظة.</p><br><p>• تعزيز الثقافة والانضباط المالي عبر المؤسسة، ودعم الفرق غير المالية في تخطيط ميزانياتها وإدارتها بفعالية.</p><br><p>• المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وأدوات والأنظمة المالية للتخطيط والتحليل المالي.</p><br><p><strong>ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تقدم مؤسسة دبي للمستقبل بيئة عمل ديناميكية قائمة على أهداف طموحة وتقدر التعاون والتميز والأثر الملموس.</p><br><p>ستعمل إلى جانب فرق متعددة التخصصات شغوفة بالتنفيذ والابتكار ومستقبل دبي.</p><br><p>تتوقع تحديات متنوعة، وتفاعلاً على مستويات رفيعة، وفرصة للمساهمة المباشرة في مبادرات تدعم جاهزية دبي للمستقبل.</p><br> <p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><br><p>• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة. وتعد الدرجة العلمية المتقدمة مثل ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو ماجستير العلوم في المالية ميزة إضافية.</p><br><p>• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في التخطيط والتحليل المالي، أو مالية الشركات، أو تحليل الاستثمار، أو خدمات صفقات الاستحواذ والاندماج، أو التدقيق، أو مجال ذات صلة. نرحب بالمرشحين من خلفيات متنوعة، بما في ذلك القطاع المؤسسي، أو الاستشارات، أو شركات التدقيق الأربع الكبرى (Big 4)، أو بيئات الاستثمار.</p><br><p>• مؤهل مالي مهني مثل CFA أو CPA أو ACCA أو CIMA أو ما يعادلها يعد ميزة إضافية.</p><br><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><p>• إلمام مالي قوي عبر نطاق التخطيط والتحليل المالي الكامل، بما في ذلك إعداد الميزانية، والتنبؤ، وتحليل الانحرافات، وإدارة الإنفاق.</p><br><p>• مهارات متقدمة في النمذجة المالية، بما في ذلك تحليل الاستثمار، وإعداد دراسات الجدوى، ونمذجة التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، ونمذجة السيناريوهات.</p><br><p>• فهم راسخ للمبادئ المحاسبية وانضباط قوي في الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومنضبطة.</p><br><p>• مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تحويل البيانات المالية المعقدة إلى رؤى واضحة وجاهزة لاتخاذ القرارات.</p><br><p>• اهتمام استثنائي بالتفاصيل، إلى جانب القدرة على فهم الصورة المالية الشاملة وتوصيلها.</p><br><p>• مهارات ممتازة في Excel وPowerPoint، مع القدرة على بناء نماذج مالية قوية وإعداد عروض تقديمية جيدة ومقنعة للإدارات العليا. وتعتبر المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والأنظمة المالية وأدوات ذكاء الأعمال (BI) وعرض البيانات ميزة إضافية.</p><br><p>• مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على شرح المفاهيم المالية بوضوح لغير المتخصصين في المالية وصياغة تقارير وموجزات جاهزة للإدارة التنفيذية.</p><br><p>• عقلية قائمة على الشراكة المؤسسية، مع القدرة على العمل عن كثب مع الفرق، وبناء الثقة، والتأثير في القرارات عبر مختلف الوظائف والمستويات الإدارية.</p><br><p>• القدرة على العمل بأريحية في ظروف الغموض والوفاء بالمتطلبات بفعالية ضمن أطر زمنية ضيقة ومع معلومات غير مكتملة.</p><br><p>• القدرة على العمل بفعالية مع أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة والمساهمة في تطوير أدوات وحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعزز الكفاءة المؤسسية.</p><br><p>• مستوى عالٍ من النزاهة والسرية عند التعامل مع المعلومات المالية الحساسة.</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لإضفاء الطابع المؤسسي على صياغة المستقبل لدبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتخيل مستقبل دبي وتصميمه وتسريعه. ويمتد عملها عبر خمسة مجالات إستراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. ويقع في قلب مهام المؤسسة تحويل الأفكار والفرص المرتكزة على المستقبل إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة خوض المخاطر والمرونة والاستشراف كسمات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات المستجدة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن الريادة في الحاضر لا تكفي، بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفاعلية.</span></p><br><br> <p><strong>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لإضفاء الطابع المؤسسي على المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة رائدة للمستقبل.</p><br><p>بالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة الجهود المشتركة لتخيل أفضل مستقبل ممكن للبشرية وتصميمه وتنفيذه بشكل جماعي.</p><br><p>تحت إشراف صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات الجاهزة للمستقبل، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون برمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل.</p><br><p>تساهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز التفكير المستقبلي ومبادئ الاستشراف، في تحقيق طموحات دبي لتكون نموذجاً يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال اللامحدود والابتكار والاستشراف والعقلية المبتكرة.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة www.dubaifuture.ae.</p><br><p><strong>أين يقع هذا الدور في الصورة الأكبر؟</strong></p><br><p>يرفع المحاسب تقاريره إلى مدير - المالية ضمن إدارة المرونة.</p><br><p>الهدف الرئيسي لإدارة المرونة هو تمكين مؤسسة دبي للمستقبل من تحقيق طموحاتها ومبادراتها من خلال العمل كشريك أعمال ومستشار، مع تقديم الدعم للمؤسسة عبر المجالات الرئيسية مثل المالية، وتقنية المعلومات، والمشتريات، والوظائف المؤسسية الأخرى.</p><br><p><strong>المحاسب</strong></p><br><p>بصفتك محاسباً في مؤسسة دبي للمستقبل، ستكون مسؤولاً عن الاحتفاظ بسجلات ومعاملات مالية دقيقة ومفصلة ومتوافقة. ستعمل عن كثب مع زملائك ومدير - المالية لضمان عمليات وإجراءات مالية فعالة وتتبع أفضل الممارسات التي تدعم احتياجات المؤسسة.</p><br><p><strong>الحسابات</strong></p><br><p>• إدارة المعاملات المحاسبية اليومية بدقة وانسجام وفي الوقت المناسب، مع ضمان التوافق مع سياسات وإجراءات مؤسسة دبي للمستقبل.</p><br><p>• دعم عملية حسابات المدينين (الذمم المدينة) من خلال استلام العقود، وتسجيل التفاصيل في النظام، وإصدار الفواتير، ومتابعة الدفعات المستحقة، وإغلاق العقود، وإعداد تقارير التسوية الشهرية لاعتمادها من الإدارة.</p><br><p>• دعم عملية حسابات الدائنين (الذمم الدائنة) من خلال استلام الفواتير، والتأكد من تسجيل العقود والموردين بشكل صحيح في النظام، ومراجعة والتحقق من المستندات الداعمة، وتأكيد معالجة الدفعات وصرفها في تواريخ الاستحقاق، وإغلاق الحسابات، وإعداد تقارير التسوية الشهرية لاعتمادها من الإدارة.</p><br><p>• إعداد والتحقق من ملفات الرواتب الشهرية المستلمة من إدارة الأفراد والثقافة، وضمان تقديم ملفات دقيقة ومكتملة المستندات إلى مدير - المالية لصرف الرواتب.</p><br><p>• إعداد سندات النثرية وبطاقات الائتمان، والحصول على الموافقات المطلوبة، وتسجيل المعاملات في النظام، وتسوية الأرصدة مع كشوف الحسابات البنكية شهرياً.</p><br><p>• العمل عن كثب مع إدارة المشتريات لضمان وجود العقود واكتمال جميع المستندات الداعمة المطلوبة.</p><br><p>• تسجيل الأصول الثابتة وتسوية سجل الأصول الثابتة مع حسابات دفتر الأستاد ذات الصلة، مع ضمان حساب وتسجيل الإهلاك بدقة شهرياً.</p><br><p>• العمل عن كثب مع وحدات الإدارات لدعم إعداد ميزانياتها السنوية.</p><br><p>• دعم عملية التدقيق الخارجي من خلال إعداد جداول التدقيق، والرد على استفسارات المدققين، وضمان اكتمال جميع المستندات الداعمة وتوفرها بسهولة.</p><br><p>• دعم التحول الرقمي وأتمتة العمليات المحاسبية اليومية من خلال الاستفادة من أدوات النظام لتقليل إدخال البيانات يدوياً، وتحسين الكفاءة، وتقليص أوقات إنجاز التقارير.</p><br><p>• دعم المبادرات الخاصة والمشاريع التجريبية التي يقودها فريق المالية لتحديث العمليات وسير العمل المحاسبي، بما يتماشى مع مهام مؤسسة دبي للمستقبل المرتكزة على المستقبل.</p><br><p><strong>العلاقات مع الأطراف الخارجية</strong></p><br><p>• إدارة العلاقات مع الموردين، وضمان التواصل المفتوح والمتابعة المنتظمة لدعم عمليات الدفع السلسة وفي الوقت المناسب.</p><br><p><strong>لماذا يعتبر هذا الدور مهماً؟</strong></p><br><p>يساهم هذا الدور في إنجاز الأنشطة المحاسبية بدقة وفي الوقت المناسب مع ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المؤسسية. وسيساعد المحاسب في بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم سير العمليات المالية بسلاسة وفاعلية.</p><br><p><strong>ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>نقدم لك فرصة فريدة للعمل مع أشخاص شغوفين، ودعم صُنّاع المستقبل، والمساهمة في عمل له أثر ليس فقط على المؤسسة ودولة الإمارات العربية المتحدة، بل على البشرية ككل.</p><br><p>ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع مثيرة ومبتكرة ضمن بيئة متعدّدة الخلفيات وسريعة الوتيرة تحفز الإبداع والأفكار المبتكرة والابتكار.</p><br> <p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><br><p>• خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات في مجال المحاسبة أو مجال ذي صلة.</p><br><p>• درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو تخصص ذي صلة. وتعتبر شهادة المحاسب القانوني المعتمد (CPA) أو ما يعادلها ميزة إضافية.</p><br><p>• مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. ويُشترط إتقان اللغة العربية كتابة وتحدثاً.</p><br><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><p>• اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات تحليلية، وأسلوب منظم في حل المشكلات.</p><br><p>• القدرة على العمل بفعالية تحت ضغط الجداول الزمنية الضيقة، مع التحلي بالمرونة والقدرة على التكيف في بيئة عمل سريعة الوتيرة ومتطلبة.</p><br><p>• القدرة على التعامل مع الغموض والتكيف مع الأولويات المتغيرة مع الحفاظ على الدقة والجودة.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل لمدينة دبي وتعزيز مكانتها كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتخيل تصميم وتسريع مستقبل دبي. ويمتد عملها عبر خمسة مجالات إستراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. يكمن جوهر مهام المؤسسة في تحويل الأفكار والفرص المتركزة على المستقبل إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة تحمُّل المخاطر، والمرونة، والاستشراف كسمات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بقناعة جوهرية مفادها أن الريادة في الحاضر لا تكفي، بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفاعلية.</span></p><br><br> <p><strong>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 بإطلاق من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، لتلعب دورًا محوريًا في رسم ملامح مستقبل دبي. تعمل المؤسسة على تخيل مستقبل دبي وإلهامه وتصميمه بشكل جماعي بالتعاون مع الجهات الحكومية والخاصة عبر مختلف القطاعات.</p><br><p>وانطلاقًا من مهامها المتمثلة في ترسيخ مكانة دبي كمركز للابتكار ومدينة رائدة في المستقبل، تركز وحدات الأعمال الاستراتيجية للمؤسسة على:</p><br><p>• تخيل المستقبل وفهمه • نشر معارف المستقبل • بناء القدرات • تصميم المستقبل وتسريعه • رؤية المستقبل وتجربته</p><br><p>وقال صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، في إحدى المناسبات:</p><br><p>«المستقبل لا يُبنى على الاحتمالات والأرقام، بل على وضوح الرؤية والتخطيط والعمل والتنفيذ.»</p><br><p>وانطلاقًا من هذه الرؤية، تتبنى المؤسسة نهجًا استشرافيًا يضع الجاهزية للمستقبل في جوهر عملياتها.</p><br><p><strong>أين يقع هذا الدور ضمن الصورة الكبرى؟</strong></p><br><p>يرفع مدير - الشؤون القانونية تقاريره مباشرة إلى رئيس الشؤون القانونية.</p><br><p>تتولى إدارة الشؤون القانونية مسؤولية حماية مؤسسة دبي للمستقبل ومتحف المستقبل من المنظور القانوني، مع دعم العمليات التشغيلية لضمان توافق جميع الأطر والهياكل والعقود والاتفاقيات مع القوانين واللوائح المعمول بها.</p><br><p><strong>مدير - الشؤون القانونية</strong></p><br><p>بصفتك مدير - الشؤون القانونية في مؤسسة دبي للمستقبل، ستدعم رئيس الشؤون القانونية في تنفيذ الاستراتيجيات القانونية عبر المؤسسة والجهات التابعة لها.</p><br><p>ستتولى إدارة العمليات اليومية للوظيفة القانونية، وتقديم الاستشارات القانونية الاستراتيجية ذات البعد التجاري، وضمان تقديم الدعم القانوني للأعمال بكفاءة وفي الوقت المناسب.</p><br><p>ستعمل باستباقية على تحديد المخاطر، وتنظيم حجم العمل وترتيب الأولويات، وتقديم خدمات قانونية عالية الجودة للأطراف المعنية الداخلية.</p><br><p><strong>العمليات والخدمات القانونية والإدارية</strong></p><br><p>• دعم رئيس الشؤون القانونية في إدارة العمليات اليومية لإدارة الشؤون القانونية.</p><br><p>• تنظيم الاجتماعات القانونية مع ضمان التوثيق الدقيق والتواصل الفعال.</p><br><p>• دعم تنفيذ الاستراتيجيات القانونية عبر مؤسسة دبي للمستقبل من خلال الشراكة مع الجهات المعنية الداخلية، وقيادة عمليات صياغة العقود والتفاوض بشأنها، وتقديم دعم قانوني متسق وعالي الجودة.</p><br><p>• صياغة السياسات وإجراءات التشغيل القياسية ومراجعتها وتحديثها والإشراف على تنفيذها.</p><br><p>• إعداد العقود المعقدة والمستندات القانونية الملحقة وصياغتها ومراجعتها والتفاوض بشأنها؛ تقديم التوصيات للحصول على الموافقات الداخلية؛ إدارة الملاحظات مع رئيس الشؤون القانونية؛ وضمان الامتثال لسياسات المؤسسة والقوانين واللوائح المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p>• إدارة دورة حياة العقد بالكامل، بما في ذلك الصياغة والتفاوض والتنفيذ وإجراءات التحكم في تغيير العقود.</p><br><p>• تقديم الاستشارات والدعم القانوني المستمر للإدارات الداخلية وفرق المشاريع والمبادرات.</p><br><p>• تحديد أولويات أعباء العمل والطلبات القانونية لضمان تقديم الخدمات بكفاءة ودقة وفي الوقت المحدد.</p><br><p>• إجراء البحوث القانونية والتنظيمية، وتقييم مخاطر الأعمال، وتصعيد القضايا القانونية الرئيسية إلى رئيس الشؤون القانونية.</p><br><p>• دعم أنشطة التدقيق ومراقبة الامتثال لكل من مؤسسة دبي للمستقبل ومتحف المستقبل.</p><br><p>• تقديم استشارات قانونية سليمة تجاريًا ومجدية من حيث التكلفة، والقيام بالمهام الأخرى المتعلقة بالإدارة والاستراتيجية القانونية بحسب توجيهات رئيس الشؤون القانونية.</p><br><p><strong>العلاقات مع الأطراف الخارجية</strong></p><br><p>• بناء وتطوير العلاقات مع المستشارين الخارجيين، والموردين من الأطراف الخارجية، والجهات الحكومية، والجهات التنظيمية، وفقًا لمتطلبات مؤسسة دبي للمستقبل ومتحف المستقبل.</p><br><p>• دعم التعاملات القانونية مع محاكم دولة الإمارات العربية المتحدة والجهات المعنية عند الحاجة.</p><br><p>• العمل عن كثب مع الإدارات الداخلية لفهم المتطلبات القانونية وتنسيق الدعم القانوني مع رئيس الشؤون القانونية.</p><br><p><strong>لماذا يُعد هذا الدور مهمًا؟</strong></p><br><p>يُعد هذا الدور أساسيًا لضمان التنظيم الفعال، وترتيب الأولويات، وتقديم الدعم القانوني عبر مؤسسة دبي للمستقبل ومتحف المستقبل.</p><br><p>ستدعم رئيس الشؤون القانونية في حماية المصالح القانونية للمؤسسة، وإدارة أعباء العمل القانوني، والحد من مخاطر الأعمال، وضمان تقديم التوجيه القانوني في الوقت المناسب لدعم الأهداف الاستراتيجية.</p><br><p>يتطلب هذا الدور مهارات تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والمرونة، والقدرة على التكيف مع الاحتياجات المتطورة للأعمال.</p><br><p><strong>ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>نحن نقدم فرصة فريدة للعمل مع كفاءات شغوفة، ودعم صنّاع المستقبل، والمساهمة في عمل له أثر ملموس على المؤسسة، ودولة الإمارات العربية المتحدة، والبشرية.</p><br><p>ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع مشوقة ومبتكرة ضمن بيئة متنوعة وسريعة الوتيرة تحفز على الإبداع والأفكار الجريئة والابتكار.</p><br><br><br><br><br> <p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><br><p>• درجة البكالوريوس في القانون من جامعة معترف بها.</p><br><p>• خبرة قانونية لا تقل عن 6 سنوات بعد التأهل.</p><br><p>• خبرة في العمل في شركة محاماة دولية أو ممارسة خاصة؛ وتُعد الخبرة في قانون دولة الإمارات ميزة إضافية.</p><br><p>• مهارات ممتازة في التواصل باللغتين الإنجليزية والعربية كِتابةً وتحدثًا.</p><br><p>• خبرة قوية في صياغة العقود التجارية المعقدة والتفاوض بشأنها.</p><br><p>• خبرة في تكنولوجيا المعلومات، والمعاملات التجارية، والملكية الفكرية، وقانون الشركات.</p><br><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><p>• القدرة على تحويل الاستشارات القانونية إلى توجيهات عملية موجهة للأعمال.</p><br><p>• قدرة قوية على التواصل والتعاون بفاعلية مع أصحاب المصلحة الكبار الداخليين والخارجيين.</p><br><p>• مهارات قوية في التفاوض والتنظيم وإدارة الوقت، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</p><br><p>• القدرة على تحديد المخاطر القانونية الرئيسية، وتقديم التوصيات المناسبة، والتصعيد</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل في دبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والخاصة لتخيل وتصميم وتسريع مستقبل دبي. وتغطي أعمالها خمسة مجالات إستراتيجية: الاستشراف المستقبلي، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. ويكمن في جوهر مهام المؤسسة تحويل الأفكار والفرص المستقبلية إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة المخاطرة والمرونة والاستشراف كسمات رئيسية للتعامل مع الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن الريادة في الحاضر لا تكفي، بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفاعلية.</span></p><br><br> <p><strong>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى مأسسة المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة رائدة للمستقبل. وبالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة الجهود المشتركة لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية.</p><br><p>تحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات المصممة لمواكبة المستقبل، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون برمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل.</p><br><p>تسهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة وتبني الابتكار ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة وبناء القدرات وتعزيز مبادئ التفكير المستقبلي والاستشراف في تحقيق طموحات دبي لتكون نموذجاً يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال اللامحدود والابتكار والاستشراف والفكر التغييري.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة: <strong>www.dubaifuture.ae</strong></p><br><p><strong>أين يكمن دورك في الصورة الكبرى؟</strong></p><br><p>يركز فريق أبحاث الاستشراف في معهد دبي للمستقبل على تحقيق هدف مؤسسة دبي للمستقبل في أن تكون رائدة معترفاً بها في مجال الابتكار من خلال تقديم بحوث قائمة على الأدلة وقيادة التفكير المبتكر.</p><br><p>يعمل الفريق كجهة صانعة للرأي في المؤسسة، مدعوماً ببحوث رصينة تعزز المعرفة الإقليمية والدولية، بما في ذلك التعاون مع الجهات الحكومية في دبي والمنتدى الاقتصادي العالمي.</p><br><p>تم تصميم البحوث للتركيز على الجيل القادم من المبادرات التي ستشكل مستقبل دبي.</p><br><p><strong>عن الوظيفة</strong></p><br><p>بصفتك مدير مشارك لأبحاث الاستشراف، ستكون دقيقاً وتتبع العناية الواجبة، وتتسم بالمبادرة في تطوير خبراتك الخاصة بشكل أكبر.</p><br><p>بصفتك مديراً مشاركاً في مؤسسة دبي للمستقبل، ستتولى تنسيق وإدارة مشاريع أبحاث الاستشراف التي تستكشف التقنيات الناشئة والمستقبلية، والاتجاهات السياساتية والتنظيمية، والتحولات الاقتصادية والاجتماعية، والمساهمة في تقديم أبحاث عالية الأثر.</p><br><p>ستدعم فريق البحوث من خلال هيكلة العمليات البحثية، وإدارة الأدلة والتوثيق، وتنفيذ عناصر من البحوث الأولية والثانوية، والإشراف على المبادرات البحثية الأصغر حجماً.</p><br><p>يتطلب هذا الدور قدرة قوية على تجميع البيانات، وإدارة سير العمل البحثي، والتنسيق بين الفرق الداخلية والجهات المعنية الخارجية لتقديم أبحاث عالية الجودة وذات أثر ملموس.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>1. إدارة المشاريع</strong></p><br><p>• قيادة المشاريع البحثية الصغيرة إلى المتوسطة، وضمان تنفيذها في الوقت المحدد، وتوثيقها، وضبط جودتها.</p><br><p>• دعم فريق البحوث في هيكلة تدفقات العمل البحثي، بدءاً من تحديد الأهداف وحتى إعداد تقارير النتائج.</p><br><p>• إدارة الجداول الزمنية للمشاريع، والمراحل الرئيسية، والمخرجات، مع ضمان تسليم المخرجات البحثية في المواعيد المحدد وبدقة عالية.</p><br><p>• التعاون مع فرق البحوث لتحديد المنهجيات ونطاق العمل والمخرجات الرئيسية لمختلف المبادرات البحثية.</p><br><p>• دعم جمع البيانات وتوثيقها وتلخيصها، وضمان تنظيم المواد البحثية وسهولة الوصول إليها.</p><br><p><strong>2. البحوث الأولية والثانوية</strong></p><br><p>• إجراء مراجعات الأدبيات المرجعية، وجمع البيانات، والتحليل المقارن عبر مواضيع متعددة التخصصات.</p><br><p>• دعم جهود البحوث الأولية، بما في ذلك تصميم الاستبيانات، وإجراء المقابلات مع الخبراء، وإشراك أصحاب المصلحة.</p><br><p>• استخلاص الرؤى من أوراق السياسات، والبحوث الأكاديمية، وتقارير مراكز الفكر، والدراسات القطاعية.</p><br><p><strong>3. العلاقات مع الأطراف الخارجية</strong></p><br><p>• بناء علاقات مع المؤسسات البحثية، ومراكز الفكر، والشركاء التكنولوجيين والمحافظة عليها.</p><br><p>• المشاركة والمساهمة في المؤتمرات والقمم والمنتديات البحثية العالمية المتخصصة في الاستشراف.</p><br><p>• دعم التعاون البحثي عبر القطاعات الذي يستفيد من تحليلات البيانات لاستخبارات المستقبل.</p><br><p><strong>أهمية هذا الدور</strong></p><br><p>يحقق هذا الدور الأثر الأكبر من خلال الفضول الشغوف والتفاني في تطوير البحوث ضمن مجال خبرة متوسع.</p><br><p>ستعتمد على الحقائق، وتعمل بأسلوب منظم، وتكون شغوفاً بإعداد البحوث المنشورة. ولهذا الدور أثر رئيسي في تجاوز الحدود وترسيخ مكانة مؤسسة دبي للمستقبل كجهة رائدة فكرياً على المستويين الإقليمي والدولي.</p><br><p><strong>ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>نقدم لك فرصة فريدة للعمل مع أفراد شغوفين، ودعم صانعي المستقبل، والمساهمة في أعمال لها أثر لا يقتصر على المؤسسة ودولة الإمارات فحسب، بل يمتد ليشمل البشرية جمعاء.</p><br> <p><strong>المؤهلات والسلوكيات الأساسية</strong></p><br><p>• درجة البكالوريوس مع خبرة من 4 إلى 6 سنوات، أو درجة الماجستير مع خبرة من 2 إلى 4 سنوات، في مجال البحوث وتحليل البيانات.</p><br><p>• القدرة والارتياح في تصميم وإعداد العروض التقديمية عالية الجودة، مع امتلاك مهارات قوية في التحدث أمام الجمهور ومهارات متقدمة في برامج Microsoft Office.</p><br><p>• الشغف والمبادرة لمواكبة أحدث الاتجاهات في مجال اختصاصك، إقليمياً ودولياً.</p><br><p>• مهارات تواصل متقدمة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. وتعتبر الإجادة التامة للغة العربية تحدثاً وكتابة ميزة إضافية.</p><br><p>• القدرة على العمل الجماعي بفعالية وبناء علاقات إيجابية والمحافظة عليها.</p><br><p>• مهارات تحليلية نقدية قوية، واهتمام كبير بالتفاصيل، والتزام بتسليم أعمال عالية الجودة.</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل في دبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتخيل مستقبل دبي وتصميمه وتسريعه. ويمتد عملها عبر خمسة مجالات إستراتيجية: الاستشراف المستقبلي، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسرّيع المستقبل. يقع في قلب مهام المؤسسة تحويل الأفكار والفرص التي تركز على المستقبل إلى مخرجات ملموسة. وتتبنى المؤسسة المخاطرة والمرونة والاستشراف كسمات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد مؤسسة دبي للمستقبل بإيمان أساسي بأن الريادة في الحاضر ليست كافية؛ بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفاعلية.</span></p><br><br> <p><strong>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الحكيمة لقيادة دبي لمأسسة المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة المستقبل الرائدة. وبالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة الجهود المشتركة لتخيل أفضل مستقبل ممكن للبشرية وتصميمه وتنفيذه جماعيًا.</p><br><p>تحت إشراف صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي، ورئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات الجاهزة للمستقبل، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون مبرمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، وغيرها.</p><br><p>تساهم جهود مؤسسة دبي للمستقبل في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز مبادئ التفكير المستقبلي والاستشراف في طموحات دبي لتكون نموذجًا يُحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال غير المحدود، والابتكار، والاستشراف، والمنهجية التحويلية.</p><br><p>للمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة www.dubaifuture.ae.</p><br><p><strong>أين تندرج هذه الوظيفة ضمن الصورة الكبرى؟</strong></p><br><p>يقود مكتب التحول والشراكات أجندة التحول التنظيمي للمؤسسة ويبني الشراكات الإستراتيجية التي توسع نطاق وصول مؤسسة دبي للمستقبل وأثرها.</p><br><p>يقود المكتب مبادئ التغيير والتميز على مستوى المؤسسة، ويشكل ويدير العلاقات مع الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص والمؤسسات الدولية، ويضمن بقاء هذه الجهود متماشية مع الأولويات الإستراتيجية للمؤسسة.</p><br><p>ويعمل كواجهة رئيسية بين قيادة المؤسسة والقطاعات الداخلية وشركاء المؤسسة المحليين والدوليين.</p><br><p><strong>عن الوظيفة</strong></p><br><p>بصفتك المساعد التنفيذي لرئيس قطاع التحول والشراكات في مؤسسة دبي للمستقبل، ستكون الذراع الأيمن الموثوق به لرئيس القطاع ونقطة الاتصال الرئيسية لجميع التفاعلات الداخلية والخارجية للمكتب.</p><br><p>ستتولى إدارة وقت رئيس القطاع وأولوياته وتوافقاته وتواصله، مما يضمن عمل المكتب بأسلوب احترافي وفعال ومنظم للغاية حتى يتسنى لرئيس القطاع التركيز على قيادة أجندة التحول والشراكات في المؤسسة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>1. الدعم التنفيذي</strong></p><br><p>• ستتولى إدارة جدول أعمال رئيس القطاع باستباقية، وتحديد أولوية الاجتماعات والالتزامات، وحل التعارضات، وضمان تخصيص الوقت لأولويات التحول والشراكات الأكثر أهمية.</p><br><p>• ستعمل كنقطة اتصال رئيسية وحارس لمكتب رئيس القطاع، وتصنيف الطلبات الواردة وتوجيهها بشكل مناسب والمتابعة لضمان الرد في الوقت المناسب.</p><br><p>• ستعمل على إعداد رئيس القطاع لكل مشاركة من خلال تجميع ملفات الإحاطة والملاحظات الخلفية ولمحات عامة عن الشركاء وجداول الأعمال والقراءات المسبقة مقدمًا.</p><br><p>• ستنسق اجتماعات القيادة وورش العمل ولجان التوجيه، بما في ذلك اللوجستيات وإدارة الحضور وتدوين المحاضر ومتابعة القرارات وبنود العمل حتى إغلاقها.</p><br><p>• ستصيغ وتراجع وتحرر المراسلات والتقارير والعروض التقديمية ووثائق الإحاطة نيابة عن رئيس القطاع، مع ضمان الدقة والاحترافية في جميع المراسلات المكتوبة.</p><br><p>• سترتب رحلات السفر المحلية والدولية لرئيس القطاع، بما في ذلك خطوط السير والتأشيرات والإقامة والوثائق الداعمة للزيارات الرسمية.</p><br><p>• ستضمن سرية المكتب من خلال إدارة خطط التحول الحساسة واتفاقيات الشراكة والمراسلات والاجتماعات بأعلى مستوى من الكتمان والاحترافية.</p><br><p>• ستحافظ على أنظمة الأرشفة الورقية والرقمية، مما يضمن تنظيم وثائق المكتب وأمانها وسهولة الوصول إليها.</p><br><p>• ستنسق مع المشتريات والمالية والإدارة والقطاعات الأخرى بشأن متطلبات المكتب، وتتعامل مع الطلبات الخاصة والبحوث والمهام الإدارية التي يكلفك بها رئيس القطاع.</p><br><p><strong>2. علاقات الشركاء وأصحاب المصلحة</strong></p><br><p>• ستعمل كواجهة للمكتب، بما في ذلك استقبال الوفود والشركاء، والترحيب بالضيوف ومرافقتهم إلى الاجتماعات، وتنظيم البروتوكولات والمتطلبات الرسمية.</p><br><p>• ستتواصل مع مكاتب الشركاء عبر الحكومة والقطاع الخاص والمؤسسات الدولية لجدولة اللقاءات وتبادل الوثائق وضمان سلاسة التواصل قبل الاجتماعات وبعدها.</p><br><p>• ستتابع مشاركات الشراكة ومذكرات التفاهم والتزامات المتابعة، مع إبقاء رئيس القطاع على علم بالمحطات الرئيسية والمواعيد النهائية القادمة.</p><br><p>• ستتعاون مع القطاعات الداخلية لضمان توفر المعلومات والوثائق والموافقات المطلوبة لمبادرات التحول واتفاقيات الشراكة ودقتها ومتابعتها عند الحاجة.</p><br><p>• ستبني علاقات عمل قائمة على الثقة مع المكاتب التنفيذية عبر مؤسسة دبي للمستقبل والمؤسسات الشريكة لها.</p><br><p><strong>لماذا تعد هذه الوظيفة مهمة؟</strong></p><br><p>تعد هذه الوظيفة حاسمة في تمكين رئيس قطاع التحول والشراكات من قيادة أجندة التحول ومحفظة الشراكات الخاصة بالمؤسسة بفعالية.</p><br><p>وتتطلب مهارات تنظيمية قوية، وحسن تقدير، والقدرة على التعامل مع المعلومات شديدة السرية. ستُمثّل مكتب رئيس القطاع أمام كبار القادة والشركاء الخارجيين، وتحمي وقت رئيس القطاع، وتضمن متابعة الالتزامات المقطوعة للشركاء.</p><br><p>يضمن دورك عمل المكتب بفاعلية وبقائه متماشيًا مع الأهداف العامة للمؤسسة.</p><br><p><strong>ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>سنقدم لك فرصة فريدة للعمل مع أفراد شغوفين، ودعم صُنّاع المستقبل، والمساهمة في عمل له أثر ليس فقط على المؤسسة أو دولة الإمارات، بل على البشرية جمعاء.</p><br><p>ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع مثيرة ومبتكرة في بيئة متنوعة للغاية وسريعة الوتيرة تعزز الإبداع والأفكار التحويلية والابتكار.</p><br> <p><strong>المؤهلات والسلوكيات الأساسية</strong></p><br><p>• لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمساعد تنفيذي أو في دور مماثل لدعم الإدارة العليا أو التنفيذية. الدبلوم العالي مطلوب؛ وتعتبر درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة ميزة إضافية.</p><br><p>• لديك خبرة في إدارة الجداول الزمنيّة المعقدة، وتنسيق اللقاءات رفيعة المستوى ومع الشركاء الخارجيين، وإدارة أولويات متعددة ومتنافسة في وقت واحد.</p><br><p>• تمتلك مهارات تنظيمية وتواصلية وإدارية قوية لأصحاب المصلحة، وتتمتع بأسلوب استباقي ونهج يهتم بالتفاصيل والقدرة على توقع احتياجات رئيس القطاع.</p><br><p>• لديك مهارات متقدمة في التواصل الكتابي والشفهي باللغتين الإنجليزية والعربية. وإتقان لغات إضافية يعتبر ميزة إضافية.</p><br><p>• تتمتع باحترافية عالية ودبلوماسية وكتمان، مع القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والتواصل بثقة مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى. وتعتبر الخبرة في بروتوكول الوفود الحكومية أو كبار الشخصيات ميزة إضافية.</p><br><p>• أنت عنصر فعال في الفريق ومستعد لتقديم الدعم عبر جميع المهام لضمان سير العمل بأسلوب سلس في المكتب.</p><br><p>• لديك مهارات ممتازة في استخدام برامج Microsoft Office ويمكنك إعداد العروض التقديمية ووثائق الإحاطة والمراسلات والمواد التنفيذية الأخرى بكفاءة ودقة.</p><br><p>• القدرة على إدارة مهام متعددة والتعامل مع المواعيد النهائية الضيقة وتحديد الأولويات بفاعلية في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل في دبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والخاصة لتخيل المستقبل وتصميمه وتسريعه في دبي. وتغطي أعمالها خمسة مجالات إستراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. وفي قلب مهام مؤسسة دبي للمستقبل تحويل الأفكار والفرص المستقبلية إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة المخاطرة والمهارة واستشراف المستقبل كصفات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن القيادة في الحاضر ليست كافية؛ بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفعالية.</span></p><br><br> <p><strong>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لإبقاء دبي متقدمة بـ 10 سنوات، ومأسسة التفكير المستقبلي والمنهجيات الاستشرافية التي تضع دبي كمدينة رائدة للمستقبل.</p><br><p>بالتعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات العالمية والشركات الناشئة والمبتكرين، تقود المؤسسة الجهود الجماعية لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية.</p><br><p>تحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لرئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تشرف المؤسسة على محفظة من المبادرات تشمل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومسرعات دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، وأكاديمية دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، ومركز دبي للذكاء الاصطناعي، وبرنامج دبي للبحث والتطوير والابتكار.</p><br><p>من خلال هذه المنصات، تقوم المؤسسة بمأسسة الاستشراف، وتمكين الابتكار، وبناء المواهب، وتصميم الأنظمة والقطاعات التي ستبقي دبي متقدمة بـ 10 سنوات في كل أبعاد مستقبلها.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.dubaifuture.ae</p><br><p><strong>أين يقع هذا الدور في الصورة الكبرى؟</strong></p><br><p>يلعب تنفيذي بيئة العمل دوراً مهماً في ضمان عمل بيئة العمل في مؤسسة دبي للمستقبل بسلاسة وكفاءة واحترافية. يقع هذا الدور في نقطة التقاء عمليات بيئة العمل والإدارة والتنسيق وتجربة الموظفين، ويدعم التشغيل اليومي لبيئة العمل مع ضمان حصول الموظفين والزوار وأصحاب المصلحة على تجربة سلسة.</p><br><p>يجمع الدور بين المهارات التنظيمية القوية والذهنية القائمة على تقديم الخدمات، ويتطلب شخصاً مرتاحاً بدرجة متساوية في إدارة اللوجستيات المكتبية، وتنسيق الموردين، ودعم الموظفين، والمساعدة في فعاليات وأنشطة بيئة العمل.</p><br><p>كما أنه مصمم كمسار نمو حقيقي، حيث يوفر خبرة واسعة عبر عمليات بيئة العمل والإدارة والتنسيق وتجربة الموظفين والفعاليات، مما يبني أساساً قوياً للأدوار المستقبلية في الخدمات المؤسسية، أو إدارة بيئة العمل، أو تنسيق المرافق، أو تجربة الموظفين داخل المؤسسة.</p><br><p><strong>عن الدور الوظيفي</strong></p><br><p>بصفتك تنفيذي بيئة العمل، ستدعم العمليات اليومية لبيئة العمل في المؤسسة، مما ينعكس على تقديم خدمات بيئة العمل، والمتطلبات الإدارية، ودعم الموظفين، والأنشطة ذات الصلة بكفاءة وبمستوى عالٍ.</p><br><p>ستنسق مع الفرق الداخلية والموردين ومزودي الخدمات، وتحافظ على سجلات دقيقة، وتدعم مبادرات وفعاليات بيئة العمل، وتضمن متابعة المتطلبات اليومية حتى إنجازها.</p><br><p>يناسب هذا الدور شخصاً منظماً، وموجهاً نحو الخدمة، ومبادراً، ومتمرساً في إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل متسارعة الخطى.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>1. إدارة بيئة العمل والمكتب الأمامي</strong></p><br><p>• الترحيب بالزوار والوفود وكبار الشخصيات والموظفين بأسلوب دافئ واحترافي وملائم ثقافياً.</p><br><p>• إدارة المكتب الأمامي، والرد على المكالمات الواردة وتوجيهها، والرد على الاستفسارات العامة شخصياً وعبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</p><br><p>• إدارة نظام إدارة الزوار، وإصدار بطاقات الزوار، وتنسيق إشعارات المضيفين.</p><br><p>• التأكد من أن مناطق الاستقبال والاجتماعات والمناطق المشتركة مرتبة ومنظمة دائماً وتتوافق مع معايير بيئة العمل بالمؤسسة.</p><br><p>• التواصل مع فرق الأمن والمرافق بشأن التحكم في الدخول، وبروتوكولات الزوار، ومتطلبات بيئة العمل.</p><br><p><strong>2. إداريات بيئة العمل</strong></p><br><p>• تقديم الدعم الإداري اليومي لفريق بيئة العمل والإدارات الأخرى حسب الحاجة.</p><br><p>• إدارة خدمات البريد السريع، والبريد، والشحنات الواردة والصادرة.</p><br><p>• إدارة مخزون المستلزمات المكتبية وتنسيق طلبات الشراء.</p><br><p>• إعداد المراسلات والمذكرات والرسائل والتقارير الأساسية حسب الحاجة.</p><br><p>• دعم حجوزات قاعات الاجتماعات، وتنسيق التقويم، وترتيبات الضيافة للاجتماعات الداخلية والخارجية.</p><br><p>• الاحتفاظ بسجلات وأنظمة حفظ دقيقة، ورقية ورقمية، بما يتماشى مع الممارسات المتبعة في مراقبة الوثائق.</p><br><p><strong>3. تنسيق بيئة العمل</strong></p><br><p>• العمل كحلقة وصل بين الإدارات لضمان سلاسة العمليات اليومية لبيئة العمل ودعم الموظفين.</p><br><p>• التنسيق مع الموردين ومزودي الخدمات، بما في ذلك خدمات الضيافة، والقرطاسية، والصيانة، والنقل، ومراقبة جودة الخدمة.</p><br><p>• دعم اللوجستيات الخاصة بانضمام الموظفين الجدد، مثل باقات الترحيب، وتجهيز المكاتب، وبطاقات الدخول، وترتيبات مكان العمل، بالتنسيق مع الموارد البشرية والفرق المعنية.</p><br><p>• تنسيق ترتيبات السفر والإقامة للضيوف الزائرين أو الوفود أو المسؤولين عند الحاجة.</p><br><p>• المساعدة في إعداد ومتابعة طلبات الشراء والفواتير ووثائق الميزانية الأساسية المتعلقة بخدمات بيئة العمل.</p><br><p>• متابعة المشكلات والطلبات الخاصة ببيئة العمل لضمان حلها وإغلاقها في الوقت المناسب.</p><br><p><strong>4. تجربة الموظفين ودعم الفعاليات</strong></p><br><p>• دعم مبادرات وأنشطة بيئة العمل التي تعزز تجربة الموظفين، ومشاركتهم، وثقافة بيئة العمل.</p><br><p>• المساعدة في تخطيط وتنفيذ الفعاليات الداخلية والخارجية، بما في ذلك الزيارات الحكومية، المنتديات، ورش العمل، وأنشطة إشراك الموظفين.</p><br><p>• تنسيق اللوجستيات مثل تجهيز الموقع، واللوحات الإرشادية، وترتيبات الجلوس، والضيافة، وقوائم المدعوين.</p><br><p>• التواصل مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الموارد البشرية، والتسويق، والبروتوكول، والأمن، وتقنية المعلومات، والموردين الخارجيين لضمان تنفيذ الفعاليات بسلاسة.</p><br><p>• تقديم الدعم الميداني أثناء الفعاليات، بما في ذلك التسجيل والضيافة والتنسيق.</p><br><p>• دعم الأنشطة ما بعد الفعالية مثل جمع الملاحظات والآراء، والتسويات المالية للموردين، وإعداد التقارير.</p><br><p><strong>5. خدمات بيئة العمل والتحسين المستمر</strong></p><br><p>• مراقبة متطلبات خدمات بيئة العمل وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتجربة الموظفين.</p><br><p>• الاحتفاظ بقوائم التحقق الخاصة ببيئة العمل، وأدوات المتابعة، والجداول الزمنية، وسجلات الخدمة لضمان إنجاز الأنشطة الرئيسية في الوقت المحدد.</p><br><p>• دعم تنفيذ إجراءات ومعايير بيئة العمل وتحسينات الخدمة.</p><br><p>• تصعيد المشكلات التشغيلية أو مخاوف الخدمة بشكل مناسب ومتابعتها حتى الوصول إلى حل.</p><br><p>• المساهمة في إيجاد بيئة عمل احترافية ومنظمة ومرحبة تعكس معايير وقيم المؤسسة.</p><br><p><strong>أهمية هذا الدور الوظيفي</strong></p><br><p>يساعد هذا الدور في تشكيل تجربة العمل اليومية لموظفي المؤسسة وزوارها وأصحاب المصلحة. ومن خلال ضمان سير عمليات بيئة العمل والإدارة ودعم الموظفين بسلاسة، يمكن تنفيذي بيئة العمل الفرق من التركيز على تحقيق أولويات المؤسسة.</p><br><p>يساهم الدور في الحفاظ على بيئة عمل احترافية وفعالة، وتعزيز تجربة الموظفين، ودعم الفرق المشتركة بين الإدارات، وضمان تلبية خدمات بيئة العمل باستمرار لاحتياجات مؤسسة ديناميكية تركز على المستقبل.</p><br><p><strong>ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تقدم مؤسسة دبي للمستقبل بيئة عمل ديناميكية مدفوعة بالمهمة والهدف، تقدر التعاون والتميز والأثر الملموس. ستعمل جنباً إلى جنب مع فرق متعددة التخصصات شغوفة بالتنفيذ والابتكار ومستقبل دبي.</p><br><p>توقع تحديات متنوعة، واكتساب خبرات رفيعة المستوى، وفرصة المساهمة المباشرة في تشكيل جاهزية دبي للمستقبل.</p><br><p>تستثمر المؤسسة في موظفيها من خلال التعلم المنظم والتوجيه والتواصل مع القيادات العليا والجهات الحكومية، مما يمنح أعضاء الفريق مساراً حقيقياً لتطوير مهاراتهم وتولي مسؤوليات أكبر بمرور الوقت.</p><br> <p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو العلاقات العامة، أو إدارة المرافق، أو أي مجال ذي صلة.</p><br><p>• نُشجع الخريجين الجدد على التقديم — لا تتطلب الوظيفة خبرة سابقة. وتُعطى الأفضلية القوية للمرشحين الذين لديهم تدريب عملي، أو أدوار دوام جزئي، أو خبرة تطوعية في خدمة العملاء، أو عمليات بيئة العمل، أو الفعاليات، أو الإدارة.</p><br><p>• يُرحب أيضاً بالمرشحين الذين لديهم خبرة تتراوح بين سنة و3 سنوات في عمليات بيئة العمل، أو الاستقبال، أو الإدارة، أو تجربة الموظفين، أو تنسيق الفعاليات، ويفضل أن تكون في بيئة حكومية أو شبه حكومية أو في الشركات.</p><br><p>• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر إلتزامي، وخاصة للتواصل مع الجهات الحكومية والموظفين وكبار الشخصيات.</p><br><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><p>• إتقان برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</p><br><p>• يُعتبر الإلمام بأنظمة إدارة الزوار، وأدوات التقويم والجدولة، والبرامج الأساسية لإدارة بيئة العمل أو المكتب ميزة إضافية.</p><br><p>• مهارات تواصل قوية كتابياً وشفهياً.</p><br><p>• أسلوب تقديم احترافي وآداب التحدث عبر الهاتف.</p><br><p>• فهم أساسي لعمليات بيئة العمل، ولوجستيات الفعاليات، وإجراءات البروتوكول.</p><br><p>• القدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات متنافسة في بيئة عمل متسارعة الخطى.</p><br><p>• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالدقة والتفاصيل.</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>حول مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لإضفاء الطابع المؤسسي على صناعة المستقبل في دبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والخاصة لتخيل تصميم وتسريع مستقبل دبي. ويمتد عملها عبر خمسة مجالات استراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. ويكمن جوهر مهام المؤسسة في تحويل الأفكار والفرص المستقبلية إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة تحمّل المخاطر والمرونة والاستشراف كسمات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات الناشئة. وتستند المؤسسة إلى إيمان أساسي بأن الريادة في الحاضر لا تكفي، بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفعالية.</span></p><br><br> <p><strong>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الحكيمة لقيادة دبي لجعل دبي متقدمة بمقدار 10 سنوات، وإضفاء الطابع المؤسسي على التفكير المستقبلي والمنهجيات المتقدمة التي تضع دبي كمدينة رائدة للمستقبل.</p><br><p>بالتعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات العالمية والشركات الناشئة والمبتكرين، تقود المؤسسة الجهود الجماعية لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية.</p><br><p>تحت إشراف صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي، ورئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تشرف المؤسسة على محفظة من المبادرات تشمل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومسرعات دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، وأكاديمية دبي للمستقبل، ومبتعثي دبي للمستقبل، ومركز دبي للذكاء الاصطناعي، وبرنامج دبي للبحث والتطوير.</p><br><p>من خلال هذه المنصات، تضفي المؤسسة الطابع المؤسسي على الاستشراف، وتمكّن الابتكار، وتبني المواهب، وتصمم الأنظمة والقطاعات التي ستبقي دبي متقدمة بـ 10 سنوات في كل بعد من أبعاد مستقبلها.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة: <strong>www.dubaifuture.ae</strong></p><br><p><strong>أين يقع هذا الدور في الصورة الكبرى؟</strong></p><br><p>يرفع مدير استراتيجية مشارك - الفرص الاستراتيجية والأثر تقاريره مباشرة إلى مدير الاستراتيجية، ضمن إدارة الاستراتيجية ورأس المال الاستراتيجي في مؤسسة دبي للمستقبل.</p><br><p>يحدد هذا القطاع التوجه الاستراتيجي وأجندة المستقبل للمؤسسة، ويحدد ويقيم الفرص ذات القيمة العالية، ويصيغ استراتيجية الشركة والحوكمة، ويدمج القوة الاستراتيجية والتحليلية عبر أهم مبادرات المؤسسة.</p><br><p><strong>حول الدور الوظيفي</strong></p><br><p>بصفتك مدير استراتيجية مشارك - الفرص الاستراتيجية والأثر، ستساعد في تحديد الاتجاه القادم للمؤسسة، وتحديد الفرص الجريئة ذات القيمة العالية، وتقييم أثرها المحتمل، وتحويلها إلى توجه استراتيجي، وخارطة طريق تحولية، وحالات عمل جاهزة للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.</p><br><p>يجمع هذا الدور بين أدوات مستشار الاستراتيجية رفيع المستوى ودقة الخبير الاقتصادي: حل المشكلات المهيكل والسرد القصصي المقنع من جهة، وتقييم الأثر الكمي والنمذجة المالية والتفكير الاستثماري من جهة أخرى.</p><br><p>ستعمل عبر آفاق متعددة، من الرؤية الاستراتيجية طويلة الأجل إلى التنفيذ قريب المدى، وستندمج مباشرة مع فرق المشاريع عند الحاجة لمعالجة أصعب الأسئلة الاستراتيجية.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>1. تحديد الفرص ذات القيمة العالية وتقييم الأثر</strong></p><br><p>• مسح الاتجاهات العالمية والتقنيات وإشارات المستقبل من خلال المسح البيئي والمقارنة المعيارية التنافسية وتحليل الآفاق لتحديد الفرص ذات القيمة العالية والمساحات غير المكتشفة والفرص الاستراتيجية الناشئة للمؤسسة.</p><br><p>• تحديد ما يُعد فرصة ذات قيمة عالية للمؤسسة، بما في ذلك المعايير، وسقف الطموح، والتوافق الاستراتيجي، وبناء خطة عمل هيكلية للفرص لعرضها على القيادة.</p><br><p>• تقييم الأثر المحتمل لكل فرصة ذات قيمة عالية نوعياً — الأهمية الاستراتيجية، والإمكانات التحولية والمجتمعية، والمساهمة في إبقاء دبي متقدمة بـ 10 سنوات — وكمياً، بما في ذلك القيمة الاقتصادية المعرضة للمخاطر، والحجم، والعائد على الاستثمار، ومقاييس الأثر القابلة للقياس.</p><br><p>• دعم التفكير الاستثماري في الفرص ذات القيمة العالية والشراكات الاستراتيجية والمبادرات الجديدة وتوسعات البرامج من خلال المساهمة في تطوير حالات العمل، وتحليل التدفقات النقدية المخصومة وفترة الاسترداد، ونمذجة السيناريوهات.</p><br><p>• بناء قاعدة الأدلة وراء كل فرصة ذات قيمة عالية، مع إضفاء دقة الخبير الاقتصادي على حجم الأثر ونمذجة السيناريوهات وتحويل الأفكار الجريئة إلى حالات استثمارية كمية وقابلة للدفاع عنها.</p><br><p><strong>2. استراتيجية الشركة وتوجيهها</strong></p><br><p>• قيادة والمساهمة في تحديد التوجه الاستراتيجي العام للمؤسسة والرؤية طويلة الأجل الأولويات المؤسسية السنوية بالتعاون الوثيق مع القيادة العليا.</p><br><p>• تحويل الفرص ذات القيمة العالية المحددة إلى أهداف استراتيجية جريئة وخارطة طريق تحولية تتحدى التفكير التقليدي وتراعي مكانة المؤسسة كمؤسسة مستقبلية عالمية.</p><br><p>• تصميم وتسهيل ورش عمل الاستراتيجية التنفيذية ودورات التخطيط الاستراتيجي والعروض التقديمية على مستوى مجلس الإدارة.</p><br><p>• تتبع ورفع تقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية المؤسسية (KPIs) والنتائج والأهداف الرئيسية (OKRs) والمعالم الاستراتيجية لضمان المساءلة على جميع المستويات.</p><br><p><strong>3. الحوكمة والتوافق المؤسسي</strong></p><br><p>• الإشراف وضمان الالتزام بالأطر الاستراتيجية والسياسات وإجراءات التشغيل على مستوى المؤسسة عبر وحدات الأعمال والمبادرات.</p><br><p>• تطوير هياكل الحوكمة وأطر اتخاذ القرار وبروتوكولات التصعيد التي تحسن المرونة المؤسسية والمساءلة.</p><br><p>• العمل كصلة وصل استراتيجية بين فريق استراتيجية الشركة وأصحاب المصلحة الداخليين، وتحديد عدم التوافق مبكراً وتوجيه الإجراءات التصحيحية.</p><br><p>• مراقبة تنفيذ الاستراتيجيات المعتمدة، والإشارة إلى الانحرافات والتوصية بتعديلات المسار مع التحليل المدعم.</p><br><p><strong>4. استراتيجية المشاريع والتفاعلات المتعمقة</strong></p><br><p>• الاندماج المباشر مع فرق المشاريع في المبادرات المعقدة وذات الأولوية العالية لتقديم التوجيه الاستراتيجي وحل المشكلات المهيكل والدعم التحليلي.</p><br><p>• تحديد نطاق المشروع وشجرات الفرضيات وخطط العمل القائمة على القضايا بأسلوب مشاريع الاستشارات الإدارية عالية المستوى.</p><br><p>• تجميع النتائج النوعية والكمية في مخرجات جاهزة للإدارة التنفيذية، بما في ذلك المذكرات والإحاطات والتوصيات، وصياغة عروض استراتيجية مقنعة تحول التحليلات المعقدة إلى سرد واضح للإدارة ومجلس الإدارة.</p><br><p>• دعم محفظة مبادرات المؤسسة الأكثر اتساعاً في تحسين سردها الاستراتيجي ومقاييس أثرها.</p><br><p><strong>5. التحول الرقمي والابتكار</strong></p><br><p>• دعم تحديد وتقييم فرص التحول الرقمي عبر عمليات المؤسسة وبرامجها ونماذج إشراك أصحاب المصلحة.</p><br><p>• دعم تطوير خارطة طريق الاستراتيجية الرقمية، والاستفادة من التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي ومنصات البيانات والأتمتة لفتح آفاق الكفاءة وتضخيم أثر المؤسسة.</p><br><p>• التعاون مع فرق التقنية والعمليات للمساعدة في تحديد حالات الاستخدام الرقمي وتحويلها إلى مبادرات ذات أولوية وقابلة للتنفيذ.</p><br><p>• البقاء في طليعة الاتجاهات العالمية في التكنولوجيا الحكومية (govtech) والمدن الذكية والتقنيات الناشئة لتغذية أجندة الابتكار بالمؤسسة.</p><br><p><strong>لماذا يُعد هذا الدور مهماً؟</strong></p><br><p>هذا الدور هو المكان الذي يتم فيه العثور على أكبر رهانات المؤسسة وتحديد حجمها وصياغتها. من خلال تحديد الفرص ذات القيمة العالية، وتقييم ما يمكن أن تقدمه كمياً، وتحويلها إلى توجه استراتيجي واضح، فإنك تساعد القيادة على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المسارات الاستراتيجية وإبقاء دبي متقدمة بـ 10 سنوات.</p><br><p><strong>ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تقدم المؤسسة بيئة ديناميكية ومدفوعة بالمهمة تقدر التعاون والتميز والأثر القابل للقياس.</p><br><p>ستعمل إلى جانب فرق متعددة التخصصات شغوفة بالتنفيذ والابتكار ومستقبل دبي. توقع تحديات متنوعة، وتواصلاً رفيع المستوى، وفرصة للمساهمة مباشرة في صياغة جاهزية دبي للمستقبل.</p><br> <p><strong>المؤهلات والسلوكيات الأساسية</strong></p><br><p>• درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في إدارة الأعمال، الهندسة، المالية، الاقتصاد، أو تخصص ذات صلة؛ وتُعتبر الدرجة العلمية المتقدمة (ماجستير إدارة الأعمال MBA أو ماجستير العلوم MSc) ميزة إضافية. يُقدر بشكل خاص وجود خلفية اقتصادية قوية والقدرة على تحديد الأثر الاقتصادي والاستراتيجي كمياً.</p><br><p>• 2-4 سنوات من الخبرة في شركة استشارات متعددة الجنسيات رفيعة المستوى (McKinsey، BCG، Bain، Deloitte، PwC، KPMG، Accenture Strategy، أو ما يعادلها)؛ يُعد الاطلاع على تقييم الأثر الاقتصادي، أو الاستراتيجية/المستقبل، أو الابتكار الحكومي ميزة إضافية.</p><br><p>• قدرة مثبتة على تحديد الفرص ذات القيمة العالية وتقييم أثرها المحتمل نوعياً وكمياً، بما في ذلك تحديد حجم القيمة الاقتصادية المعرضة للمخاطر، والعائد على الاستثمار، والأهمية الاستراتيجية.</p><br><p>• مهارات استثنائية في حل المشكلات بشكل مهيكل، مع القدرة على تفكيك التحديات الغامضة والمعقدة إلى فرضيات واضحة ورؤى قابلة للتنفيذ.</p><br><p>• دراية مالية واقتصادية قوية، مع إتقان تطوير حالات العمل، وتحليل الاستثمار، وتقييم الأثر الاقتصادي، والنمذجة المالية.</p><br><p>• قدرة مثبتة على التفكير بالنظم وعبر آفاق متعددة، من الرؤية الاستراتيجية طويلة الأجل إلى أولويات التنفيذ قريبة المدى.</p><br><p>• مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة، مع القدرة على صياغة روايات تنفيذية مقنعة والتأثير على الإدارة العليا.</p><br><p>• مهارات ممتازة في PowerPoint وExcel، مع القدرة على تحويل التحليلات المعقدة إلى عروض تقديمية مقنعة وجيدة الهيكلة مع سرد قصصي بصرى قوي، وبناء نماذج وتحليلات قوية في Excel. يُعد الإلمام بأدوات ذكاء الأعمال (BI) وتصور البيانات والإنتاجية الرقمية ميزة إضافية.</p><br><p>• خبرة أو اطلاع على التحول الرقمي، أو استراتيجية الذكاء الاصطناعي، أو التغيير المؤسسي المدفوع بالتكنولوجيا.</p><br><p>• القدرة على العمل بشكل مباشر مع أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، وتطوير أو المساهمة بشكل معنوي في أدوات وحلول جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحسن طريقة عمل المؤسسة.</p><br><p>• القدرة على العمل في ظروف الغموض مع توجّه قوي نحو المبادرة والإنجاز، والقدرة على التحرك بسرعة مع معلومات غير مكتملة والتكرار للوصول إلى الإجابة الصحيحة.</p><br><p>• مهارات تعاون قوية عبر الوظائف المختلفة وبين فرق وثقافات ومستويات إدارية متنوعة. تُعد اللغة العربية ميزة إضافية.</p><br><p>• اهتمام كبير بالتفاصيل، وحس قوي بالمسؤولية والملكية.</p><br><p>• يُفضل المرشحون من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل في دبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع القطاعين الحكومي والخاص لتخيل مستقبل دبي وتصميمه وتسريعه. وتمتد مجالات عملها عبر خمسة مجالات استراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. وفي صميم مهام المؤسسة تحويل الأفكار والفرص الموجهة نحو المستقبل إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة تحمّل المخاطر والمرونة والاستشراف كسمات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات المستجدة. وتسترشد المؤسسة بإيمان جوهري بأن الريادة في الحاضر ليست كافية، بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفعالية.</span></p><br><br> <p><strong>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لمأسسة المستقبل المأمول والمناهج التفكيرية المتقدمة، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة المستقبل الرائدة. وبالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة الجهود المشتركة لتخيل أفضل مستقبل ممكن للبشرية وتصميمه وتنفيذه جماعياً.</p><br><p>وتحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات المستقبلية، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في دولة الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون برمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، وغيرها.</p><br><p>تساهم جهود مؤسسة دبي للمستقبل في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز مبادئ التفكير المستقبلي والاستشراف، في تحقيق طموحات دبي لتكون نموذجاً يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال والابتكار والاستشراف والعقلية المبتكرة.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.dubaifuture.ae</p><br><p><strong>أين يقع هذا الدور في الصورة الأكبر؟</strong></p><br><p>مدير برامج أول – قيادة تصميم وبرامج أكاديمية دبي للمستقبل ذات الأثر العالي وحوكمتها وتقديمها، وتحويل الأولويات الاستراتيجية إلى رحلات تعلم منظمة، وإدارة الشركاء وأصحاب المصلحة والمخاطر والنتائج عبر دورة حياة البرنامج الكاملة.</p><br><p>تُعد أكاديمية دبي للمستقبل ذراع بناء القدرات لمؤسسة دبي للمستقبل. وهي تدعم دبي من خلال تطوير فرص التعلم عبر التعاون مع مزودي التعليم العالميين والخبراء والمتخصصين.</p><br><p>يتولى المدير الأول للبرامج قيادة برامج الأكاديمية المعقدة من خلال تحديد نطاق البرنامج، وتنسيق جهود الشركاء والخبراء، وإدارة حوكمة التنفيذ، وضمان تقديم كل رحلة تعلم بوضوح استراتيجي وتميز تشغيلي وتجربة ممتازة للمشاركين.</p><br><p><strong>عن الدور الوظيفي</strong></p><br><p>بصفتك مديراً أول للبرامج في أكاديمية دبي للمستقبل، ستتولى مسؤولية برامج الأكاديمية الموكلة إليك بدءاً من المفهوم والتخطيط وحتى التنفيذ وإعداد التقارير والتحسين المستمر.</p><br><p>يناسب هذا الدور شخصاً يمكنه العمل بثقة مع كبار أصحاب المصلحة، والشركاء التعليميين، وأعضاء هيئة التدريس، والفرق متعددة الوظائف؛ وتحويل الغموض إلى خطط واضحة؛ واتخاذ قرارات مدروسة تحت الضغط.</p><br><p>ستقود إيقاع التنفيذ، وتدير المخاطر والارتباطات، وتوجه المنسقين أو موارد دعم المشاريع، وتضمن أن يعكس كل برنامج الجودة والطموح والمهام المستقبلية لمؤسسة دبي للمستقبل.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>1. استراتيجية البرامج وتخطيط المحفظة</strong></p><br><p>• قيادة التصميم والتخطيط والتنفيذ الشامل لبرامج الأكاديمية بما يتوافق مع أولويات أكاديمية دبي للمستقبل ومهام مؤسسة دبي للمستقبل الموجهة نحو المستقبل.</p><br><p>• تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى نطاقات برامج واضحة، وخطط عمل، ومراحل رئيسية، وميزانيات، وخطط موارد، وإيقاعات حوكمة.</p><br><p>• بناء وصيانة خطط برامج متكاملة عبر الفرق الداخلية، والشركاء الخارجيين، وأعضاء هيئة التدريس، والمواقع، والاتصالات، والعمليات.</p><br><p>• التنبؤ بالارتباطات والمخاطر والقرارات في مرحلة مبكرة، والتصعيد بتوصيات واضحة وخيارات تخفيف عملية.</p><br><p><strong>2. قيادة أصحاب المصلحة والشركاء وهيئة التدريس</strong></p><br><p>• قيادة التواصل اليومي مع مزودي التعليم، والخبراء، والمتحدثين، وكبار أصحاب المصلحة، والفرق متعددة الوظائف في مؤسسة دبي للمستقبل.</p><br><p>• صياغة موجزات الشركاء، ومتطلبات الجلسات، وإعداد هيئة التدريس، وتوقعات التنفيذ بحيث يفهم كل مشارك الغرض من البرنامج والجمهور المستهدف.</p><br><p>• تيسير اجتماعات التخطيط، والتحديثات التنفيذية، ومنتدى القرارات، مع ضمان تسجيل الإجراءات والمسؤولين والمواعيد النهائية وإغلاقها بوضوح.</p><br><p>• بناء علاقات موثوقة تدعم التعاون والاستجابة والتنفيذ عالي الجودة عبر دورة حياة البرنامج.</p><br><p><strong>3. تنفيذ البرامج والحوكمة وإدارة المخاطر</strong></p><br><p>• تولي مسؤولية الجاهزية للتنفيذ عبر مراحل البرنامج، بما في ذلك اختيار المشاركين، وتسلسل المناهج، ولوجستيات الجلسات، والعمليات، والتكنولوجيا، والتنفيذ الميداني.</p><br><p>• قيادة فرق التنفيذ أثناء البرامج المباشرة، وحل المشكلات بهدوء، واتخاذ قرارات في الوقت المناسب، وحماية تجربة المشاركين وأصحاب المصلحة.</p><br><p>• الحفاظ على انضباط الحوكمة من خلال تقارير الحالة، وسجلات المخاطر، وسجلات المشكلات، وإدارة التغيير، وإغلاق ما بعد البرنامج.</p><br><p><strong>4. تجربة المشاركين والاتصالات التنفيذية</strong></p><br><p>• الإشراف على اتصالات المشاركين، وتعليمات الانضمام، وجداول الأعمال، والملاحظات التوجيهية، والتذكيرات، والمتابعات، وضمان دقة الرسائل وصياغتها وتوقيتها.</p><br><p>• إدارة عمليات اختيار المشاركين وإعدادهم بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء والمراجعين الكبار عند الحاجة.</p><br><p>• استخدام التغذية الراجعة والحضور والمشاركة والرؤى التشغيلية لتحسين تجربة المشاركين قبل كل برنامج وأثنائه وبعده.</p><br><p>• إعداد تحديثات كتابية واضحة، ونقاط حديث، وملخصات، ومواد توجيهية لقيادة الأكاديمية وكبار أصحاب المصلحة.</p><br><p>• ضمان التعامل مع المعلومات الحساسة وبيانات المشاركين واتصالات أصحاب المصلحة بحذر وسرية مناسبة.</p><br><p><strong>5. البيانات والتقارير والتحسين المستمر</strong></p><br><p>• تحديد مقاييس نجاح البرنامج وضمان جمع البيانات ذات الصلة بانتظام عبر الحضور، والرضا، ومخرجات التعلم، وتغذية أصحاب المصلحة الراجعة، وجودة التنفيذ.</p><br><p>• قيادة تقارير نهاية البرنامج، وتلخيص الرؤى والدروس المستفادة والمخاطر والإنجازات والتحسينات الموصى بها لمراجعة القيادة.</p><br><p>• تحويل التغذية الراجعة وبيانات الأداء إلى تحسينات عملية لتصميم البرامج، وإدارة الشركاء، وعمليات التنفيذ، وعروض الأكاديمية المستقبلية.</p><br><p>• قيادة إعادة تصميم البرامج وإعادة صياغة مفاهيمها عاماً بعد عام، والسعي ليس فقط لتحديث المحتوى بل لتطوير أساليب التنفيذ ومجالات التركيز والأهداف أيضاً.</p><br><p><strong>لماذا يُعد هذا الدور مهماً</strong></p><br><p>يحقق هذا الدور أثراً ملموساً من خلال تحويل أولويات أكاديمية دبي للمستقبل إلى برامج تعليمية عالية الجودة تبني القدرات، وتعزز الجاهزية للمستقبل، وتربط القادة بالخبرات العالمية.</p><br><p>يحمي المدير الأول للبرامج جودة البرامج من خلال إضفاء الطابع المنظم على الأعمال المعقدة، وتنسيق جهود أصحاب المصلحة، وإدارة المخاطر، وضمان اتخاذ قرارات التنفيذ بوضوح وسرعة.</p><br><p>يُعد هذا الدور مهماً لتعزيز سمعة الأكاديمية، وتوسيع نطاق أثرها، وترسيخ مكانة مؤسسة دبي للمستقبل كقائد فكري إقليمي ودولي في مجال بناء القدرات المستقبلية.</p><br><p><strong>ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>سنقدم لك فرصة فريدة لدعم رحلات التعلم التي تبني القدرات القيادية والمهارات المستقبلية. ستعمل عن كثب مع فريق أكاديمية ذي خبرة، وتتواصل مع كبار أصحاب المصلحة، وتدعم التنفيذ إلى جانب شركاء عالميين.</p><br><p>ستبني مهارات عملية في تنفيذ البرامج، والتنسيق، والاتصالات، وإعداد التقارير، مع فرصة التعلم عبر مبادرات متعددة وزيادة ثقتك من خلال التجربة العملية.</p><br> <p><strong>المؤهلات والسلوكيات الأساسية</strong></p><br><p>• حاصل على درجة البكالوريوس في التربية، أو التعلم والتطوير، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة؛ وتُعد درجة الماجستير أو الشهادة المهنية ذات الصلة ميزة إضافية.</p><br><p>• لديك خبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة البرامج، أو التعليم التنفيذي، أو بناء القدرات، أو الاستشارات، أو البرامج الحكومية، أو برامج الابتكار، أو المبادرات الاستراتيجية.</p><br><p>• لديك خبرة مثبتة في قيادة برامج بناء القدرات المعقدة متعددة أصحاب المصلحة من البداية إلى النهاية، بدءاً من المفهوم والتخطيط وحتى التنفيذ وإعداد التقارير والتحسين المستمر.</p><br><p>• تتمتع بالثقة في إدارة كبار أصحاب المصلحة، والجهات الحكومية، والجامعات، ومزودي التدريب، والاستشاريين، والمتحدثين، وفرق التنفيذ متعددة الوظائف.</p><br><p>• تمتلك مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. وتُعد الإجادة التامة للغة العربية كتابةً وتحدثاً ميزة إضافية.</p><br><p>• يمكنك تحويل الأولويات الاستراتيجية إلى خطط عملية، ومراحل رئيسية، وآليات حوكمة، وميزانيات، وقرارات تنفيذ.</p><br><p>• تجيد استخدام إكسل، وبوربوينت، وورد، وتستمتع بالراحة في استخدام أدوات التعاون وإعداد التقارير وإدارة المشاريع.</p><br><p>• تتمتع بحسن التقدير، والاهتمام بالتفاصيل، والحذر عند إدارة المعلومات الحساسة، والأولويات المتنافسة، والجداول الزمنية المتغيرة.</p><br><p>• تمتلك مهارات تواصل وتيسير واضحة تمكنك من قيادة الاجتماعات، وإحاطة المتحدثين، وإعداد تحديثات رفيعة المستوى، وتمثيل الأكاديمية بأسلوب مهني.</p><br><p>• شخص مبادر، وشغوف، وتعاوني، وموجه نحو المستقبل، ولديك القدرة على تحفيز الفرق وتقديم تجارب تعلم عالية الجودة.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل (DFF) في عام 2016 لمأسسة صياغة المستقبل لمدينة دبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والخاصة لتخيل وتصميم وتسريع مستقبل دبي. يمتد عملها عبر خمسة مجالات إستراتيجية: الاستشراف المستقبلي، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. وفي جوهر مهام مؤسسة دبي للمستقبل يكمن تحويل الأفكار والفرص المستقبلية إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة المخاطرة والفرص والمرونة والاستشراف كصفات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أسياسي بأن الريادة في الحاضر لا تكفي، بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفاعلية.</span></p><br><br> <p><strong>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الحكيمة لقيادة دبي لإبقاء دبي متقدمة بـ 10 سنوات، ومأسسة التفكير المستقبلي والمنهجيات الاستشرافية التي تضع دبي كمدينة رائدة للمستقبل.</p><br><p>بالتعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات العالمية والشركات الناشئة والمبتكرين، تقود المؤسسة الجهود الجماعية لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية.</p><br><p>تحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي ورئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تشرف المؤسسة على محفظة من المبادرات تشمل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومسرعات دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، وأكاديمية دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، ومركز دبي للذكاء الاصطناعي، وبرنامج دبي للبحث والتطوير والابتكار.</p><br><p>من خلال هذه المنصات، تعمل المؤسسة على مأسسة الاستشراف، وتمكين الابتكار، وبناء المواهب، وتصميم الأنظمة والقطاعات التي ستجعل دبي متقدمة بـ 10 سنوات في كل جانب من جوانب مستقبلها.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة: <strong>www.dubaifuture.ae</strong></p><br><p><strong>أين يقع هذا الدور ضمن الصورة الكبرى؟</strong></p><br><p>يرفع المدير المشارك للإستراتيجية والأداء تقاريره مباشرة إلى مدير أول الإستراتيجية والأداء، ضمن إدارة الإستراتيجية ورأس المال الإستراتيجي في مؤسسة دبي للمستقبل.</p><br><p>يركز هذا القطاع على التنفيذ الهادف - حيث يتولى إدارة دورة التخطيط الإستراتيجي، وحوكمة المحفظة، ومكتب إدارة المشاريع المؤسسي، وتخصيص رأس المال، وتصميم نموذج التشغيل والعمليات، والتحول الرقمي للمؤسسة، وأطر الأداء التي تضمن اتساق مبادرات المؤسسة وتمويلها وتوفير الموارد لها وسيرها في المسار الصحيح.</p><br><p><strong>أهمية هذا الدور</strong></p><br><p>يمثل هذا الدور الجسر بين إستراتيجية المؤسسة وتنفيذها. من خلال تحويل المستهدفات الطموحة إلى تكليفات واضحة، ومساءلة المحفظة وفق أهداف قابلة للقياس، ومتابعة انضباط توائم رأس المال ورأس المال البشري، وتحديث طريقة عمل المؤسسة، فإنك تضمن تمكين القيادة من توجيه كل مبادرة نحو تحقيق أثر ملموس وممول ومزود بالموارد بشكل جيد - وضمان جاهزية المؤسسة نفسها لإبقاء دبي متقدمة بـ 10 سنوات.</p><br><p><strong>نبذة عن الدور الوظيفي</strong></p><br><p>بصفتك مديراً مشاركاً للإستراتيجية والأداء، ستعمل كحلقة وصل بين توجهات القيادة والتنفيذ - حيث ستترجم رؤية المؤسسة ومستهدفاتها الكبرى وأولوياتها السنوية إلى تكليفات واضحة، وترفع واقع المشاريع والمخاطر والمفاضلات إلى القيادة في صورة جاهزة لاتخاذ القرارات.</p><br><p>يتجاوز نطاق مسؤوليتك المشاريع الفردية: حيث ستساعد في صياغة نموذج التشغيل للمؤسسة، ودعم تحولها الرقمي وتبني الأدوات الجديدة، والشراكة مع إدارتي المالية والموارد البشرية لضمان نمو رأس المال ورأس المال البشري بما يتوافق مع الميزانية.</p><br><p>يتطلب هذا الدور قدرة مزدوجة استثنائية - الفكر الإستراتيجي لربط كل مبادرة بمستهدفات المؤسسة الكبرى، والانضباط التنفيذي والمالي لضمان إنجازها بالفعل، ضمن الميزانية وتحقيق الأثر المطلوب.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>1. ترجمة الاحتياجات الإستراتيجية (على مستوى المؤسسة ↔ المشاريع)</strong></p><br><p>• بناء فهم عميق ومحدث لاحتياجات المؤسسة على مستوى المؤسسة (الرؤية، المستهدفات الكبرى، الأولويات السنوية) وعلى مستوى المشروع (الأهداف، القيود، الاعتماديات، حالة التنفيذ).</p><br><p>• التواصل المستمر مع فرق المشاريع لفهم احتياجاتهم بشكل مباشر والتنبؤ بالمشكلات قبل تفاقمها.</p><br><p>• ترجمة التوجه الإستراتيجي رفيع المستوى إلى تكليفات واضحة وقابلة للتنفيذ لفرق المشاريع، ورفع واقع المشاريع والمخاطر والمفاضلات إلى القيادة بشكل منظم وجاهز لاتخاذ القرار.</p><br><p>• الحفاظ على رؤية شمولية ومحدثة للمحفظة على مستوى المؤسسة حتى تمتلك القيادة دائماً صورة دقيقة عما هو قيد التنفيذ، وما يتم تحقيقه، وموقعه من الإستراتيجية.</p><br><p><strong>2. توحيد المحفظة والتنسيق والتنفيذ المتقاطع بين الإدارات</strong></p><br><p>• توحيد الجهود عبر المحفظة - وتحديد التداخلات، والفجوات، والاعتماديات، وفرص التكامل - وضمان ربط كل مبادرة بوضوح بالمستهدفات الكبرى للمؤسسة، والاعتراض على الجهود التي تحيد عن المسار أو تصعيدها.</p><br><p>• إنشاء وإدارة حوكمة المحفظة - أطر تحديد الأولويات، ومراحل المراجعة، ومنصات اتخاذ القرار - بما يضمن تدفق الموارد إلى الأعمال ذات الأثر الأعلى.</p><br><p>• إجراء تحليلات حول مسار الابتكار وجاهزية المبادرات، وتقديم المشورة بشأن المبادرات الجاهزة للتقدم أو الإيقاف المؤقت أو الإلغاء.</p><br><p>• إدارة الاعتماديات بين المشاريع وحل التضاربات في النطاق أو التوقيت أو الموارد قبل أن تؤثر على التنفيذ.</p><br><p>• التنسيق المباشر مع أصحاب المشاريع والقطاعات لمتابعة التقدم، وإزالة العقبات، وتيسير المبادرات المتعثرة، وإدارة وتيرة منتظمة لمراجعات المحفظة، وتقارير الحالة، ومتابعة الإنجازات.</p><br><p><strong>3. تحديد الأهداف والإشراف على الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) وبطاقات الأداء</strong></p><br><p>• تحديد ومراجعة واعتماد أهداف المشاريع والمحفظة - مع ضمان كونها طموحة وقابلة للقياس ومرتبطة بوضوح بمستهدفات المؤسسة الكبرى - ومساءلة المبادرات بناءً عليها.</p><br><p>• تطوير والإشراف على بطاقات الأداء القائمة على الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) عبر المحفظة، وتوزيع الأهداف من الإستراتيجية المؤسسية وصولاً إلى مستوى المبادرة والحفاظ على تحديثها.</p><br><p>• تتبع وصيانة مؤشرات الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء على مستوى المحفظة، مما يمنح القيادة رؤية واضحة ومحدثة لتقدم المحفظة مقارنة بالمستهدفات.</p><br><p>• تحويل بيانات التنفيذ والأداء إلى مؤشرات إنذار مبكر، وتحديد المبادرات المعرضة للمخاطر، والتوصية بتصحيح المسار مع التحليلات الداعمة.</p><br><p><strong>4. التخطيط والتحليل المالي، والإشراف المالي، وتخصيص رأس المال</strong></p><br><p>• بناء وصيانة رؤية مالية واضحة لكل مشروع (التخطيط والتحليل المالي) - الميزانيات، الإنفاق، التوقعات، والانحرافات - وتجميعها في صورة مالية شاملة على مستوى المحفظة.</p><br><p>• الشراكة الوثيقة مع الإدارة المالية لدعم دورات الميزانية السنوية للمؤسسة، وبناء المدخلات التصاعدية والتنازلية التي تربط خطط المحفظة بالميزانية.</p><br><p>• العمل مع الموارد البشرية لضمان اتساق نمو رأس المال البشري وخطط أعداد الموظفين مع الميزانيات وأولويات المحفظة.</p><br><p>• دعم قرارات تخصيص رأس المال - مساعدة القيادة في توجيه التمويل نحو المبادرات ذات العائد الأعلى والاعتراض على الإنفاق الذي لا يحقق قيمته.</p><br><p>• تطبيق انضباط دراسة الجدوى، وربط الإنفاق على المشروع بالأثر المتوقع والعائد الإستراتيجي، وتحويل البيانات المالية إلى قرارات تنفيذية واضحة.</p><br><p><strong>5. نموذج التشغيل وتصميم العمليات</strong></p><br><p>• المساعدة في تصميم وتطوير نموذج التشغيل للمؤسسة - الهياكل، الأدوار، حقوق اتخاذ القرار، وأساليب العمل - حتى تكون المؤسسة مهيأة للتنفيذ وفقاً للإستراتيجية.</p><br><p>• توثيق وتقييم العمليات الإستراتيجية والتشغيلية الحالية للمؤسسة بشكل تحليلي، ورسم كيفية تدفق العمل فعلياً عبر المؤسسة.</p><br><p>• تصميم وتبسيط ومأسسة العمليات التي تحسن الوضوح والاتساق وسرعة التنفيذ، وقيادة مبادرات إعادة هندسة العمليات شاملاً - التشخيص، إعادة التصميم، وتبني التغيير.</p><br><p>• تطبيق منهجيات الإدارة الرشيقة (Lean & Agile) والتفكير التصميمي للتحسين المستمر لكيفية تخطيط المؤسسة وحوكمتها وتنفيذها.</p><br><p><strong>6. التحول الرقمي، أدوات العمل، وتمكين الذكاء الاصطناعي</strong></p><br><p>• دعم أجندة التحول الرقمي للمؤسسة على المستوى المؤسسي - توسيع نطاق مكتب إدارة المشاريع لما هو أبعد من المشاريع الفردية ليشمل كيفية عمل المؤسسة ككل.</p><br><p>• دعم تبني الأدوات والمنصات الجديدة عبر المؤسسة، والمساعدة في تحفيز وقياس مستوى الاستخدام لضمان ترجمة الاستثمارات إلى تغيير حقيقي في طرق العمل.</p><br><p>• ربط العمليات بالأدوات المتاحة في المؤسسة، وتحديد مجالات ضعف الاستخدام أو التكرار أو النقص في الأدوات، وتحسين التوافق بين العمليات والأدوات.</p><br><p>• العمل بكفاءة مع أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، وتطوير أو المساهمة بشكل فعال في حلول جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعزز طريقة عمل المؤسسة.</p><br><p><strong>7. الحوكمة، التقارير، وإدارة أصحاب المصلحة</strong></p><br><p>• وضع وصيانة معايير ونماذج وأطر تقارير مكتب إدارة المشاريع التي تحقق الاتساق في كيفية تخطيط المشاريع وتتبعها والتواصل بشأنها.</p><br><p>• تطوير وإدارة لوحة قيادة مركزية لإدارة المشاريع لتكون المصدر الموحد الموثوق لمعلومات حالة المحفظة، المحطات الرئيسية، البيانات المالية، والمخاطر، مع الحفاظ على تحديثها باستمرار وبدقة.</p><br><p>• إعداد إحاطات ومراجعات محفظة وعروض تقديمية لمجلس الإدارة جاهزة للتنفيذيين تحول بيانات لوحة القيادة إلى قرارات وتوصيات واضحة ومقنعة.</p><br><p>• تحديد وتتبع والتخفيف من المخاطر والقضايا على مستوى المحفظة، مع الحفاظ على مسارات تصعيد وسجلات قرارات واضحة.</p><br><p>• إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين بمختلف مستوياتهم الوظيفية، وبناء الثقة وتعزيز الاتساق.</p><br><p><strong>ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تقدم مؤسسة دبي للمستقبل بيئة عمل ديناميكية وموجهة بالمهمة تقدر التعاون والتميز والأثر القابل للقياس.</p><br><p>ستعمل إلى جانب فرق متعددة التخصصات شغوفة بالتنفيذ والابتكار ومستقبل دبي. تتوقع تحديات متنوعة، والتواصل على مستويات قيادية عالية، وفرصة المساهمة المباشرة في صياغة جاهزية دبي للمستقبل.</p><br> <p><strong>عن ماذا نبحث؟</strong></p><br><p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، المالية، الاقتصاد، أو تخصص ذات صلة؛ وتعتبر الدرجة العلمية المتقدمة (ماجستير إدارة الأعمال MBA، ماجستير العلوم MSc) ميزة إضافية.</p><br><p>• خبرة من 3 إلى 5 سنوات تجمع بين الإستراتيجية والتنفيذ - على سبيل المثال، خبرة في شركة استشارات مرموقة (McKinsey, BCG, Bain, Deloitte, PwC, KPMG, Accenture Strategy، أو ما يعادلها) مقترنة بأدوار في مكتب إدارة المشاريع (PMO)، أو إدارة البرامج/المشاريع، أو تنفيذ الإستراتيجية.</p><br><p>• الحصول على شهادة في إدارة المشاريع/المحافظ (PMP, PRINCE2, PgMP, أو Agile/Scrum) يعتبر ميزة إضافية.</p><br><p>• قدرة مزدوجة قوية: الفكر الإستراتيجي لربط العمل بالرؤية والمستهدفات الكبرى، مقترناً بالانضباط التنفيذي لضمان الإنجاز.</p><br><p>• دراية مالية قوية وفهم ممتاز للتخطيط والتحليل المالي (FP&A) - القدرة على التعامل بكفاءة مع الميزانيات والتوقعات والانحرافات، ودعم دورات الميزانية السنوية وقرارات تخصيص رأس المال، والحفاظ على اتساق نمو رأس المال البشري مع الميزانية.</p><br><p>• تحظى الخبرة في تصميم نموذج التشغيل و/أو التحول الرقمي المؤسسي، بما في ذلك قيادة تبني الأدوات والمنصات الجديدة عبر المؤسسة، بتقييم عالٍ.</p><br><p>• مهارات استثنائية وهيكلية في حل المشكلات، مع القدرة على تفكيك التحديات الغامضة والمعقدة إلى فرضيات واضحة وخطط عمل قابلة للتطبيق.</p><br><p>• قدرة مثبتة على التنسيق بين عدة مشاريع وفرق وأصحاب مصلحة متعددي الأطراف في وقت واحد مع الحفاظ على رؤية متماسكة للمحفظة.</p><br><p>• قدرة قوية على تصميم العمليات، مع القدرة على تشخيص كيفية تدفق العمل وإعادة تصميم العمليات وتثبيت تحسينات مستدامة.</p><br><p>• إتقان عملي للأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأدوات إدارة المشاريع/المحافظ، وأدوات التعاون، مع فهم قوي لمطابقة الأداة المناسبة للعملية المناسبة.</p><br><p>• مهارات تواصل كتابية وشفهية متميزة، مع قدرات ممتازة في استخدام PowerPoint وExcel لإعداد عروض تقديمية ولوحات قيادة وتحليلات جاهزة للتنفيذيين. وتعتبر المعرفة بأساسيات منصات ذكاء الأعمال (BI) وتمثيل البيانات ميزة إضافية.</p><br><p>• القدرة على العمل بمرونة وسلاسة مع أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، والمساهمة الفعالة في تطوير حلول جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.</p><br><p>• القدرة على العمل في ظروف تتسم بالغموض مع نزوع قوي نحو اتخاذ الإجراءات، والتحرك بسرعة حتى مع عدم اكتمال المعلومات والتطوير التكراري للوصول إلى الحل الصحيح.</p><br><p>• مهارات تعاون قوية عبر الوظائف المتعددة والفرق والثقافات والمستويات الوظيفية المختلفة. وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</p><br><p>• اهتمام كبير بالتفاصيل، وشعور قوي بالمسؤولية والمساءلة.</p><br><p>• يُفضل المتقدمون من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لإضفاء الطابع المؤسسي على تشكيل المستقبل لمدينة دبي وتعزيز مكانتها كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتخيل مستقبل دبي وتصميمه وتسريعه. وتمتد أعمالها عبر خمسة مجالات إستراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. يقع في قلب مهام المؤسسة تحويل الأفكار والفرص المتركزة حول المستقبل إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة المخاطرة والمرونة والاستشراف كسمات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن القيادة في الحاضر ليست كافية؛ بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفاعلية.</span></p><br><br> <p><strong>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي في إضفاء الطابع المؤسسي على المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير التطلعي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة رائدة للمستقبل. وبالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة الجهود المشتركة لتخيل أفضل مستقبل ممكن للبشرية وتصميمه وتنفيذه.</p><br><p>تحت إشراف صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي، رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات الجاهزة للمستقبل، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون مبرمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، وغيرها.</p><br><p>تسهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز مبادئ التفكير التطلعي والاستشراف في تحقيق طموحات دبي لتكون نموذجاً يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال غير المحدود، والابتكار، والاستشراف، والفكر الاستباقي.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.dubaifuture.ae</p><br><p><strong>أين يقع هذا الدور ضمن الصورة الكبرى؟</strong></p><br><p>تنفيذي المشاريع – يدعم التخطيط لبرامج الأكاديمية وتقديمها من خلال تنسيق جهود أصحاب المصلحة، ودعم دورات اختيار المتقدمين، وضمان الجاهزية للتقديم عبر دورة حياة البرنامج الكاملة.</p><br><p>تُعد أكاديمية دبي للمستقبل (DFAc) ذراع بناء القدرات لمؤسسة دبي للمستقبل. وتدعم دبي من خلال تطوير فرص التعلم عبر التعاون مع مزودي التعليم العالميين والخبراء المتخصصين.</p><br><p>يدعم تنفيذي المشاريع مدير البرامج والمشاريع من خلال الحفاظ على تنظيم الخطط، وتنسيق جهود أصحاب المصلحة الرئيسيين، والمساعدة في ضمان تجربة سلسة للمشاركين من البداية إلى النهاية.</p><br><p><strong>عن الوصف الوظيفي</strong></p><br><p>بصفتك عضواً في فريق أكاديمية دبي للمستقبل، ستدعم تنفيذ البرامج بشكل كامل من التخطيط حتى الإغلاق. يناسب هذا الدور شخصاً يستمتع بالتنسيق المنظم، والتوثيق الواضح، والمشاركة الفعالة في أيام التقديم.</p><br><p>ستدعم مدير البرامج والمشاريع من خلال إدارة المهام الموكلة، والتواصل باحترافية مع أصحاب المصلحة، والتعامل مع المعلومات الحساسة بعناية، ومتابعة الإجراءات لضمان إنجازها.</p><br><p>كما يناسب الدور شخصاً يتعلم بسرعة، ومرناً في التكيف مع التغيير، ومستعداً لاكتساب أدوات وطرق عمل جديدة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>1. دعم البرامج والمشاريع</strong></p><br><p>• الدعم في حفظ خطط العمل، والجداول الزمنية، وأدوات تتبع المهام للبرامج الموكلة.</p><br><p>• إعداد وتحديث قوائم التحقق البسيطة للجاهزية ووثائق سير الفعاليات، مع إبقاء الإجراءات واضحة وسهلة المتابعة.</p><br><p>• تنسيق المدخلات الداخلية المطلوبة للتنفيذ، بما في ذلك طلبات الهوية المرئية، واحتياجات تجهيز القاعات، وصلاحيات الدخول، والموافقات.</p><br><p>• الحفاظ على تنظيم وثائق البرنامج مع تسميات واضحة وضبط الإصدارات.</p><br><p><strong>2. تنسيق أصحاب المصلحة والمتحدثين</strong></p><br><p>• تنسيق مواعيد المتحدثين والتأكيدات والمتابعات للجلسات المحددة.</p><br><p>• إعداد ومشاركة حقائب إحاطة المتحدثين المشتملة على التفاصيل الرئيسية مثل التوقيت، والشكل، ونوعية الجمهور، ومتطلبات اليوم.</p><br><p>• دعم التنسيق لعمليات الفحص التقني الأساسية للجلسات عبر الإنترنت أو الجلسات الهجينة من خلال تأكيد الروابط، والشرائح، وتجهيز الجلسة مع الفرق المعنية.</p><br><p>• تدوين ملاحظات الاجتماعات وبنود العمل والمتابعة لضمان إنجازها.</p><br><p><strong>3. جاهزية التقديم والدعم الميداني</strong></p><br><p>• التنسيق مع مسؤول العمليات لضمان تأكيد عناصر جاهزية التقديم مسبقاً، بما في ذلك تفاصيل المكان، وتخطيط القاعة، واللافتات، وحركة المشاركين.</p><br><p>• التأكد من إعداد المواد الرئيسية وإتاحتها، بما في ذلك جداول الأعمال، وحقائب المشاركين، وبطاقات الأسماء، وأدوات الملاحظات والتقييم.</p><br><p>• دعم أيام التنفيذ ميدانياً من خلال المساعدة في تنظيم حركة المشاركين، وجاهزية الجلسات، وحل المشكلات مع الرفع للجهات الأعلى عند الحاجة.</p><br><p><strong>4. تجربة المشاركين والاتصالات</strong></p><br><p>• إعداد وإرسال رسائل البريد الإلكتروني المعيارية للمشاركين باستخدام النماذج المعتمدة، بما في ذلك تعليمات الانضمام، والتذكيرات، والجداول الزمنية، وتفاصيل الموقع.</p><br><p>• تتبع تأكيدات المشاركين وقوائم الحضور، مع الحفاظ على دقة السجلات وتحديثها باستمرار.</p><br><p>• استقبال استفسارات المشاركين وتوجيهها إلى عضو الفريق المناسب، والمتابعة لضمان إغلاقها.</p><br><p>• دعم التنسيق الأساسي خلال مراحل الاختيار، مثل جدولة المقابلات والتأكيدات والمتابعات البسيطة.</p><br><p>• المساعدة في الترتيبات البسيطة للمشاركين حسب الحاجة، والتنسيق مع الفرق المعنية والتنبيه لأي أمور حساسة في وقت مبكر.</p><br><p><strong>5. البيانات والتقارير والتحسين المستمر</strong></p><br><p>• دعم تقارير إغلاق نهاية البرنامج للبرامج الموكلة، بما في ذلك ملخص التنفيذ، ومقاييس الحضور، والمحاور الرئيسية للملاحظات والتقييمات.</p><br><p>• تجميع مواد الإغلاق مثل جداول الأعمال النهائية، ووثائق سير الفعاليات، وسجلات الحضور، ومخرجات الاستبيانات لسهولة الرجوع إليها.</p><br><p>• دعم إجراءات الإغلاق من خلال تأكيد اكتمال البنود المفتوحة وأرشفة المواد النهائية وفق الهيكل المتفق عليه.</p><br><p><strong>أهمية هذا الدور الوظيفي</strong></p><br><p>يترك هذا الدور أثراً ملموساً من خلال ضمان تقديم برامج الأكاديمية بسلاسة واتساق وبأعلى المستويات.</p><br><p>ستكون منظماً، ومرحكاً بالتفاصيل، ومكتفياً بالتنفيذ في مساره الصحيح عبر التتبع الواضح، والتواصل في الوقت المناسب، وفحوصات الجاهزية الموثوقة.</p><br><p>يتسم هذا الدور بتأثير محوري في حماية تجربة المشاركين، وتعزيز جودة البرامج، وترسيخ سمعة أكاديمية دبي للمستقبل مع دعم مكانة مؤسسة دبي للمستقبل كقائد فكري إقليمي ودولي.</p><br><p><strong>ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل</strong></p><br><p>سنقدم لك فرصة فريدة لدعم رحلات التعلم التي تبني القدرات القيادية ومهارات المستقبل. ستعمل عن كثب مع فريق أكاديمية ذي خبرة عالية، وتتفاعل مع أصحاب المصلحة كبار المسؤولين، وتدعم التقديم جنباً إلى جنب مع شركاء عالميين.</p><br><p>ستكتسب مهارات عملية في تقديم البرامج والتنسيق والاتصالات والتقارير، مع فرصة التعلم عبر مبادرات متعددة وتنمية ثقتك بنفسك من خلال الخبرة العملية.</p><br> <p><strong>المؤهلات والسلوكيات الأساسية</strong></p><br><p>• حاصل على درجة البكالوريوس.</p><br><p>• لديك خبرة سنتين في تنسيق المشاريع، أو عمليات البرامج، أو الفعاليات، أو تقديم التدريب، أو دعم الاستشارات.</p><br><p>• أن تكون منظماً ومرتاحاً في العمل مع أدوات تتبع المهام، وقوائم التحقق، والتوثيق المنظم.</p><br><p>• تتواصل بوضوح وباحترافية، وتستطيع كتابة رسائل بريد إلكتروني قوية، وملاحظات اجتماعات، وتحديثات موجزة.</p><br><p>• تمتلك مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. وتعد الإجادة التامة للغة العربية كتابة وتحدثاً ميزة إضافية.</p><br><p>• أن تكون متمرساً في استخدام Excel وPowerPoint وWord، ومرتاحاً في استخدام أدوات التعاون مثل Teams وZoom.</p><br><p>• الاهتمام الشديد بالتفاصيل، ومتابعة المهام حتى النهاية، والاعتزاز بأداء العمل بشكل صحيح.</p><br><p>• الشغف، والاستعداد للتعلم، والسرعة في استيعاب الأدوات وطرق العمل الجديدة.</p><br><p>• إضفاء طاقة إيجابية، والمبادرة، والاستمتاع الحقيقي بدعم الآخرين وتقديم تجربة رائعة.</p><br><p>• روح العمل الجماعي، والمرونة عند تغير الأولويات، والاستعداد للدعم حيثما يدعو الأمر لضمان سير البرامج بسلاسة.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>نبذة عن مؤسسة دبي للمستقبل:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة دبي للمستقبل عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل في دبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتخيل تصميم وتسريع مستقبل دبي. ويمتد عملها عبر خمسة مجالات إستراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. ويقع في قلب مهام المؤسسة تحويل الأفكار والفرص الموجهة نحو المستقبل إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة خوض المخاطر والمرونة والاستشراف كسمات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي مفاده أن الريادة في الحاضر لا تكفي، بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفعالية.</span></p><br><br> <p>المسمى الوظيفي: مدير مكتب - البحث والتطوير والابتكار</p><br><p>الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل</p><br><p>تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لمأسسة المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة رئيسية ورائدة للمستقبل.</p><br><p>بالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة الجهود المشتركة لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية.</p><br><p>تحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تتولى المؤسسة إدارة والإشراف على العديد من المشاريع والمبادرات الجاهزة للمستقبل، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في دولة الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون برمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل، وغيرها.</p><br><p>تسهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز مبادئ التفكير المستقبلي والاستشراف في تحقيق طموحات دبي لتكون نموذجاً يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال اللامحدود والابتكار والاستشراف والعقلية المبتكرة.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.dubaifuture.ae</p><br><p>أين يقع هذا الدور في الصورة الأكبر؟</p><br><p>هذا الدور مسؤول عن ضمان التشغيل اليومي الفعال لمرافق المكتب وخدمات مكان العمل. ويدعم الكفاءة التنظيمية من خلال الحفاظ على بيئات عمل آمنة وممتثلة وتعمل بكفاءة عالية، مما يمكن فرق العمل من العمل بإنتاجية ودون انقطاع.</p><br><p>مدير المكتب</p><br><p>بصفتك مديراً للمكتب، ستتولى إدارة العمليات اليومية للمرافق، وضمان بيئة عمل آمنة وفعالة ومنتجة، بالإضافة إلى الإشراف على الصيانة والأمن وتخصيص الموارد.</p><br><p>سيعمل مدير المكتب على تعزيز أفضل الممارسات في التخطيط التشغيلي والاستدامة واستغلال المساحات لدعم الفعالية التنظيمية.</p><br><p>مسؤولياتك</p><br><p>إدارة المرافق ومكان العمل</p><br><p>• تنسيق أعمال صيانة المرافق والإصلاحات والتحسينات لضمان السلامة والفاعلية والامتثال للمعايير ذات الصلة.</p><br><p>• إدارة عقود الموردين وبروتوكولات الأمن للخدمات المتعلقة بالمرافق، لضمان الموثوقية والفاعلية من حيث التكلفة.</p><br><p>• الإشراف على تخطيط المساحات، وتوزيع المعدات، وإدارة المخزون لتحسين استخدام الموارد.</p><br><p>• التعاون مع الفرق الداخلية لتلبية متطلبات مكان العمل المتطورة واحتياجات البنية التحتية.</p><br><p>• مراقبة وإدارة الميزانيات المتعلقة بالمرافق، وتحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الكفاءة.</p><br><p>• ضمان الامتثال لقوانين البناء واللوائح البيئية ومعايير السلامة.</p><br><p>• إدارة طلبات الموظفين المتعلقة بالمرافق والإشراف على الترتيبات اللوجستية للزيارات والفعاليات والاجتماعات الكبيرة.</p><br><p>لماذا يعد هذا الدور مهماً؟</p><br><p>يعد هذا الدور محورياً لضمان التشغيل السلس والفعال لمرافق المكتب وخدمات مكان العمل. ومن خلال الحفاظ على بيئات آمنة وممتثلة وتعمل بشكل جيد، يتيح مدير المكتب للفرق العمل بإنتاجية ودون انقطاع.</p><br><p>من خلال الإدارة الفعالة للمرافق، وتنسيق الموردين، والإشراف على الميزانية، يدعم هذا الدور الكفاءة التشغيلية، والتحكم في التكاليف، وتوفير تجربة بيئة عمل إيجابية.</p><br><p>ما الذي تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل؟</p><br><p>سنقدم لك بيئة عمل احترافية وسريعة الوتيرة تحظى فيها الكفاءة التشغيلية والتعاون بتقدير كبير.</p><br><p>ستعمل مع فرق متنوعة، وتدير مرافق مكتبية حديثة، وتساهم في بيئات عمل منظمة وفعالة.</p><br><p>يوفر الدور فرصة واسعة للتعامل مع الأنشطة التشغيلية، مما يمنح فرصاً لبناء الخبرة، وتولي المسؤولية، وإحداث تأثير يومي ملموس.</p><br><p>عن من نبحث؟</p><br><p>الخبرة والمؤهلات</p><br><p>• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجالات العمليات، أو إدارة المرافق، أو دور ذي صلة.</p><br><p>• خبرة مثبتة في إدارة جداول الصيانة، وعلاقات الموردين، والميزانيات التشغيلية.</p><br><p>• مهارات تنظيمية وإدارية قوية للمشاريع، مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</p><br><p>• إظهار مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التنسيق الفعال مع الفرق متعددة الوظائف والشركاء الخارجيين.</p><br><p>• إتقان اللغة العربية يعد ميزة إضافية.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>عن مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة رسمياً في عام 2001، تحت مظلة حكومة دبي. وهناك عدد من الجهات والمؤسسات التي تعمل تحت مظلتها، وتتضمن ميناء راشد، وميناء جبل علي، وميناء الحمرية، والتي تديرها سلطة موانئ دبي، بالإضافة إلى دائرة التخطيط والتطوير - تراخيص، وسلطة دبي البحرية، ومكتب الوكيل الملاحي للسفن الخشبية، فضلاً عن الذراع الاستثماري والذراع الأمني للمؤسسة، والمتمثلين في إدارة الاستثمار وإدارة الأمن.</span></p><br><br> <ul><li>إجراء بحوث قانونية أولية بشأن قانون العقود والمسائل ذات الصلة، وتحليل وتفسير النصوص القانونية، والأحكام القضائية، والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بالعقود والاتفاقيات.</li><li>إعداد مسودات الآراء القانونية رداً على الاستفسارات المتعلقة بالعقود و/أو الاتفاقيات، مع ضمان الدقة والتوافق مع التوجيهات المقدمة من المسؤول المباشر.</li><li>إجراء مراجعات أولية للمقترحات والعقود ومسودات الاتفاقيات والمستندات القانونية الأخرى، وتقديم ملاحظات وتوصيات تفصيلية للتحسين.</li><li>صياغة وتنقيح مختلف المستندات القانونية، بما في ذلك العقود والاتفاقيات، للمراجعة النهائية والاعتماد من قبل المسؤول المباشر.</li><li>البحث والتحليل المستمر للتطورات القانونية والتشريعات واللوائح والقرارات التي قد تؤثر على عمليات مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة، وتقديم التحديثات ذات الصلة حسب الحاجة.</li><li>تقييم الالتزامات المحتملة والقيود القانونية والمخاطر المرتبطة بالمعاملات القانونية المقترحة، والتوصية بحلول عملية للحد من المخاطر المحددة.</li><li>دعم المستشارين ومدراء الشؤون القانونية في إعداد العقود والاتفاقيات ومراجعتها والتفاوض بشأنها، والمساعدة في حل النزاعات التعاقدية والمسائل ذات الصلة.</li><li>الاحتفاظ بقواعد بيانات وموارد البحوث القانونية وتحديثها، مع ضمان تسجيل نتائج البحوث والوثائق الداعمة وتنظيمها بدقة.</li><li>إجراء بحوث متعمقة في المسائل القانونية والاتجاهات الناشئة لدعم اتخاذ القرارات السليمة والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>التنسيق والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع المعلومات ذات الصلة وفهم متطلبات العمل.</li></ul> <p><span><strong>المؤهلات المطلوبة (الحد الأدنى للخبرة):</strong></span><span>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الشؤون القانونية.</span></p><br><p><span><strong>المفضل:</strong></span><span>خبرة سابقة في دور قانوني يتضمن العقود والاتفاقيات والبحوث القانونية أو المسائل القانونية ذات الصلة.</span></p><br><span>المؤهلات العلمية والشهادات</span><p><span><strong>المؤهلات المطلوبة (الحد الأدنى للمؤهل العلمي):</strong></span><span>درجة البكالوريوس في القانون أو الدراسات القانونية أو أي تخصص ذات صلة.</span></p><br><p><span><strong>المفضل:</strong></span><span>مؤهل معتمد في إدارة العقود و/أو شهادة مدير قانوني معتمد (CLM). ويفضل الحصول على مؤهل قانوني مهني أو الترخيص لممارسة مهنة المحاماة.</span></p><br></div>