وظائف فى ميناء جبل علي الإثنين 17/08/2026

دوام كامل من ٨ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

Port Captain (Marine Superintendent)

On-site - الإمارات - دبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Vessel Management and Reporting Maintain complete set of valid class & Flag state certificates for each chartered vessel. Maintain and monitor PMS of all chartered vessels in line with the owner representative and manufacturer manuals. Report details of all jobs and activities relative to chartered vessel surveys to Management Zero detentions; 100% documentation completeness Resource Management Ensure that required manpower is available on chartered vessels at all times to execute scope of work in a safe & efficient manner and meet Safe manning and Clients Criteria. Ensure that chartered vessels are equipped with necessary lifesaving appliances & firefighting equipment and ensure that all are in good operating condition. Ensure all chartered vessel personnel comply with regulatory training requirements as per Standards of Training, Certification & Watch keeping (STCW) 95 / client requirements. Ensure that chartered vessels are stocked with the required navigation charts, navigational publications, stationeries, manuals, client instructions and field charts. Personnel Capability Brief all newly appointed masters, Chief Officers and officers on local locations and the performance expected by the client. Familiarize all new joiners fully with clients’ requirements before appointing them to the vessel. Interview and approve all new masters, officers in reference to the STCW and client standards. Risk and Compliance Carry out inspections on chartered vessels to ensure compliance with all standards. Compliance in accordance with Company codes, IMO (International Maritime Organization), Client standards and HSE standards. Ensures corrective actions arising out of incident investigations are satisfactorily closed-out. Client Retention Present new products and services and enhance existing relationships. Work with Operations/technical staff and other internal colleagues to meet customer needs. Arrange and participate in internal and external client debriefs. Desired Candidate ProfileEducation (Min.) Master Mariner CoC or equivalent sea-going experience (preferred) Experience 8–12 years marine operations incl. ISM/ISPS and port captaincy/superintendent Certifications ISM/ISPS knowledge; incident investigation; HSE training Technical & Professional Passage planning, port regulations, audit/drill management Behavioral Assertiveness, communication, coaching mindset Industry Standards: IMO (SOLAS/MARPOL/ISM/ISPS), Flag State & Class rules, STCW; IMCA for offshore operations; ISO 9001/14001/45001; Company HSSEQ Management System

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Port Captain

On-site - الإمارات ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is seeking a Port Captain – Offshore & Marine to join our client's marine operations team based in Abu Dhabi, UAE. This is a permanent shore-based role with regular visits to ports, vessels, shipyards, and offshore project locations, providing marine assurance, nautical oversight, and operational support across the company's owned and chartered vessel fleet. You will serve as the shore-based marine authority, ensuring safe and compliant vessel operations while supporting offshore campaigns, marine logistics, port coordination, and vessel assurance activities. Working closely with Vessel Masters, Marine Operations, Project Teams, Port Authorities, Class Societies, and Clients, you will ensure vessels operate in accordance with international maritime regulations, client requirements, and company marine standards. Key Responsibilities - Provide marine assurance oversight across the company's fleet, including DP vessels, survey vessels, offshore support vessels, workboats, and third-party chartered vessels, ensuring safe and efficient marine operations. - Monitor and enforce compliance with the ISM Code, SOLAS, MARPOL, flag state regulations, class requirements, and company marine management systems across all assigned vessels. - Coordinate with port authorities, harbour masters, terminal operators, pilots, port agents, and customs authorities to facilitate vessel arrivals, departures, berth allocation, and port clearance activities. - Provide operational guidance and support to Vessel Masters on voyage planning, marine logistics, navigation, weather routing, port operations, and offshore campaign execution. - Conduct and review marine risk assessments, navigational risk analyses, marine assurance reviews, and vessel safety audits to identify operational risks and recommend mitigation measures. - Investigate marine incidents, near misses, navigation events, and non-conformities, leading root cause analysis, corrective actions, and lessons learned to improve marine safety performance. - Review and approve vessel-specific operational documentation, including pre-departure checklists, marine procedures, towing plans, voyage plans, and project-specific marine documentation. - Participate in vessel vetting inspections, marine assurance audits, third-party vessel assessments, and pre-charter technical reviews to ensure vessels meet company and client operational standards. - Support marine planning for offshore campaigns, vessel mobilizations, barge operations, cargo movements, and marine logistics activities while coordinating closely with project and operations teams. - Act as the primary liaison with flag state administrations, class societies, marine warranty surveyors, clients, and marine assurance representatives regarding vessel compliance, inspections, and operational approvals. - Monitor marine operational performance, regulatory changes, and industry best practices, supporting the continuous improvement of marine management systems, operational procedures, and safety standards. - Mentor Vessel Masters and marine personnel by promoting safe navigation, operational excellence, regulatory compliance, and a strong marine safety culture across the fleet. Requirements- Class 1 Master Mariner Certificate of Competency (CoC). - 10–15 years of seagoing experience, including a minimum of 3 years serving as Master or Port Captain within offshore or marine operations. - Strong knowledge of offshore support vessels, DP vessel operations, survey vessels, marine logistics, and offshore project execution. - Excellent understanding of the ISM Code, SOLAS, MARPOL, STCW, flag state regulations, and international maritime legislation. - Proven experience coordinating with port authorities, harbour masters, class societies, marine warranty surveyors, and client marine representatives. - Experience conducting marine assurance activities, vessel inspections, navigational risk assessments, incident investigations, and vessel vetting. - Strong leadership, stakeholder management, communication, and decision-making skills in complex marine operational environments. - Proficiency in marine reporting, risk management, and Microsoft Office applications. Certifications (please attach below certificates) - Valid Master Mariner Certificate of Competency (Class 1 CoC). - Valid GMDSS Certificate. - Dynamic Positioning (DP) Certificate is advantageous. - ADNOC Marine Approval is highly preferred. - ISM Internal Auditor certification is advantageous. Benefits- Attractive Salary + Benefits - Permanent employment with a leading offshore and marine engineering organization - Opportunity to provide marine assurance and nautical oversight for major offshore, subsea, and marine operations across the UAE and the wider GCC region - Exposure to complex vessel operations, DP fleets, marine logistics, offshore campaigns, and international maritime compliance - Opportunity to work closely with Vessel Masters, port authorities, class societies, marine warranty surveyors, and leading offshore energy clients - Long-term career growth and progression into senior marine operations and marine assurance leadership roles within a stable organization HOW TO APPLY - Submit your CV along with copies of your relevant maritime certifications. Shortlisted candidates will be contacted within 5 working days of application. BG Marine | Black & Grey HR The Offshore & Subsea Specialist Desk Fast. Precise. Confidential. Human. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Port Captain/ Marine Superintendent

On-site - الإمارات ١١ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Port Engineer/ Marine Superintendent

On-site - الإمارات ١١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is seeking a Port Engineer to join our client's marine operations team based in Abu Dhabi, UAE. This is a permanent office-based role with regular vessel visits, drydock attendance, and port travel as required, providing technical management and oversight of the company's owned and long-term chartered vessel fleet. You will be responsible for ensuring vessels are maintained in full compliance with class, flag state, statutory, and client requirements while overseeing planned maintenance, drydock execution, technical procurement, and vendor management. Working closely with vessel Masters, Chief Engineers, class societies, shipyards, and technical service providers, you will ensure fleet reliability, regulatory compliance, and operational readiness across all assigned vessels. Key Responsibilities: - Manage the Planned Maintenance System (PMS) across the assigned vessel fleet, ensuring maintenance activities are completed in accordance with manufacturer recommendations, class requirements, flag state regulations, and company procedures. - Plan, prepare, and oversee drydock projects, including repair specifications, work scopes, shipyard coordination, budget control, and attendance during key inspection and execution milestones. - Coordinate the procurement of technical spares, machinery, equipment, and specialist services to maintain vessel operational readiness while ensuring cost-effective purchasing and timely delivery. - Review and monitor technical service reports, maintenance records, class surveys, statutory inspections, and certificate validity to ensure continuous compliance across the fleet. - Investigate machinery failures, equipment breakdowns, and technical defects, working closely with vessel engineers and service providers to identify root causes and implement effective corrective actions. - Manage technical contractors, repair vendors, OEMs, and service providers, ensuring work is completed safely, efficiently, within budget, and to the required quality standards. - Ensure compliance with flag state, class society, ISM Code, statutory regulations, and ADNOC or other client-specific technical requirements for all assigned vessels. - Support vessel inspections, technical audits, client vetting processes, pre-charter surveys, and regulatory inspections by preparing technical documentation and coordinating corrective actions where required. - Monitor technical maintenance budgets, repair costs, spare parts expenditure, and operational performance, providing regular reporting and cost control recommendations to management. - Maintain accurate technical documentation, maintenance history, equipment records, and fleet reporting systems while driving continuous improvements in vessel reliability, safety, and technical performance. Requirements- Class 1 or Class 2 Marine Engineering Certificate of Competency (CoC/OOW). - Bachelor's Degree in Marine Engineering, Naval Architecture, or a related engineering discipline is advantageous. - Proven experience as a Technical Superintendent, Marine Superintendent, Fleet Technical Manager, or similar shore-based technical role managing commercial vessel fleets. - Strong knowledge of planned maintenance systems (PMS), drydock planning, machinery maintenance, technical procurement, and vessel repair management. - Excellent understanding of class society requirements, flag state regulations, statutory compliance, ISM Code, and marine engineering best practices. - Experience coordinating shipyards, class surveyors, technical vendors, OEMs, and repair contractors. - Strong problem-solving, budgeting, stakeholder management, and technical reporting skills. - Experience supporting offshore support vessels, workboats, tugs, barges, or similar commercial marine assets is advantageous. Certifications (Please attach below certificates) - Valid Engineer Officer Certificate of Competency (Class 1 or Class 2 CoC). - Valid STCW certification. - Previous experience working with recognised Class Societies is preferred. - ADNOC approval or previous experience supporting ADNOC marine operations is highly advantageous. Benefits- Attractive Salary + Benefits - Permanent employment with a leading offshore and marine engineering organization - Opportunity to provide technical management and fleet support for offshore support vessels, workboats, and other commercial marine assets - Exposure to vessel drydock projects, planned maintenance systems, class compliance, technical procurement, and fleet engineering operations - Opportunity to work closely with shipyards, class societies, OEMs, vessel crews, and leading offshore energy clients to enhance fleet performance and reliability - Long-term career growth and progression into senior technical fleet management and marine engineering leadership roles within a stable organization HOW TO APPLY - Submit your CV along with copies of your relevant marine certifications. Shortlisted candidates will be contacted within 5 working days of application. BG Marine | Black & Grey HR The Offshore & Marine Specialist Desk Fast. Precise. Confidential. Human. </div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Senior Estimation Engineer - Mechanical Ali And Sons Holding L.L.C

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Lead the development of comprehensive mechanical cost estimates for large-scale industrial projects, ensuring accuracy and competitiveness.</li><li>Analyze project specifications, drawings, and scope of work to identify all mechanical system requirements and potential cost drivers.</li><li>Develop detailed Bills of Quantities (BOQ) for mechanical equipment, piping, HVAC, and other related systems.</li><li>Source and evaluate quotations from vendors and subcontractors, negotiating favorable terms and pricing.</li><li>Perform quantity take-offs for mechanical components, materials, and labor with meticulous attention to detail.</li><li>Apply cost engineering principles to forecast project expenditures, including direct costs, indirect costs, and contingency.</li><li>Collaborate with project managers, engineers, and procurement teams to refine estimates and identify value engineering opportunities.</li><li>Prepare and present detailed estimation reports to senior management and clients, clearly articulating assumptions and methodologies.</li><li>Stay abreast of market trends, material costs, and labor rates to ensure estimates remain current and competitive.</li><li>Utilize specialized estimation software and tools to enhance efficiency and accuracy in the bidding process.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field.</li><li>Minimum of 7-10 years of progressive experience in mechanical estimating within the EPC or construction industry.</li><li>Proven track record of successfully estimating complex mechanical systems for diverse industrial sectors (e.g., oil & gas, power, petrochemical).</li><li>Proficiency in estimation software such as Aspen Icarus, H2/Cost, or similar platforms.</li><li>Strong understanding of mechanical engineering principles, including P&IDs, equipment specifications, and construction methods.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with a keen eye for detail.</li><li>Ability to interpret complex engineering drawings, technical specifications, and contract documents.</li><li>Exceptional communication and negotiation skills, with the ability to present findings clearly to stakeholders.</li><li>P.Eng. or relevant professional certifications are highly advantageous.</li><li>Fluency in English is essential; knowledge of Arabic is a plus.</li></ul></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Specialist Engineer Planning & Cost Control

On-site - الإمارات ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for Lead Planning & Cost Control under ADNOC Offshore US LTPD project. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Job Objective  <ul> <li>Lead the planning, scheduling, progress monitoring, and cost control functions across projects to ensure delivery within approved scope, budget, and schedule.</li> <li>Develop and maintain integrated project plans, cost forecasts, and performance measurement systems that support effective decision-making and project governance.</li> <li>Provide management with accurate project performance analysis, identifying schedule delays, cost variances, risks, and opportunities, and recommending corrective actions.</li> <li>Ensure the implementation of planning and cost control best practices, standards, and procedures across all project phases.</li> <li>Collaborate with project management, engineering, procurement, construction, and commercial teams to achieve project objectives and optimize project performance.</li> </ul> Responsibilities <ul> <li>Lead the development, maintenance, and monitoring of project schedules and cost control systems.</li> <li>Establish project baselines, budgets, forecasts, and performance measurement frameworks.</li> <li>Monitor project progress, costs, and resource utilization against approved plans.</li> <li>Analyze schedule and cost variances and recommend corrective and recovery actions.</li> <li>Prepare and present periodic project controls reports, dashboards, and performance updates.</li> <li>Conduct cost forecasting, cash flow analysis, and earned value management (EVM) reporting.</li> <li>Assess the schedule and cost impact of project changes, variations, and risks.</li> <li>Coordinate with project, engineering, procurement, construction, and commercial teams to ensure alignment of project objectives.</li> <li>Lead and mentor planning and cost control team members.</li> <li>Ensure compliance with project controls procedures, company standards, and reporting requirements.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor's Degree in Engineering, Construction Management, Project Management, Quantity Surveying, or a related discipline.</li> <li>Master's Degree in Engineering, Business Administration (MBA), Project Management, or related field is preferred.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills</li> <li>Excellent technical team and interpersonal skills </li> <li>Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards </li> <li>Knowledge of engineering computer programs and general business software </li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Senior Supervisor Key Accounts

On-site - الإمارات ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Be part of a revolutionary change At Philip Morris International, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on Smoke-Free products with the power to improve the lives of a billion adult smokers worldwide. With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward. Are you inquisitive, creative and results driven? Are you motivated by the prospect of working for a company that is producing innovative products that will transform the way society thinks about tobacco and support us with our ultimate vision of a Smoke-Free future – a goal of replacing cigarettes with less harmful alternatives? Do you look for ways to grow in your job? And do you want to build a great career? If the answer is yes, we’d like to hear from you! RISE TO THE CHALLENGE Philip Morris Management Services (Middle East) Ltd (PMMS) is looking for Sr Supervisor Key Accounts to join the team. As a Sr Supervisor Key Accounts, you will be part of the Commercial Operations team reporting to the Key Accounts Manager.  The Sr Supervisor Key Accounts is responsible for managing regional key accounts in line with the national sales strategy and PMI objectives. The role supports the National Key Accounts Manager in ensuring optimal commercialization, smooth product flow, strong business relationships, and the delivery of volume and market share targets within the assigned accounts. Your ‘day to day’  Activity Plans & Sales Programs <ul><li>Develop activity plans and sales programs for regional key accounts.</li><li>Ensure alignment with the overall channel strategy.</li><li>Support successful implementation in the market.</li></ul>Account Management on Retail Level  <ul><li>Manage and negotiate with regional key accounts in line with the strategic plan to secure product listings, visibility, volume-driving activities, and retail-level communication tools.</li><li>Track and monitor key account performance indicators, including volumes, returns, and other relevant account figures.</li><li>Enable POS-level activities by ensuring product availability across the second layer in line with the overall sales strategy and company targets.</li><li>Plan direct volume requirements and ensure the right product assortment is listed.</li></ul>Customer Support & Relationship <ul><li>Build and maintain strong relationships with regional key accounts to support profitable business growth.</li><li>Create the right conditions to implement commercial activities effectively across assigned accounts.</li><li>Ensure excellence in execution within a restricted tobacco business environment.</li></ul>Execution & Implementation of agreements <ul><li>Ensure the successful execution of all account-related activities through the field organization and third-party agencies.</li></ul>Budget Allocation <ul><li>Plan account budgets and provide input into the overall channel budget allocation process.</li><li>Track compliance rates against approved budgets.</li><li>Ensure effective resource allocation to support sustainable ROI.</li><li>Support the National Key Accounts Manager with top national accounts at regional level, including supervision of regional volume push activities.</li></ul>Team Management <ul><li>Support the National Key Accounts Manager in team coordination and act as a key contact point with the wider field force.</li><li>Lead, coach, and develop Key Accounts Executives across the UAE market to drive engagement and performance.</li><li>Translate commercial objectives into clear action plans and ensure strong execution across territories and channels.</li><li>Monitor KPIs, identify performance gaps, and implement corrective actions to improve commercial outcomes.</li></ul> Who we're looking for <ul><li>Candidate must be currently based in UAE and has a valid UAE driving license</li><li>University degree from any relevant discipline</li><li>5-7 years of experience in key accounts/territory/sales role preferably in FMCG industry</li></ul><ul><li>Previous experience leading, coaching, or supervising field-based commercial teams.</li><li>Strong commercial acumen with proven ability to drive business performance through teams.</li><li>Advanced analytical skills with the ability to translate data into actionable business insights.</li><li>Excellent command of English, both written and spoken.</li><li>Strong stakeholder management and relationship-building skills.</li><li>Effective collaborator who can work cross-functionally and influence stakeholders at different levels.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Project Engineer – Offshore & Subsea

On-site - الإمارات ١٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is seeking a Project Engineer – Offshore & Subsea to join our client's offshore project delivery team based in Abu Dhabi, UAE. This is a permanent office-based role with offshore and field travel as required throughout the project cycle, supporting the engineering delivery of offshore survey, subsea, and marine projects from execution planning through to project close-out. You will be responsible for providing technical engineering support across multiple projects, ensuring engineering deliverables, technical documentation, project coordination, and offshore readiness are delivered in accordance with client requirements, industry standards, and project schedules. Working closely with the Project Manager, discipline engineers, offshore personnel, procurement, vendors, and subcontractors, you will help ensure projects are executed safely, efficiently, and to the highest technical standards. Key Responsibilities - Develop, review, and maintain project engineering documentation including technical specifications, engineering calculations, method statements, work packs, and project procedures. - Support the preparation and maintenance of project execution plans, engineering schedules, deliverable registers, technical trackers, and project documentation throughout the project lifecycle. - Coordinate engineering activities with internal discipline engineers, offshore teams, subcontractors, vendors, and clients to ensure timely delivery of engineering outputs and resolution of technical queries. - Review engineering deliverables to ensure compliance with project specifications, client requirements, company standards, and applicable industry codes. - Manage engineering change control, Requests for Information (RFIs), technical queries, and deviation registers while ensuring accurate documentation and timely approvals. - Assist with material take-offs, procurement support, technical bid evaluations, vendor document reviews, and equipment selection to meet project requirements. - Support offshore campaign planning by participating in pre-mobilisation engineering reviews, vessel readiness assessments, equipment verification, and technical risk mitigation activities. - Prepare engineering progress reports, technical presentations, and project updates for internal management meetings and client progress reviews. - Monitor engineering deliverables, identify technical risks and interface issues, and recommend practical solutions to maintain project schedules and quality objectives. - Maintain engineering records, project documentation, and lessons-learned registers while contributing to continuous improvement initiatives and engineering best practices. Requirements- Bachelor's Degree in Mechanical, Structural, Civil, Marine, Subsea, or a related Engineering discipline. - 4–8 years of project engineering experience within offshore, subsea, marine, or offshore survey environments. - Strong understanding of offshore engineering principles, subsea systems, marine operations, and offshore installation methodologies. - Experience preparing engineering documentation, technical specifications, work packs, method statements, and engineering deliverables. - Knowledge of engineering change management, RFI processes, technical deviations, procurement support, and vendor document reviews. - Experience coordinating multidisciplinary engineering teams, offshore personnel, vendors, and subcontractors throughout project execution. - Strong planning, technical coordination, analytical, and problem-solving skills with the ability to manage multiple engineering priorities. - Excellent communication, stakeholder management, and technical reporting skills. - Proficiency in Microsoft Office and engineering documentation management systems. - Experience supporting ADNOC or other regional offshore energy projects is highly desirable. CERTIFICATIONS (Please attach below certificates) - BOSIET or HUET — must be valid and current. Candidates with an expired BOSIET/HUET will not be shortlisted. Please attach a copy of your certificate with your application. - ADNOC Facility Access Approval — held or a clearly documented ability to obtain. Candidates who have previously held ADNOC access or worked on ADNOC-approved projects are at a significant advantage. - Relevant engineering or discipline-specific certifications are advantageous. - Knowledge of IMCA guidelines and offshore engineering best practices is advantageous. Benefits- Attractive Salary + Benefits - Permanent employment with a leading offshore survey and subsea engineering organization - Opportunity to support major offshore survey, hydrographic, and subsea projects across the UAE and the wider region - Exposure to advanced offshore survey technologies, equipment management, mobilisation planning, and asset lifecycle processes - Opportunity to develop expertise in survey systems, calibration, maintenance, and offshore project support within a multidisciplinary environment - Long-term career growth and progression within a stable organization delivering complex offshore survey and subsea operations HOW TO APPLY - Submit your CV along with a copies of your relevant certificates. Shortlisted candidates will be contacted within 5 working days of application. BG Marine | Black & Grey HR The Offshore & Subsea Specialist Desk Fast. Precise. Confidential. Human. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Rooftop F&B Service Expert (Waiter/ Waitress)

On-site - الإمارات ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام جزئي من ١ إلى ١٥ سنة تنقيب.كوم

مطلوب سائق توزيع - مواد غذائية

On-site - الإمارات - دبي ٢ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

نظرة عامة عن الوظيفة والشركةانضم إلى فريقنا كشريك موثوق في تقديم خدمات التوصيل والنقل بأعلى معايير السلامة والجودة. نحن شركة رائدة في الإمارات تتطلع إلى توظيف سائق سيارة بدوام جزئي عبر برنامج تدريبي يهدف إلى تطوير المهارات المهنية والالتزام بالأنظمة المرورية واللوائح المحلية. ستعمل في دبي وتتعامل مع عدد من الصناعات المتنوعة التي تتطلب خدمة العملاء الاحترافية والتنظيم الدقيق للمواعيد والرحلات. المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>القيادة الآمنة والمهنية وفق قواعد المرور المحلية وسياسات الشركة.</li><li>توصيل الركاب أو البضائع بحسب الجداول المحددة والالتزام بمواعيد الانطلاق والوصول.</li><li>التأكد من حالة المركبة وصيانتها الأساسية قبل وبعد كل مهمة وتوثيق أي عطل محتمل.</li><li>التعامل مع العملاء باحترافية وتقديم تجربة خدمة مميزة مع الحفاظ على الخصوصية والسلامة.</li><li>إدارة وثائق الرحلة وتوثيق البيانات اللازمة مثل مسارات الرحلة والتوقيعات عند الاستلام والتوصيل.</li><li>التعاون مع فريق الدعم وتحديث حالة الرحلة في النظام الإلكتروني المستخدم لدى الشركة.</li><li>الالتزام بسياسات الأمن والسلامة وقيود الوزن والحمولة إن وجدت.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>المؤهل التعليمي: الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>المستوى الوظيفي: متدرب.</li><li>سنوات الخبرة: من 5 إلى 15 سنة في قيادة المركبات أو خدمات التوصيل/النقل.</li><li>الإقامة: الإمارات، وتحديداً دبي، مع القدرة على التنقل حسب جداول العمل.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول في الإمارات مع سجل قيادة نظيف وامتثال للأنظمة المرورية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الخرائط واستخدام تطبيقات الهواتف الذكية لتحديد المسارات والتواصل مع الفريق.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على الدقة في توثيق الرحلات والوثائق.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات قيادة آمنة ومسؤولة مع الالتزام بمواعيد الرحلات.</li><li>تواصل فعال مع العملاء وزملاء العمل وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>القدرة على التعامل مع بذل جهد بدني بسيط وتحمل ساعات العمل المتغيرة في بعض الأحيان.</li><li>مهارة في استخدام الهواتف الذكية وتطبيقات تتبع الرحلات والخرائط.</li><li>ديناميكية في حل المشكلات والقدرة على التصرف في الحالات الطارئة.</li></ul> الفوائد والمزايا<ul><li>راتب تنافسي مع فرص لزيادات وتقدم وظيفي ضمن الشركة.</li><li>خصومات وخدمات إضافية لموظفي الشركة وعائلاتهم.</li><li>بيئة عمل داعمة مع دورات تدريبية مهنية وتقوية المهارات في السلامة والقيادة.</li><li>جدول عمل مرن يتيح توازن جيد بين الحياة المهنية والشخصية.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

أخصائي رئيسي العلاقات الإستراتيجية

On-site - الإمارات - Abu Dhabi Emirate منذ 7 ساعة

الموارد البشرية

Job Description أخصائي رئيسي العلاقات الإستراتيجية الوظيفة القيادة والإشراف على العلاقات الدولية للهيئة، ومنظمات الرقابة، ومحفظة الشراكات الإستراتيجية، بما يضمن التوافق التام مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية. ويوفر هذا الدور التوجيه الإستراتيجي المشاركة متعددة الأطراف، والتمثيل الدولي، والامتثال للحوكمة، وتطوير الشراكات، مع تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن التطورات الجيوسياسية والموقع المؤسسي. ويضمن نائب مدير القطاع التنسيق الفعال بين مختلف الأقسام، والإشراف على الأداء، وعلاقات مستدامة مع أصحاب المصلحة، لتعزيز النفوذ العالمي للجهاز وتأثيرها الإستراتيجي. المسؤوليات القيادية المساعدة في تفعيل الرؤية الإستراتيجية للإدارة من خلال تنسيق المبادرات بين مختلف الأقسام.مراقبة تنفيذ مشاريع الإدارة، وضمان استمرار توافق الجداول الزمنية والموارد والأولويات.دعم رئيس الإدارة في تقييم المخاطر التشغيلية وإعداد خطط التخفيف منها.تتبع استخدام الموارد في مختلف الوحدات وتقديم تقارير عنه، واقتراح التحسينات عند الحاجة.مراقبة مؤشرات أداء الإدارة، وتحديد المشكلات واقتراح الإجراءات التصحيحية.دعم بناء قدرات الفريق من خلال تنسيق التدريب ومتابعة التطوير.الحفاظ على تواصل داخلي فعّال بين الوحدات ودعم متابعة أصحاب المصلحة.تحديد فرص التحسين التشغيلي وتبادل المعرفة وتيسيرها.المساعدة في حل النزاعات الداخلية وتعزيز العمل الجماعي المتماسك.تعزيز الالتزام بقيم المؤسسة من خلال الممارسات اليومية ومشاركة الفريق.القيام بمهام وأنشطة إضافية يكلف بها من قبل القيادة. المسؤوليات العامة تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات والمشاريع والأنشطة وسجلات المخاطر.المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.إعداد الميزانية السنوية للإدارة وخطط المشتريات، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.مراقبة تنفيذ المبادرات الإستراتيجية والتشغيلية المعتمدة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.الإشراف على تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة باختصاصات الإدارة ونطاق عملها.القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل القيادة في نطاق اختصاصات القطاع. المتطلبات الحد الأدنى يُفضل المؤهلات الأكاديمية بكالوريوس ماجستير الخبرة القيادية 6 سنوات 8 سنوات إتقان اللغة إتقان اللغة العربية إتقان اللغة العربية والإنجليزية المسؤوليات التشغيلية توفير القيادة والتوجيه الإستراتيجيين لجميع العلاقات الدولية، وهيئات الرقابة، ووظائف الشراكة ضمن القطاع.تطوير إستراتيجية القطاع والإشراف على تنفيذها بما يتماشى مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية للجهاز.ضمان الإدارة الفعالة للعضويات الدولية، والمشاركات متعددة الأطراف، والتمثيل المؤسسي في المحافل الإقليمية والعالمية.الإشراف على تطوير وتقييم واستدامة الشراكات الدولية الإستراتيجية واتفاقيات التعاون.ضمان الامتثال للالتزامات الدولية، وأطر الحوكمة، واللوائح التنظيمية.تقديم تقارير استشارية تنفيذية ورؤى إستراتيجية لأداء القيادة العليا، والمكانة الدولية.تعزيز المكانة المؤسسية والظهور من خلال إشراك أصحاب المصلحة رفيعي المستوى والتمثيل الدبلوماسي.رصد أداء القطاع من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقييمات الأثر، وآليات التحسين المستمر.قيادة التنسيق بين مختلف الأطراف مع الإدارات الداخلية والجهات الوطنية لضمان توحيد المكانة المؤسسية.إدارة موارد القطاع، وأطر إدارة المخاطر، ومعايير الأداء لضمان التميز التشغيلي والامتثال للحوكمة. الكفاءات التقنية المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بفعالية ضمن دور أو مجال معين. القيادة الإستراتيجية والتوافق المؤسسي القدرة على تحديد رؤية طويلة الأجل، وقيادة إستراتيجية القطاع، وضمان التوافق مع الأولويات الوطنية والمؤسسية. التمثيل الدبلوماسي والتنفيذي كفاءة متقدمة في التمثيل الدولي رفيع المستوى، والتفاوض، والتأثير على أصحاب المصلحة. الحوكمة، وإدارة المخاطر، والإشراف على الامتثال خبرة واسعة في أطر الحوكمة الدولية، والالتزامات التنظيمية، وإدارة المخاطر المؤسسية. إدارة الأداء والأثر إتقان وضع أطر الأداء، وقياس الأثر الاستراتيجي، وقيادة التحسين المستمر للقطاع. الكفاءات الأساسية السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم وتساهم في ثقافة مكان العمل بشكل عام. الالتزام القدرة على إظهار الموثوقية من خلال الحضور المنتظم، والالتزام بالمواعيد، والاستجابة السريعة، والتواجد الدائم، والمشاركة الفعّالة في المسؤوليات الموكلة وفرص التطوير. التفاؤل القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وروح المبادرة عند مواجهة التحديات، وإظهار المرونة، وتشجيع النظرة البناءة لدى الذات والآخرين. الاحترام القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ولبق في جميع التعاملات. الأخلاق القدرة على الالتزام التام بقيم ومبادئ المؤسسة، وإظهار الصدق والنزاهة والشفافية في القرارات والأفعال. الكفاءات السلوكية المهارات الشخصية والمهارات الناعمة التي تؤثر على كيفية تفاعل الأفراد مع الآخرين، وبناء العلاقات، والتعاون بفعالية لتحقيق الأهداف. التعاون القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، وتعزيز بيئة تعاونية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والحفاظ على تواصل مفتوح ومحترم. القدرة على التكيف القدرة على التكيف بفعالية مع الظروف الجديدة، والمرونة في الاستجابة للتغيرات، والحفاظ على موقف إيجابي يركز على الحلول أثناء التغيير. القدرات التحليلية القدرة على تقييم المواقف المعقدة من خلال تحديد الأنماط، واستخدام المنطق والاستدلال لتقييم المعلومات، ووضع حلول فعالة قائمة على الأدلة. الاستباقية الميل إلى أخذ زمام المبادرة، واستباق التحديات أو الفرص المستقبلية، والعمل مسبقًا لمواجهتها. ويشمل ذلك السعي إلى التحسين، وتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير الإيجابي. الكفاءات القيادية المهارات والصفات التي تمكّن الأفراد من توجيه الآخرين وتحفيزهم والتأثير فيهم لتحقيق الأهداف المشتركة ودفع عجلة نجاح المؤسسة. التواصل الفعال القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقناع، والمشاركة في الإنصات الفعال، وتعزيز التواصل الشفاف والمتبادل على جميع مستويات المؤسسة. بناء الفريق القدرة على بناء فرق عالية الأداء وقيادتها والحفاظ عليها، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، مع تعزيز التعاون والقيم المشتركة والاحترام المتبادل. التفكير الإستراتيجي القدرة على وضع رؤية طويلة الأجل، وتوجيه الموارد بكفاءة، ووضع إستراتيجيات تدفع بنجاح المؤسسة، مع التكيف مع البيئات المتغيرة وظروف السوق. اتخاذ القرارات القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتقدير المخاطر، واتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب، بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ويدعمها. إخلاء المسؤولية تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الأشخاص المكلفين بهذه الوظيفة. وهي لا تُعتبر قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات المطلوبة لهذه الوظيفة، حيث. قد يُطلب من الموظف أداء واجبات أخرى وفق متطلبات أخرى وحسب تقدير جهاز المحاسبة بالإمارات العربية المتحدة.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

رئيسي

On-site - الإمارات - Abu Dhabi Emirate منذ 7 ساعة

الموارد البشرية

Job Description أخصائي رئيسي الشؤون الأوروبية و الأمريكية الوظيفة القيادة والإشراف على الأنشطة التشغيلية للإدارة المتعلقة بالشراكات الدولية، والعلاقات المؤسسية، والتواصل مع الجهات النظيرة والمنظمات ذات الصلة في جميع أنحاء أوروبا والأمريكتين والمحيط الهادئ، والمحافل الدولية. ضمان التنسيق الفعال والمتابعة والتمثيل وإعداد التقارير لدعم الأهداف الإستراتيجية للجهاز وتعزيز حضوره الدولي وعلاقاته المؤسسية. المسؤوليات القيادية وضع رؤية إستراتيجية للإدارة، بما يضمن توافقها مع أولويات المؤسسة.الإشراف على المبادرات الإستراتيجية على مستوى الإدارة، وضمان تنفيذها بكفاءة.قيادة عملية صنع القرار في الإدارة، وتقييم المخاطر لتحقيق أقصى قدر من النتائج.ضمان التوزيع الأمثل للموارد بين وحدات الإدارة.تقييم الأداء العام للإدارة، وتعزيز المساءلة.بناء قدرات القسم من خلال مبادرات تطويرية هادفة.بناء شبكات قوية لأصحاب المصلحة على مستوى الإدارة، وتعزيز التعاون.قيادة الابتكار في القسم، وتنفيذ التحسينات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة.الإشراف على حل النزاعات في جميع أنحاء الإدارة، ودعم الانسجام بين أعضاء الفريق.دعم القيم الأساسية في جميع أنحاء الإدارة، وتعزيز الممارسات الأخلاقية.القيام بمهام وأنشطة إضافية يكلف بها من قبل القيادة. المسؤوليات العامة تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات والمشاريع والأنشطة وسجلات المخاطر.المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.إعداد الميزانية السنوية للإدارة وخطط المشتريات، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.مراقبة تنفيذ المبادرات الإستراتيجية والتشغيلية المعتمدة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.الإشراف على تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة باختصاصات الإدارة ونطاق عملها.القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل القيادة في نطاق اختصاصات الإدارة. المتطلبات الحد الأدنى يُفضل المؤهلات الأكاديمية بكالوريوس ماجستير الخبرة القيادية 6 سنوات 8 سنوات إتقان اللغة إتقان اللغة العربية إتقان اللغة العربية والإنجليزية المسؤوليات التشغيلية الإشراف على تخطيط وتنسيق وتنفيذ الأنشطة التشغيلية للإدارة في جميع أقسامها: قسم الشؤون الأوروبية، وقسم شؤون الأمريكيتين والمحيط الهادئ، وقسم شؤون المنظمات.توجيه إدارة العلاقات الإستراتيجية والشراكات وأطر التعاون ومراجعتها دورياً مع الجهات النظيرة والمنظمات الدولية والجهات المعنية.ضمان تطوير وصيانة واستخدام سجلات وقواعد بيانات الشراكات والزيارات والاجتماعات والمنظمات الدولية بشكل فعّال لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة واستمرارية العمل المؤسسي.الإشراف على تحديد وتقييم فرص الشراكة والعضوية الجديدة التي تدعم اختصاصات الجهاز وأولوياته الإستراتيجية.الإشراف على متابعة المشاريع المشتركة والمشاركات الدولية ومبادرات التعاون لضمان تنفيذها بما يتماشى مع الأهداف المتفق عليها والنتائج المتوقعة.ضمان إعداد ملخصات تنفيذية وعروض تقديمية وتقارير وجداول أعمال ومحاضر اجتماعات عالية الجودة للزيارات الرسمية والاجتماعات والمشاركات الدولية.توجيه عملية رصد القرارات والتوصيات والنتائج المترتبة على الاجتماعات والمؤتمرات والمنظمات الدولية، وضمان المتابعة والإبلاغ المناسبين.الإشراف على التنسيق مع الوحدات التنظيمية وفرق العمل والجهات الخارجية المعنية لضمان التحضير الفعال للزيارات والمشاركات والفعاليات الرسمية.ضمان تقديم التقارير والدراسات والأوراق التحليلية في الوقت المناسب إلى القيادة بشأن الشراكات والعضويات والإنجازات والتحديات ومجالات التحسين.توجيه تمثيل الإدارة في المحافل الإقليمية والدولية لضمان تمثيل الهيئة بطريقة مهنية وفعالة.ضمان إعداد وإدارة المراسلات الرسمية المتعلقة بالعلاقات الدولية، بما في ذلك المذكرات ورسائل التهنئة ورسائل التعزية وغيرها من وسائل التواصل التي تعزز العلاقات.رصد الأداء التشغيلي العام للإدارة، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتوصيات لتعزيز الكفاءة والتأثير.. ضمان توافق أنشطة الإدارة مع التوجه الإستراتيجي للجهاز، والأولويات المعتمدة، وتوجيهات القيادة. الكفاءات التقنية المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بفعالية ضمن دور أو مجال معين. مراجعة السياسات والإجراءات وتطويرها وتنفيذها تطوير السياسات والإجراءات ومراجعتها وتنفيذها بما يتماشى مع أهداف المؤسسة والمتطلبات القانونية وأفضل الممارسات في مجال اختصاص الإدارة. التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وضع الخطط الإستراتيجية والتشغيلية، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التنفيذ، وتقييم النتائج لضمان التوافق مع أهداف المؤسسة والاستخدام الأمثل للموارد. التنسيق والإشراف بين مختلف الأقسام التنسيق مع الجهات المعنية الداخلية والخارجية لمواءمة مشاريع الإدارة ومبادراتها وعملياتها مع استراتيجيات المؤسسة الأوسع، بما يضمن الاتساق والتعاون وتسليم النتائج في الوقت المناسب. إعداد الميزانية والمشتريات وتحسين استخدام الموارد إعداد ميزانيات الإدارة وخطط المشتريات وتخصيص الموارد وإدارتها لدعم عمليات الأقسام وضمان تحقيق الأولويات الإستراتيجية بكفاءة من حيث التكلفة. الكفاءات الأساسية السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم وتساهم في ثقافة مكان العمل بشكل عام. الالتزام القدرة على إظهار الموثوقية من خلال الحضور المنتظم، والالتزام بالمواعيد، والاستجابة السريعة، والتواجد الدائم، والمشاركة الفعّالة في المسؤوليات الموكلة وفرص التطوير. التفاؤل القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وروح المبادرة عند مواجهة التحديات، وإظهار المرونة، وتشجيع النظرة البناءة لدى الذات والآخرين. الاحترام القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ولبق في جميع التعاملات. الأخلاق القدرة على الالتزام التام بقيم ومبادئ المؤسسة، وإظهار الصدق والنزاهة والشفافية في القرارات والأفعال. الكفاءات السلوكية المهارات الشخصية والمهارات الناعمة التي تؤثر على كيفية تفاعل الأفراد مع الآخرين، وبناء العلاقات، والتعاون بفعالية لتحقيق الأهداف. التعاون القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، وتعزيز بيئة تعاونية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والحفاظ على تواصل مفتوح ومحترم. القدرة على التكيف القدرة على التكيف بفعالية مع الظروف الجديدة، والمرونة في الاستجابة للتغيرات، والحفاظ على موقف إيجابي يركز على الحلول أثناء التغيير. القدرات التحليلية القدرة على تقييم المواقف المعقدة من خلال تحديد الأنماط، واستخدام المنطق والاستدلال لتقييم المعلومات، ووضع حلول فعالة قائمة على الأدلة. الاستباقية الميل إلى أخذ زمام المبادرة، واستباق التحديات أو الفرص المستقبلية، والعمل مسبقًا لمواجهتها. ويشمل ذلك السعي إلى التحسين، وتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير الإيجابي. الكفاءات القيادية المهارات والصفات التي تمكّن الأفراد من توجيه الآخرين وتحفيزهم والتأثير فيهم لتحقيق الأهداف المشتركة ودفع عجلة نجاح المؤسسة. التواصل الفعال القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقناع، والمشاركة في الإنصات الفعال، وتعزيز التواصل الشفاف والمتبادل على جميع مستويات المؤسسة. بناء الفريق القدرة على بناء فرق عالية الأداء وقيادتها والحفاظ عليها، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، مع تعزيز التعاون والقيم المشتركة والاحترام المتبادل. التفكير الإستراتيجي القدرة على وضع رؤية طويلة الأجل، وتوجيه الموارد بكفاءة، ووضع إستراتيجيات تدفع بنجاح المؤسسة، مع التكيف مع البيئات المتغيرة وظروف السوق. اتخاذ القرارات القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتقدير المخاطر، واتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب، بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ويدعمها. إخلاء المسؤولية تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الأشخاص المكلفين بهذه الوظيفة. وهي لا تُعتبر قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات المطلوبة لهذه الوظيفة، حيث. قد يُطلب من الموظف أداء واجبات أخرى وفق متطلبات أخرى وحسب تقدير جهاز المحاسبة بالإمارات العربية المتحدة.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

ضابط مخازن

On-site - الإمارات ٢٢ مايو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">:الهدف متابعة تطبيق المعاملات المتعلقة بالمخازن من خلال نظام ال "جي ار بي" بما في ذلك التدقيق على المواد واستلامها وصرفها وتخزينها. :الواجبات والمسؤوليات الرئيسة اعتماد مستند الاستلام المتعلق بمطابقة المواد المستلمة بالمواصفات الواردة في أمر الشراء والتدقيق عليها قيد كافة معاملات المخازن من استلام وصرف للمواد على النماذج الاكترونية المعدة لذلك طبقا للإجراءات المتبعة الاشراف على عمليات تخزين كافة المواد على حسب مواقع الأصناف المسجلة في النظام متابعة نقص أو ضياع أو ضرر في الأصناف والابلاغ عنها التدقيق النهائي على طلبات الشراء الداخلية قبل الصرف الاستلام والصرف بناء على قاعدة المخزنية fifo بكالوريوس إدارة أعمال/إدارة عامة دبلوم تخصص إدارة أعمال/ إدارة عامة مع خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في نفس مجال العمل </div> </div>

دوام كامل 7 - 10 Years Naukri Gulf

مدير قسم متابعة الإيرادات

On-site - الإمارات - عجمان منذ 4 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

فرصة وظيفية | مدير قسم متابعة الإيرادات الموقع: عجمان، الإمارات العربية المتحدةالمسمى الوظيفي: مدير قسم متابعة الإيراداتالقطاع: حكومي / مالي تبحث جهة حكومية في إمارة عجمان عن مدير قسم متابعة الإيرادات للانضمام إلى فريقها، وقيادة أعمال متابعة وتحصيل الإيرادات الحكومية، وإدارة عمليات الذمم المستحقة، والتقارير المالية، والمطابقات، والعمليات المرتبطة ببوابة الدفع الذكي. المسؤوليات الرئيسيةالإشراف على متابعة الجهات الحكومية بشأن تحصيل الإيرادات والذمم المستحقة واعتماد الخطط السنوية لمتابعة الإيرادات العامة.تحليل الانحرافات بين الأداء المالي الفعلي والمخطط، واعتماد المقترحات المتعلقة بتحصيل الديون والذمم المتعثرة والمتأخرة.الإشراف على متابعة تحصيل الإيرادات من الضرائب والامتيازات والرقابة عليها.قيادة تطوير المعايير والنماذج الخاصة بقياس الإيرادات والتنبؤ بها على المدى القصير والمتوسط والطويل.مراجعة واعتماد النماذج الإحصائية والتقارير الخاصة بالإيرادات الحكومية.الإشراف على تطوير وتحديث أدلة ترميز وتصنيف الأصول والمواد والخدمات.إدارة نشر الخدمات والرسوم الحكومية المعتمدة على بوابة الرسوم الحكومية.الإشراف على إعداد ومراجعة التقارير الموحدة للإيرادات الحكومية وتقديم التوصيات التطويرية.الإشراف على الفواتير والضمانات البنكية الخاصة بشركاء بوابة الدفع الذكي.الإشراف على العمليات اليومية والدورية للبوابة، بما في ذلك المطابقات المالية وتحويل الأموال ومعالجة الفروقات بين المبالغ المحصلة والمسجلة والموردة للحسابات البنكية.قيادة وتقييم أداء فريق العمل، ووضع مؤشرات الأداء والمستهدفات التشغيلية بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للدائرة.الإشراف على خطط التدريب، واستمرارية الأعمال (BCP)، وتحليل أثر الأعمال (BIA)، وإدارة مخاطر القسم. Desired Candidate Profileالمرشح المثالي نبحث عن قائد مالي وإداري يمتلك قدرة قوية على: إدارة عمليات الإيرادات والتحصيل والذمم المالية. تحليل البيانات والتقارير المالية واتخاذ القرارات المبنية على البيانات. قيادة الفرق وتطوير الأداء وتحقيق مؤشرات الأداء المستهدفة. إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق مع الجهات الحكومية والشركاء. إدارة عمليات المطابقة والتسويات المالية والرقابة على الإيرادات. تطوير النماذج والمعايير والتقارير المتعلقة بالإيرادات والتنبؤ المالي. تطبيق مبادئ الحوكمة وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال.

من ٠ إلى ٠ سنة

أخصائي اول- مركز تطوير المواهب - (Job Number: 26001842)

On-site - الإمارات ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة الموارد البشريةالخبرة العملية:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة لا تقل عن 6 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة لا تقل عن 8 سنوات في حال الحصول على درجة البكالوريوس</li></ul>المهارات والخبرات:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">إتقان تحليل البيانات الأساسية وإعداد التقارير الخاصة ببرامج التعلم والتطوير.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارة في التصميم التعليمي وتطوير المناهج بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعلم فعّالة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على إجراء تقييمات العائد على الاستثمار (ROI) لمبادرات التدريب والتطوير.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">فهم شامل لسياق عمل المؤسسة ومتطلباتها التشغيلية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في تحليل احتياجات التدريب (TNA) وتحديد فجوات الكفاءات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في إدارة عمليات التدريب وأنشطة مراكز التعلم.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">كفاءة في تصميم وتقديم وتقييم البرامج التدريبية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارة في تصميم العروض التقديمية وإعداد التقارير التنفيذية لنتائج التعلم.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">معرفة بتحليلات القوى العاملة الاستراتيجية وتطوير المواهب المعتمد على البيانات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على تطوير خطط التطوير الفردية للموظفين (IDPs).</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في إجراء البحوث السوقية والمقارنات المرجعية لممارسات تطوير المواهب.</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة

أخصائي رئيسي

On-site - الإمارات ١٧ يونيو ٢٠٢٦

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس / الماجستير في الموارد البشريةالخبرة العملية:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة لا تقل عن 11 سنة في حال الحصول على درجة البكالوريوس</li></ul>المهارات والخبرات:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في تقييم المواهب وتطوير قاعدة الكفاءات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارة في إدارة الأداء الوظيفي وتقييم الموظفين.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على إنشاء وإدارة الخطط التطويرية الفردية (IDPs).</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في إدارة وتحسين منصات التعلم الرقمية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">إتقان تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على إجراء الأبحاث السوقية والمقارنات المرجعية لأفضل ممارسات تطوير المواهب.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات قوية في إدارة المشاريع مع متابعة فعالة لعمليات التنفيذ.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">كفاءة في تقييم العائد على الاستثمار (ROI) لبرامج المواهب والتدريب.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في إدارة برامج التدريب الشاملة من البداية إلى النهاية.</li></ul>

بيت.كوم

مدير قسم التخطيط الاستراتيجي

On-site - الإمارات الثلاثاء

الإدارة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§إعداد وتنفيذ الخطة الاستراتيجية والتشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية والميزانية لكافة أنشطة القسم للتوافق مع الخطة الاستراتيجية للإدارة والهيئة. §إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات والعمليات الخاصة بقسم التخطيط الاستراتيجي. §ضمان موائمة و توافق استراتيجية الهيئةمع أولويات الحكومة وتوجهاتها الاستراتيجية المحلية والاتحادية ، §وتلبية جميع المتطلبات المساهمة في تحقيق أهداف حكومة دبي. §العمل على وضع وتحديث نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي على مستوى الهيئة والتوعية به وضمان تطبيقه على مختلف الوحدات التنظيمية بالهيئة. §الاشراف والمتابعة والتنفيذ على وضع المؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية والمقاييس التشغيلية وتحديد المستهدفات المرتبطة بها وذلك بالتنسيق مع قسمالأداء المؤسسي. §مراجعة المهام للوحدات التنظيمية والعمل على تحديثها وتطويرهابما يتوافق مع التغيرات والتوجهات واستراتيجية الهيئة ، وضمان موائمتها مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة وأخذ الاعتمادات اللازمة لذلك. §القيام بالمراجعة الدورية لإنجاز المبادرات المقدمة من قبل الإدارات ومقارنتها بالمبادرات الاستراتيجية الموضوعة في الخطة الاستراتيجية، ورفع التقارير الدورية بمدى التقيد بمستويات ومراحل الانجاز ومتضمنة التوصيات. §تقديم الدعم من منظور التخطيط الاستراتيجي في عملية إدارة المخاطر على مستوى الهيئة، بما يشمل جميع أنواع المخاطر والتنسيق مع جميع الوحدات التنظيمية للتأكد من تقييمها والتأكد من وجود خطط التخفيف المناسبة لتلك المخاطر ورفع التقارير الدورية بها والتوعية بها. §متابعة وتحليل المؤشرات التنافسية المتعلقة بأداء الهيئة على الصعيدين المحلي والدولي ، والتنسيق مع القطاعات المعنية لاقتراح مشاريع مبادرات وخطط عمل تعزز قدرة الهيئة على المنافسة . §إعدادومراجعة وتطوير وتعديل الهيكل التنظيمي الكامل للهيئة ،ودراسة أسبابومبررات تعديلاته وقياس فعاليته وكفاءته. §تعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي من خلال الاشراف على اعداد وتنفيذورش العمل التوعوية ذات الصلة لموظفي الهيئة وقياس فعالية وكفاءة الاستراتيجية. §إعداد التقارير الدورية عن التقدم المنجز في تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية ورفعها الى المسؤول المباشر. §تطوير آلية لتقييم وقياس أداء الإستراتيجيات التخصصية ، والعمل على تنفيذ ورصدإنجاز مؤشرات ومشاريع الإستراتيجيات التخصصية. §تقييم الأداء الكلي للقسم واقتراح والعمل على الخطط التحسينية وذلك في ضوء معايير الجودة والتميز المعتمدة في الهيئة. §تطوير آلية لتحديدواحتساب أوزان الوحدات التنظيمية بناءً على أهميتها وتأثيرها على تحقيق أهداف الهيئة وموائمتها مع الأداء الإستراتيجي للهيئة، وتنفيذ عملية التحديد والاحتساب والقياس وتوفير المتطلبات حسب الدورية المعتمدة بهذا الخصوص للجهات المختصة داخل وخارج الهيئة. §إعداد وتنفيذ على خطة الهيئة لتنفيذ خطة دبي الاستراتيجية للهيئة ، والتأكد من الالتزام بمتطلبات نظام "قرار" مع الوحدات التنظيمية من مبادرات ومشاريع ومؤشرات. §متابعة وتنفيذ طلبات المجلس التنفيذي ، وضمان تقديم الدعم المطلوب في الوقت المحدد بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية. §ضمان الالتزام بكافة الإجراءات والسياسات والتعليمات المطبقة في الهيئة. §الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. §الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. تنفيذ أية مهام أخرى يتم تكليفها من قبل الرئيس المباشر مرتبطة بالوظيفة. درجة البكالوريوس في التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأعمال أو التخطيط والتنظيم أو تحليل البيانات أو ما يعادلها من جامعة معتمدة  §7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة. §الخبرة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والخطط والسياسات التشغيلية. </div> </div>

دوام كامل 0 - 1 Years Naukri Gulf

قائد فريق إدارة الإنفلونسرز (tiktok Influencer Team Leader)

On-site - الإمارات - دبي ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

### **المهام الوظيفية:**<ul><li>إدارة ومتابعة فريق من الإنفلونسرز وصناع المحتوى.</li><li>الإشراف على أداء الفريق وتقديم التوجيه والدعم اللازم.</li><li>التواصل اليومي مع أعضاء الفريق ومتابعة احتياجاتهم.</li><li>تنظيم سير العمل وضمان تحقيق الأهداف المطلوبة.</li><li>إعداد التقارير ومتابعة أداء الفريق.</li><li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بكفاءة.</li><li>تدريب وتحفيز الفريق ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم وتحقيق أفضل النتائج.</li></ul>### **المتطلبات:**<ul><li>العمر من **19 إلى 28 سنة**.</li><li>شخصية قيادية وقادرة على إدارة فريق.</li><li>المظهر اللائق والاهتمام بالمظهر العام.</li><li>الحضور القوي والكاريزما أمام الكاميرا.</li><li>القدرة على التحدث بكل راحة وثقة.</li><li>صوت واضح وأسلوب لبق في التحدث.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والتفاعل مع الجمهور.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً وتحدثًا.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر.</li><li>الإلمام باستخدام أجهزة الكمبيوتر والبرامج الأساسية بشكل عام.</li><li>سرعة التعلم والقدرة على حل المشكلات.</li><li>الالتزام بمواعيد العمل والعمل بروح الفريق.</li><li>يفضل الاهتمام بوسائل التواصل الاجتماعي وصناعة المحتوى.</li><li>**لا يشترط وجود خبرة سابقة، حيث سيتم توفير تدريب وتأهيل كامل للمرشح المناسب.**</li></ul>Desired Candidate Profile### **المهام الوظيفية:**<ul><li>إدارة ومتابعة فريق من الإنفلونسرز وصناع المحتوى.</li><li>الإشراف على أداء الفريق وتقديم التوجيه والدعم اللازم.</li><li>التواصل اليومي مع أعضاء الفريق ومتابعة احتياجاتهم.</li><li>تنظيم سير العمل وضمان تحقيق الأهداف المطلوبة.</li><li>إعداد التقارير ومتابعة أداء الفريق.</li><li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بكفاءة.</li><li>تدريب وتحفيز الفريق ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم وتحقيق أفضل النتائج.</li></ul>### **المتطلبات:**<ul><li>العمر من **19 إلى 28 سنة**.</li><li>شخصية قيادية وقادرة على إدارة فريق.</li><li>المظهر اللائق والاهتمام بالمظهر العام.</li><li>الحضور القوي والكاريزما أمام الكاميرا.</li><li>القدرة على التحدث بكل راحة وثقة.</li><li>صوت واضح وأسلوب لبق في التحدث.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والتفاعل مع الجمهور.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً وتحدثًا.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر.</li><li>الإلمام باستخدام أجهزة الكمبيوتر والبرامج الأساسية بشكل عام.</li><li>سرعة التعلم والقدرة على حل المشكلات.</li><li>الالتزام بمواعيد العمل والعمل بروح الفريق.</li><li>يفضل الاهتمام بوسائل التواصل الاجتماعي وصناعة المحتوى.</li><li>**لا يشترط وجود خبرة سابقة، حيث سيتم توفير تدريب وتأهيل كامل للمرشح المناسب.**</li></ul> ### **المزايا:**<ul><li>راتب شهري يتراوح بين **5,000 إلى 8,000 درهم إماراتي**.</li><li>**عمولات ومكافآت** حسب الأداء.</li><li>فرصة لبناء شهرة على وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>تدريب ودعم مستمر لتطوير مهاراتك.</li><li>العمل ضمن فريق احترافي وفي بيئة إبداعية.</li><li>فرصة للنمو المهني والتطور في مجال الإعلام وصناعة المحتوى.</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة

رئيس فريق أول - التقييم والأداء الفردي - مركز تطوير المواهب

On-site - الإمارات ١ يونيو ٢٠٢٦

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة الموارد البشريةالخبرة العملية:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة لا تقل عن 11 سنة في حال الحصول على درجة البكالوريوس</li></ul>المهارات والخبرات:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في إدارة وتقييم أداء الموظفين.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على إنشاء وتنفيذ الخطط التطويرية الفردية (IDPs).</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارة في التصميم التعليمي وتطوير المناهج التدريبية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">كفاءة في تقييم العائد على الاستثمار (ROI) لمبادرات التدريب والتطوير.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في صياغة استراتيجيات إدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">قدرات قوية في إدارة المشاريع ومتابعة التنفيذ بكفاءة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">إتقان تخطيط الإحلال الوظيفي وتطوير المسارات المهنية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">معرفة بمنهجيات تحليل الوظائف وتقييمها.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في برامج تطوير المواهب الوطنية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">فهم لمبادئ تصميم تجربة الموظف (EX).</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على تصميم وتنفيذ أنظمة تعلم متكاملة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارة في تحليلات الأفراد وأتمتة البيانات لتوليد رؤى حول القوى العاملة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">وعي بعلم نفس القوى العاملة والأنماط السلوكية للموظفين.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">كفاءة في إدارة التغيير وتعزيز المرونة التنظيمية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">فهم لاستراتيجيات مستقبل العمل وخطط الاستعداد التنظيمي.</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة

مدقق رئيسي

On-site - الإمارات ٣ يونيو ٢٠٢٦

المعرفة والمهارات المطلوبة المؤهل العلمي -  بكالوريوس / ماجستير في المحاسبة المالية إدارة الاعمال من جامعه معتمدة البكالوريوس 8 سنة من الخبرة في المجال ماجستير: 6 سنة من الخبرة في المجالالمهارات الأساسية -   مستمعا متميزا لديه القدرة على التواصل ونقل المعلومات بطريقة فعالة سواء شفهياً أو خطيا - معرفة جيدة بالطرق الإحصائية وتطبيقاتها - عضو قادر على التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات- درجة عالية من التفكير التحليلي والموهبة المثبتة في تحديد وفحص إجراءات العمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها- عضو فعال في فريق العمل ذكي، وقادر على تعزيز الثقة في علاقاته بالعملاء وأعضاء الفريق

وظائف فى ميناء جبل علي

Port Captain (Marine Superintendent)

Port Captain

Port Captain/ Marine Superintendent

Port Engineer/ Marine Superintendent

Senior Estimation Engineer - Mechanical Ali And Sons Holding L.L.C

Specialist Engineer Planning & Cost Control

Senior Supervisor Key Accounts

Project Engineer – Offshore & Subsea

Rooftop F&B Service Expert (Waiter/ Waitress)

مطلوب سائق توزيع - مواد غذائية

أخصائي رئيسي العلاقات الإستراتيجية

رئيسي

ضابط مخازن

مدير قسم متابعة الإيرادات

أخصائي اول- مركز تطوير المواهب - (Job Number: 26001842)

أخصائي رئيسي

مدير قسم التخطيط الاستراتيجي

قائد فريق إدارة الإنفلونسرز (tiktok Influencer Team Leader)

رئيس فريق أول - التقييم والأداء الفردي - مركز تطوير المواهب

مدقق رئيسي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فى ميناء جبل علي

اشترك لتصلك وظائف وظائف فى ميناء جبل علي الجديدة دوريا علي بريدك