وظائف فى زعبيل
٢١ وظائف شاغرة
About Jumeirah & the Hotel Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 26 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Zabeel Saray is a luxurious beachside resort located on the West Crescent of the iconic Palm Jumeirah in Dubai. The interior of the resort is inspired by the ancient palaces of the Ottoman Era and features hand-painted finishings, artworks and stunning murals influenced by the Golden Age of the Ottoman Empire. The resort features 405 rooms and suites, 38 Royal Villas, and the award-winning Talise Ottoman Spa, one of the largest and most luxurious spas in the Middle East. Amenities include Sinbad’s Kids Club with a splash park, the entertainment venue Zabeel Theatre, motorised and non-motorised water sports by the pristine private beach, and a curated selection of eleven distinct restaurants & lounges, offering a myriad of culinary experiences. About the Job An opportunity has arisen for an Assistant Manager to join the Marketing team at Jumeirah Zabeel Saray. The main duties and responsibilities of this role: Drive visibility, positioning, and storytelling for Jumeirah Zabeel Saray’s Food & Beverage outlets and Talise Ottoman Spa by curating and executing seasonal campaigns to boost brand recognition, guest engagement, and revenue across digital, print, and on-property channels. Collaborate closely with the Director of Marketing to implement short- and long-term resort strategies, multi-channel marketing initiatives, and integrated campaigns aligned with annual revenue goals to increase footfall from both external and in-house guests. Oversee F&B and Wellness online marketing plans in partnership with agencies, including SEM, SEO, EDM, social media, digital campaigns, and PR; monitor campaign performance, manage budgets, and recommend optimizations. Lead influencer engagement, media collaborations, and partnerships to maintain continuous visibility of F&B and spa offerings in Dubai’s competitive market. Manage CRM updates and monthly e-communications, ensure campaigns align with brand standards, budgets, and deadlines, and communicate project objectives and timelines to operations teams. Coordinate content creation (photoshoots, videos), community management of social media, marketing and community events, agency/supplier relationships, competitor reviews, and identify collaborative opportunities for key seasonal campaigns and pop-up concepts. About You The ideal candidate will have 3-5 years of experience working with luxury brands or in hospitality, specializing in F&B and Wellness marketing, along with a professional qualification such as a Certificate, Diploma, Bachelor’s, or Professional Degree in Marketing, Advertising, or Media; a Chartered Institute of Marketing qualification is desirable. They must possess strong skills in traditional, digital, and content marketing, including social media expertise, proficiency in the full Microsoft Office suite (especially Excel and Power Point), as well as experience with graphic design and data analytics tools. A thorough understanding of current F&B and Wellness industry trends is essential, coupled with strong analytical skills to conduct competitor research, assess SWOTs of outlets, and make data-driven marketing decisions. Excellent spoken and written business English is required, and any additional language skills will be considered an advantage, alongside strong communication abilities across various platforms and stakeholder levels. The candidate should demonstrate strong project and event management capabilities, with the ability to handle multiple marketing campaigns and initiatives efficiently under tight deadlines while maintaining high standards of quality. We seek a dynamic, confident, and highly enthusiastic individual with excellent time management, negotiation, and stakeholder management skills, who is a positive team player with strong personal drive to succeed and deliver outstanding results. About the Benefits We offer an attractive tax-free salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, excellent leave and health care package, life insurance, functional incentives and other employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> </span><p><span><span><span>بيلمان، ون أند أونلي ون زعبيل</span></span></span> <br>
<span><span>(<span>19986</span></span></span>)</p><br> <p><span><span>في ون أند أونلي، نوجد لنخلق الفرح لضيوفنا من خلال الت anticipa tion، الإبداع، الدقة، التعاطف والدفء. نحن نخصص كل جانب من إقامة ضيوفنا لجعل أحلامهم ورغباتهم واقعاً. مع أجواء أنيقة ولكنها غير تقليدية للغاية™, وفريق شديد الدقة ودافئ، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل خطوة ممكنة. </span></span></p><br>
<p><br>
<span><span>انظروا فجر تجربة منتجع شاملة جديدة في دبي – ون أند أونلي ون زعبيل. مركز حيوي للأعمال، منصة جاذبة للترفيه، وملاذ للرفاهية داخل المدينة، سيكون هذا المنتجع الجديد في دبي أكثر من أيقونة رائدة في الأفق، وسيكون واحة حضرية فريدة لا مثيل لها. بمعرفة وكرم وفرة، نتوقع احتياجات ضيوفنا ونفوق التوقعات. سواء كنا نخطط لقضاء يوم عائلي مثالي أو نرتب عشاءً خاصًا رومانسيًا، نتعامل مع كل شيء بخيال يضئ إحساسًا بالمرح والاكتشاف والمغامرة. هذا ليس مجرد عملنا، إنه شغفنا.</span></span></p><br> <p><span><strong>حول الدور</strong></span><br><span>يضمن بيلمان التعامل السلس والكفؤ مع أمتعة الضيوف وممتلكاتهم الشخصية، بينما يعمل كسفير للعلامة التجارية للترحيب الحار بالضيوف. يركز هذا الدور على تقديم تجارب ضيف استثنائية من خلال التوقع، والانتباه للتفاصيل، والإبداع، والتعاطف، وخدمة مخصصة، لضمان تفوق كل إقامة على التوقعات.</span></p><br> <p><span><strong>عنك</strong></span><br><span>لديك خبرة سابقة في دور مماثل ضمن صناعة الضيافة، إلى جانب مهارات خدمة عملاء قوية. أنت ودود، approachable (سهل الاقتراب)، وتبادر بمساعدة الضيوف باحتياجاتهم واستفساراتهم.</span></p><br>
<p><span><span>علامتنا التجارية تتوسع بسرعة أكبر من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق واسع القلب، حدسي، كريم وروحاني في طبيعته. نحن نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء بما يفوق أي شيء تخيلوه من قبل. نُبهرهم في كل خطوة ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتبتكر باستمرار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات تدوم إلى الأبد.</span></span></p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> </span><p><span><span><span>متجر المخزون، ون أند ون زعبيل</span></span></span> <br>
<span><span>(<span>20688</span></span></span>)</p><br> <p><span><span>في ون آند أولى، نوجد لنخلق الفرح لضيوفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نُفصّل كل جانب من إقامة ضيوفنا لجعل أحلامهم ورغباتهم واقعاً. مع أجواء أنيقة لكنها مريحة بشكل رائع، وفريق دقيق ولكنه ودود، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل فرصة ممكنة. </span></span></p><br>
<p><br>
<span><span>ارفعوا صوت فجر تجربة منتجع جديدة وشاملة في دبي – ون آند أولي ون عباديل. مركز نابض بالحياة للأعمال، منصة جذابة للترفيه، وملاذ للصحة في المدينة، هذا المنتجع الجديد في دبي سيكون أكثر من رمز رائد في الأفق، وسيصبح واحة حضرية لا مثيل لها. بمعرفة واسعة وكرم، نتوقع كل احتياج لضيوفنا ونتجاوز التوقعات. سواء كنا نصمم يوم عائلي مثالي أو نرتب عشاء خاص رومانسي، نحن نقرب كل شيء بخيال لإشعال شعور بالمرح والاكتشاف والمغامرة. هذه ليست وظيفتنا فحسب، بل شغفنا.</span></span></p><br>
<p><span><strong>عن الدور </strong></span></p><br>
<br>
<p><span><span><span>متجر المخازن، قسم التدبير المنزلي مسؤول عن طلب وتجديد عناصر الأرضية للحفاظ على مخزون المستوى القياسي وفقًا للسياسات والمعايير التي حددتها ون آند ون زعبيل</span><span>.</span></span></span></p><br>
<br>
<p><span><strong><span>المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></strong></span></p><br>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>امتلاك معرفة صحيحة بمعايير ون آند ون pertaining للفنادق وللقسم. </span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span><span>إصدار طلب وتجديد الغرفة وال </span><span>المشروبات الخاصة بالبار</span><span> للوصول إلى المخزون القياسي وفقًا للأنظمة</span></span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span><span>التأكد من أن جميع طلبات المستودع معتمدة من قبل مديرة المنزل التنفيذية ومُعتمدة وفق إجراءات تشغيل الفندق.</span></span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span><span>تتبع الفواتير وأوامر الشراء وتوثيقها للمرور والسجلات.</span></span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span><span>الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح.</span></span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>الحفاظ على جميع سجلات الطلب وتحديثها.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>مراقبة مستويات PAR لجميع عناصر التدبير المنزلي والغسيل لضمان المستويات الصحيحة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>إعداد تقارير المخزون اليومي والمتعلقة بالمخزن.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>إعداد تقرير استهلاك المرافق الشهرية لمدير التنظيف التنفيذي.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>تقديم تقرير خطي عن جميع اللوازم غير المتوفرة لمدير الغسيل و/أمين الإدارة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span><span>يراقب جودة عناصر غرف النزلاء وتواريخ انتهاء صلاحية عناصر البار الخاص.</span></span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>تصريف مخزن التدبير المنزلي واللوازم الخاصة بالغسيل.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span><span>التأكد من دوام إجراءات الصيانة العامة للمرافق من حيث الصحة والنظافة واتباع إرشادات DM المعتمدة.</span></span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>استلام وتخزين التوريدات المباشرة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>التأكد من وصول البضاعة كما هو متفق عليه في أمر الشراء، إشعار التسليم، والكمية المتفق عليها.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>التأكد من تطابق الكمية المطلوبة مع الكمية المنصرفة دوماً.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>رفض قبول المواد التالفة أو غير المطابقة أو غير الصحيحة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>الحفاظ على نظافة جميع المناطق، وجعل مناطق التخزين نظيفة ومرتبة وبناءً على لوائح النظافة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>إجراء جرد للمعدات التنظيف.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>الحفاظ على وتحديث ملف سجل المعدات.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>جمع الإمدادات من المخازن العامة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>إعداد وتوزيع مستلزمات التدبير المنزلي إلى جميع الطوابق.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>تنسيق إصلاح معدات التنظيف بما فيها موزعات المواد الكيميائية.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>تسجيل جميع معدات التنظيف المرسلة للإصلاح وإعداد تصريح البوابة المقابل.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>التخلص من معدات التنظيف غير القابلة للاستخدام.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>تنسيق إصلاح الأثاث مع الهندسة وقادة الفرق.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>الحفاظ على غرفة التخزين مرتبة وفي حالة جيدة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>دعم المهام الإدارية عند الحاجة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>إعداد وتنظيم جميع تعبئة Prohost إلى كل طابق.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>تأكد من أن جميع العربات مخزونة بشكل مرتب وبالمستوى اليومي.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>التأكد من الانتهاء من جميع عمليات التعبئة وتوزيعها في الوقت المناسب.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>التأكد من وجود مخزون احتياطي من الإمدادات وفق المعايير في مخازن المطابخ.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>إشراف جميع ناقلي الأقمشة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>التفتيش الفوري على إعداد العربات ودقة التوصيل.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>تحديد مستوى المخزون في العربات في فترات الذروة والمنخفضة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span><span>الإشراف على فريق مقاولين الغسيل.</span><span> قواعد وتوجيهات التخزين.</span></span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>الامتثال للصحة والسلامة والبيئة</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>عنك أنت</strong></span></p><br>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>يجب أن يكون لديك شهادة تخرج من المدرسة الثانوية أو أي مزيج مكافئ من التدريب والخبرة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مشابه في الشرق الأوسط وفي فندق خمس نجوم.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>يجب أن يكون لديك فهم جيد لتدبير النظافة والشراء.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>يجب أن تكون كفء في الإنجليزية وتكتب وتقرأ الحاسوب باستخدام مايكروسوفت أوفيس.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>يجب أن تكون قادرًا على التواصل جيدًا بمهارات شخصية قوية.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><span>علامتنا التجارية تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق ذي قلب مفتوح وبديهة وطيب ومبدع في الروح. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر من أي شيء تخيلوه. نحن نبهجهم في كل مرة ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتستمر في الابتكار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات تدوم للأبد.</span></span></p><br>
</div>
<p> <strong>نحن نوظف | جراح بيطري – جراحة العظام والأنسجة الرخوة</strong></p><p> <strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p> <strong>المستشفى:</strong> مستشفى زعبيل البيطري (ZVH)</p><p> <strong>المسمى الوظيفي:</strong> جراح بيطري – جراحة العظام والأنسجة الرخوة</p><p><strong>انضم إلى فريقنا البيطري في دبي!</strong></p><p>يبحث مستشفى زعبيل البيطري (ZVH) عن <strong>جراح بيطري</strong> ذو خبرة ومهارة عالية ومتخصص في <strong>جراحة العظام والأنسجة الرخوة</strong> للانضمام إلى فريقنا المتنامي.</p><p>نحن نبحث عن متخصص بيطري متفانٍ قادر على إدارة الحالات الجراحية المعقدة بشكل مستقل، وتقديم رعاية استثنائية للمرضى، والمساهمة في التطوير المستمر لخدماتنا البيطرية المتخصصة.</p><p><strong> المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>تقييم المرضى الذين يحتاجون إلى جراحة، ووضع خطط العلاج، وإجراء جراحات العظام والأنسجة الرخوة بشكل مستقل.</li><li>إدارة الحالات الجراحية بدءاً من الاستشارة الأولية ومروراً بالجراحة والرعاية اللاحقة لها والمتابعة.</li><li>التعاون مع الفرق البيطرية والتمريضية لضمان أعلى معايير سلامة المرضى والرعاية السريرية.</li><li>تقديم الدعم الجراحي لحالات الطوارئ والرعاية الحرجة، بما في ذلك المشاركة في جدول مناوبات الطوارئ بالمستشفى.</li><li>استخدام التصوير التشخيصي المتقدم، بما في ذلك الأشعة المقطعية (CT) والرنين المغناطيسي (MRI) والموجات فوق الصوتية (Ultrasound)، لدعم اتخاذ القرارات السريرية.</li><li>المشاركة في التدقيق السريري ومبادرات ضمان الجودة وبرامج التحسين المستمر.</li><li>دعم توسيع خدمات الجراحة المتخصصة والطوارئ والرعاية الحرجة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح وزارة التغير المناخي والبيئة (MOCCAE)، وبروتوكولات المستشفى، ومعايير مكافحة العدوى.</li></ul><p><strong> المؤهلات والخبرات المطلوبة</strong></p><p>✅ دكتور في الطب البيطري (DVM) أو مؤهل بيطري معادل ومعترف به.</p><p>✅ خبرة سريرية لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في مجال الطوارئ البيطرية والرعاية الجراحية.</p><p>✅ خبرة سريرية بيطرية لا تقل عن <strong>سنتين داخل دولة الإمارات العربية المتحدة (شرط إلزامي).</strong></p><p>✅ خبرة قوية في <strong>جراحة العظام والأنسجة الرخوة</strong>، والتخدير، والموجات فوق الصوتية للطوارئ، وإدارة المرضى في الحالات الحرجة.</p><p>✅ قدرة مثبتة على تقييم وإجراء وإدارة الحالات الجراحية للحيوانات الصغيرة بشكل مستقل.</p><p>✅ خبرة في طب الطوارئ، وخدمات العناية المركزة (ICU)، وإدارة المرضى بعد الجراحة.</p><p>✅ مهارات ممتازة في الحكم السريري، والتواصل، والعمل الجماعي، واستشارات العملاء.</p><p><strong>⭐ خبرات مفضلة</strong></p><ul><li>خبرة عملية مثبتة في إجراء العمليات الجراحية للعظام.</li><li>القدرة على إدارة مجموعة متنوعة ومعقدة من الحالات الجراحية بشكل مستقل.</li><li>خبرة سابقة في مستشفى بيطري متخصص أو مرجعي.</li><li>خلفية قوية في خدمات الطوارئ والرعاية الحرجة.</li></ul><p><strong> كيفية التقديم</strong></p><p>هل أنت جراح بيطري ذو خبرة وتتطلع إلى تطوير مسيرتك المهنية في دبي؟</p><p>يسعدنا أن نتلقى طلبك!</p><p> <strong>أرسل سيرتك الذاتية المحدثة إلى: </strong>hr.dept@d1m.ae</p><p><strong>موضوع البريد الإلكتروني:</strong> طلب توظيف – جراح بيطري (جراحة العظام)</p><p>انضم إلى مستشفى زعبيل البيطري وكن جزءاً من فريق ملتزم بتطوير الطب البيطري وتقديم رعاية استثنائية للحيوانات.</p>
<p> <strong>نحن نوظف | جراح بيطري – جراحة العظام والأنسجة الرخوة</strong></p><p> <strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p> <strong>المستشفى:</strong> مستشفى زعبيل البيطري (ZVH)</p><p> <strong>المنصب:</strong> جراح بيطري – جراحة العظام والأنسجة الرخوة</p><p><strong>انضم إلى فريقنا البيطري في دبي!</strong></p><p>يبحث مستشفى زعبيل البيطري (ZVH) عن <strong>جراح بيطري</strong> يتمتع بمهارات عالية وخبرة واسعة في <strong>جراحة العظام والأنسجة الرخوة</strong> للانضمام إلى فريقنا المتنامي.</p><p>نحن نبحث عن أخصائي بيطري تفاني يمكنه إدارة الحالات الجراحية المعقدة بشكل مستقل، تقديم رعاية استثنائية للمرضى، والمساهمة في التطوير المستمر لخدماتنا البيطرية التخصصية.</p><p><strong> المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>تقييم المرضى الجراحيين، وضع خطط العلاج، وإجراء العمليات الجراحية للعظام والأنسجة الرخوة بشكل مستقل.</li><li>إدارة الحالات الجراحية بدءاً من الاستشارة الأولية وحتى الجراحة والرعاية ما بعد الجراحة والمتابعة.</li><li>التعاون مع الفرق البيطرية والتمريضية لضمان أعلى معايير سلامة المرضى والرعاية السريرية.</li><li>تقديم الدعم الجراحي لحالات الطوارئ والرعاية الحثيثة، بما في ذلك المشاركة في جدول الطوارئ والاستدعاء الخاص بالمستشفى.</li><li>استخدام التصوير التشخيصي المتقدم، بما في ذلك الأشعة المقطعية (CT)، والتصوير بالرنين المغناطيسي (MRI)، والموجات فوق الصوتية، لدعم اتخاذ القرارات السريرية.</li><li>المشاركة في التدقيق السريري، ومبادرات ضمان الجودة، وبرامج التحسين المستمر.</li><li>دعم توسع الخدمات الجراحية التخصصية وخدمات الطوارئ والرعاية الحثيثة.</li><li>ضمان الالتزام بمتطلبات وزارة التغير المناخي والبيئة (MOCCAE)، وبروتوكولات المستشفى، ومعايير مكافحة العدوى.</li></ul><p><strong> المؤهلات والخبرات المطلوبة</strong></p><p>✅ دكتوراه في الطب البيطري (DVM) أو مؤهل بيطري معترف به يعادله.</p><p>✅ <strong>5 سنوات من الخبرة السريرية</strong> كحد أدنى في الطوارئ البيطرية والرعاية الجراحية.</p><p>✅ <strong>خبرة سريرية بيطرية لا تقل عن سنتين داخل دولة الإمارات العربية المتحدة (إلزامي).</strong></p><p>✅ خبرة قوية في <strong>جراحة العظام والأنسجة الرخوة</strong>، التخدير، التصوير بالموجات فوق الصوتية للطوارئ، وإدارة الحالات الحرجة.</p><p>✅ قدرة مثبتة على تقييم وإجراء وإدارة الحالات الجراحية للحيوانات الصغيرة بشكل مستقل.</p><p>✅ خبرة في طب الطوارئ، خدمات العناية المركزة، وإدارة المرضى بعد العمليات الجراحية.</p><p>✅ مهارات ممتازة في الحكم السريري، التواصل، العمل الجماعي، واستشارة العملاء.</p><p><strong>⭐ الخبرات المفضلة</strong></p><ul><li>خبرة عملية مثبتة في إجراء العمليات الجراحية للعظام.</li><li>القدرة على إدارة مجموعة متنوعة ومعقدة من الحالات الجراحية بشكل مستقل.</li><li>خبرة العمل في مستشفى بيطري تخصصي أو تحويلي.</li><li>خلفية قوية في خدمات الطوارئ والرعاية الحثيثة.</li></ul><p><strong> كيفية التقديم</strong></p><p>هل أنت جراح بيطري ذو خبرة وتتطلع لتطوير حياتك المهنية في دبي؟</p><p>يسعدنا التواصل معك!</p><p> <strong>يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى: </strong>hr.dept@d1m.ae</p><p><strong>عنوان البريد الإلكتروني:</strong> Application – Veterinary Surgeon (Orthopedics)</p><p>انضم إلى مستشفى زعبيل البيطري وكن جزءاً من فريق يلتزم بالارتقاء بالطب البيطري وتقديم رعاية استثنائية للحيوانات.</p>
<p><strong><span>عن جميرا</span></strong></p> <p><span>جميرا، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة والعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية تضم 29 منشأة في 11 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا مفهوم الضيافة الفاخرة مع افتتاح فندق جميرا برج العرب الشهير، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الحصرية. بدءاً من ملاذ الجزيرة المالديفية المعاصر في جميرا أولهالي آيلاند، إلى جميرا كابري بالاس المستوحى من الفن في إيطاليا، واللمسة العصرية على الكلاسيكية البريطانية في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والكريمة والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب الفرح للضيوف من جميع أنحاء العالم.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>عن زعبيل هاوس ذا جرينز</span></strong></p> <p><span>يقع جميرا زعبيل هاوس ذا جرينز في قلب دبي الاجتماعي وعلى مقربة من نخلة جميرا، ويوفر للمسافرين مجموعة من المرافق تشمل مساحات العمل المشترك، ومسبحاً على السطح، ومركزاً للياقة البدنية، وملعبين خارجيين للبادل، ومرافق للصحة والعافية وتناول الطعام. </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>عن الوظيفة </span></strong></p> <p><span>أتيحت فرصة مميزة للانضمام إلى زعبيل هاوس ذا جرينز بوظيفة كبير السقاة - لاه لاه - الخدمة - زعبيل هاوس ذا جرينز.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي: </span></p> <ul> <li><span>تحديد احتياجات الضيوف وتلبيتها، وتقديم خدمات البار المناسبة، ومساعدة الضيوف بالتوصيات والبيع الإضافي عند الاقتضاء لتقديم خدمة قائمة على المعرفة ومصممة خصيصاً</span></li> <li><span>مزج المكونات لإعداد الكوكتيلات والمشروبات الأخرى وفقاً لوصفات المشروبات. إعداد وصفات متخصصة في المشروبات الفاخرة والكوكتيلات الفريدة وفقاً لمفهوم المنفذ/الفعالية أو حسب طلب الضيوف</span></li> <li><span>القدرة على تقييم وإدارة احتياجات الضيوف والتوصية بتقديم المشروبات والأطعمة المتوافقة بشكل ممتاز وفقاً لمفهوم المنفذ أو حسب طلب الضيوف. وحيثما أمكن، البيع الإضافي للمشروبات للضيوف بناءً على احتياجاتهم وخياراتهم وتفضيلاتهم </span></li> <li><span>العمل بشكل وثيق مع السقاة الذين يخدمون جميع الضيوف ودعمهم عند الضرورة لضمان تقديم خدمة ممتازة</span></li> <li><span>ضمان معالجة وتسجيل وتسوية جميع معاملات المشروبات</span></li> <li><span>تجهيز البار بشكل مناسب، مع إعداد المعروضات والبضائع بشكل مناسب. ترتيب الزجاجات والأكواب لإنشاء عروض جذابة</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>عنك</span></strong></p> <p><span>سيتمتع المرشح المثالي لهذه الوظيفة بالخبرة والمؤهلات التالية: </span></p> <ul> <li><span>خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في عمليات البار ضمن فندق 4 نجوم أو 5 نجوم، أو مطعم راقٍ، أو منشأة مشروبات فاخرة، بما في ذلك خبرة في دور إشرافي. </span></li> <li><span>معرفة قوية بأساليب تحضير المشروبات وتقنيات المزج والمشروبات والكوكتيلات وتقديم المشروبات بأسلوب مسؤول، مع القدرة على الحفاظ على الجودة العالية والاتساق. </span></li> <li><span>قدرة مثبتة على قيادة وتدريب أعضاء فريق السقاة، وإدارة العمليات اليومية للبار، وضمان تقديم تجارب استثنائية للضيوف. </span></li> <li><span>مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على التفاعل مع الضيوف، والتعامل مع الملاحظات بمهنية، وزيادة مبيعات المشروبات من خلال التوصيات الفعالة والبيع الإضافي. </span></li> <li><span>فهم جيد للتحكم في المخزون، وإدارة البضائع، وإجراءات أمين الصندوق، والالتزام بمعايير النظافة والصحة والسلامة والخدمة.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>عن المزايا</span></strong></p> <p><span>في جميرا، نحن مكرسون لتعزيز مجتمع حيوي يشعر فيه الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة المزايا لدينا هذا الالتزام من خلال تقديم سكن ممتاز، ومرافق رياضية وترفيهية واسعة، إلى جانب الرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>تشمل المزايا ما يلي: </span></p> <ul> <li><span>بيئة عمل داعمة وشاملة</span></li> <li><span>إمكانية الوصول إلى برامج التعلم والتطوير والمسارات المهنية الواضحة</span></li> <li><span>فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية</span></li> <li><span>خصومات للزملاء على المأكولات والمشروبات والإقامة في الفنادق حول العالم</span></li> <li><span>سكن مشترك توفره الشركة</span></li> <li><span>تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة</span></li> <li><span>إجازة سنوية مدفوعة الأجر وتذكرة طيران من بلدك الأم</span></li> <li><span>حوافز قائمة على الأداء مصممة حسب دورك الوظيفي</span></li> <li><span>راتب تنافسي معفي من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)</span></li> </ul>
About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. About Jumeirah Zabeel Saray Jumeirah Zabeel Saray is an exclusive beachside resort located in the west crescent of Palm Jumeirah in Dubai. Inspired by the palaces of the Ottoman Empire, the resort is home to the award-winning Talise Ottoman Spa, a curated selection of restaurants, and family-friendly experiences. Guests can also enjoy water sports, with a private jetty offering shuttle boat transfers to and from the mainland of Dubai. About the Job An exciting opportunity has arisen for Assistant Manager to join Human Capital team in Jumeirah Zabeel Saray. Lead the full-cycle recruitment process by collaborating with department heads to identify workforce needs, building talent pipelines, utilizing sourcing strategies, and managing recruitment platforms and the applicant tracking system to attract top talent efficiently. Coordinate and facilitate smooth onboarding and induction processes for new hires, including documentation, system access, orientation programs, cultural alignment, and monitoring probationary reviews with timely feedback. Serve as the first point of contact for employee inquiries, support disciplinary and performance improvement processes fairly and consistently, and promote a positive, inclusive work environment through engagement initiatives. Review monthly payroll inputs for accuracy and timely processing with the payroll team, manage leave and attendance data through the Gantner system, and ensure the accuracy and confidentiality of employee records and documentation. Assist in implementing Human Capital initiatives and policies aligned with corporate objectives, while supporting HR success measures, compliance checks, and reporting. About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum 3-5 years of experience in HR or human capital management, preferably in the hospitality or service industry. Strong knowledge of labor laws, HR best practices, and compliance standards, especially within the UAE or relevant region. Excellent communication, interpersonal, and organizational skills with the ability to manage multiple priorities. About the Benefits At Jumeirah, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development. Benefits include: Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programs and clear pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Company-provided shared accommodation Comprehensive healthcare and life insurance coverage Paid annual and flight from your home country Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)
فني إنتاج عام / مشغل إضاءة تتبع (Follow Spot) في كرايزي هورس باريس: نسخة دبي القسم: تقني / إنتاج يتبع لـ: المدير الفني / مساعد المدير الفني الموقع: جميرا زعبيل سراي، نخلة جميرا، دبي نظرة عامة على الدور: يعد فني الإنتاج العام / مشغل إضاءة التتبع (Follow Spot) وظيفة تقنية متعددة المهارات مسؤولة عن التشغيل الدقيق لإضاءة التتبع خلال جميع العروض، مع دعم الفريق التقني الأوسع في مجالات المسرح، والإضاءة، والصوت والصورة (AV)، والدعائم، وعمليات العرض العامة. بصفتنا إنتاجاً مسرحياً مقيماً حيث يجب أن تعمل الإضاءة والحركة والموسيقى وتصميم الرقصات بتزامن دقيق، يتطلب الدور تركيزاً استثنائياً وتوقيتاً وتناسقاً ووعياً بحركة المؤدي. يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على تنفيذ إشارات إضاءة التتبع بدقة ليلة بعد ليلة مع العمل أيضاً كفني متعدد الاستخدامات قادر على دعم تخصصات تقنية متعددة. المسؤوليات الرئيسية: تشغيل إضاءة التتبع خلال جميع العروض المخصصة، وتتبع المؤدين بدقة وفقاً للإشارات المحددة وتصميم الرقصات والتوجيه الفني. الحفاظ على توقيت دقيق، وتمركز، والتحكم في الشعاع، والشدة، والحجم، والحركة طوال العرض. تعلم والحفاظ على معرفة مفصلة بالإنتاج، بما في ذلك مداخل المؤدي، وتصميم الرقصات، والتموضع، وإشارات الإضاءة، والانتقالات، والتسلسلات التقنية. تنفيذ إشارات إضاءة التتبع باستمرار ودقة وفقاً للمعايير الفنية والتقنية المعتمدة لـ كرايزي هورس باريس. المشاركة في البروفات، والبروفات التقنية، وتعديلات العرض للحفاظ على تشغيل دقيق لإضاءة التتبع. إجراء عمليات فحص ما قبل العرض اليومية، والاختبار، والإعداد، وتحديد موضع معدات إضاءة التتبع. تحديد وإبلاغ أعطال المعدات أو المخاوف التشغيلية قبل أن تؤثر على العرض. الحفاظ على معدات إضاءة التتبع وأنظمة الإضاءة المرتبطة بها والمساعدة في صيانتها الوقائية. العمل كفني عام، ودعم الفريق التقني عبر المسرح، والإضاءة، والصوت والصورة (AV)، والدعائم، والمتطلبات التقنية الأخرى حسب الحاجة. المساعدة في إعدادات العرض المسبقة، وعمليات التغيير، وإعادة الضبط، وعمليات ما خلف الكواليس، وفحوصات ما بعد العرض التقنية. دعم إعداد وتشغيل واستكشاف أخطاء المعدات المسرحية العامة وصيانتها. مساعدة فنيي الإضاءة في التركيبات، والتوصيلات، والتركيز، والصيانة، ومتطلبات الإضاءة الأخرى عند الحاجة. مساعدة أقسام الصوت والصورة (AV)، والمسرح، والدعائم، والأقسام التقنية الأخرى خلال البروفات وفترات الصيانة والفعاليات الخاصة والمتطلبات التشغيلية. الاستجابة بسرعة للقضايا التقنية أثناء العروض الحية ودعم المدير الفني في الحفاظ على استمرارية العرض. الحفاظ على بيئة تقنية آمنة ومنظمة وجاهزة للأداء. اتباع جميع إجراءات سلامة المكان، ومتطلبات العمل على المرتفعات، وإجراءات المعدات، والبروتوكولات التقنية. دعم وتوجيه الفنيين المبتدئين عند الحاجة. المساعدة في المتطلبات التقنية للفعاليات الخاصة وفعاليات الشركات وتنشيط المكان. المهارات والخبرة التقنية: خبرة قوية في تشغيل أنظمة إضاءة التتبع الاحترافية في المسرح، أو الترفيه الحي، أو الحفلات الموسيقية، أو العروض المقيمة. فهم ممتاز لتقنية إضاءة التتبع، بما في ذلك تتبع المؤدي، وتمركز الشعاع، والتحكم في القزحية، والشدة، والحركة، وتنفيذ الإشارات. فهم قوي لإضاءة المسرح وعمليات العرض الحي. خبرة في العمل بناءً على نداءات العرض، وأوراق الإشارات، وأنظمة الاتصال. القدرة على حفظ وتوقع حركة المؤدي وتصميم الرقصات. خبرة في تركيبات الإضاءة، والتوصيلات، والتركيز، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية. معرفة عامة بعمليات المسرح، والصوت والصورة (AV)، والدعائم، والأنظمة التقنية خلف الكواليس. تعتبر المعرفة بأنظمة التحكم في الإضاءة مثل grand MA3 أو ما يعادلها ميزة إضافية. تعتبر الخبرة في الأنظمة المسرحية الشبكية والتحكم في العرض ميزة إضافية. القدرة على العمل على المرتفعات عند الحاجة ووفقاً لإجراءات سلامة المكان. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها عملياً ومهارات الصيانة الأساسية للمعدات. ملف المرشح: خبرة تقنية مهنية لا تقل عن 5 سنوات في المسرح، أو العروض المقيمة، أو الترفيه الحي، أو الحفلات الموسيقية، أو الفعاليات الكبرى. يفضل بشدة وجود خبرة مهنية مثبتة كمشغل إضاءة تتبع. يفضل بشدة الخبرة السابقة في العمل في الإنتاج القائم على تصميم الرقصات، أو عروض الرقص، أو المسرحيات الموسيقية، أو الإنتاج المسرحي واسع النطاق. تركيز قوي وقدرة على تنفيذ إشارات دقيقة باستمرار عبر العروض المتكررة. وعي بصري ممتاز، وتوقيت، وتنسيق، واهتمام بالتفاصيل. القدرة على توقع حركة المؤدي والاستجابة فوراً للتغييرات غير المتوقعة أثناء العرض الحي. خلفية تقنية متعددة المهارات مع المرونة لدعم أقسام إنتاج متعددة. هادئ وموثوق تحت ضغط العروض الحية. فهم قوي لنظام العمل خلف الكواليس والسلامة المسرحية. القدرة على العمل كجزء من فريق تقني وتلقي التوجيه من إدارة العرض والإدارة التقنية. توافر مرن للبروفات، وعروض المساء، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، والفعاليات الخاصة. القدرة على العمل فوراً. التعويض: 9,000 درهم إماراتي شهرياً، شاملة كلياً، بما في ذلك السكن، والنقل، وأي نفقات معيشية شخصية أخرى في الإمارات العربية المتحدة.
<p><strong><span>عن جميرا </span></strong></p><p><span>تُعد جميرا، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة والعضو في دبي القابضة، محفظة استثنائية تضم 29 منشأة الفندقية عبر 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. وفي عام 1999، غيّرت جميرا مفهوم الضيافة الفاخرة مع افتتاح فندق جميرا برج العرب الأيقوني، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة في جميع أنحاء العالم بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الفاخرة في المدن، ومجمعاتها السكنية الحصرية. ومن الفردوس الاستوائي العصري في جزيرة جميرا أولهالي بالمالديف إلى جميرا كابري بالاس المستوحى من الفنون في إيطاليا واللمسة الحديثة على الكلاسيكية البريطانية في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والكريمة والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وذات هدف تضفي البهجة على الضيوف من جميع أنحاء العالم.</span> </p><p><br></p><p><strong><span>عن جميرا زعبيل سراي</span></strong></p><p><span>جميرا زعبيل سراي هو منتجع شاطئي حصري يقع في الهلال الغربي لنخلة جميرا في دبي. ويستمد المنتجع إلهامه من قصور الدولة العثمانية، وهو موطن لتاليس سبا العثماني الحائز على جوائز، وتشكيلة مختارة من المطاعم، والتجارب المناسبة للعائلات. ويمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بالرياضات المائية، مع وجود رصيف خاص يقدم خدمة النقل بالزوارق من وإلى بر دبي الرئيسي. </span></p><p><br></p><p><strong><span>عن الوظيفة</span></strong></p><p><br></p><p><span>تتوفر فرصة مميزة للانضمام إلى فريق <strong>جميرا زعبيل سراي</strong> بصفتك <strong>مساعد مدير صالة التنفيذيين </strong>. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:</span></p><p><br></p><ul><li><span>دعم العمليات اليومية لصالات التنفيذيين، مع ضمان تقديم خدمة استثنائية للضيوف والحفاظ على معايير عالية ومستمرة في الأغذية والمشروبات.</span></li><li><span>مساعدة المدير في الإشراف على عمليات الصالة وتولي المسؤولية في حال غيابه، لضمان تقديم خدمة سلسة وفعالة.</span></li><li><span>توقع احتياجات الضيوف من خلال التواصل قبل الوصول، والخدمة المخصصة، والتعامل الفعال مع الطلبات والشكاوى.</span></li><li><span>الإشراف على خدمات الأغذية والمشروبات اليومية في الصالة، وضمان الحفاظ على معايير جميرا.</span></li><li><span>دعم تطوير الفريق، والبيع الإضافي، والتحكم في المخزون، وإدارة التكاليف مع ضمان الالتزام بمعايير سلامة الأغذية والصحة والسلامة.</span></li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><strong><span>عنك</span></strong></p><p><br></p><p><span>سيمتلك المرشح المثالي لهذه الوظيفة الخبرات والمؤهلات التالية:</span></p><ul><li><span>دعم العمليات اليومية لصالات التنفيذيين، مع ضمان تقديم خدمة استثنائية للضيوف والحفاظ على معايير عالية ومستمرة في الأغذية والمشروبات.</span></li><li><span>مساعدة المدير في الإشراف على عمليات الصالة وتولي المسؤولية في حال غيابه، لضمان تقديم خدمة سلسة وفعالة.</span></li><li><span>توقع احتياجات الضيوف من خلال التواصل قبل الوصول، والخدمة المخصصة، والتعامل الفعال مع الطلبات والشكاوى.</span></li><li><span>الإشراف على خدمات الأغذية والمشروبات اليومية في الصالة، وضمان الحفاظ على معايير جميرا.</span></li><li><span>دعم تطوير الفريق، والبيع الإضافي، والتحكم في المخزون، وإدارة التكاليف مع ضمان الالتزام بمعايير سلامة الأغذية والصحة والسلامة.</span></li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong><span>عن المزايا</span></strong></p><p><br></p><p><span>في جميرا، نحن مكرسون لتعزيز بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. وتجسد حزمة المزايا لدينا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني. </span></p><p><span>تشمل المزايا ما يلي: </span></p><ul><li><span>بيئة عمل داعمة وشاملة للجميع</span></li><li><span>إمكانية الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة</span></li><li><span>فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية</span></li><li><span>خصومات للزملاء على الأغذية والمشروبات والإقامة الفندقية حول العالم</span></li><li><span>سكن مشترك توفره الشركة</span></li><li><span>تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة</span></li><li><span>إجازة سنوية مدفوعة الأجر وتذكرة طيران من بلدك الأصلي</span></li><li><span>حوافز قائمة على الأداء ومصممة خصيصاً لدورك الوظيفي</span></li><li><span>راتب تنافسي معفي من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي</span></li></ul><p><br></p>
About Jumeirah & the Hotel Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinguished impact on the global hospitality market for more than two decades with its Stay Different brand promise. Its award-winning destinations, such as the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, elevated signature dining destinations and surprising architecture and design at the heart of every guest experience. Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 26 properties across the Middle East, Europe and Asia and employs over 9,000 colleagues, representing over 120 nationalities. As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scales up its operations to the next level of growth, it remains fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world class environments. Jumeirah is committed to embedding equality, diversity, and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity. Jumeirah Zabeel Saray is a luxurious beachside resort located on the West Crescent of the iconic Palm Jumeirah in Dubai. The interior of the resort is inspired by the ancient palaces of the Ottoman Era and features hand-painted finishings, artworks and stunning murals influenced by the Golden Age of the Ottoman Empire. The resort features 405 rooms and suites, 38 Royal Villas, and the award-winning Talise Ottoman Spa, one of the largest and most luxurious spas in the Middle East. Amenities include Sinbad’s Kids Club with a splash park, the entertainment venue Zabeel Theatre, motorised and non-motorised water sports by the pristine private beach, and a curated selection of eleven distinct restaurants & lounges, offering a myriad of culinary experiences. About the Job An exciting opportunity has arisen for an experienced Assistant Manager to join the Marketing and Communications team at Jumeirah Zabeel Saray. Your key responsibilities will include: Support Jumeirah Zabeel Saray to define and implement the marketing strategy - in line with the overarching group marketing strategy - through the optimal utilization of digital channels and the focus on conversion in order to generate quality traffic and support the achievement of commercial targets. Assisting the CRM and Rooms Marketing teams regarding email-marketing and organic social media channels, with the main focus is on improving campaign performance on paid channels (paid search, metasearch, display campaigns for prospecting and re-marketing on display and social networks for conversions) as well as on increasing organic traffic from search engines (SEO). Manage relationships with and performance of digital media agencies to ensure JZS benefit from the most advanced technical frameworks, best media-buying conditions and most qualitative service levels. Liaise with the Group Digital Analytics Manager to improve measurement and reporting tools and processes, optimize spend across paid channels via attribution modelling and spread a data-driven culture throughout the organization. Support the development and deployment of UAE and group-wide digital marketing campaigns, including the development of digital content in various languages, the recommendation of best-fit deployment channels per segment and the actual campaign launch, in order to reach current and prospective customers in a compelling manner. Provide guidance to the marketing teams for CMS and the adjustment of digital marketing campaigns to their local context and market, in order to support their efforts in attracting new customers, retaining current ones and generating more online bookings. Monitor, assess and report the performance of all online marketing campaigns by analysing key performance indicators (e.g. traffic volume evolution, sales conversion rate etc.) in order to ensure visibility on their return on investment. Coordinate to continuously align marketing efforts in order to ensure consistency and connectivity between the Group’s online and offline marketing campaigns. Protect, develop and grow the hotel brand on all digital channels in order to ensure that every digital marketing strategy safeguards the Group from online brand infringement and is in line with the Group’s brand image. Remain updated of new digital media and digital marketing best practice in order to continuously improve digital brand positioning, ensure online representation of the brand, and keep the hotel, waterpark and Group at the forefront of developments in digital marketing. Conduct competitor analysis in order to provide insights on competition practices and formulate recommendations to improve the hotel & WW’s online presence and showcase its competitive advantages. Provide digital marketing related training and on boarding for new marketing colleagues. Contribute to the identification of opportunities for participating in change initiatives, programmes and projects taking into account best practices, improvement of processes, innovation and productivity improvement. About You The ideal candidate for this position will have the following qualifications, experience, and skills: Bachelor’s degree in Marketing, Business or equivalent from an accredited and renowned University. At least 3 years of digital marketing experience, preferably with a recognized blue-chip organization, technology company, search engine optimizer, etc. In-depth experience of working in internet sales, e-commerce and online marketing, having directly impacted online revenues. Solid understanding of digital marketing best practices. Strong affiliation with interactive marketing and media strategy, planning and campaign management. Good understanding of core hotel operations. Solid understanding of enterprise marketing analytics implementation and marketing planning skills. Strong communication and writing skills. Strong problem solving and analytical thinking skills. Proficiency in Microsoft Suite and Google Analytics About the Benefits We offer an attractive tax-free salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, excellent leave and health care package, flights home, life insurance, functional incentives and other employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.
About Jumeirah & the Hotel Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinguished impact on the global hospitality market for more than two decades with its Stay Different brand promise. Its award-winning destinations, such as the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, elevated signature dining destinations and surprising architecture and design at the heart of every guest experience. Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 26 properties across the Middle East, Europe and Asia and employs over 9,000 colleagues, representing over 120 nationalities. As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scales up its operations to the next level of growth, it remains fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world class environments. Jumeirah is committed to embedding equality, diversity, and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity. Jumeirah Zabeel Saray is a luxurious beachside resort located on the West Crescent of the iconic Palm Jumeirah in Dubai. The interior of the resort is inspired by the ancient palaces of the Ottoman Era and features hand-painted finishings, artworks and stunning murals influenced by the Golden Age of the Ottoman Empire. The resort features 405 rooms and suites, 38 Royal Villas, and the award-winning Talise Ottoman Spa, one of the largest and most luxurious spas in the Middle East. Amenities include Sinbad’s Kids Club with a splash park, the entertainment venue Zabeel Theatre, motorised and non-motorised water sports by the pristine private beach, and a curated selection of eleven distinct restaurants & lounges, offering a myriad of culinary experiences. About the Job An exciting opportunity has arisen for an experienced Assistant Manager to join the Marketing and Communications team at Jumeirah Zabeel Saray. Your key responsibilities will include: Support Jumeirah Zabeel Saray to define and implement the marketing strategy - in line with the overarching group marketing strategy - through the optimal utilization of digital channels and the focus on conversion in order to generate quality traffic and support the achievement of commercial targets. Assisting the CRM and Rooms Marketing teams regarding email-marketing and organic social media channels, with the main focus is on improving campaign performance on paid channels (paid search, metasearch, display campaigns for prospecting and re-marketing on display and social networks for conversions) as well as on increasing organic traffic from search engines (SEO). Manage relationships with and performance of digital media agencies to ensure JZS benefit from the most advanced technical frameworks, best media-buying conditions and most qualitative service levels. Liaise with the Group Digital Analytics Manager to improve measurement and reporting tools and processes, optimize spend across paid channels via attribution modelling and spread a data-driven culture throughout the organization. Support the development and deployment of UAE and group-wide digital marketing campaigns, including the development of digital content in various languages, the recommendation of best-fit deployment channels per segment and the actual campaign launch, in order to reach current and prospective customers in a compelling manner. Provide guidance to the marketing teams for CMS and the adjustment of digital marketing campaigns to their local context and market, in order to support their efforts in attracting new customers, retaining current ones and generating more online bookings. Monitor, assess and report the performance of all online marketing campaigns by analysing key performance indicators (e.g. traffic volume evolution, sales conversion rate etc.) in order to ensure visibility on their return on investment. Coordinate to continuously align marketing efforts in order to ensure consistency and connectivity between the Group’s online and offline marketing campaigns. Protect, develop and grow the hotel brand on all digital channels in order to ensure that every digital marketing strategy safeguards the Group from online brand infringement and is in line with the Group’s brand image. Remain updated of new digital media and digital marketing best practice in order to continuously improve digital brand positioning, ensure online representation of the brand, and keep the hotel, waterpark and Group at the forefront of developments in digital marketing. Conduct competitor analysis in order to provide insights on competition practices and formulate recommendations to improve the hotel & WW’s online presence and showcase its competitive advantages. Provide digital marketing related training and on boarding for new marketing colleagues. Contribute to the identification of opportunities for participating in change initiatives, programmes and projects taking into account best practices, improvement of processes, innovation and productivity improvement. About You The ideal candidate for this position will have the following qualifications, experience, and skills: Bachelor’s degree in Marketing, Business or equivalent from an accredited and renowned University. At least 3 years of digital marketing experience, preferably with a recognized blue-chip organization, technology company, search engine optimizer, etc. In-depth experience of working in internet sales, e-commerce and online marketing, having directly impacted online revenues. Solid understanding of digital marketing best practices. Strong affiliation with interactive marketing and media strategy, planning and campaign management. Good understanding of core hotel operations. Solid understanding of enterprise marketing analytics implementation and marketing planning skills. Strong communication and writing skills. Strong problem solving and analytical thinking skills. Proficiency in Microsoft Suite and Google Analytics About the Benefits We offer an attractive tax-free salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, excellent leave and health care package, flights home, life insurance, functional incentives and other employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.
حول جميرا جميرا، رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة من 31 منشأة استثنائية عبر 13 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب الأيقوني، ومنذ ذلك الحين أصبحت العلامة التجارية معروفة بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المحترمة والمساكن المرموقة المميزة بالعلامة التجارية. جميرا مرادف للضيافة العربية الفخمة والقدرة على ابتكار تجارب مميزة ومقصودة لأكثر المسافرين تميزاً حول العالم. حول جميرا زابل ساراي جميرا زابل ساراي منتجع حصري على الشاطئ يقع في الهلال الغربي لجميرا بيتش في دبي. مستوحى من قصور الإمبراطورية العثمانية، يضم المنتجع سبا Talise Ottoman الحاصل على جوائز، ومجموعة مختارة من المطاعم، وتجارب مناسبة للعائلات. كما يمكن للنزلاء الاستمتاع بالأنشطة المائية، مع رصيف خاص يوفر رحلات القارب إلى البر الرئيسي في دبي والعكس. حول الوظيفة نشأت فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق جميرا زابل ساراي كمسؤول تنفيذى عن رأس المال البشري. أهم الواجبات والمسؤوليات بهذا الدور: مساعدة الزملاء في الاستفسارات والطلبات ومناقشات التوظيف لزيادة الرضا الوظيفي والأداء. أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لزملاء القسم، والتأكد من تغطية المكتب خلال ساعات العمل. إعداد الخطابات والعقود والشهادات وتنسيق الوثائق التي تتطلب توقيعات داخلية. التأكد من أن ملفات الموظفين قابلة للتدقيق، والحفاظ على مستويات مخزون دقيقة من المستلزمات، والتعامل مع أوامر الشراء، ودعم الامتثال والمسائل المتعلقة بالتدقيق. قيادة وإدارة فعاليات مشاركة الزملاء وبرامج الاعتراف ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، بما في ذلك جوائز “روح جمиро” وبرامج زميل الشهر/السنة. الحفاظ على تواصل منتظم مع رؤساء الأقسام، وتحديث مواقع معلومات الزملاء، وتنسيق اجتماعات الأقسام الشهرية. عنك المرشح المثالي لهذا المنصب سيكون لديه الخبرة والمؤهلات التالية: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة 3-5 سنوات على الأقل في الموارد البشرية أو إدارة رأس المال البشري، ويفضَّل في مجال الضيافة أو الخدمات. معرفة قوية بقوانين العمل وممارسات الموارد البشرية ومعايير الامتثال، خاصة داخل دولة الإمارات أو المنطقة ذات الصلة. مهارات اتصالات فردية وتنظيمية وتواصل عالية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. حول الفوائد في جميرا، نلتزم بتوفير بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. حزمة المزايا لدينا تعكس هذا الالتزام من خلال الجمع بين حوافز مالية مجزية ورعاية صحية شاملة وفرص التطوير المهني. تشمل المزايا: بيئة عمل داعمة وشاملة الوصول إلى برامج التعلم والتطوير وطرق مسار واضحة فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية خصومات الزملاء على الطعام والشراب والإقامة في الفنادق حول العالم سكن مشترك توفره الشركة تغطية صحية وتأمينية شاملة دفع سنوي وإجازة طيران من بلدك راتب تنافسي مدىً خالٍ من الضرائب بدولارات الإمارات العربية المتحدة (درهم إماراتي)
About the Hotel:Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinguished impact on the global hospitality market for more than two decades with its Stay Different™ brand promise. Its award-winning destinations, such as the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, elevated dining destinations and surprising architecture and design at the heart of every guest experience. Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 23 properties across the Middle East, Europe and Asia and employs over 8,000 colleagues, representing over 106 nationalities. As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scales up its operations to the next level of growth, it remains fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world class environments. Jumeirah is committed to embedding equality, diversity, and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity. Jumeirah Living World Trade Centre is a 41-floor luxury serviced apartment tower in the center of Dubai’s business district. Standing on the site of the old-World Trade Centre on Zabeel Road, the striking high-rise comprises 377 serviced residences ranging from one-bedroom duplexes up to four-bedroom double-floor apartments. One of Dubai’s most acclaimed luxuries serviced residences, Jumeirah Living World Trade Centre is the place of first choice for travelers in search of short, medium-term and extended stays that combine home comforts with all the hallmarks of a five-star hotel service. About The Job:An opportunity has arisen for a Housekeeping Administrator to join Housekeeping at Jumeirah Living World Trade Centre. The main duties and responsibilities of this role:Communicate new or amended procedures to relevant departments/ colleagues in a timely manner, ensuring they have been understood. Control department forms and records according to the Jumeirah standards for Document Control. Assists in all inventories, which are conducted on a monthly or quarterly basis. Allocates room to housekeeping attendants according to the system implemented in the hotel. Assists Department Coordinator / Housekeeping Manager or designate in any special projects. About you:The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:Minimum of 2 years of full-time experience in housekeeping administration, hospitality operations, or a similar administrative role within a hotel, serviced residence, or hospitality environment. Understanding of housekeeping procedures, inventory control, linen management, and departmental standards within the hospitality industry. Ability to liaise effectively with internal departments, suppliers, and team members while providing administrative support to Housekeeping Management. Ability to maintain accurate records, prepare reports, monitor key departmental data, and ensure document accuracy and confidentiality. Ability to identify issues, recommend solutions, and meet deadlines while supporting daily operational requirements. About the Benefits:We offer an attractive tax-free salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, excellent leave and health care package, flights home, life insurance, incentive programs, assistance and other employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry. Benefits include:Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programmes and clear career pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Company-provided shared accommodation Comprehensive healthcare and life insurance coverage Paid annual leave and flight from your home country Performance-based incentives tailored to your role Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)
About the Hotel: Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinguished impact on the global hospitality market for more than two decades with its Stay Different™ brand promise. Its award-winning destinations, such as the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, elevated dining destinations and surprising architecture and design at the heart of every guest experience. Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 23 properties across the Middle East, Europe and Asia and employs over 8,000 colleagues, representing over 106 nationalities. As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scales up its operations to the next level of growth, it remains fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world class environments. Jumeirah is committed to embedding equality, diversity, and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity. Jumeirah Living World Trade Centre is a 41-floor luxury serviced apartment tower in the center of Dubai’s business district. Standing on the site of the old-World Trade Centre on Zabeel Road, the striking high-rise comprises 377 serviced residences ranging from one-bedroom duplexes up to four-bedroom double-floor apartments. One of Dubai’s most acclaimed luxuries serviced residences, Jumeirah Living World Trade Centre is the place of first choice for travelers in search of short, medium-term and extended stays that combine home comforts with all the hallmarks of a five-star hotel service. About The Job: An opportunity has arisen for a Fitness Attendant to join Sports & Leisure at Jumeirah Living World Trade Centre. The main duties and responsibilities of this role: To ensure that colleagues report on duty, on time and are in accordance with the Jumeirah grooming standards. Relieve and/or assist other Sports & Leisure Attendants as and when necessary, and for that reason, be willing to learn skills related to their job. Utilize, clean, store or return all cleaning equipment properly. To ensure that all Standard Operating Procedures and Policies are always adhered to. Provides and maintain a high level of service within the Sports & Leisure department, ensures smooth operation by assisting the Gym Instructors and Kids play attendant. About you: The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: Higher Secondary School Certificate or equivalent. Basic understanding of fitness equipment, gym safety procedures, and customer service standards. Demonstrates the ability to identify issues, take appropriate action, and ensure timely follow-up and resolution. Ability to understand guest requests, provide accurate information, and communicate clearly with guests and colleagues. Works effectively with colleagues and supports team objectives to deliver a high-quality guest experience. About the Benefits: We offer an attractive tax-free salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, excellent leave and health care package, flights home, life insurance, incentive programs, assistance and other employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry. Benefits include: Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programmes and clear career pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Company-provided shared accommodation Comprehensive healthcare and life insurance coverage Paid annual leave and flight from your home country Performance-based incentives tailored to your role Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)
<p><strong>مضيفة – كرازي هورس باريس: نسخة دبي</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> جميرا زعبيل سراي، نخلة جميرا، دبي</p><p><strong>القسم:</strong> الحجوزات وتجربة الضيوف</p><p><strong>يتبع لـ:</strong> مدير الحجوزات / مدير العمليات</p><p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><p><strong>تاريخ البدء:</strong> فوري</p><p><strong>الراتب والمزايا:</strong> 7,500 درهم إماراتي شهرياً، بالإضافة إلى رسوم الخدمة والإكراميات</p><p><br></p><p>يبحث "كرازي هورس باريس - نسخة دبي" عن مضيفين ومضيفات يتمتعون بالأناقة والثقة وحسن التنظيم للانضمام إلى فريق الافتتاح لدينا. ومن المقرر أن يبدأ التدريب في أكتوبر 2026 قبل افتتاح المكان في نوفمبر 2026.</p><p>قد يصل ما يقارب 200 ضيف خلال فترة زمنية قصيرة قبل كل عرض، مما يعني أنه يجب على فريق المضيفات العمل بسرعة مع الحفاظ على الهدوء والترحيب والاحترافية.</p><p>يستخدم المكان نظام جلوس ديناميكي يعتمد على المناطق، لذا قد تتغير ترتيبات الطاولات في الوقت الفعلي بناءً على وصول الضيوف وأحجام المجموعات والسعة المتاحة والظروف التشغيلية.</p><p>نموذج التشغيل الليلي</p><p>- العرض 1 - المشروبات والمأكولات الخفيفة: وصول سريع للضيوف، وخدمة مشروبات عالية الحجم، وتقديم سريع ومباشر للمأكولات الخفيفة.</p><p>- العرض 2 - عرض العشاء الكامل: يستغرق حوالي 3 ساعات مع قائمة طعام محددة السعر (قائمة محددة المكونات)، مع اختيار الضيوف للأطباق الرئيسية، وخدمة المقبلات والطبق الرئيسي والتحلية، بالإضافة إلى خدمة المشروبات المستمرة.</p><p>- هذه عملية تقديم طعام سريعة الوتيرة وتتطلب توقيتات خدمة محددة. لا يمكن تقديم الطعام بمجرد تجهيزه فحسب، بل يجب تنسيق تقديم الأطباق بين المطبخ وفريق الصالة والعرض المباشر لضمان تقديم الخدمة للضيوف خلال الفترات التشغيلية المحددة.</p><p>- بالنسبة لوظائف الأغذية والمشروبات ذات الصلة، يُفضل بشدة من لديهم خبرة سابقة في خدمة الحفلات، أو المطاعم ذات الإقبال العالي، أو الفعاليات الفندقية، أو المناسبات، أو خدمة الضيافة، أو عروض العشاء، أو عمليات خدمة الطعام الأخرى المرتبطة بتوقيتات محددة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>- الترحيب بالضيوف بحرارة واحترافية.</p><p>- التحقق من حجوزات الضيوف وفئات التذاكر.</p><p>- فهم جميع مناطق الجلوس في المسرح.</p><p>- اتباع تعليمات الجلوس الديناميكية الصادرة عن رئيسة المضيفات.</p><p>- مرافقة الضيوف إلى الطاولات المخصصة لهم.</p><p>- التكيف الفوري عند تغير توزيع الطاولات.</p><p>- عدم نقل الضيوف بشكل مستقل بين الطاولات أو المناطق دون إذن.</p><p>- المساعدة في استقبال ما يقارب 200 ضيف خلال الفترات المزدحمة.</p><p>- الحفاظ على الهدوء والاحترافية عندما يطلب عدة ضيوف المساعدة في وقت واحد.</p><p>- التعرف على وصول كبار الشخصيات (VIP) والإبلاغ عنه فوراً.</p><p>- دعم تنظيم طوابير الضيوف وانسيابية حركة الحشود.</p><p>- مساعدة الضيوف القادمين متأخرين.</p><p>- الإبلاغ الفوري عن أي مشكلات تتعلق بالحجز أو الجلوس.</p><p>- الإلمام التفصيلي بفئات التذاكر وما تشمله الباقات.</p><p>- فهم تجربتي الضيوف الليليتين: العرض 1 - المشروبات والمأكولات الخفيفة؛ العرض 2 - عرض عشاء بقائمة محددة السعر يستمر حوالي 3 ساعات حيث يختار الضيوف طبقهم الرئيسي.</p><p>- معرفة مرافق المكان والبارات والصالات ودورات المياه ومناطق البيع بالتجزئة.</p><p>- الحفاظ على السرية واللباقة عند تقديم المساعدة لكبار الشخصيات والضيوف البارزين.</p><p>- دعم مرحلة مغادرة الضيوف وتوديعهم.</p><p>- حضور جميع الإيجازات الإعدادية التي تسبق العروض.</p><p>- الحفاظ على المظهر الخارجي والأناقة بشكل مثالي.</p><p>المتطلبات</p><p>- يُفضل من لديهن خبرة سابقة كمضيفة، أو في علاقات الضيوف، أو الضيافة، أو أساليب الترفيه الليلي، أو الخدمات الفاخرة.</p><p>- تعتبر الخبرة في الأماكن ذات الإقبال العالي ميزة إضافية.</p><p>- مظهر شخصي ممتاز.</p><p>- أسلوب تواصل ودود وواثق.</p><p>- القدرة على الحفاظ على الهدوء والاتزان تحت الضغط.</p><p>- القدرة على اتباع تعليمات الجلوس المتغيرة بسرعة.</p><p>- ذاكرة قوية واهتمام دقيق بالتفاصيل.</p><p>- إتقان ممتاز للغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية مرغوبة بشدة.</p><p>- التفرغ للبدء في التدريب خلال شهر أكتوبر 2026.</p><p>المعايير العامة</p><p>- دعم عرضين كل مساء وفهم متطلبات الخدمة المختلفة لكل منهما.</p><p>- حضور الإيجازات المسبقة قبل العرض والحضور بمظهر كامل بالزي الرسمي المعتمد.</p><p>- احترام توقيت الخدمة وزوايا رؤية الضيوف وإشارات العرض المباشر.</p><p>- الحركة بسرعة مع الحفاظ على الدقة، والمظهر الفاخر، والكتمان، والاحترافية.</p><p>- الإبلاغ الفوري عن أي تأخيرات أو مشكلات تتعلق بالضيوف أو بالعمليات التشغيلية.</p><p>- العمل بشكل تعاوني عبر إدارات العمليات، والحجوزات، والمطعم، والبار، والمطبخ، والفريق الفني، وإدارة العرض.</p><p>- الحفاظ على السرية والخصوصية فيما يتعلق بالعارضين والفنانين والمشاهير وكبار الشخصيات والضيوف.</p><p>- الالتزام بجميع إجراءات سلامة الأغذية، والنظافة، وخدمة المشروبات المسؤولة، والتعامل مع النقد، والإجراءات التنظيمية المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة والمرتبطة بالوظيفة.</p><p>- دعم إعادة التجهيز السريع والتحول بين العرض 1 والعرض 2.</p><p>- تقديم السرعة والدقة والأناقة والضيافة الفاخرة المتوقعة من علامة "كرازي هورس باريس".</p>
<p><strong>Hostess – Crazy Horse Paris: The Dubai Edition</strong></p><p><strong>Location:</strong> Jumeirah Zabeel Saray, Palm Jumeirah, Dubai</p><p><strong>Department:</strong> Reservations & Guest Experience</p><p><strong>Reports To:</strong> Reservations Manager / Director of Operations</p><p><strong>Position Type:</strong> Full-Time</p><p><strong>Start Date:</strong> Immediate</p><p><strong>Compensation:</strong> AED 7,500 per month, plus service charge and tips</p><p><br></p><p>Crazy Horse Paris - The Dubai Edition is seeking polished, confident and highly organized Hosts and</p><p>Hostesses to join our opening team. Training is planned to begin in October 2026 ahead of the venue opening</p><p>in November 2026.</p><p>Approximately 200 guests may arrive within a short period before each performance, meaning the Hostess</p><p>team must work quickly while remaining calm, welcoming and professional.</p><p>The venue uses a dynamic zone-based seating system, so table assignments may change in real time</p><p>depending on guest arrivals, party sizes, available capacity and operational conditions.</p><p>NIGHTLY OPERATING MODEL</p><p>- Show 1 - Beverages & Bites: fast guest arrival, high-volume beverage service and efficient delivery of bites.</p><p>- Show 2 - Full Dinner Show: approximately 3 hours with a prix fixe (pre-set) menu, guest-selected main</p><p>courses, starter, main and dessert service, plus continuous beverage service.</p><p>- This is a high-paced, fast dining operation with specific service timings. Food cannot simply be delivered</p><p>whenever it is ready. Courses must be coordinated between the kitchen, floor team and live show so guests are</p><p>served within designated operational windows.</p><p>- For relevant F&B positions, previous banquet service, high-volume dining, hotel functions, events, catering,</p><p>dinner shows or other timed food-service operations is strongly preferred.</p><p>KEY RESPONSIBILITIES</p><p>- Welcome guests warmly and professionally.</p><p>- Verify guest reservations and ticket categories.</p><p>- Understand all theatre seating zones.</p><p>- Follow dynamic seating instructions from the Lead Hostess.</p><p>- Escort guests to allocated tables.</p><p>- Adapt immediately when table assignments change.</p><p>- Never independently relocate guests between tables or zones without authorization.</p><p>- Assist with approximately 200 guest arrivals during concentrated periods.</p><p>- Maintain calm and professionalism when multiple guests require assistance simultaneously.</p><p>- Identify and communicate VIP arrivals immediately.</p><p>- Support guest queues and crowd flow.</p><p>- Assist late-arriving guests.</p><p>- Immediately communicate reservation or seating problems.</p><p>- Maintain detailed knowledge of ticket categories and package inclusions.</p><p>- Understand both nightly guest experiences: Show 1 - Beverages & Bites; Show 2 - approximately 3-hour prix</p><p>fixe dinner show with guests selecting their main course.</p><p>- Maintain knowledge of venue facilities, bars, lounges, restrooms and retail areas.</p><p>- Maintain discretion when assisting VIP and high-profile guests.</p><p>- Support guest departure and farewell.</p><p>- Attend all pre-show briefings.</p><p>- Maintain impeccable grooming and presentation.</p><p>REQUIREMENTS</p><p>- Previous Hostess, Guest Relations, hospitality, nightlife, entertainment or luxury-service experience preferred.</p><p>- Experience within high-volume venues is an advantage.</p><p>- Excellent personal presentation.</p><p>- Warm and confident communication.</p><p>- Ability to remain composed under pressure.</p><p>- Ability to follow rapidly changing seating instructions.</p><p>- Strong memory and attention to detail.</p><p>- Excellent English; additional languages are highly desirable.</p><p>- Available to begin training in October 2026.</p><p>COMMON STANDARDS</p><p>- Support two performances each evening and understand the different service requirements of each.</p><p>- Attend pre-show briefings and arrive fully groomed in approved uniform.</p><p>- Respect service timing, guest sightlines and live performance cues.</p><p>- Move quickly while maintaining accuracy, luxury presentation, discretion and professionalism.</p><p>- Immediately communicate delays, guest issues or operational problems.</p><p>- Work collaboratively across Operations, Reservations, Restaurant, Bar, Kitchen, Technical and Show</p><p>Management.</p><p>- Maintain confidentiality and discretion regarding performers, celebrities, VIPs and guests.</p><p>- Follow all applicable food safety, hygiene, responsible alcohol service, cash-handling and UAE regulatory</p><p>procedures relevant to the position.</p><p>- Support the rapid reset and transition between Show 1 and Show 2.</p><p>- Deliver the speed, precision, elegance and premium hospitality expected of the Crazy Horse Paris brand.</p>
Job Description<br><br>About the Hotel:<br><br>Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinguished impact on the global hospitality market for more than two decades with its Stay Different™ brand promise.<br><br>Its award-winning destinations, such as the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, elevated dining destinations and surprising architecture and design at the heart of every guest experience.<br><br>Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 23 properties across the Middle East, Europe and Asia and employs over 8,000 colleagues, representing over 106 nationalities.<br><br>As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scales up its operations to the next level of growth, it remains fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world class environments.<br><br>Jumeirah is committed to embedding equality, diversity, and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity.<br><br>Jumeirah Living World Trade Centre is a 41-floor luxury serviced apartment tower in the center of Dubai’s business district. Standing on the site of the old-World Trade Centre on Zabeel Road, the striking high-rise comprises 377 serviced residences ranging from one-bedroom duplexes up to four-bedroom double-floor apartments. One of Dubai’s most acclaimed luxuries serviced residences, Jumeirah Living World Trade Centre is the place of first choice for travelers in search of short, medium-term and extended stays that combine home comforts with all the hallmarks of a five-star hotel service.<br><br>About The Job<br><br>An opportunity has arisen for a Fitness Attendant to join Sports & Leisure at Jumeirah Living World Trade Centre. The main duties and responsibilities of this role:<br><br>To ensure that colleagues report on duty, on time and are in accordance with the Jumeirah grooming standards. Relieve and/or assist other Sports & Leisure Attendants as and when necessary, and for that reason, be willing to learn skills related to their job. Utilize, clean, store or return all cleaning equipment properly. To ensure that all Standard Operating Procedures and Policies are always adhered to. Provides and maintain a high level of service within the Sports & Leisure department, ensures smooth operation by assisting the Gym Instructors and Kids play attendant. <br><br>About You<br><br>The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:<br><br>Higher Secondary School Certificate or equivalent. Basic understanding of fitness equipment, gym safety procedures, and customer service standards. Demonstrates the ability to identify issues, take appropriate action, and ensure timely follow-up and resolution. Ability to understand guest requests, provide accurate information, and communicate clearly with guests and colleagues. Works effectively with colleagues and supports team objectives to deliver a high-quality guest experience.<br><br>About The Benefits<br><br>We offer an attractive tax-free salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, excellent leave and health care package, flights home, life insurance, incentive programs, assistance and other employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.<br><br>Benefits Include<br><br>Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programmes and clear career pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Company-provided shared accommodation Comprehensive healthcare and life insurance coverage Paid annual leave and flight from your home country Performance-based incentives tailored to your role Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)<br><br>Job Details<br><br>Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: http://www.jumeirah.com Job Function: Hospitality & Guest Services Company Industry/<br><br>Sector: Other<br><br>What We Offer<br><br>About The Company<br><br>Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand.<br><br>Report<br><br>Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.
<p><strong><span>عن الفندق:</span></strong></p> <p><span>تترك مجموعة جميرا، العضو في دبي القابضة، أثرًا متميزًا في سوق الضيافة العالمية منذ أكثر من عقدين من الزمن من خلال وعد علامتها التجارية "عش اختلافًا&trade;". </span></p> <p><span>وتعتبر وجهاتها الحائزة على جوائز، مثل برج العرب جميرا الأيقوني، الخدمة التي تفوق التوقعات ووجهات الطهي الراقية والتصميم الهندسي والمعماري المذهل في صميم كل تجربة للضيوف.</span></p> <p><span>واليوم، تدير جميرا محفظة عالمية المستوى تضم 23 منشأة في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا، وتوظف أكثر من 8000 زميل يمثلون أكثر من 106 جنسية. </span></p> <p><span>ومع استمرار جميرا في توسيع محفظتها العالمية والارتقاء بعملياتها إلى المستوى التالي من النمو، فإنها تظل ملتزمة تمامًا بتطوير وتمكين زملائنا للتميز في بيئات عالمية المستوى.</span></p> <p><span>تلتزم جميرا بترسيخ المساواة والتنوع والشمول في جميع ممارساتها، مع تبني ثقافة تحتفي بالتنوع.</span></p> <p><span>جميرا ليفينج مركز التجارة العالمي هو برج شقق فندقية فاخرة مكون من 41 طابقًا في قلب مركز الأعمال في دبي. يقع المبنى الشاهق والملفت للنظر في موقع مركز التجارة العالمي القديم على طريق زعبيل، ويضم 377 وحدة سكنية مخدومة تتنوع بين شقق دوبلكس بغرفة نوم واحدة وحتى شقق مكونة من طابقين وأربع غرف نوم. وتعد جميرا ليفينج مركز التجارة العالمي واحدة من أكثر الإقامات الفندقية الفاخرة شهرة في دبي، وهي الخيار الأول للمسافرين الباحثين عن إقامات قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى تجمع بين الراحة المنزلية وكافة المزايا الخاصة بخدمة الفنادق من فئة الخمس نجوم. </span></p> <p><span><strong><span>عن الوظيفة:</span></strong></span></p> <p><span>لقد ظهرت فرصة لـ <strong>نادل / نادلة</strong> للانضمام إلى <strong>قسم الأغذية والمشروبات (مطعم أوليفين) </strong> في <strong>جميرا ليفينج مركز التجارة العالمي</strong>. وتتمثل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور في:</span></p> <ul> <li><span>إظهار المعرفة بجميع أصناف قائمة الطعام، وإجراءات خدمة الأغذية والمشروبات، ومعايير جميرا للنظافة الصحية</span></li> <li><span>التعرف على عدم رضا العملاء بسرعة واتخاذ الإجراءات اللازمة لحل الموقف وفقًا لمستوى المسؤولية الفردي وإجراءات ملاحظات/شكاوى العملاء</span></li> <li><span>الإلمام بجميع الخدمات الداخلية والمعلومات المحلية والقدرة على مساعدة الضيوف عند الاستفسار</span></li> <li><span>توفير حلقة وصل بين المطبخ/البار ومناطق الخدمة، مع الحفاظ على خط اتصال مفتوح مع زملاء إنتاج الأغذية والمشروبات</span></li> <li><span>التحقق من إخلاء وإعادة تزويد محطات الخدمة باستمرار أثناء الخدمة، وتحديد احتياجات العملاء وتوقعاتهم بشكل صحيح، بما في ذلك ذوو الاحتياجات الخاصة، تقديم المنتجات أو الخدمات أو المعلومات المناسبة. </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>عنك:</span></strong></span></p> <p><span>سيمتلك المرشح المثالي لهذه الوظيفة الخبرة والمؤهلات التالية:</span></p> <ul> <li><span>شهادة الثانوية العامة مطلوبة؛ ويفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة.</span></li> <li><span>مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا؛ ويفضل إتقان لغات إضافية.</span></li> <li><span>شخصية بشوشة وودودة وتركز على الضيوف مع المرونة في التعامل مع طلبات الضيوف.</span></li> <li><span>مهارات قوية في العمل الجماعي والقيادة والقدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط.</span></li> <li><span>مهارات ممتازة في حل المشكلات والمتابعة والتواصل مع فرق الاستقبال والأمن والأغذية والمشروبات والتدبير المنزلي.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>عن المزايا:</span></strong></span></p> <p><span>نحن نقدم راتبًا جذابًا معفيًا من الضرائب، يدفع بالدرهم الإماراتي، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا سخية للأغذية والمشروبات، وأسعار فندقية مخفضة في جميع منشآتنا عالميًا، وحزمة ممتازة للإجازات والرعاية الصحية، وتذاكر طيران للعودة إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرامج تحفيزية، ومساعدات ومزايا موظفين أخرى تجعل هذا الدور جذابًا لأصحاب الأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مهنة مع إحدى أفخم العلامات التجارية في صناعة الضيافة.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>تشمل المزايا:</span></p> <ul> <li><span>بيئة عمل داعمة وشاملة</span></li> <li><span>إمكانية الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات مهنية واضحة</span></li> <li><span>فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية</span></li> <li><span>خصومات للزملاء على المأكولات والمشروبات والإقامات الفندقية في جميع أنحاء العالم</span></li> <li><span>سكن مشترك توفره الشركة</span></li> <li><span>تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة</span></li> <li><span>إجازة سنوية مدفوعة الأجر وتذكرة طيران من بلدك الأصلي</span></li> <li><span>حوافز قائمة على الأداء مصممة خصيصًا لدورك الوظيفي</span></li> <li><span>راتب تنافسي معفى من الضرائب يدفع بالدرهم الإماراتي</span></li></ul>
رئيس السقاة<p><strong>كريزي هورس باريس - نسخة دبي</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> جميرا زعبيل سراي، نخلة جميرا، دبي</p><p><strong>القسم:</strong> الأغذية والمشروبات / خدمة العملاء والمواجهة</p><p><strong>يتبع لـ:</strong> مدير العمليات / إدارة خدمة العملاء</p><p><strong>جدول العمل:</strong> 5 أيام في الأسبوع، بناءً على المتطلبات التشغيلية</p><p><strong>الراتب:</strong> 10,000 درهم إماراتي شهرياً، شاملاً السكن والنقل</p>نظرة عامة على الدور الوظيفي<p>يبحث كريزي هورس باريس - نسخة دبي عن <strong>رئيس سقاة</strong> ذو خبرة وعالي الكفاءة التشغيلية لقيادة جميع عمليات البار والمشروبات ضمن بيئة ترفيهية فاخرة وسريعة الوتيرة.</p><p>هذا دور قيادي ميداني مسؤول عن إدارة عملية المشروبات بالكامل في جميع أرجاء المكان، بما في ذلك <strong>السقاة، ومساعدو السقاة، ومقدمو المشروبات</strong>.</p><p>مع تقديم عرضين كل مساء وخدمة مشروبات مستمرة خلال عرض العشاء الثاني، يجب على رئيس السقاة الجمع بين معايير الضيافة الفاخرة والسرعة، والتنظيم، والوعي التجاري، والرقابة الصارمة على المخزون.</p><p>سيتولى المرشح الناجح المسؤولية الكاملة عن خدمة المشروبات بدءًا من التحضير للافتتاح والإيجاز القصير قبل بدء نوبة العمل، وحتى الجرد النهائي، وإجراءات الإغلاق، والتقارير الليلية.</p>المسؤوليات الرئيسيةالقيادة والتدريب للفريق<ul><li>إدارة وإشراف وتدريب فريق <strong>السقاة ومساعدي السقاة ومقدمي المشروبات</strong>.</li><li>إجراء إيجازات مهيكلة ومحددة قبل كل نوبة خدمة.</li><li>التحقق من فهم فريق المشروبات لعدد الضيوف المتوقع، وضيوف VIP، والعروض الترويجية للمشروبات، والمنتجات الفاخرة، وأولويات البيع الارتقائي، ومواعيد العروض، ونوافذ الخدمة، والتغييرات التشغيلية.</li><li>تدريب الفريق على تحضير المشروبات، ومعايير الخدمة، ومواصفات الكوكتيلات، والمعرفة بالمنتجات، والبيع الارتقائي، وإجراءات نظام نقاط البيع (POS)، والكفاءة التشغيلية.</li><li>وضع توقعات واضحة لكل عضو في الفريق قبل بدء الخدمة.</li><li>مراقبة الأداء طوال فترة الخدمة تقديم التوجيه والتدريب الفوري عند الحاجة.</li><li>إعداد وإدارة جداول العمل وتوزيع السقاة ومساعديهم وفقًا لمستويات العمل المتوقعة.</li><li>ضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين والتوزيع الصحيح لأعضاء الفريق عبر جميع البارات.</li></ul>افتتاح البار والعمليات المسبقة للنوبة<ul><li>تحمل المسؤولية عن افتتاح وجاهزية جميع البارات في المكان.</li><li>التحقق من أن <strong>جميع البارات مخزنة بالكامل، ومنظمة، ونظيفة، وجاهزة للعمل قبل فتح الأبواب</strong>.</li><li>التأكد من توفر جميع المشروبات الروحية، والأنواع المختلفة من الخمور، والمشروبات الفوارة، والمخاليط، والزينة، والثلج، والأدوات الزجاجية، والمعدات، والمستلزمات الضرورية.</li><li>ضمان الحفاظ على مستويات المخزون المحددة (stock pars) في كل بار.</li><li>التأكد من أن جميع المعدات، والتبريد، وأنظمة نقاط البيع، وأدوات البار تعمل بكفاءة قبل بدء الخدمة.</li><li>تنسيق عمليات التجهيز الأولي، والخلط المسبق للدفعات، والزينة، والتحضيرات المسبقة لتحقيق أقصى درجات الكفاءة خلال فترات العرض.</li><li>إجراء الجرد عند الافتتاح والتحقق من مستويات المخزون قبل بدء الخدمة.</li></ul>إدارة خدمة المشروبات<ul><li>قيادة وإدارة عمليات المشروبات طوال العرضين.</li><li>تولي المسؤولية الخاصة عن <strong>استمرارية عمليات المشروبات خلال العرض الثاني</strong>، حيث تستمر خدمة المشروبات طوال تجربة العشاء والعرض.</li><li>تنسيق تحضير المشروبات بين السقاة ومساعديهم ومقدمي المشروبات.</li><li>إدارة توقيت خدمة المشروبات بما يتوافق مع جدول العرض.</li><li>ضمان وصول المشروبات إلى الضيوف وفق معايير الخدمة المحددة دون إزعاج أو تقاطعات مع العرض.</li><li>مراقبة وإدارة <strong>أوقات تنفيذ طلبات البار</strong> بفاعلية طوال فترة الخدمة.</li><li>ترتيب أولوية طلبات المشروبات بناءً على توقيت العرض، ومتطلبات الضيوف، والضرورة التشغيلية.</li><li>التنسيق الوثيق مع المشرفين، وإدارة خدمة العملاء، ومقدمي الطلبات، وقسم الحجوزات، والأقسام الأخرى.</li><li>تعديل توزيع الموظفين أو سير العمل فوراً عند تغير حجم الخدمة والضغط.</li><li>الحفاظ على التواصل المستمر بين البارات ومقدمي المشروبات.</li><li>ضمان استمرار تزويد البارات بالمواد وجاهزيتها للعمل طوال فترة العرض بأكملها.</li></ul>مبيعات المشروبات الفاخرة والبيع الارتقائي<ul><li>زيادة إيرادات المشروبات الفاخرة من خلال الإدارة الفعالة للبيع الارتقائي.</li><li>تدريب السقاة ومقدمي المشروبات على توصيات المشروبات الفاخرة وأساليب البيع المقترح.</li><li>ضمان امتلاك الفريق لمعرفة قوية بالمنتجات الفاخرة، والكوكتيلات المبتكرة الخاصة، وعروض الزجاجات الكاملة، ومشروبات كبار الشخصيات (VIP).</li><li>تحديد الفرص لزيادة متوسط الإنفاق على المشروبات مع الحفاظ على أسلوب راقٍ يركز على خدمة الضيف.</li><li>متابعة أداء المنتجات الفاخرة ونقل فرص المبيعات المتاحة إلى الإدارة.</li><li>تشجيع البيع الارتقائي المستمر دون التأثير سلباً على سرعة الخدمة أو تجربة الضيوف.</li></ul>جودة المشروبات واتساقها<ul><li>ضمان تحضير جميع المشروبات وفقاً للوصفات المعتمدة، والمقاييس، ومعايير التقديم، والمواصفات.</li><li>الحفاظ على الاتساق والجودة بين جميع السقاة ومحطات البار.</li><li>إجراء فحص عشوائي ومباشر على الكوكتيلات ومظهر المشروبات خلال الخدمة.</li><li>الالتزام بمعايير السكب الدقيقة والتحكم في الحصص.</li><li>ضمان استخدام الأكواب المناسبة، والزينة، ودرجة الحرارة، وطريقة التقديم المخصصة لكل مشروب.</li><li>معالجة أي مشاكل في الجودة فور اكتشافها.</li></ul>المخزون ومراقبة التكاليف والجرد<ul><li>تحديد وإدارة مستويات المخزون المحددة (<strong>stock pars</strong>) لكل بار.</li><li>إجراء والإشراف على عمليات الجرد عند الافتتاح والإغلاق.</li><li>مراقبة استهلاك المشروبات وحركة المخزون خلال فترة الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات جرد دقيقة.</li><li>مراقبة فروق المخزون، والهدر، والكسر، والمشروبات المجانية، والتحويلات، والانسكاب، والزيادة في السكب.</li><li>التحقيق في فروق المخزون غير المبررة.</li><li>تطبيق إجراءات للحد من الهدر وتكاليف المشروبات غير الضرورية.</li><li>التأكد من تسجيل جميع تحويلات وحركات المخزون بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في طلب المشروبات وإعادة إمداد المخزون.</li><li>ضمان تدوير المخزون وفق مبدأ ما يدخل أولاً يخرج أولاً (FIFO) والتخزين المناسب لجميع المنتجات.</li><li>مراقبة مخزون المشروبات الفاخرة ذات القيمة العالية بدقة شديدة.</li></ul>إجراءات الإغلاق<ul><li>تولي المسؤولية الكاملة عن عملية إغلاق البار بالكامل.</li><li>التأكد من إغلاق كل بار وفقاً لـ <strong>قائمة التحقق الخاصة بإغلاق البار</strong>.</li><li>التأكد من تنظيف وتنظيم البارات، وإيقاف تشغيل المعدات بشكل صحيح، وتأمين المخزون، وإكمال إجراءات نقاط البيع، وتسجيل جميع بيانات الجرد النهائي.</li><li>إجراء أو الإشراف على عملية الجرد الليلي النهائي.</li><li>مراجعة الهدر، والكسر، والتحويلات، وفروق المخزون.</li><li>ضمان إعداد وتجهيز جميع مناطق البار بشكل مناسب للخدمة القادمة.</li></ul>التقرير الليلي للبار<p>سيكون رئيس السقاة مسؤولاً عن تقديم <strong>تقرير بار نهائي بعد كل ليلة تشغيل</strong>، يتضمن حيثما ينطبق ذلك:</p><ul><li>إيرادات المشروبات</li><li>مبيعات المشروبات الفاخرة</li><li>أداء أوقات تنفيذ طلبات البار</li><li>مخزون الافتتاح والإغلاق</li><li>فروق المخزون</li><li>الهدر والكسر</li><li>المشروبات المجانية</li><li>المشاكل التشغيلية</li><li>أعطال أو ملاحظات الصيانة والمعدات</li><li>ملاحظات ومشاكل موظفي العمل</li><li>آراء وملاحظات الضيوف</li><li>نقص المنتجات</li><li>التوصيات أو الإجراءات المطلوبة للخدمة القادمة</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li><strong>إيرادات المشروبات</strong></li><li><strong>أوقات تنفيذ طلبات البار</strong></li><li><strong>فروقات المخزون</strong></li><li><strong>مستويات الهدر</strong></li><li><strong>اتساق وجودة الكوكتيلات</strong></li><li><strong>رضا الضيوف</strong></li></ul>ملف المرشح المثالي<ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>3 إلى 5 سنوات في إعداد وتقديم المشروبات (bartending)</strong> ضمن قطاع الضيافة الفاخرة، أو المطاعم الفخمة، أو الفنادق، أو أندية الحياة الليلية، أو أماكن الترفيه، أو العمليات ذات الضغط العالي.</li><li>خبرة سابقة كـ <strong>رئيس سقاة، أو مشرف بار، أو مدير بار، أو ساقٍ أول مع مسؤوليات قيادية</strong>.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة وتدريب السقاة وفرق الدعم.</li><li>فهم قوي لعمليات المشروبات ذات الحجم والضغط العالي.</li><li>معرفة واسعة بالكوكتيلات، والمشروبات الروحية، والأنواع الفاخرة من المشروبات.</li><li>وعي تجاري قوي وقدرة على زيادة إيرادات المشروبات من خلال البيع الارتقائي.</li><li>خبرة في إدارة المخزون، وتحديد المستويات، ومراقبة الهدر وفروق الجرد.</li><li>القدرة والارتياح في العمل ضمن أوقات خدمة صارمة وجداول عروض محددة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية للفريق.</li><li>مهارات قوية في استخدام أنظمة نقاط البيع (POS) وإعداد التقارير.</li><li>القدرة على البقاء هادئاً وحاسماً أثناء فترات أوقات الذروة والضغط.</li><li>مهارات تواصل وقيادة ممتازة.</li><li>المرونة والقدرة على التعامل مع عملاء دوليين وكبار الشخصيات (VIP).</li><li>يُفضل بقوة وجود خبرة في عروض العشاء، أو المسارح، أو الحفلات والفعاليات، أو أماكن الترفيه، أو البيئات الضيافية المشابهة المرتبطة بمواعيد زمنية دقيقة.</li><li>تعتبر الخبرة في قطاع الضيافة داخل دولة الإمارات ميزة إضافية.</li></ul>كيف يبدو النجاح في هذا الدور<p>يضمن رئيس السقاة الناجح أن <strong>كل بار جاهز تماماً قبل دخول أول ضيف، وأن كل عضو في الفريق يفهم دوره بدقة، وأن المشروبات تُقدم بسرعة واتساق طوال العروض، وأن فرص بيع المشروبات الفاخرة تُستغل لأقصى حد، وأن المخزون خاضع لرقابة صارمة</strong>.</p><p>في نهاية كل ليلة، يجب أن تنتهي العمليات بجرد دقيق، وهدر منضبط، وتقارير واضحة، مع جاهزية البارات الكاملة لتكرار نفس المعيار المتميز في الليلة التالية.</p>
( 19655 )<br><br>في ون آند أونلي، نحن نوجد لنصنع البهجة لضيوفنا من خلال الترقب، والإبداع، والدقة، والتعاطف، والدفء. نحن نكيّف كل جانب من جوانب إقامة ضيوفنا لتحويل أحلامهم ورغباتهم إلى واقع ملموس. مع أجواء تتسم بالأناقة ولكنها بعيدة تماماً عن التكلف™، وفريق عمل دقيق ودافئ في آن واحد، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل فرصة ممكنة.<br><br>شاهدوا بزوغ فجر تجربة منتجع جديدة وشاملة في دبي - ون آند أونلي ون زعبيل. بصفتنا مركزاً حيوياً للأعمال، ومنصة جذابة للترفيه، وملاذاً للعافية داخل المدينة، سيكون هذا المنتجع الجديد في دبي أكثر من مجرد أيقونة رائدة في أفق المدينة، بل سيكون واحة حضرية لا مثيل لها على الإطلاق. بفضل معرفتنا الواسعة وكرمنا، نستبق كل احتياجات ضيوفنا ونتجاوز التوقعات. سواء كنا نصمم اليوم العائلي المثالي في الخارج أو نرتب لعشاء رومانسي خاص، فإننا نتعامل مع كل شيء بخيال لإثارة حس المرح والاكتشاف والمغامرة. هذه ليست مجرد وظيفتنا، بل هي شغفنا.<br><br>عن الدور الوظيفي<br><br>نحن نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في خدمات الأغذية والمشروبات للانضمام إلى قسم الأغذية والمشروبات في ون آند أونلي ون زعبيل - الفريق الأكثر استثنائية وتنوعاً في عمليات المطاعم في المنطقة. إذا كنت تتوق للعمل مع طهاة مشاهير، وخلق تجارب لا تُنسى، والارتقاء بمعرفتك في مجال الأغذية والمشروبات إلى المستوى التالي - فنحن نريد أن نسمع منك!<br><br>الدور الوظيفي<br><br>نرحب بالمرشحين من خلفيات متنوعة ومستويات خبرة مختلفة لتسجيل اهتمامهم بالفرص المستقبلية بدوام كامل للأدوار التالية:<br><br>مضيف أغذية ومشروبات، مضيف بار/ساقي، نادل/نادلة، قائد فريق، مضيفة/رئيسة مضيفات، مساعد مدير منفذ بيع.<br><br>يركز محترفو خدمات الأغذية والمشروبات لدينا على توفير تجربة مطعم فريدة لعملاء متنوعين (كبار الشخصيات، المشاهير، الضيوف الدائمين، المجموعات) واستخدام تقنيات البيع الإضافي بفاعلية لتجاوز توقعات الضيوف وزيادة إيرادات المنفذ.<br><br>عنك<br><br>نحن نبحث عن مرشحين يتمتعون بخلفيات متنوعة في خدمة الأغذية والمشروبات - المطاعم غير الرسمية والعصرية، والأماكن الخارجية، والمطاعم الفاخرة/مطاعم الطهاة المشاهير، وخدمة الغرف، والولائم. اعتماداً على الدور، يجب أن تتمتع بشكل مثالي بخبرة تتراوح بين 1 إلى 5 سنوات في سلسلة فنادق دولية أو مجموعة مطاعم مرموقة. إظهار الشغف والمعرفة العميقة بديناميكيات أسلوب الخدمة الذي تفضله والقدرة على تقديم معايير خدمة ممتازة لضيوفنا أمر ضروري في فريق خدمات الأغذية والمشروبات لدينا. للنجاح في هذا الدور، تحتاج إلى امتلاك مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات عمل فعالة مع فريق الخدمة، وفريق المطبخ، والإدارة.<br><br>تتوسع علامتنا التجارية بشكل أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق يتسم برحابة الصدر، والحدس، والكرم، والعفوية في الروح. نحن نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء بما يفوق أي شيء تخيلوه من قبل. نحن نبهرهم في كل منعطف ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون أنت في قلب هذه الرؤية، للابتكار باستمرار وتقديم تجارب مذهلة وذكريات خالدة.