وظائف فى أبراج بحيرة جميرا

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>عن معنا:</span></p><br><br><p><span><span>جُميرا الدوليّـة تَحضّريّـة في مدينة</span><span> جُميرا</span><span> هي جزء من عائلة مدارس فورتس التعليمية</span></span><span><span>. تأسست فورتس التعليم في الإمارات العربية المتحدة عام 1981. ?علاماتها Sunmarke School، Regent International School (تم تصنيفها كــ Very Good مع ميزات Outstanding من KHDA وبـ Outstanding من BSO) و JINS هي مؤسسات التعليم الدولي المرموقة التي تلهم وتمكّن وتُثري الطلاب وتُغني المجتمع. لدى فورتس التعليم أنظمة أكاديمية وتشغيلية قوية تمكّننا من تقديم معايير تعليمية عالية باستمرار. نحن نوسع شبكتنا من المدارس ومراكز الطفولة المبكرة في </span><span>دولة الإمارات</span><span> لرعاية الأطفال في رحلتهم لاستكشاف العالم وكل ما يقدمه.</span></span></p><br><br><p><span><span>جُميرا الدوليّـة تَحضّريّـة هي</span><span> من بين </span><span>الأكثر قِدماً</span><span> وموثوقية </span><span>مراكز التعليم المبكر البريطانية</span><span> (ECC’s)</span><span>؟ماركات في الإمارات منذ 1981.</span></span></p><br><br><p><span>توفّر جُميرا الدوليّـة تَحضّريّـة تعليم الطفولة المبكرة الملهم والمتكامل، يغذي قلوب وعقول الأطفال بعُمر </span><span>45 يومًا</span><span> حتى سن 6 سنوات</span><span> (يشمل FS1 و FS2 و Year 1). كونهـا رائدة صناعة بخبرة تفوق 40 عامًا، تُكرِّس جُميرا الدوليّـة تَحضّريّـة لتقديم أعلى معايير الرعاية والتعليم وتفخر بحوزتها شهادة </span><span>ISO 9001</span><span> وشهادة ISO 21001 الحصرية.</span></span></p><br><br><p><span>لقد فُزنا أيضًا بالعديد من</span><span> الجوائز في رعاية الطفولة والتعليم المبكر في دبي، بما في ذلك "Nursery of the Year" مع Mother, Baby and Child Awards، 2021-22.</span></span></p><br><br><p><span>فرعنا النشط ذو الـ</span><span>10</span><span> فروع حيوية</span><span>؟موجودة بشكل مريح في مواقع بارزة في دبي والشارقة.</span></p><br><br><p><span>الفرصة:</span></p><br><br><p><span>؟</span></p><br><br><p><span>نحن نتطلع لتعيين معلمة روض أطفال تزويدية مؤهلة ومتحمسة للانضمام إلى فريقنا</span><span> في روض أطفال مبكرٍ لإمدادنا بالطلاب</span><span></span></span></p> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><p>إجراء أعمال الصيانة وإصلاح الخدمات على الآلات والمعدات الميكانيكية لضمان تشغيل كفؤ وتقليل أوقات توقف الإنتاج لكل من كتل توليد الطاقة ذات الدورة البسيطة والمركبة وباقي المحطة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>إصلاح وصيانة مجموعة واسعة من المعدات والأنظمة الميكانيكية في المحطة</p></li><li><p>حضور أعمال الصيانة الوقائية، التصحيحية والإنهيارية، بأقل قدر من التوجيه والإشراف، (بما في ذلك مهام “الاتصال عند الطلب” عند الضرورة)، واستعادة الأنظمة الميكانيكية بسرعة قدر الإمكان.</p></li><li><p>يساعد مهندسي الفنيين أو يحضر بشكل مستقل الأعمال المخصصة مع فهم واضح للطرق والإجراءات ذات الصلة بما في ذلك المخاطر المرتبطة ويختار الأدوات والمعدات اللازمة لإتمام مثل هذه الأعمال بشكل آمن وفعال.</p></li><li><p>يجري أعمال الصيانة بما يتوافق مع معايير الصحة والسلامة المهنية ومتطلبات تشغيل المحطة، لتقليل حوادث العمل / الاستفسارات.</p></li><li><p>يراقب أي عطل متكرر ويقترح وينفذ الحلول المناسبة لتجنب تكرار المشكلات المماثلة.</p></li><li><p>يوجه العمال المتعاقدين لإجراء الإصلاحات والخدمات في إطار الخطط المتفق عليها.</p></li><li><p>احتمالية تعرض مهمة في درجات مختلفة لظروف جسدية وحسية مميزة في بيئة العمل، بخار عالي الضغط، جهد عالي، تفريغ قوسي، حقول مغناطيسية عالية، مستويات ضوضاء عالية، الأبخرة، الحرارة، الرطوبة، الغبار، الارتفاع، رذاذ المواد الكيميائية، الحمض، زيت معدني وسوائل، كبيرة وتحدي تجنب مخاطر الخطر أو الحوادث أو المشاكل الصحية.</p></li><li><p>يقبل توجيه مشرفه شفهيًا أو كتابة.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المؤهلات وال مهارات:</strong></p><p><strong>أدنى المؤهلات:</strong></p><p>دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو شهادة الحرفة/المهنة أو مؤهل ما يعادلها<strong> الحد الأدنى من الخبرة:</strong></p><ul><li><p>حامل الدبلوم: خبرة 5 سنوات في وظيفة مماثلة (في محطة توليد حرارية)</p></li><li><p>حاملو شهادة الحرفة/المهنة: خبرة 8 سنوات في صيانة ميكانيكية</p></li></ul><p>خبرة عملية في توربينات الغاز GE Frame 9E/9FA، التوربينات البخارية، غلايات النفايات الحرارية، التحلية الحرارية وبقية معدات BOP</p><p><strong>المهارات:</strong></p><ul><li><p>التعرف على جميع أدوات الصيانة الميكانيكية</p></li><li><p>معرفة بالحواسيب، الثقافة الحاسوبية ضرورية</p></li><li><p>الإلمام بتوربين الغاز، التوربين البخاري، غلايات النفايات الحرارية، الضواغط، المضخات، أبراج التبريد وتصلح محطة التناضح العكسي، قراءة وكتابة الإنجليزية بمستوى جيد</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة وثقة بالنفس</p></li><li><p>العمل ضمن فريق (يشمل العمل بنظام الشفت أيضاً)</p></li><li><p>التحفيز الذاتي والتفاني</p></li><li><p>العمل في بيئة متعددة الثقافات</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.<br>About Madinat Jumeirah Set along a two-kilometre stretch of private coastline, Madinat Jumeirah is a beachfront resort comprising four distinctive hotels. Each offers uninterrupted views of the Arabian Gulf and the iconic Jumeirah Burj Al Arab, with experiences ranging from the contemporary elegance of Jumeirah Al Naseem to the majestic Arabesque charm of Jumeirah Al Qasr. Guests can also enjoy the serene waterfront setting of Jumeirah Mina Al Salam and the secluded Arabian houses of Jumeirah Dar Al Masyaf. Together, they form a one-of-a-kind destination rooted in Arabian luxury hospitality. The resort features over 20 curated restaurants and lounges, the traditional Souk Madinat Jumeirah, dedicated kids' clubs and some of the region’s most versatile event and conference spaces.<br>About the Job An exciting opportunity has arisen for a Duty Manager for Madinat Jumeirah <br>The main duties and responsibilities of this role include:<br>Act as the Resort's management representative during overnight hours, ensuring smooth Front Office operations and guest satisfaction Supervise and ensure adherence to all Front Office policies and procedures by overnight staff Record relevant details of any major incident and important information in the guest feedback report Handle overbooking situations, emergency guest visas, and maintain lobby cleanliness in coordination with relevant departments Support Team Leaders with tasks like group check-ins and registration card checks Document major incidents, review guest data input standards, and report issues to the Assistant Front Office Manager for continuous improvement<br>About You<br>The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:<br>1-3 years’ experience in Rooms Division at five-star luxury brands Leadership experience of minimum two years in Front Office Department Bachelor’s degree in hospitality management or relevant field from an accredited and renowned University Excellent Opera Knowledge (Front Office Applications) Fluency in written and spoken English<br><br>About the Benefits<br>At Jumeirah, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development.<br>Benefits include:<br>Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programs and clear pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Company-provided shared accommodation Comprehensive healthcare and life insurance coverage Paid annual and flight from your home country Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)

About Jumeirah <br>Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. <br>About Jumeirah Marsa Al Arab<br>Nestled at the tip of a peninsula at the heart of Dubai’s most exclusive private beach, Jumeirah Marsa Al Arab is the city’s newest luxury lifestyle destination featuring a resort, exclusive residences, an 82 -berth superyacht marina, a state -of-the -art spa and fitness centre and a wide range of curated dining experiences. With its avant -garde superyacht inspired design, Jumeirah Marsa Al Arab completes the nautical trilogy alongside the wave -shaped Jumeirah Beach Hotel and the iconic sail -inspired Jumeirah Burj Al Arab<br> About the Job The main duties and responsibilities of this role include: • Deliver exceptional guest experiences by greeting and escorting guests, handling luggage, responding to enquiries, arranging amenities, fulfilling special requests, and anticipating individual needs and expectations.• Manage guest registration, cashiering, and administrative responsibilities while maintaining seamless guest interactions, recognition, and adherence to established service standards.• Provide food and beverage service by accurately taking orders, maintaining comprehensive menu knowledge, preparing service areas, and serving and clearing items efficiently in line with operational standards.• Maintain the cleanliness, organization, stock levels, and operational readiness of the Butler Pantry, Reception Desk, guest areas, and service stations to ensure a professional environment.• Address guest concerns promptly and professionally, resolving complaints within assigned authority levels and escalating issues to management when required.• Ensure full compliance with hotel policies, HACCP requirements, health, safety and environmental standards, grooming guidelines, quality procedures, and company code of conduct while maintaining a professional appearance and punctuality.<br>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:<br>• Relevant Technical/Vocational Diploma or equivalent qualification.• 2-3 years of experience within the international luxury hospitality industry.• Experience working in a multicultural environment with diverse teams and guests.• Strong interpersonal and communication skills with a customer-focused approach.<br>About the Benefits <br>At Jumeirah, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development. Benefits include: Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programmes and clear career pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Comprehensive healthcare and life insurance coverage Paid annual leave entitlement Incentive programmes aligned with leadership performance Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)

About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.<br>About Jumeirah F&B At Jumeirah, dining is curated as a collection of exceptional destinations, where each signature restaurant offers a distinct expression of culinary artistry and refined luxury. Across Dubai, guests are invited to experience a world of rare flavours, immersive atmospheres, and thoughtfully crafted moments, where global cuisines are reimagined with precision and creativity. Defined by intuitive, personalised service and a deep attention to detail, Jumeirah’s F&B experience transcends dining, creating a sense of occasion that is both distinctive and unforgettable.<br>About the Job An exciting opportunity has arisen for a Director of F&B Revenue & Reservations to join Jumeirah. The main duties and responsibilities of this role include:<br>Own the commercial performance of every seat across Jumeirah’s Signature Restaurants, ensuring demand is seamlessly translated into occupancy, revenue and a refined, high-value guest flow Elevate reservation systems into precision-driven commercial instruments, curating access, pacing and availability to optimise covers while preserving the exclusivity and rhythm of each dining experience Anticipate and interpret the cadence of demand across each restaurant, working in close partnership with culinary and front-of-house leadership to unlock revenue opportunities in real time Craft bespoke booking strategies that reflect the identity of each Signature Restaurant, balancing commercial ambition with service excellence to protect both revenue integrity and guest experience Ensure every demand touchpoint, from brand campaigns to client relationships, is converted into confirmed, high-quality reservations, reinforcing positioning and sustained performance Leverage guest data and CRM platforms to deliver highly personalised dining experiences, driving repeat patronage, strengthening loyalty and elevating long-term guest engagement<br>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:<br>10 years’ experience in revenue management, reservations or commercial analytics within luxury hospitality or premium F&BMinimum 3–5 years managing multi-outlet or high-volume F&B operations Strong expertise in reservation platforms across multiple venues Proven track record improving occupancy, conversion and booking efficiency at scale Highly analytical with strong commercial judgement in fast-paced, guest-centric environments<br>About the Benefits At Jumeirah, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development. Benefits include:<br>Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programmes and clear career pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Comprehensive healthcare and life insurance coverage Paid annual leave entitlement Incentive programmes aligned with leadership performance Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)

About Jumeirah<br>Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.<br><br>About Jumeirah Marsa Al Arab<br>Nestled at the tip of a peninsula at the heart of Dubai’s most exclusive private beach, Jumeirah Marsa Al Arab is the city’s newest luxury lifestyle destination featuring a resort, exclusive residences, an 82 -berth superyacht marina, a state -of-the -art spa and fitness centre and a wide range of curated dining experiences. With its avant -garde superyacht inspired design, Jumeirah Marsa Al Arab completes the nautical trilogy alongside the wave -shaped Jumeirah Beach Hotel and the iconic sail -inspired Jumeirah Burj Al Arab<br><br>About the Job The main duties and responsibilities of this role include:<br>• Deliver exceptional guest experiences by greeting and escorting guests, handling luggage, responding to enquiries, arranging amenities, fulfilling special requests, and anticipating individual needs and expectations.• Manage guest registration, cashiering, and administrative responsibilities while maintaining seamless guest interactions, recognition, and adherence to established service standards.• Provide food and beverage service by accurately taking orders, maintaining comprehensive menu knowledge, preparing service areas, and serving and clearing items efficiently in line with operational standards.• Maintain the cleanliness, organization, stock levels, and operational readiness of the Butler Pantry, Reception Desk, guest areas, and service stations to ensure a professional environment.• Address guest concerns promptly and professionally, resolving complaints within assigned authority levels and escalating issues to management when required.• Ensure full compliance with hotel policies, HACCP requirements, health, safety and environmental standards, grooming guidelines, quality procedures, and company code of conduct while maintaining a professional appearance and punctuality.<br>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:<br>• Relevant Technical/Vocational Diploma or equivalent qualification.• 1–2 years of experience within the international luxury hospitality industry.• Experience working in a multicultural environment with diverse teams and guests.• Strong interpersonal and communication skills with a customer-focused approach.<br>About the Benefits<br>At Jumeirah, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development. Benefits include:<br>Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programmes and clear career pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Comprehensive healthcare and life insurance coverage Paid annual leave entitlement Incentive programmes aligned with leadership performance Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)

About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.<br>About Jumeirah Burj Al Arab Jumeirah Burj Al Arab is more than a hotel, it is a global icon of luxury hospitality. Since opening in 1999, it has defined the pinnacle of the industry, setting new benchmarks in personalised service and creating truly unforgettable guest experiences. Today, it enters a bold and defining new chapter. After more than 25 years at the forefront of the industry, the property will undergo a carefully considered restoration led by renowned designer Tristan Auer, bringing a refined contemporary vision while preserving the legacy, craftsmanship, and spirit of this extraordinary landmark.<br>About the Job An exciting opportunity has arisen for a Director of Learning & Development to join Jumeirah Burj Al Arab. The main duties and responsibilities of this role include:<br>Define and lead the Learning & Development strategy for Jumeirah Burj Al Arab at a pivotal moment in its restoration journey, shaping the capability, mindset, and service culture required to relaunch one of the world’s most iconic luxury hotels. Partner closely with the Director of HR and senior leadership team to translate the property’s restoration roadmap, operational readiness priorities, and renewed brand ambitions into a focused people-development agenda. Lead high-volume onboarding, re-induction, and colleague integration with the discipline of a luxury pre-opening environment, ensuring every colleague is immersed in the Burj Al Arab legacy, service philosophy, brand rituals, and elevated guest experience standards. Prepare leaders and colleagues for the next chapter of the property by building the behaviours, confidence, and operational capability required to deliver consistent, intuitive, and highly personalised service at scale. Embed a refreshed culture of excellence across all functions, connecting learning to service consistency, colleague engagement, operational readiness, guest experience, and the successful reopening of a landmark luxury property. Build a future-ready talent pipeline through succession planning, career development, and high-potential programmes that support business continuity, internal mobility, and leadership strength before, during, and beyond the restoration phase. Champion innovation across the learning landscape, using modern learning solutions, digital tools, best practices, and measurable insights to enhance capability, colleague experience, service consistency, and overall business performance throughout the hotel’s transformation journey.<br>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:<br>Minimum 10 years of progressive experience in Learning & Development, including at least 3–5 years in a leadership role within luxury hospitality. Demonstrated success in designing and delivering leadership development, capability-building, and succession planning initiatives that strengthen organisational performance and prepare future leaders. Exceptional stakeholder management and influencing skills, with experience partnering with senior leadership teams to drive organisational change, talent growth, and cultural transformation. Passion for developing people and creating exceptional colleague experiences, combined with a forward-thinking approach to learning innovation, digital learning solutions, and modern development practices. Strong commercial and operational awareness, with the ability to align learning priorities to business objectives, service excellence standards, and colleague engagement goals.<br>About the Benefits At Jumeirah, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development.<br>Benefits include:Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programmes and clear career pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Comprehensive healthcare and life insurance coverage Paid annual leave entitlement Incentive programmes aligned with leadership performance Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)

About Jumeirah & the Hotel Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 26 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Zabeel Saray is a luxurious beachside resort located on the West Crescent of the iconic Palm Jumeirah in Dubai. The interior of the resort is inspired by the ancient palaces of the Ottoman Era and features hand-painted finishings, artworks and stunning murals influenced by the Golden Age of the Ottoman Empire. The resort features 405 rooms and suites, 38 Royal Villas, and the award-winning Talise Ottoman Spa, one of the largest and most luxurious spas in the Middle East. Amenities include Sinbad’s Kids Club with a splash park, the entertainment venue Zabeel Theatre, motorised and non-motorised water sports by the pristine private beach, and a curated selection of eleven distinct restaurants & lounges, offering a myriad of culinary experiences. About the Job An opportunity has arisen for an Assistant Manager to join the Marketing team at Jumeirah Zabeel Saray. The main duties and responsibilities of this role: Drive visibility, positioning, and storytelling for Jumeirah Zabeel Saray’s Food & Beverage outlets and Talise Ottoman Spa by curating and executing seasonal campaigns to boost brand recognition, guest engagement, and revenue across digital, print, and on-property channels. Collaborate closely with the Director of Marketing to implement short- and long-term resort strategies, multi-channel marketing initiatives, and integrated campaigns aligned with annual revenue goals to increase footfall from both external and in-house guests. Oversee F&B and Wellness online marketing plans in partnership with agencies, including SEM, SEO, EDM, social media, digital campaigns, and PR; monitor campaign performance, manage budgets, and recommend optimizations. Lead influencer engagement, media collaborations, and partnerships to maintain continuous visibility of F&B and spa offerings in Dubai’s competitive market. Manage CRM updates and monthly e-communications, ensure campaigns align with brand standards, budgets, and deadlines, and communicate project objectives and timelines to operations teams. Coordinate content creation (photoshoots, videos), community management of social media, marketing and community events, agency/supplier relationships, competitor reviews, and identify collaborative opportunities for key seasonal campaigns and pop-up concepts. About You The ideal candidate will have 3-5 years of experience working with luxury brands or in hospitality, specializing in F&B and Wellness marketing, along with a professional qualification such as a Certificate, Diploma, Bachelor’s, or Professional Degree in Marketing, Advertising, or Media; a Chartered Institute of Marketing qualification is desirable. They must possess strong skills in traditional, digital, and content marketing, including social media expertise, proficiency in the full Microsoft Office suite (especially Excel and Power Point), as well as experience with graphic design and data analytics tools. A thorough understanding of current F&B and Wellness industry trends is essential, coupled with strong analytical skills to conduct competitor research, assess SWOTs of outlets, and make data-driven marketing decisions. Excellent spoken and written business English is required, and any additional language skills will be considered an advantage, alongside strong communication abilities across various platforms and stakeholder levels. The candidate should demonstrate strong project and event management capabilities, with the ability to handle multiple marketing campaigns and initiatives efficiently under tight deadlines while maintaining high standards of quality. We seek a dynamic, confident, and highly enthusiastic individual with excellent time management, negotiation, and stakeholder management skills, who is a positive team player with strong personal drive to succeed and deliver outstanding results. About the Benefits We offer an attractive tax-free salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, excellent leave and health care package, life insurance, functional incentives and other employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.

<h2>Full Job Description</h2><h2>Junior Travel Consultant</h2><p>We are looking for enthusiastic, motivated, and energetic <strong>Fresh Graduates / Entry-Level Candidates</strong> to join our growing team in <strong>Jumeirah Lake Towers (JLT), Dubai</strong>. If you are passionate about travel, customer service, and eager to start your career in the tourism industry, we'd love to hear from you.</p><p>&nbsp;</p><h2>Key Responsibilities</h2><ul><li>Assist clients with travel planning, including flights, hotels, transportation, and customized tour packages.</li><li>Provide accurate information on travel destinations, international visa requirements, and travel insurance.</li><li>Handle inbound booking inquiries, prepare quotations, and manage travel reservations efficiently.</li><li>Build and maintain positive relationships with clients and travel partners.</li><li>Stay up to date with global travel trends, airline policies, and tourism developments.</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Requirements &amp; Qualifications</h2><ul><li>Fresh graduates or entry-level candidates only.</li><li>No prior experience is required; full training will be provided.</li><li>Fast learner with the ability to quickly understand booking systems, airline policies, and destination information.</li><li>Available to join immediately.</li><li>Willing to work rotational shifts, including mornings, evenings, nights, weekends, and public holidays as required.</li><li>Excellent verbal and written communication skills with a customer-focused mindset.</li><li>Bachelor's degree or equivalent in Tourism, Hospitality, or a related field is preferred but not mandatory.</li><li>Strong attention to detail, excellent work ethic, and the ability to multitask in a fast-paced environment.</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Job Details</h2><ul><li><strong>Location:</strong> Jumeirah Lake Towers (JLT), Dubai</li><li><strong>Work Location:</strong> In person</li><li><strong>Employment Type:</strong> Full-time</li><li><strong>Working Schedule:</strong> Rotational shifts (Morning, Day, Night, and Weekends)</li><li><strong>Salary:</strong> AED 3,500 – AED 4,000 per month</li></ul><p><strong>Pay:</strong> Up to <strong>AED 4,000.00</strong> per month</p><p>&nbsp;</p><h2>Application Question</h2><ul><li>This is an entry-level role with a fixed salary of <strong>AED 3,500 – AED 4,000</strong>, requiring an immediate start, the ability to learn quickly, and full flexibility to work rotational shifts (including mornings, days, nights, and weekends). Do you confirm that you meet all of these requirements?</li></ul><p>&nbsp;</p>

عن جميرا: تُعد جميرا، الشركة العالمية الرائدة في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمجموعة استثنائية من 29 فندقاً ومنتجعاً في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، أحدثت جميرا نقلة نوعية في قطاع الضيافة الفاخرة بافتتاح فندقها الأيقوني جميرا برج العرب، وباتت العلامة التجارية اليوم مشهورة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة وفنادقها الراقية في المدن ومساكنها الحصرية. بدءاً من جنة جزر المالديف العصرية في منتجع جميرا جزيرة أولهالي، ووصولاً إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا، واللمسة العصرية على كلاسيكيات لندن في فندق جميرا كارلتون تاور، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية، والقدرة على ابتكار تجارب فريدة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>منتجع مدينة جميرا: يمتد منتجع مدينة جميرا على طول كيلومترين من الشواطئ الخاصة، وهو منتجع شاطئي يضم أربعة فنادق متميزة. ويوفر كل منها إطلالات خلابة بلا انقطاع على الخليج العربي وفندق جميرا برج العرب الأيقوني، مع تجارب تتراوح بين الأناقة العصرية في فندق جميرا النسيم، وسحر الطابع العربي المهيب في فندق جميرا القصر. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بالأجواء الهادئة على الواجهة المائية في فندق جميرا ميناء السلام، ومنازل الضيافة العربية المنعزلة في فندق جميرا دار المصيف. وتشكل هذه الفنادق معاً وجهة فريدة من نوعها متجذرة في كرم الضيافة العربية الفاخرة. يضم المنتجع أكثر من 20 مطعماً وردهة مختارة، وسوق مدينة جميرا التقليدي، ونوادي مخصصة للأطفال، وبعض أكثر مساحات الفعاليات والمؤتمرات تنوعاً في المنطقة.<br>عن الوظيفة: تتوفر فرصة مثيرة لمنصب مساعد مدير هندسي - الهندسة للانضمام إلى فريق جميرا النسيم (للكفاءات الوطنية) اعتباراً من أكتوبر 2026 فصاعداً. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات الهندسة، وجداول الصيانة الوقائية، ومبادرات توفير الطاقة. الإشراف على العمليات اليومية، وضمان إنجاز أوامر العمل في الوقت المحدد والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). إدارة مخزون قطع الغيار والأدوات، وضمان الشراء والاستخدام الفعال من حيث التكلفة. إعداد تقارير عن أنشطة الصيانة، وأداء المعدات، واستخدام الميزانية. دعم توظيف وتدريب وتطوير الموظفين الهندسيين. التعامل مع المشكلات التقنية المصعدة والتنسيق مع الموردين للإصلاحات المتخصصة.<br>عن المرشح: يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمليات الهندسية داخل قطاع الضيافة الفاخرة، منها 2-3 سنوات في دور قيادي. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية. شهادة في الصحة والسلامة. مؤهل رسمي في تخصص هندسي. خلاصة القيد.<br>عن المزايا: نقدم راتباً جذاباً معفى من الضرائب، يُدفع بالدرهم الإماراتي، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا سخية في قطاع الأغذية والمشروبات، وأسعاراً مخفضة للفنادق عبر ممتلكاتنا عالمياً، وحزمة ممتازة للإجازات والرعاية الصحية، وتأمين على الحياة، وحوافز وظيفية، وغيرها من مزايا الموظفين التي تجعل الدور جذاباً للأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع واحدة من أكثر العلامات التجارية فخامة في صناعة الضيافة.

نبذة عن جميرا: تُعد جميرا، الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 عقاراً في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق برج العرب جميرا الأيقوني، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الفاخرة في المدن، ومساكنها الحصرية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في منتجع جزيرة جميرا ولهالي إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا، واللمسة العصرية على كلاسيكية بريطانية في فندق جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>منتجع مدينة جميرا: يمتد منتجع مدينة جميرا على طول كيلومترين من الساحل الخاص، وهو منتجع شاطئي يضم أربعة فنادق مميزة. يوفر كل منها إطلالات خلابة على الخليج العربي وفندق برج العرب جميرا الأيقوني، مع تجارب تتراوح من الأناقة المعاصرة في فندق جميرا النسيم إلى سحر الطراز العربي المهيب في فندق جميرا القصر. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بإعدادات الواجهة البحرية الهادئة في فندق جميرا ميناء السلام وبيوت الضيافة العربية المنعزلة في جميرا دار المصيف. تشكل هذه الفنادق معاً وجهة فريدة من نوعها متجذرة في الضيافة العربية الفاخرة. يضم المنتجع أكثر من 20 مطعماً وصالة منتقاة، وسوق مدينة جميرا التقليدي، ونوادي مخصصة للأطفال، وبعض مساحات الفعاليات والمؤتمرات الأكثر تنوعاً في المنطقة.<br>نبذة عن الوظيفة: نشأت فرصة مثيرة لمنصب مساعد مدير - التعلم والتطوير - للانضمام إلى فندق جميرا النسيم (للكفاءات الوطنية) اعتباراً من أكتوبر 2026 فصاعداً. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في تصميم وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير للشركة لتعزيز تطوير المواهب والمواءمة مع رؤية المجموعة. دعم تطوير برامج القيادة، بما في ذلك مبادرات التدريب والتوجيه، لتحديد ورعاية الأفراد ذوي الإمكانات العالية لأدوار قيادية. إجراء تحليل مستمر لاحتياجات التدريب على مستوى المجموعة، والمساعدة في تصميم وتقديم برامج تعليمية فعالة للموظفين على جميع المستويات. المساعدة في إدارة وقيادة الامتثال لعمليات الموارد البشرية المتعلقة بالتعلم والتطوير، وضمان الاتساق عبر وحدات الأعمال. التعاون في تصميم وتقديم دورات التعلم الإلكتروني، وورش العمل، وخطط التطوير الفردية (IDPs)، والمسارات الوظيفية، ومبادرات التدريب الأخرى بما يتماشى مع أفضل ممارسات الصناعة. دعم مراجعة وتقييم وإعداد تقارير عن فعالية برنامج التدريب، وضمان تلبية ممارسات إدارة المواهب لاحتياجات العمل.<br>نبذة عنك: سيتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها من جامعة معتمدة ومرموقة. مؤهل CIPD أو شهادة أو دبلوم مماثل. خبرة لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل أن تكون مع شركة ضيافة فاخرة دولية أو مؤسسة مرموقة (Blue-chip). خلاصة القيد.<br>نبذة عن المزايا: نقدم راتباً جذاباً معفى من الضرائب، يُدفع بالدرهم الإماراتي، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا سخية في الأطعمة والمشروبات، وأسعار فنادق مخفضة عبر عقاراتنا على مستوى العالم، وباقة ممتازة للإجازات والرعاية الصحية، وتأمين على الحياة، وحوافز وظيفية، ومزايا أخرى للموظفين تجعل الدور جذاباً لأصحاب الأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسيرة مهنية مع واحدة من أكثر العلامات التجارية فخامة في صناعة الضيافة.

عن جميرا: تُعد جميرا، الشركة العالمية الرائدة في مجال الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 عقاراً في 11 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق برج العرب جميرا الشهير، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الراقية في المدن، ومساكنها الحصرية. من جنة جزيرة المالديف المعاصرة في جميرا جزيرة أولهالي إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة العصرية على الطراز البريطاني الكلاسيكي في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>منتجع مدينة جميرا: يمتد منتجع مدينة جميرا على طول كيلومترين من الشاطئ الخاص، وهو منتجع شاطئي يضم أربعة فنادق متميزة. يوفر كل منها إطلالات خلابة على الخليج العربي وفندق برج العرب جميرا الأيقوني، مع تجارب تتراوح من الأناقة المعاصرة في جميرا النسيم إلى سحر الطراز العربي المهيب في جميرا القصر. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بإطلالات الواجهة المائية الهادئة في جميرا ميناء السلام ومنازل جميرا دار المصيف العربية المنعزلة. معاً، يشكلون وجهة فريدة من نوعها متجذرة في كرم الضيافة العربية الفاخرة. يضم المنتجع أكثر من 20 مطعماً وصالة مختارة، وسوق مدينة جميرا التقليدي، ونوادي مخصصة للأطفال، وبعض مساحات الفعاليات والمؤتمرات الأكثر تنوعاً في المنطقة.<br>عن الوظيفة: تتوفر فرصة مثيرة لمنصب مساعد مدير - التدبير المنزلي للانضمام إلى فريق جميرا النسيم (للكفاءات الوطنية) اعتباراً من أكتوبر 2026 فصاعداً. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: الإشراف على موظفي التدبير المنزلي وتنسيق عملهم لضمان تقديم الخدمات بكفاءة ووفقاً لأعلى المعايير، بما في ذلك الالتزام بالمواعيد والزي الرسمي الصحيح. التعامل مع الموردين والمتعاقدين لضمان جودة وتوقيت تقديم الخدمات والإمدادات. الاحتفاظ بسجلات مفصلة لجميع أنشطة التنظيف العميق ومتابعة الغرف غير الجاهزة لضمان الحل في الوقت المناسب. إجراء عمليات تفتيش منتظمة للممرات والمناطق العامة والمرافق الخلفية والغرف لضمان التنظيف السليم وصيانة المعدات. التعامل مع شكاوى الضيوف وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بتعليقات العملاء وإبلاغ مدير التدبير المنزلي أو مساعده بجميع المشكلات. المساعدة في جرد وصيانة المخزونات المختلفة، وضمان توفر الموارد لتنفيذ جميع المهام. ضمان حصول موظفي التدبير المنزلي على التدريب اللازم، وإجراء التقييمات، ووضع خطط تدريبية لتعزيز الأداء والتحفيز.<br>عنك: المرشح المثالي لهذا المنصب يجب أن يتمتع بالخبرة والمؤهلات التالية: شهادة في الصحة والسلامة والبيئة، شهادة مدرب مجموعة، خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري مبتدئ ضمن قسم التدبير المنزلي في فندق فاخر. درجة البكالوريوس في الضيافة أو أي مجال ذي صلة، خلاصة القيد.<br>عن المزايا: نقدم راتباً جذاباً معفى من الضرائب، يُدفع بالدرهم الإماراتي، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا سخية في المأكولات والمشروبات، وأسعاراً مخفضة للإقامة في فنادقنا حول العالم، وحزمة إجازات ورعاية صحية ممتازة، وتأميناً على الحياة، وحوافز وظيفية، وغيرها من مزايا الموظفين التي تجعل هذا الدور جذاباً لأصحاب الأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسيرة مهنية مع واحدة من أفخم العلامات التجارية في صناعة الضيافة.

عن جميرا: جميرا، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية تضم 29 منشأة في 11 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق برج العرب جميرا الأيقوني، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الحضرية المرموقة، ومساكنها الحصرية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في جميرا جزيرة أولهالي إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة العصرية على الطراز البريطاني الكلاسيكي في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>منتجع مدينة جميرا: يقع منتجع مدينة جميرا على امتداد كيلومترين من الساحل الخاص، وهو منتجع شاطئي يضم أربعة فنادق مميزة. يوفر كل منها إطلالات خلابة دون انقطاع على الخليج العربي وفندق برج العرب جميرا الأيقوني، مع تجارب تتراوح من الأناقة المعاصرة في جميرا النسيم إلى سحر العمارة العربية المهيب في جميرا القصر. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بإطلالات الواجهة البحرية الهادئة في جميرا ميناء السلام ومنازل الضيافة العربية المنعزلة في جميرا دار المصيف. تشكل هذه الفنادق معاً وجهة فريدة من نوعها متجذرة في كرم الضيافة العربية الفاخرة. يضم المنتجع أكثر من 20 مطعماً وصالة مختارة، وسوق مدينة جميرا التقليدي، ونوادي مخصصة للأطفال، وبعض مساحات الفعاليات والمؤتمرات الأكثر تنوعاً في المنطقة.<br>عن الوظيفة: نشأت فرصة مثيرة لمنصب تنفيذي أول - المحاسبة والمالية للانضمام إلى جميرا النسيم (للكفاءات الوطنية) اعتباراً من أكتوبر 2026 فصاعداً. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي: إجراء تسويات معقدة للحسابات المصرفية، والمعاملات بين الشركات، وحسابات الميزانية العمومية، مع ضمان التحقيق في التناقضات وحلها على الفور للحفاظ على الدقة المالية. المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية وتحليل التباين، وتقديم رؤى للإدارة لاتخاذ القرارات وضمان الامتثال لجداول التقارير الزمنية. ضمان ترحيل القيود والتسويات بدقة في النظام المالي، والتحقق من الوثائق الداعمة والالتزام بالضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق. معالجة مدفوعات الموردين والتحقق من الوثائق الداعمة، مما يضمن الدقة والامتثال لسياسات الشركة والتنفيذ في الوقت المناسب للمعاملات. الحفاظ على أنظمة حفظ منظمة للسجلات المالية، رقمية ومادية، وضمان جاهزية التدقيق والامتثال لمعايير حفظ السجلات. التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين أثناء المراجعات، وتقديم الوثائق المطلوبة والتوضيحات وضمان إكمال عمليات التدقيق في الوقت المناسب.<br>عنكم: المرشح المثالي لهذا المنصب سيتمتع بالخبرة والمؤهلات التالية: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو التجارة، يفضل الحصول على شهادة مهنية (CPA, ACCA, CIMA)، خبرة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في المجال المالي في قطاع الضيافة أو صناعة مشابهة، معرفة قوية بالتسويات والتقارير والامتثال، خلاصة القيد.<br>عن المزايا: نحن نقدم راتباً جذاباً معفى من الضرائب، يُدفع بالدرهم الإماراتي، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا سخية في قطاع الأغذية والمشروبات، وأسعار فنادق مخفضة عبر عقاراتنا عالمياً، وحزمة إجازات ورعاية صحية ممتازة، وتأمين على الحياة، وحوافز وظيفية، ومزايا أخرى للموظفين، مما يجعل الدور جذاباً لأصحاب الأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسيرة مهنية مع واحدة من أفخم العلامات التجارية في صناعة الضيافة.

عن جميرا: تُعد جميرا، الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 عقاراً عبر 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق جميرا برج العرب الشهير، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الحصرية. من جنة جزيرة المالديف المعاصرة في "جميرا أولهالي آيلاند" إلى فندق "جميرا كابري بالاس" المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة العصرية على الكلاسيكية البريطانية في "جميرا كارلتون تاور" في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>عن جميرا مرسى العرب: يقع فندق جميرا مرسى العرب في طرف شبه جزيرة في قلب أكثر شواطئ دبي الخاصة تميزاً، وهو أحدث وجهة لأسلوب الحياة الفاخر في المدينة، حيث يضم منتجعاً، ومساكن حصرية، ومرسى لليخوت الفاخرة بسعة 82 رصيفاً، وسبا ومركز لياقة بدنية على أحدث طراز، ومجموعة واسعة من تجارب تناول الطعام المختارة بعناية. بتصميمه الطليعي المستوحى من اليخوت الفاخرة، يكمل جميرا مرسى العرب الثلاثية البحرية إلى جانب فندق جميرا بيتش الذي يشبه الموجة وفندق جميرا برج العرب الأيقوني المستوحى من الشراع.<br>عن الوظيفة: تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:<br>إدارة العمليات اليومية للنادي الصحي، وضمان حصول جميع الضيوف والأعضاء على تجربة ممتعة تتماشى مع معايير جميرا. إدارة وتحفيز فريق اللياقة البدنية لدفع إيرادات التدريب الشخصي وتقديم خدمة عملاء ممتازة، مع ضمان تدريب جميع أعضاء الفريق جيداً والتزامهم بمعايير الفندق. الإشراف على تنفيذي المبيعات لزيادة مبيعات العضوية الشهرية/السنوية، وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات لكل عضوية، وتطوير أنشطة لجذب عملاء محتملين جدد. إنشاء وتنفيذ فصول وبرامج مبتكرة تدعم علامة جميرا التجارية، ومراقبة المشاركة، وجمع الملاحظات، وتعديل العروض للحفاظ على تفاعل الضيوف وأهميتها. التأكد من الإبلاغ عن جميع مشاكل الصيانة وتتبعها على الفور، وإدارة المخزون، والتحكم في المخزون، وأنظمة الشراء لضمان خدمة دون انقطاع. العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق لجذب عضويات جديدة والاحتفاظ بالأعضاء الحاليين من خلال العروض الترويجية والخصومات المستهدفة.<br>عنك: يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية:<br>خبرة سابقة في إدارة المنتجعات الصحية في دور ضيافة فاخرة. مهارات قوية في إدارة الفريق وبيئة عمل تركز على النتائج. القدرة على إدارة الميزانيات وتحليل التقارير المالية. قدرات قوية على حل المشكلات ونهج استباقي للتعامل مع طلبات الضيوف واستعادة مستوى الخدمة. إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري؛ كما أن مهارات اللغة الإضافية مرغوبة للغاية.<br>عن المزايا: في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل يشعر فيه الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة المزايا الخاصة بنا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني.<br>تشمل المزايا: بيئة عمل داعمة وشاملة، الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة، فرص التنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية، خصومات للزملاء على المأكولات والمشروبات والإقامة في الفنادق حول العالم، تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة، استحقاق إجازة سنوية مدفوعة الأجر، برامج حوافز تتماشى مع أداء القيادة، راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED).

عن جميرا <br>تُعد جميرا، الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 عقاراً في 11 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق برج العرب جميرا الأيقوني، واليوم تشتهر العلامة التجارية عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة وفنادقها المرموقة في المدن ومساكنها الحصرية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في منتجع جميرا أولهالي آيلاند إلى فندق جميرا كابري بالاس المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة العصرية على الكلاسيكية البريطانية في فندق جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للضيوف من جميع أنحاء العالم. <br>عن فندق جميرا مرسى العرب<br>يقع فندق جميرا مرسى العرب في طرف شبه جزيرة في قلب أكثر الشواطئ الخاصة تميزاً في دبي، وهو أحدث وجهات نمط الحياة الفاخرة في المدينة، ويضم منتجعاً، ومساكن حصرية، ومرسى لليخوت الفاخرة يتسع لـ 82 يختاً، ومركزاً متطوراً للسبا واللياقة البدنية، ومجموعة واسعة من تجارب تناول الطعام المختارة بعناية. بفضل تصميمه الطليعي المستوحى من اليخوت الفاخرة، يكمل جميرا مرسى العرب الثلاثية البحرية إلى جانب فندق جميرا بيتش ذي الشكل الموجي وبرج العرب جميرا الأيقوني المستوحى من الشراع.<br><br>عن الوظيفة: تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي: <br>تحضير وطهي أطعمة عالية الجودة وفقاً لإرشادات القائمة والوصفات وتعليمات الشيف المساعد أو رئيس الطهاة. اتباع ممارسات مناولة الطعام الصحية الصحيحة، وضمان الامتثال لإجراءات التنظيف والتخلص من النفايات في المطعم. مساعدة الشيف التنفيذي / رئيس الطهاة في وضع والحفاظ على معايير الخدمة والطعام بما يتماشى مع سياسات ومعايير الجودة لمجموعة جميرا. إبلاغ الشيف التنفيذي المساعد بأي مشكلات متعلقة بالقسم على الفور وتنفيذ التوجيهات لضمان سير عمليات المطبخ بسلاسة. التعاون مع الشيف التنفيذي / رئيس الطهاة في تطوير أفكار قائمة طعام موسمية وإبداعية جديدة باستخدام مكونات فاخرة. إدارة تدريب الموظفين تحت إشراف الشيف التنفيذي / رئيس الطهاة، وضمان اتباع جميع الممارسات للحفاظ على جودة متسقة.<br><br>عن المؤهلات: المرشح المثالي لهذا المنصب سيتمتع بالخبرة والمؤهلات التالية:<br>شهادة في فنون الطهي أو مؤهل معادل من مدرسة طهي معتمدة. إتمام تدريب مهني معترف به في المطبخ وتدريب مهني كطاهٍ. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الطهي داخل فنادق فاخرة، بما في ذلك خبرة ذات صلة في عمليات المطبخ بدوام كامل. خبرة عملية قوية في عمليات الطهي الفاخرة، وتحضير الطعام، ومعايير المطبخ، وممارسات الطهاة المحترفين.<br><br>عن المزايا: <br>في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس باقة المزايا لدينا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني. تشمل المزايا: <br>بيئة عمل داعمة وشاملة، الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة، فرص التنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية، خصومات للموظفين على المأكولات والمشروبات والإقامة في الفنادق حول العالم، تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة، استحقاق إجازة سنوية مدفوعة الأجر، برامج حوافز تتماشى مع أداء القيادة، راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي.

عن جميرا: تُعد جميرا، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة تضم 31 عقاراً استثنائياً في 13 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق جميرا برج العرب الأيقوني، ومنذ ذلك الحين أصبحت العلامة التجارية معروفة بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الشهيرة في المدن، ومساكنها ذات العلامات التجارية الحصرية. جميرا مرادفة للضيافة العربية الفاخرة والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة لأكثر المسافرين تميزاً في العالم. عن فندق جميرا جزيرة السعديات: يقع فندق جميرا جزيرة السعديات على ساحل أبوظبي البكر، وهو أحد عقارات جميرا الرائدة الصديقة للبيئة والأول في الشرق الأوسط الذي يحصل على شارة 'بطل المحيط' من مؤسسة The Oceanic Standard. يوفر المنتجع وصولاً مباشراً إلى الشاطئ، ومجموعة من أماكن الإقامة المستوحاة من المحيط بما في ذلك الفيلات الخاصة، وسبعة منافذ لتناول الطعام، ومركز صحي ومنتجع صحي مخصص، مع علاجات وجلسات مبتكرة. عن الوظيفة: ظهرت فرصة مثيرة لمسؤول أول خدمات الضيوف للانضمام إلى جميرا جزيرة السعديات. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي: قيادة وتحفيز فريق مكتب الاستقبال لتقديم خدمات وصول ومغادرة سلسة للضيوف وخدمة مخصصة طوال فترة الإقامة. إطلاع الزملاء في بداية كل وردية، والتأكد من إيصال الأدوار والأولويات وتوقعات الخدمة بوضوح. ضمان الترحيب بجميع الضيوف والزوار بحرارة ومهنية، مما يمهد الطريق لخدمة استثنائية من لحظة الوصول. مراقبة العمليات اليومية والمساعدة فيها، وحل أي تأخيرات في الخدمة أو مخاوف الضيوف أو اضطرابات النظام بشكل استباقي للحفاظ على أداء سلس لمكتب الاستقبال. الاحتفاظ بسجلات دقيقة وإعداد تقارير الوردية لدعم عمليات التسليم الفعالة واتخاذ القرارات المستنيرة. إجراء فحوصات منتظمة لضمان جودة الخدمة، والالتزام بالسياسات، والامتثال لمعايير الضيافة عبر جميع وظائف مكتب الاستقبال. عنك: سيكون لدى المرشح المثالي لهذا المنصب الخبرة والمؤهلات التالية: سنتان من الخبرة ذات الصلة في الضيافة أو الصناعات ذات الصلة. خبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات. مهارات تواصل وشخصية قوية. إجادة اللغة الإنجليزية. عن المزايا: في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز مجتمع حيوي يشعر فيه الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة المزايا لدينا هذا الالتزام من خلال تقديم سكن ممتاز، ومرافق رياضية وترفيهية واسعة، إلى جانب رعاية صحية شاملة، وفرص للتطوير المهني. تشمل المزايا: بيئة عمل داعمة وشاملة. الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة. فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية. خصومات للزملاء على المأكولات والمشروبات وإقامات الفنادق في جميع أنحاء العالم. سكن مشترك توفره الشركة. تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة. إجازة سنوية مدفوعة الأجر وتذكرة طيران من بلدك الأم. حوافز قائمة على الأداء مصممة خصيصاً لدورك. راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي.

عن جميرا: تعد جميرا، الشركة الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 منشأة في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، أحدثت جميرا نقلة نوعية في قطاع الضيافة الفاخرة بافتتاحها فندق جميرا برج العرب الأيقوني، وأصبحت العلامة التجارية اليوم مشهورة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الفاخرة في المدن، ومساكنها الحصرية. من جنة جزيرة جُميرا أولهالي في المالديف، إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا، واللمسة العصرية على كلاسيكيات بريطانيا في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على ابتكار تجارب فريدة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br> عن الوظيفة: تتوفر فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق جميرا (Invitation Only) لشغل منصب مساعد مدير - تجربة الأعضاء. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: العمل كشبكة دعم أساسية لفريقنا في المنشأة، والتنقل بين العقارات المختلفة، وتنسيق طلبات الأعضاء الواردة من مديري تجربة العضوية ومن أعضائنا. إبقاء جميع أعضاء الفريق على اطلاع بالحالة العامة لعمليات ما قبل الوصول، والإقامة، وما بعد المغادرة (عند الاقتضاء). دعم تنسيق الحجوزات، سواء في منافذنا، أو في تاليس سبا، أو نوادي جيه، أو النوادي الشاطئية، أو غرف الضيوف باستخدام البرامج المناسبة أو الاتصال بالزملاء حسب الحاجة. ضمان تلبية جميع طلبات الأعضاء في الوقت المناسب وبأعلى مستويات التخصيص والجودة عبر جميع العروض المتاحة ضمن محفظة جميرا، أو أصول دبي القابضة، أو الطلبات العالمية الفردية. يشمل ذلك تنسيق جميع جوانب الإقامة في الفندق، وتناول الطعام، والعافية، والترفيه، أو الفعاليات الخارجية، بما في ذلك النقل والحجوزات واللمسات الشخصية والدفع. سيتوفر للأعضاء تطبيق خاص لتسهيل بعض التجارب، ولكن سيتطلب الأمر دعماً خلفياً مستمراً. دعم تعزيز كل علاقة وتخصيص كل تجربة من خلال الفهم العميق لأسلوب حياة كل عضو وتفضيلاته واحتياجاته، مع زيادة احتمالية تجديد عضويتهم. القيام بدور أساسي في ابتكار تجارب جديدة لأعضائنا من خلال تخصيص ودمج العروض الحالية ضمن محفظة جميرا التي تتناسب مع تفضيلاتهم.<br> عنك: يجب أن يمتلك المرشح المثالي لهذا المنصب الخبرات والمؤهلات التالية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة، أو خدمات الاستقبال والإرشاد، أو علاقات الضيوف، أو إدارة نمط الحياة، أو في بيئة عمل تتضمن التعامل المباشر مع العملاء. تقديم الدعم حالياً لشخصيات بارزة، أو كبار الشخصيات، أو عملاء من ذوي الثروات العالية جداً مع تركيز قوي على الخدمة الشخصية وإدارة العلاقات. القدرة المثبتة على توقع احتياجات العملاء، وتنسيق الطلبات المعقدة، وتقديم تجارب استثنائية متكاملة. معرفة قوية بقطاع الضيافة الفاخرة وتناول الطعام والعافية والترفيه ونمط الحياة في دبي، مدعومة بشبكة مهنية راسخة. مهني استباقي وموجه نحو الحلول، يزدهر تحت الضغط، ويقدر السرية والخصوصية، وملتزم بتجاوز التوقعات.<br> عن المزايا: في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة مزايانا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني. تشمل المزايا: * بيئة عمل داعمة وشاملة * الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة * فرص التنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية * خصومات للزملاء على الطعام والمشروبات والإقامات الفندقية حول العالم * تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة * استحقاق إجازة سنوية مدفوعة الأجر * برامج حوافز تتماشى مع أداء القيادة * راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي.

Search Edarabia<br><br>Universities Schools Nurseries Training Centers Special Educational Needs Courses News Events Jobs Tutors Guide Online Universities After School Activities Art Galleries Education Suppliers Language Institutes Government Agencies Music & Performing Arts Recruitment Agencies Sports & Fitness Clubs Abroad Study<br><br>Popular Searches: Schools | Universities | Courses | Jobs<br><br>CBSE Teachers<br><br>Address: Dubai, UAE<br><br>Send me more jobs like this Get Email Alerts<br><br>Company: Intelligent Partners Employment Type: Full Time Education Level: Bachelor Job Type: Teaching<br><br>Apply Now<br><br>More Jobs<br><br>Apply Now<br><br>About Company<br><br>Courses to Advance Your Career<br><br>NCFE CACHE Level 1, 2, 3, 3SENCo & 5 Certificate Introducing Caring for Children and Young People<br><br>Address: Office # 314, Al Qusais Plaza, Damascus Street, Al Qusais Institute: MNR Talent and Skill Development Institute Location: Dubai, UAE 1 Review AED 2,500<br><br>Inquire<br><br>Active Listening<br><br>Address: Office # 10, Mezanine floor, Speedex Building, Near Abu Baker Al Siddique Metro Station - Exit , Deira Institute: Knowledge Point Institute Location: Dubai, UAE<br><br>Inquire<br><br>Advanced Customer Service for Retail<br><br>Address: Floor 36, One Lake Plaza, Cluster T, Jumeirah Lakes Towers Institute: NADIA Training Institute Location: Dubai, UAE<br><br>Inquire<br><br>Advanced Teaching Tips<br><br>Institute: Petrotech – British Training Center Location: Dubai, UAE USD 3,500<br><br>Inquire<br><br>Analytics for the Classroom Teacher<br><br>Institute: EdXLocation: Abu Dhabi, Sharjah, UAE AED 180<br><br>Inquire<br><br>Anti-bullying<br><br>Address: office 110, The Light Commercial Towers, Arjan, Al barsha South Institute: Zen PDLocation: Dubai, UAE AED 1,000<br><br>Inquire<br><br>Job Types<br><br>Accountant Admin Beauty Construction Customer Service Design Driver Engineering English Teacher Executive Finance Government Hospitality HRITLegal Logistics Management Marketing Math Teacher Medical Music Teacher Part-Time Principal Purchasing/ Procurement Retail Sales Secretarial Security Sports Teaching Translation<br><br>240,000+ Members on Linkedin - Dubai Jobs<br><br>Jobs by City<br><br>Dubai Abu Dhabi Doha Riyadh Manama Sharjah Jeddah Muscat Cairo Shanghai Fujairah Beijing<br><br>Most Popular Stories<br><br>22 Best Leadership Books of All-Time<br><br>10 Steps to Quit a Job the Right Way (Examples)<br><br>What is Bereavement Leave & How Does it Work? (FAQs)<br><br>How to Decline a Job Interview (Tips & Templates)<br><br>12 Ways To Recover From Burnout<br><br>27 New Employee Introduction Email Examples and Templates That Win Hearts and Align Teams<br><br>How to Answer - Why do you want this job (Interview Q&A)<br><br>How to Answer - What is Your Greatest Strength (Interview Q&A)<br><br>How to Answer - What Are Your Salary Expectations? (Interview Q&A)<br><br>How To Write a Leave of Absence Letter (Templates)

Search Edarabia<br><br>Universities Schools Nurseries Training Centers Special Educational Needs Courses News Events Jobs Tutors Guide Online Universities After School Activities Art Galleries Education Suppliers Language Institutes Government Agencies Music & Performing Arts Recruitment Agencies Sports & Fitness Clubs Abroad Study<br><br>Popular Searches: Schools | Universities | Courses | Jobs<br><br>Arabic Teachers for Nursery<br><br>Address: Abu Dhabi, UAE<br><br>Send me more jobs like this Get Email Alerts<br><br>Company: Bright Riders School Employment Type: Full Time Education Level: Bachelor Experience: 1 Year Key Skills: Stimulating Arabic Curriculum within our Early Years Setting Job Type: Teaching, Arabic Teacher<br><br>Apply Now<br><br>More Jobs<br><br>Apply Now<br><br>About Company<br><br>Courses to Advance Your Career<br><br>NCFE CACHE Level 1, 2, 3, 3SENCo & 5 Certificate Introducing Caring for Children and Young People<br><br>Address: Office # 314, Al Qusais Plaza, Damascus Street, Al Qusais Institute: MNR Talent and Skill Development Institute Location: Dubai, UAE 1 Review AED 2,500<br><br>Inquire<br><br>Active Listening<br><br>Address: Office # 10, Mezanine floor, Speedex Building, Near Abu Baker Al Siddique Metro Station - Exit , Deira Institute: Knowledge Point Institute Location: Dubai, UAE<br><br>Inquire<br><br>Advanced Customer Service for Retail<br><br>Address: Floor 36, One Lake Plaza, Cluster T, Jumeirah Lakes Towers Institute: NADIA Training Institute Location: Dubai, UAE<br><br>Inquire<br><br>Advanced Teaching Tips<br><br>Institute: Petrotech – British Training Center Location: Dubai, UAE USD 3,500<br><br>Inquire<br><br>Analytics for the Classroom Teacher<br><br>Institute: EdXLocation: Abu Dhabi, Sharjah, UAE AED 180<br><br>Inquire<br><br>Anti-bullying<br><br>Address: office 110, The Light Commercial Towers, Arjan, Al barsha South Institute: Zen PDLocation: Dubai, UAE AED 1,000<br><br>Inquire<br><br>Job Types<br><br>Accountant Admin Beauty Construction Customer Service Design Driver Engineering English Teacher Executive Finance Government Hospitality HRITLegal Logistics Management Marketing Math Teacher Medical Music Teacher Part-Time Principal Purchasing/ Procurement Retail Sales Secretarial Security Sports Teaching Translation<br><br>240,000+ Members on Linkedin - Dubai Jobs<br><br>Jobs by City<br><br>Dubai Abu Dhabi Doha Riyadh Manama Sharjah Jeddah Muscat Cairo Shanghai Fujairah Beijing<br><br>Most Popular Stories<br><br>22 Best Leadership Books of All-Time<br><br>10 Steps to Quit a Job the Right Way (Examples)<br><br>What is Bereavement Leave & How Does it Work? (FAQs)<br><br>How to Decline a Job Interview (Tips & Templates)<br><br>12 Ways To Recover From Burnout<br><br>27 New Employee Introduction Email Examples and Templates That Win Hearts and Align Teams<br><br>How to Answer - Why do you want this job (Interview Q&A)<br><br>How to Answer - What is Your Greatest Strength (Interview Q&A)<br><br>How to Answer - What Are Your Salary Expectations? (Interview Q&A)<br><br>How To Write a Leave of Absence Letter (Templates)

حول جميرا    جميرا، رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة من 31 منشأة استثنائية عبر 13 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب الأيقوني، ومنذ ذلك الحين أصبحت العلامة التجارية معروفة بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المحترمة والمساكن المرموقة المميزة بالعلامة التجارية. جميرا مرادف للضيافة العربية الفخمة والقدرة على ابتكار تجارب مميزة ومقصودة لأكثر المسافرين تميزاً حول العالم.    حول جميرا زابل ساراي جميرا زابل ساراي منتجع حصري على الشاطئ يقع في الهلال الغربي لجميرا بيتش في دبي. مستوحى من قصور الإمبراطورية العثمانية، يضم المنتجع سبا Talise Ottoman الحاصل على جوائز، ومجموعة مختارة من المطاعم، وتجارب مناسبة للعائلات. كما يمكن للنزلاء الاستمتاع بالأنشطة المائية، مع رصيف خاص يوفر رحلات القارب إلى البر الرئيسي في دبي والعكس.    حول الوظيفة    نشأت فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق جميرا زابل ساراي كمسؤول تنفيذى عن رأس المال البشري. أهم الواجبات والمسؤوليات بهذا الدور:    مساعدة الزملاء في الاستفسارات والطلبات ومناقشات التوظيف لزيادة الرضا الوظيفي والأداء. أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لزملاء القسم، والتأكد من تغطية المكتب خلال ساعات العمل. إعداد الخطابات والعقود والشهادات وتنسيق الوثائق التي تتطلب توقيعات داخلية. التأكد من أن ملفات الموظفين قابلة للتدقيق، والحفاظ على مستويات مخزون دقيقة من المستلزمات، والتعامل مع أوامر الشراء، ودعم الامتثال والمسائل المتعلقة بالتدقيق. قيادة وإدارة فعاليات مشاركة الزملاء وبرامج الاعتراف ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، بما في ذلك جوائز “روح جمиро” وبرامج زميل الشهر/السنة. الحفاظ على تواصل منتظم مع رؤساء الأقسام، وتحديث مواقع معلومات الزملاء، وتنسيق اجتماعات الأقسام الشهرية.    عنك    المرشح المثالي لهذا المنصب سيكون لديه الخبرة والمؤهلات التالية:    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة 3-5 سنوات على الأقل في الموارد البشرية أو إدارة رأس المال البشري، ويفضَّل في مجال الضيافة أو الخدمات. معرفة قوية بقوانين العمل وممارسات الموارد البشرية ومعايير الامتثال، خاصة داخل دولة الإمارات أو المنطقة ذات الصلة. مهارات اتصالات فردية وتنظيمية وتواصل عالية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.     حول الفوائد    في جميرا، نلتزم بتوفير بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. حزمة المزايا لدينا تعكس هذا الالتزام من خلال الجمع بين حوافز مالية مجزية ورعاية صحية شاملة وفرص التطوير المهني.    تشمل المزايا:    بيئة عمل داعمة وشاملة الوصول إلى برامج التعلم والتطوير وطرق مسار واضحة فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية خصومات الزملاء على الطعام والشراب والإقامة في الفنادق حول العالم سكن مشترك توفره الشركة تغطية صحية وتأمينية شاملة دفع سنوي وإجازة طيران من بلدك راتب تنافسي مدىً خالٍ من الضرائب بدولارات الإمارات العربية المتحدة (درهم إماراتي)